ຂະບວນການຄັດເລືອກ
ຫົວຫນ້າປົກປັກຮັກສາຫົວຫນ້າແມ່ນໄດ້ຮັບຄັດເລືອກຈາກບັນດາຜູ້ລອດຊີວິດຂອງຕົວເມືອງ.
ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ພິສູດຕົນເອງໄວ້ວາງໃຈແລະພ້ອມທີ່ຈະນໍາພາ. ໃນລັດຖະບານ, ມັນເປັນເລື່ອງທີ່ຫາຍາກສໍາລັບຄົນທີ່ຈະໄດ້ຮັບການສົ່ງເສີມໂດຍບໍ່ມີການແຂ່ງຂັນແບບເປີດກວ້າງ, ດັ່ງນັ້ນເຖິງແມ່ນວ່າຜູ້ຈັດການດ້ານນ້ໍາມີຜູ້ໃດໃນໃຈສົ່ງເສີມ, ຂະບວນການຈ້າງ ກໍ່ຕ້ອງໄດ້ປະຕິບັດຕາມ.
ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຮັກສາຄວາມປອດໄພທີ່ເປັນຜູ້ຊ່ວຍຊີວິດໃນອົງການຈັດຕັ້ງອື່ນອາດຈະເປັນຜູ້ຊ່ວຍຊີວິດຫົວຫນ້າແຕ່ວ່າມັນເປັນເລື່ອງປົກກະຕິສໍາລັບເຈົ້າຫນ້າທີ່ຮັກສາຫົວຫນ້າທີ່ຖືກແຕ່ງຕັ້ງຈາກຕໍາແຫນ່ງຂອງເມືອງ.
ຫົວຫນ້າປົກຄອງຊີວິດມັກຈະບໍ່ມີການຈ້າງງານແລະການບັງຄັບໃຊ້ອໍານາດເຫນືອຄຸ້ມຄອງອື່ນໆ. ພະລັງງານທີ່ຍັງຢູ່ກັບຜູ້ຄຸ້ມຄອງນ້ໍາ. ດັ່ງນັ້ນ, ຊີວິດການເປັນຫົວຫນ້າແມ່ນຜູ້ນໍາໂດຍບໍ່ມີອໍານາດຫຼາຍ. ນີ້ສາມາດທ້າທາຍໄດ້ສໍາລັບຜູ້ທີ່ມີປະສົບການການຄຸ້ມຄອງຢ່າງກວ້າງຂວາງ.
ການສຶກສາທີ່ທ່ານຕ້ອງການ
ການສຶກສາແມ່ນບໍ່ສໍາຄັນກັບຜູ້ຄຸ້ມຄອງແຫຼ່ງນ້ໍາໃນເວລາທີ່ພວກເຂົາກໍາລັງເລືອກເອົາຜູ້ປົກຄອງຊັ້ນສູງ. ສາຍພົວພັນການເຮັດວຽກທີ່ເຂັ້ມແຂງລະຫວ່າງ ຜູ້ຈັດການຈ້າງ ແລະຜູ້ສະຫມັກແລະຄວາມສາມາດໃນການເປັນຜູ້ນໍາທີ່ມີຄວາມສໍາຄັນແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍ.
ປະສົບການທີ່ທ່ານຕ້ອງການ
ຜູ້ທີ່ຕ້ອງການຕໍາແຫນ່ງຊີວິດຂອງຫົວຫນ້າຄວນມີຄວາມສາມາດປົກປ້ອງຊີວິດທີ່ເຂັ້ມແຂງເພາະວ່າພວກເຂົາກໍາລັງຊີ້ນໍາວຽກງານຂອງຜູ້ລອດຊີວິດອື່ນໆ. ຜູ້ທີ່ຮັບເອົາຄໍາແນະນໍາຕ້ອງໄດ້ເບິ່ງຊີວິດຫົວເປັນຄົນທີ່ມີຄວາມຮູ້ທາງວິຊາການທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອໃຫ້ຄໍາແນະນໍາທີ່ດີ.
