ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບຄໍາຕອບທີ່ມີປະສິດທິພາບກ່ຽວກັບໃບສະຫມັກສໍາລັບການຈ້າງງານ
ສໍາລັບວຽກງານທີ່ເປັນມືອາຊີບຫຼາຍ, ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກອາດຈະຕ້ອງມີນອກເຫນືອຈາກໃບສະຫມັກແລະຫນັງສືປົກຫຸ້ມ. ມີຜູ້ສະຫມັກທຸກຄົນສໍາເລັດຄໍາຮ້ອງສະຫມັກວຽກເຮັດໃຫ້ນາຍຈ້າງມີຂໍ້ມູນສອດຄ່ອງສໍາລັບບຸກຄົນທີ່ຢູ່ໃນສະນຸກເກີຜູ້ສະຫມັກ.
ການລົງນາມໃນໃບຄໍາຮ້ອງ, ໂດຍຜ່ານ pen ຫຼື online, ຢືນຢັນວ່າ ຂໍ້ມູນທັງຫມົດທີ່ສະຫນອງໃຫ້ໂດຍຜູ້ສະຫມັກແມ່ນຄວາມຈິງ . ເມື່ອບໍລິສັດໃຊ້ ລະບົບຕິດຕາມຜູ້ສະຫມັກ (ATS), ນັ້ນຫມາຍຄວາມວ່າລະບົບອັດຕະໂນມັດແມ່ນຢູ່ໃນສະຖານທີ່.
ເມື່ອທ່ານກໍາລັງສະຫມັກວຽກເປັນບຸກຄົນ, ໃຫ້ ລາຍຊື່ລາຍລະອຽດການຈ້າງງານຂອງທ່ານກັບທ່ານ . ມັນຈະງ່າຍຕໍ່ການສໍາເລັດຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຖ້າທ່ານມີຂໍ້ມູນກັບທ່ານແລະບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງໃຊ້ຄວາມຈໍາ. ສໍາລັບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກວຽກອອນໄລນ໌, ໃຫ້ມີໃບສໍາຄັນສະບັບຂອງທ່ານເພື່ອໃຫ້ທ່ານສາມາດຄັດລອກແລະວາງຂໍ້ມູນໂດຍກົງໃນແບບຟອມສະຫມັກຂອງນາຍຈ້າງ.
ລາຍຊື່ຄໍາຖາມທີ່ຖືກຖາມກ່ຽວກັບວຽກທີ່ເຮັດວຽກ
ຂ້າງລຸ່ມນີ້ແມ່ນບັນຊີລາຍຊື່ຂອງບາງປະເພດຂອງຂໍ້ມູນທີ່ທ່ານອາດຕ້ອງການທີ່ຈະສະຫນອງ, ເຖິງແມ່ນວ່າທັງຫມົດນີ້ຈະບໍ່ຕ້ອງການສໍາລັບທຸກຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ.
- ຊື່, ທີ່ຢູ່, ເບີໂທລະສັບ, ອີເມວ
- ວຽກທີ່ຕ້ອງການ
- ເງິນເດືອນທີ່ຕ້ອງການ
ວຽກກ່ອນຫນ້ານີ້ລວມທັງຕໍາແຫນ່ງ, ຫນ້າທີ່, ນາຍຈ້າງ, ສະຖານທີ່, ແລະວັນທີເຮັດວຽກ
- ປະຫວັດການເງິນ (ລວມທັງເງິນເດືອນແລະເງິນເດືອນທີ່ຜ່ານມາ)
- ຊື່ຂອງຜູ້ຄຸມງານທີ່ຜ່ານມາ
- ການອະນຸຍາດຕິດຕໍ່ກັບນາຍຈ້າງໃນປະຈຸບັນຂອງທ່ານ
- ເຫດຜົນທີ່ຈະເຮັດວຽກກ່ອນຫນ້ານີ້
- ພື້ນຫລັງການສຶກສາລວມທັງປະລິນຍາຕີ, ວິຊາ, ໂຮງຮຽນ, ສະຖານທີ່, ວັນທີ່ເຂົ້າຮຽນ / ຈົບການສຶກສາ, GPA, ລາງວັນ, ລາງວັນ
- ກິດຈະກໍານອກໂຮງຮຽນ
- ປະສົບການທາງທະຫານ
- ການເຮັດວຽກອາສາສະຫມັກ
- ທັກສະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກ
