ໃນກໍລະນີອື່ນໆ, ຜູ້ລ້າອາດຈະຕ້ອງການກໍານົດວິທີການສຸມໃສ່ຜົນປະໂຫຍດດ້ານການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ. ນາຍຈ້າງເຫຼົ່ານີ້ຈະພະຍາຍາມຄົ້ນຫາວ່າທາງເລືອກອື່ນໆຂອງທ່ານແມ່ນຄ້າຍຄືກັບວຽກທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບສໍາພາດ. ອີກເຫດຜົນທີ່ເປັນໄປໄດ້ສໍາລັບຄໍາຖາມນີ້ແມ່ນເພື່ອກໍານົດວິທີການທີ່ທ່ານກໍາລັງຊອກຫາວຽກໃຫມ່.
ຈົ່ງລະມັດລະວັງສິ່ງທີ່ທ່ານເປີດເຜີຍ
ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ, ມັນເປັນຄວາມຄິດທີ່ດີທີ່ຈະຫຼີກລ້ຽງການລະບຸວ່າວຽກທີ່ທ່ານກໍາລັງສໍາພາດເປັນພຽງແຕ່ທ່ານກໍາລັງພິຈາລະນາ. ການຕະຫຼາດຂອງທ່ານສາມາດນໍາມາສູ່ຄໍາຖາມຖ້າທ່ານບໍ່ໄດ້ດຶງດູດຄວາມສົນໃຈຈາກນາຍຈ້າງອື່ນໆ. ນອກຈາກນີ້, ການບັງຄັບໃຊ້ຂອງທ່ານໃນ ການເຈລະຈາກ່ຽວກັບເງິນເດືອນ ຈະໄດ້ຮັບການສໍ້ລາດບັງຫຼວງເພາະນາຍຈ້າງທີ່ມີທ່າແຮງອາດຈະຮູ້ວ່າທ່ານບໍ່ມີທາງເລືອກອື່ນ.
ຂໍ້ຍົກເວັ້ນແມ່ນກໍລະນີທີ່ຜູ້ ບໍລິຫານຄົນໃຫມ່ ໄດ້ມາຫາທ່ານແລະເລີ່ມຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງທ່ານ. ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວ, ມັນເຫມາະສົມທີ່ຈະກ່າວເຖິງວ່າທ່ານມີຄວາມສຸກກັບວຽກງານຂອງທ່ານໃນປະຈຸບັນແຕ່ຕື່ນເຕັ້ນທີ່ຈະສໍາຫຼວດໂອກາດດັ່ງກ່າວນີ້ເພາະວ່ານາຍຈ້າງໄດ້ຕິດຕໍ່ກັບທ່ານ.
ໃນສະຖານະການນີ້, ນາຍຈ້າງໃນອະນາຄົດຈະຮັບຮູ້ວ່າພວກເຂົາກໍາລັງແຂ່ງຂັນກັບນາຍຈ້າງໃນປະຈຸບັນຂອງທ່ານເພື່ອອາໄສການບໍລິການຂອງທ່ານ.
ການຄົ້ນຄວ້າທາງເລືອກ
ເລື້ອຍຄັ້ງວິທີການທີ່ດີທີ່ສຸດແມ່ນບອກວ່າທ່ານກໍາລັງຄົ້ນຫາບາງໂອກາດທີ່ຄ້າຍຄືກັນໃນອຸດສາຫະກໍາ. ມັນອາດຈະເປັນປະໂຫຍດທີ່ຈະບອກວ່າຕົວຫານທົ່ວໄປໃນບັນດາວຽກທີ່ທ່ານກໍາລັງສະຫມັກແມ່ນເປັນໂອກາດທີ່ຈະນໍາໃຊ້ຄວາມສາມາດທີ່ສໍາຄັນແລະທັກສະທີ່ທ່ານມີ.
ຕົວຢ່າງ: ທ່ານອາດຈະເວົ້າວ່າ: "ຂ້ອຍກໍາລັງໃຊ້ຕໍາແຫນ່ງຫຼາຍຕໍາແຫນ່ງກັບບໍລິສັດທີ່ປຶກສາ IT ເພາະວ່າຂ້ອຍມີຄວາມວິຈານໃນການວິເຄາະຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກຄ້າແລະເຮັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເຂົ້າໄປໃນທີມພັດທະນາເພື່ອຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂບັນຫາດ້ານວິຊາການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ. ພື້ນທີ່ແລະຮູ້ສຶກວ່າຂ້າພະເຈົ້າມີຄວາມຊໍານິຊໍານານໃນການຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂທີ່ຍືນຍົງ.
ລະມັດລະວັງກ່ຽວກັບ overplaying ມືຂອງທ່ານແລະກ່າວເຖິງບໍລິສັດທີ່ເຄົາລົບນັບຖືຫຼາຍເກີນໄປທີ່ອາດຈະສົນໃຈໃນການຈ້າງທ່ານ. ນາຍຈ້າງອາດຈະເບິ່ງທ່ານເປັນພະນັກງານທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດແລະຍ້າຍໄປສູ່ຄວາມສົດໃສດ້ານທີ່ມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ.
Show Your Enthusiasm
ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານບໍ່ແນ່ໃຈວ່າທ່ານຕ້ອງການເຮັດວຽກສໍາລັບບໍລິສັດ, ຈົ່ງມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນເວລາທີ່ທ່ານຕອບຄໍາຖາມນີ້. ທ່ານອາດຈະໄດ້ຮັບການສະເຫນີວຽກແລະເຮັດໃຫ້ມັນຫຼຸດລົງຫຼັງຈາກນັ້ນຈະຖືກຍົກເວັ້ນສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງ. ຕົວຢ່າງ, ທ່ານອາດຈະເວົ້າວ່າ, "ໃນຂະນະທີ່ຂ້ອຍກໍາລັງຄົ້ນຫາຕໍາແຫນ່ງອື່ນທີ່ຂ້ອຍສາມາດໃຊ້ທັກສະການລົງທຶນຂອງຂ້ອຍ, ຕໍາແຫນ່ງຂອງເຈົ້າແມ່ນເປົ້າຫມາຍຕົ້ນຕໍສໍາລັບຂ້ອຍ." ຫຼັງຈາກນັ້ນທ່ານສາມາດ elaborate ກ່ຽວກັບວິທີທີ່ທ່ານຮູ້ສຶກວ່າທ່ານຈະເປັນນອກຈາກທີ່ມີຄຸນຄ່າກັບທີມງານຂອງເຂົາເຈົ້າ.