ປະສົບການໃນການນໍາພາແມ່ນສໍາຄັນເຊັ່ນກັນ.
ປະສົບການນີ້ສາມາດຊື້ໄດ້ຫລາຍວິທີ. ຕົວຢ່າງລວມມີການເປັນທີມງານທີມງານໃນທີມງານກິລາໂຮງຮຽນສູງ, ເຈົ້າຫນ້າທີ່ໃນອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ເປັນພົນລະເມືອງຫຼືຜູ້ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາກັບເດັກທີ່ມີຄວາມສ່ຽງ. ພຽງແຕ່ເນື່ອງຈາກວ່າຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງບໍ່ມີບົດບາດການຄຸ້ມຄອງໃນບ່ອນເຮັດວຽກຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າພວກເຂົາເຈົ້າບໍ່ໄດ້ຄຸ້ມຄອງຄົນ.
ສິ່ງທີ່ທ່ານຈະເຮັດ
ຜູ້ປົກຄອງຫົວຫນ້າປະຕິບັດຫນ້າທີ່ດຽວກັນກັບຜູ້ລອດຊີວິດແລະຍັງໃຫ້ຄໍາແນະນໍາຕໍ່ການຮັກສາຄວາມປອດໄພ. ພວກເຂົາສັງເກດເບິ່ງນ້ໍາແລະພື້ນທີ່ອ້ອມຂ້າງເພື່ອເຂົ້າໄປເບິ່ງຜູ້ລອຍນ້ໍາຢູ່ໃນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແລະປະຊາຊົນບໍ່ມີຄວາມປອດໄພ. ໃນເວລາທີ່ບຸກຄົນປະຕິບັດບໍ່ປອດໄພ, ຜູ້ປົກຄອງຊີວິດບອກພວກເຂົາໃຫ້ຢຸດຕິການກະທໍາທີ່ບໍ່ມີປະໂຫຍດຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ເນື່ອງຈາກວ່າພວກເຂົາສາມາດມອບຫມາຍວຽກງານ, ຫົວຫນ້າປົກປັກຮັກສາຫົວຫນ້າມັກຈະອອກຈາກບາງຫນ້າວຽກທີ່ຫນ້າຕື່ນເຕັ້ນທີ່ສຸດຂອງວຽກງານຮັກສາຄວາມປອດໄພເຊັ່ນ: ການເພີ່ມສານເຄມີໃຫ້ນ້ໍາແລະຫ້ອງເຮັດຄວາມສະອາດ. ຫົວຫນ້າປົກຄອງບໍ່ສາມາດຫຼີກລ້ຽງວຽກງານເຫລົ່ານີ້ໄດ້ຕະຫຼອດເວລາ, ແຕ່ພວກເຂົາມັກຈະສາມາດເຮັດໄດ້. ບາງຄັ້ງພວກເຂົາຕ້ອງການອາສາສະຫມັກສໍາລັບວຽກງານເຫຼົ່ານີ້ເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນຄົນປົກຄອງອື່ນໆທີ່ພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ພິຈາລະນາຕົນເອງຕໍ່ວຽກດັ່ງກ່າວ.
ສິ່ງທີ່ທ່ານຈະມີລາຍໄດ້
ຫົວຫນ້າປົກຄອງສາມາດຄາດຫວັງວ່າຈະມີລາຍໄດ້ຫຼາຍກ່ວາໂດລາຕໍ່ຊົ່ວໂມງກ່ວາຄຸ້ມຄອງຊີວິດທີ່ພວກເຂົານໍາ. ຄວາມແຕກຕ່າງຂອງຄ່າຈ້າງມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະຢູ່ເພາະວ່າຊີວິດຫົວຫນ້າມີປະສົບການຫຼາຍແລະມີຄວາມສູງໃນອົງການຈັດຕັ້ງ.