ເຄັດລັບການສໍາພາດແລະຍຸດທະສາດສໍາລັບພະນັກງານທີ່ບໍ່ມີວຽກເຮັດງານທໍາ
ການຮັກສາທັດສະນະຄະຕິທີ່ດີໃນຂະບວນການຊອກຫາວຽກອາດຈະຍາກ, ແຕ່ມັນກໍ່ຍັງສໍາຄັນ. ນາຍຈ້າງຈະບໍ່ຢາກຈະຈ້າງຄົນທີ່ເບິ່ງຄືວ່າພະລັງງານຕ່ໍາ, ແພ້, ຫຼືຂົມຂື່ນ.
ບໍ່ວ່າທ່ານຈະຮູ້ສຶກແນວໃດກ່ຽວກັບຜູ້ບໍລິຫານຫຼືນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຫຼີກເວັ້ນການສະແດງຄວາມຜິດພາດທີ່ສະແດງອອກ.
ຖ້າທ່ານສາມາດຢູ່ໃນທາງບວກແລະເຮັດແນວໃດດີທີ່ສຸດເພື່ອເອົາຊະນະຄວາມບໍ່ສະບາຍທີ່ພະນັກງານຫວ່າງງານຫຼາຍຄົນເຂົ້າມາ, ທ່ານຈະມີໂອກາດທີ່ ຈະໄດ້ຮັບວຽກເຮັດງານທໍາ .
ເຄັດລັບການສໍາພາດສໍາລັບຜູ້ຊອກຫາວຽກທີ່ຫາບໍ່ໄດ້
ນີ້ແມ່ນຄໍາແນະນໍາບາງຢ່າງທີ່ຊ່ວຍທ່ານໃນການສໍາພາດໃນຂະນະທີ່ທ່ານບໍ່ມີວຽກເຮັດງານທໍາ:
ໄດ້ຮັບເລື່ອງຂອງທ່ານຢ່າງຊື່ກົງ. ໄດ້ຮັບເລື່ອງຂອງທ່ານກ່ຽວກັບສະຖານະພາບຂອງທ່ານ, ການຝຶກຊ້ອມແລະພ້ອມທີ່ຈະສະແດງຄວາມສະຫງົບແລະຄວາມຫມັ້ນໃຈ. ເຮັດໃຫ້ການຕິດຕໍ່ທີ່ເຂັ້ມແຂງ ເພື່ອສົ່ງຂໍ້ຄວາມນີ້ດ້ວຍຄວາມນັບຖື, ແຕ່ຍັງໃຊ້ທັກສະເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານບໍ່ໄດ້ເບິ່ງແຍງຜູ້ສໍາພາດ.
ອະທິບາຍສະຖານະການ. ຖ້າທ່ານຖືກຍົກເລີກຍ້ອນການຖອນເງິນທາງດ້ານການເງິນ, ການຄວບລວມກິດຈະກໍາຫຼືປັດໃຈອື່ນໆທີ່ຢູ່ນອກການຄວບຄຸມຂອງທ່ານ, ໃຊ້ເວລາບາງເວລາເພື່ອອະທິບາຍສະຖານະການເຫຼົ່ານີ້. ມັນເປັນຄວາມຄິດທີ່ດີທີ່ຈະສະຫນອງຫຼັກຖານທີ່ແນ່ນອນກ່ຽວກັບຜົນສໍາເລັດຂອງທ່ານ, ເຊັ່ນ: ການຍົກ, ການສົ່ງເສີມແລະການຮັບຮູ້ອື່ນ, ດັ່ງນັ້ນຜູ້ສໍາພາດຂອງທ່ານບໍ່ມີຄວາມສົງໄສກ່ຽວກັບຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ.
ນີ້ແມ່ນວິທີທີ່ຈະຕອບຄໍາຖາມກ່ຽວກັບ ເຫດຜົນທີ່ທ່ານອອກຈາກວຽກຂອງທ່ານ .
ສຸມໃສ່ການເຄື່ອນຍ້າຍໄປຂ້າງຫນ້າ. ຖ້າທ່ານຖືກປ່ອຍໃຫ້ສໍາລັບເຫດຜົນ, ອະທິບາຍວິທີການຂາດທັກສະທັກສະທີ່ນໍາໄປສູ່ບັນຫາຂອງທ່ານແຕກຕ່າງຈາກຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບວຽກງານເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານ. ບອກເຖິງການຝຶກອົບຮົມ, ວິຊາ, ກອງປະຊຸມ, ຫຼືຂັ້ນຕອນອື່ນໆທີ່ທ່ານໄດ້ປະຕິບັດເພື່ອຍົກລະດັບຄວາມສາມາດຂອງທ່ານ.
