ຄໍາຖາມສໍາພາດການເຮັດວຽກ: ເປັນຫຍັງທ່ານກໍາລັງຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາ?

ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການຕອບຄໍາຖາມກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ

ໃນເວລາທີ່ທ່ານສໍາພາດສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງໃຫມ່, ທ່ານຄວນຈະກຽມພ້ອມທີ່ຈະຕອບຄໍາຖາມກ່ຽວກັບວ່າທ່ານກໍາລັງເຮັດວຽກຫຼືເຫດຜົນທີ່ທ່ານອອກຈາກຫນ້າກ່ອນຫນ້າ. ແທນທີ່ຈະເອົາໃຈໃສ່ໃນໄລຍະຜ່ານມາ - ແລະປະສົບການທີ່ບໍ່ດີ - ຄໍາຕອບຂອງທ່ານຄວນເປີດປະຕູໃຫ້ການສົນທະນາກ່ຽວກັບວ່າເປັນຫຍັງຕໍາແຫນ່ງໃຫມ່ນີ້ເປັນວຽກທີ່ສົມບູນແບບສໍາລັບທ່ານ.

ໃນຂະນະທີ່ຂໍ້ສະເພາະຂອງຄໍາຕອບຂອງທ່ານຈະຂຶ້ນຢູ່ກັບວ່າທ່ານປະໄວ້ໂດຍສະຫມັກໃຈຫຼືໄດ້ຖືກຂໍໃຫ້ອອກຈາກຕໍາແຫນ່ງ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຕອບໃນວິທີທີ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານມີແສງສະຫວ່າງໃນທາງບວກ.

ທ່ານກໍ່ຄວນຈະແນ່ໃຈວ່າຈະຫຼີກເວັ້ນການ ເຮັດຮ້າຍນາຍຈ້າງຂອງທ່ານກ່ອນຫນ້ານີ້ .

ຕົວຢ່າງ: ທ່ານບໍ່ເຄີຍຢາກເວົ້າວ່າ, "ນາຍຈ້າງຂອງຂ້ອຍແມ່ນຜູ້ເປັນຜູ້ປົກຄອງແລະສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ມີການແຂ່ງຂັນທີ່ບໍ່ສະຫຼາດ, ເຮັດໃຫ້ທຸກຄົນພະຍາຍາມຕໍ່ສູ້ກັນ". ເຖິງແມ່ນວ່ານາຍຈ້າງຂອງທ່ານເປັນສັດເດຍລະສານ, ມັນບໍ່ເປັນປະໂຫຍດທີ່ຈະຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າໃນການສໍາພາດວຽກ. ຈິນຕະນາການສິ່ງທີ່ຈະເກີດຂື້ນຖ້ານັກສໍາພາດຂອງທ່ານເປັນເພື່ອນຫຼືເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ, ເຊິ່ງອາດຈະເກີດຂຶ້ນຖ້າວ່າວຽກໃຫມ່ຢູ່ໃນສະຫນາມດຽວກັນແລະໃນເຂດໃກ້ຄຽງ.

ນອກເຫນືອຈາກນັ້ນ, ການໃຫ້ຄໍາຕອບທີ່ບໍ່ດີອາດຈະບໍ່ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງທ່ານ, ດັ່ງນັ້ນຢ່າງຫນ້ອຍຈະເປັນກາງຫຼືອອກຈາກນາຍຈ້າງຂອງທ່ານອອກຈາກຄໍາຕອບຂອງທ່ານ. ເອົາເສັ້ນທາງທີ່ສູງແທນ. ວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດເພື່ອເຮັດແນວນີ້ແມ່ນເພື່ອເນັ້ນຫນັກເຖິງເຫດຜົນທີ່ວ່າທ່ານກໍາລັງຊອກຫາຕໍາແຫນ່ງໃຫມ່. ຕົວຢ່າງ, "ວຽກເຮັດງານທໍາໃນປະຈຸບັນຂອງຂ້ອຍເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍມີຄວາມສຸມໃສ່ຜົນສໍາເລັດຂອງແຕ່ລະຄົນແຕ່ຂ້ອຍກໍ່ຫວັງວ່າຈະເຮັດວຽກຢູ່ໃນສະພາບແວດລ້ອມຮ່ວມມື. ນັ້ນແມ່ນຄໍາຕອບທີ່ດີແລະດີຫຼາຍ.