ນີ້ແມ່ນຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບວິທີການຕອບສະຫນອງ ຄໍາຖາມການສໍາພາດກ່ຽວກັບການຫວ່າງງານ .
ຕື່ມໃສ່ບ່ອນວ່າງ. ຖ້າທ່ານບໍ່ອອກກໍາລັງວຽກສໍາລັບເວລາໃດກໍ່ຕາມ, ຈົ່ງພິຈາລະນາວຽກງານສ່ວນຕົວ, ຊົ່ວຄາວ, ຫຼືວຽກງານອາສາສະຫມັກເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານຍັງມີຄວາມຫ້າວຫັນແລະມີກໍາລັງໃຈ. ມີບາງຜົນກະທົບທີ່ເປັນຜົນຜະລິດເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງປະສົມປະຈໍາວັນຂອງທ່ານຍັງສາມາດຍົກວິນຍານຂອງທ່ານ. ຖ້າວ່າວຽກງານຢູ່ໃນພາກສະຫນາມຂອງທ່ານ, ມັນສາມາດສ້າງຄວາມຕໍ່ເນື່ອງທາງດ້ານວິຊາຊີບບາງຢ່າງຫຼືສ້າງການເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ມີຄຸນຄ່າ. ຕົວຢ່າງ, ໃຫ້ຕິດຕໍ່ພົວພັນໃນຂົງເຂດຂອງທ່ານຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກໃຫ້ຄໍາປຶກສາຖ້າທ່ານສາມາດຊ່ວຍໂຄງການໄດ້.
ບໍ່ສະແດງຄວາມເສຍຫາຍຂອງທ່ານ. ທ່ານອາດຈະຮູ້ສຶກວ່າທ່ານຕ້ອງການວຽກໃດຫນຶ່ງ, ໂດຍບໍ່ວ່າມັນເປັນສິ່ງໃດແລະສິ່ງທີ່ທ່ານຈະເຮັດ. ຢ່າປ່ອຍໃຫ້ນາຍຈ້າງຮູ້ວ່າທ່ານກໍາລັງຖືກຈ້າງເຮັດແນວໃດ. ຮັກສາມັນເປັນມືອາຊີບແລະສຸມໃສ່ທັກສະແລະຄຸນນະພາບຂອງທ່ານແທນທີ່ຈະເປັນຈໍານວນເງິນທີ່ທ່ານຕ້ອງການເງິນເດືອນ.
ແບ່ງປັນຜົນສໍາເລັດຂອງທ່ານ . ສໍາລັບປະສົບການຂອງແຕ່ລະລາຍການທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນໃບສະຫມັກຂອງທ່ານ, ຈົ່ງພ້ອມທີ່ຈະແບ່ງປັນຢ່າງຫນ້ອຍສອງຢ່າງ. ອະທິບາຍສະຖານະການຫຼືຄວາມທ້າທາຍ, ການກະທໍາທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບແລະຜົນໄດ້ຮັບທີ່ທ່ານສ້າງ. ເນັ້ນຫນັກໃສ່ທັກສະແລະຄຸນນະພາບທີ່ທ່ານສະເຫນີເພື່ອບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບເຫຼົ່ານັ້ນ.
ແບ່ງປັນວຽກງານຕົວຢ່າງ. ເກັບຕົວຢ່າງຂອງໂຄງການຂອງທ່ານເພື່ອສະແດງວິທີທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກທີ່ດີເລີດໃນອະດີດ.
ມີ ໂປແກຼມ ຂອງທ່ານທີ່ມີຢູ່, ແລະພ້ອມທີ່ຈະແບ່ງປັນຜ່ານທາງເວັບໄຊທ໌ສ່ວນບຸກຄົນຫຼືໃນ LinkedIn.
ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເປັນຫຍັງທ່ານມີການແຂ່ງຂັນສໍາລັບວຽກງານ. ໃຊ້ເວລາບາງການທົບທວນຄືນລາຍລະອຽດການເຮັດວຽກຫຼືຄວາມຕ້ອງການຂອງຜູ້ສະຫມັກສໍາລັບວຽກທີ່ທ່ານກໍາລັງສະຫມັກ. ເຮັດໃຫ້ບັນຊີລາຍຊື່ຂອງຄວາມຕ້ອງການ, ແລະກົງກັບຫນຶ່ງຫຼືສອງທັກສະຂອງທ່ານເອງກັບແຕ່ລະຄົນ. ໃຫ້ຂໍ້ມູນນີ້ພ້ອມທີ່ຈະປະກອບຢູ່ໃນ ຈົດຫມາຍສະບັບຂອງທ່ານ , ຫຼືປຶກສາຫາລືໃນລະຫວ່າງການສໍາພາດ.
ຂໍແນະນໍາໃຫ້ກຽມພ້ອມ. ໃຫ້ໂປແກຼມໂປຼແກມໂປແກຼມໂປຼແກຼມໂປຼແກຼມໂປຼແກຼມໂປຼແກຼມໂປຼແກຼມໂປຼແກຼມ. ລວບລວມເອກະສານອ້າງອີງຈາກຜູ້ຄຸມງານກ່ອນ, ເພື່ອນຮ່ວມງານ, ຜູ້ຕາງຫນ້າ, ລູກຄ້າ, ຜູ້ສະຫນອງ, ແລະສະມາຊິກອື່ນໆຂອງສະມາຄົມວິຊາຊີບ.
ຢູ່ທາງບວກ. ມັນອາດຈະເຮັດໃຫ້ທ່ານທໍ້ຖອຍໃຈເມື່ອທ່ານກໍາລັງເຮັດວຽກແລະທ່ານກໍ່ບໍ່ສາມາດໄດ້ຮັບການຈ້າງງານ. ພິຈາລະນາການສໍາພາດແຕ່ລະໂອກາດໃຫມ່ແລະເຮັດແນວໃດດີທີ່ສຸດຂອງທ່ານທີ່ຈະຢູ່ລອດ.
ນີ້ແມ່ນຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບ ວິທີທີ່ຈະຢູ່ໃນທາງບວກໃນການສໍາພາດການເຮັດວຽກ .
ສະແດງໃຫ້ເຫັນຈັນຍາບັນຂອງວຽກງານຂອງທ່ານ. ສະແດງຈັນຍາບັນຂອງການເຮັດວຽກຂອງທ່ານໂດຍການດໍາເນີນການຕິດຕາມປະສິດທິພາບ. ສົ່ງ ອີເມວຂໍຂອບໃຈທ່ານໃຫ້ທາບ ໃນທັນທີທີ່ເປັນໄປໄດ້ຫຼັງຈາກການສໍາພາດຂອງທ່ານ. ໃຫ້ນາຍຈ້າງຮູ້ວ່າທ່ານມີຄວາມສົນໃຈໃນການເຮັດວຽກກັບພວກເຂົາ, ໂດຍບໍ່ມີຄວາມປາຖະຫນາແລະຢາກອະທິບາຍເຫດຜົນທີ່ວ່າທ່ານຄິດວ່າວຽກເຮັດງານທໍາແມ່ນເຫມາະສົມ.
ສົ່ງຂໍຂອບໃຈທ່ານ . ຖ້າທ່ານໄດ້ສໍາພາດຫຼາຍໆຄົນສໍາລັບບໍລິສັດດຽວກັນ, ໃຫ້ຕົວອັກສອນ "ຂໍຂອບໃຈທ່ານ" ສ່ວນຕົວ. ໃນອີເມວຂອງທ່ານໃຫ້ກັບຜູ້ສໍາພາດແຕ່ລະຄົນ, ສົ່ງຂໍ້ຄວາມທີ່ແຕກຕ່າງກັນເລັກນ້ອຍໂດຍອ້າງອີງໃສ່ສິ່ງທີ່ແຕ່ລະບຸກຄົນກ່າວ. ຊີ້ໃຫ້ເຫັນຕົວຢ່າງຂອງຫຼັກຊັບຫຼືຄໍາແນະນໍາຕ່າງໆທີ່ຈະປະຕິບັດຕໍ່ຜູ້ສໍາພາດທີ່ສົງໃສກ່ຽວກັບຄຸນສົມບັດຂອງທ່ານ. ນີ້ແມ່ນວິທີການສົ່ງຂໍ້ຄວາມ ຂໍຂອບໃຈຫຼັງຈາກທີ່ສໍາພາດການເຮັດວຽກ .