ວິທີການຕອບຄໍາຖາມສໍາພາດກ່ຽວກັບຫຍັງທ່ານຈຶ່ງເຮັດວຽກຂອງທ່ານ

ໃນທີ່ສຸດ, ທ່ານຄວນມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະຕອບຄໍາຖາມຂອງທ່ານໃນທາງທີ່ເຮັດໃຫ້ຜູ້ສໍາພາດຂອງທ່ານມີຄວາມຫມັ້ນໃຈວ່າຕໍາແຫນ່ງທີ່ທ່ານກໍາລັງສໍາພາດແມ່ນສອດຄ່ອງກັບເປົ້າຫມາຍສ່ວນບຸກຄົນແລະເປັນມືອາຊີບຂອງທ່ານ. ຢ່າລືມວ່າຄໍາຕອບຂອງທ່ານແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນຄືກັບເນື້ອຫາຂອງມັນ: ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າການປະຕິບັດສຽງສູງ ເພື່ອໃຫ້ທ່ານເຫັນດີໃນທາງບວກແລະຊັດເຈນໃນຄໍາຕອບຂອງທ່ານ.

ພິຈາລະນາຕົວຢ່າງເຫຼົ່ານີ້ກ່ຽວກັບວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດເພື່ອຕອບຄໍາຖາມ, ຕອບຄໍາຕອບຂອງທ່ານເພື່ອຕອບສະຫນອງສະຖານະການສະເພາະຂອງທ່ານ. ໃຫ້ກົງແລະສຸມໃສ່ຄໍາຕອບການສໍາພາດຂອງທ່ານໃນອະນາຄົດແທນທີ່ຈະຜ່ານມາ, ໂດຍສະເພາະຖ້າທ່ານບໍ່ໄດ້ຢູ່ໃນສະຖານະການທີ່ດີທີ່ສຸດ.

ຕົວຢ່າງຂອງຄໍາຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ

ບໍ່ Badmouth ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ

ໂດຍບໍ່ຄໍານຶງເຖິງເຫດຜົນທີ່ທ່ານປະໄວ້, ຢ່າເວົ້າບໍ່ດີກ່ຽວກັບນາຍຈ້າງຂອງທ່ານກ່ອນຫນ້ານີ້. ຜູ້ສໍາພາດອາດຈະສົງໄສວ່າທ່ານອາດຈະບໍ່ດີໃນເວລາຕໍ່ໄປທີ່ທ່ານກໍາລັງຊອກຫາວຽກງານ. ຂ້າພະເຈົ້າເຄີຍໄດ້ສໍາພາດຄົນທີ່ບອກຂ້ອຍວ່ານາຍຈ້າງສຸດທ້າຍຂອງນາງແມ່ນຂີ້ຮ້າຍ. ພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ຈ່າຍເງິນໃຫ້ເຈົ້າພຽງພໍ, ຊົ່ວໂມງກໍ່ຮ້າຍແຮງ, ແລະນາງກຽດຊັງວຽກ.

ບໍລິສັດດັ່ງກ່າວເກີດຂຶ້ນທີ່ຈະເປັນລູກຄ້າທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດ - ແລະສໍາຄັນທີ່ສຸດຂອງບໍລິສັດຂອງຂ້າພະເຈົ້າ. ແລະບໍ່ມີທາງທີ່ຂ້າພະເຈົ້າຈະໄດ້ຈ້າງຜູ້ທີ່ຮູ້ສຶກວ່າເປັນທາງທີ່ຖືກຕ້ອງຫລືບໍ່, ກ່ຽວກັບລູກຄ້າທີ່ມີຄຸນຄ່າຂອງພວກເຮົາ. ດັ່ງນັ້ນ, ນາງໃຫ້ໂອກາດທີ່ຈະໄດ້ຮັບວຽກໃນທັນທີທີ່ນາງໄດ້ຕອບວ່າ "ເປັນຫຍັງເຈົ້າຈຶ່ງອອກໄປ?" ຄໍາຖາມ. ນີ້ແມ່ນຄໍາແນະນໍາສໍາລັບ ການຕອບຄໍາຖາມສໍາພາດກ່ຽວກັບນາຍຈ້າງ .