- ບົດຂຽນທີ່ມີຫົວຂໍ້ຕ່າງໆເຊັ່ນວ່າເປັນຫຍັງທ່ານສົນໃຈຫຼືມີຄຸນສົມບັດສໍາລັບວຽກງານ
- ສົນໃຈ / ສົນໃຈ
- ວິທີທີ່ທ່ານໄດ້ຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບວຽກເຮັດງານທໍາ
- ພະນັກງານທີ່ທ່ານຮູ້ຢູ່ໃນບໍລິສັດ
- ເອກະສານອ້າງອີງ (ໂດຍປົກກະຕິສາມເອກະສານທີ່ມີຂໍ້ມູນຕິດຕໍ່ຂອງເຂົາເຈົ້າ)
- ໃບອະນຸຍາດ / ການຢັ້ງຢືນ
- ບໍ່ວ່າທ່ານຈະສາມາດເຂົ້າເຖິງລົດໃຫຍ່ສໍາລັບຈຸດປະສົງເຮັດວຽກໄດ້
- ຂັບລົດບັນທຶກ
- ບໍ່ວ່າທ່ານມີສິດ ອະນຸຍາດໃຫ້ເຮັດວຽກຢູ່ໃນສະຫະລັດ
- ເວລາແລະວັນທີ່ມີຢູ່ໃນການເຮັດວຽກ
- ວັນທີເລີ່ມຕົ້ນແລະສິ້ນສຸດທີ່ທ່ານສາມາດໃຊ້ໄດ້ສໍາລັບວຽກງານຕາມລະດູການແລະຊົ່ວຄາວ
- ຫມາຍເລກປະກັນສັງຄົມ (ພຽງແຕ່ຕ້ອງການຕາມກົດຫມາຍໃນບາງປະເທດທ່ານອາດຈະຕ້ອງເວົ້າວ່າ "ຈະສະຫນອງຂໍ້ສະເຫນີການເຮັດວຽກກ່ອນ" ຫຼື "ກະລຸນາຕິດຕໍ່ຫາຂ້ອຍເພື່ອປຶກສາ")
- ທ່ານໄດ້ຖືກຕັດສິນຄະດີອາຍາແລະຖ້າເປັນດັ່ງນັ້ນ, ອາຊະຍາກໍາໃດແລະເວລາໃດ ( ມີກົດຫມາຍຢູ່ໃນບາງປະເທດ )
- ການຢັ້ງຢືນວ່າຂໍ້ມູນທັງຫມົດທີ່ທ່ານໄດ້ໃຫ້ແມ່ນຖືກຕ້ອງ
ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການສະຫມັກວຽກ
ເອົາຂໍ້ມູນທີ່ຈໍາເປັນຫຼືມີຄວາມພ້ອມທີ່ຈະໃສ່ໃນອິນເຕີເນັດ. ທີ່ປະກອບມີລາຍລະອຽດຂອງຫົວຂໍ້ຂອງທ່ານ, ການກໍານົດ (ລວມທັງບັດປະກັນສັງຄົມແລະໃບອະນຸຍາດຂັບລົດ), ຫຼັກຖານການເປັນພົນລະເມືອງແລະຂໍ້ມູນຕິດຕໍ່ສໍາລັບນາຍຈ້າງກ່ອນ.
ປະຕິບັດຕາມຄໍາແນະນໍາຢ່າງຊັດເຈນ. ອ່ານແລະທົບທວນຄືນຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທັງຫມົດກ່ອນທີ່ທ່ານຈະປະກອບມັນອອກ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນເຮັດຢ່າງຖືກຕ້ອງ.
ພິຈາລະນາຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທີ່ເປັນທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຈັນຍາບັນຂອງວຽກງານຂອງທ່ານ. ຢ່າປ່ອຍໃຫ້ຄໍາຖາມທີ່ຫວ່າງບໍ່ (ຂຽນ "N / A" ສໍາລັບຄໍາຕອບທີ່ບໍ່ສາມາດໃຊ້ໄດ້) ແລະບໍ່ຂຽນ "ເບິ່ງຄໍາຕອບ" ແທນທີ່ຈະຕອບຄໍາຖາມ. ສໍາລັບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກອອນໄລນ໌, ກວດເບິ່ງການ typos ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະສົ່ງມັນ.
ຮູບຮ່າງຄໍາຕອບຂອງທ່ານເພື່ອໃຫ້ເຫມາະສົມກັບວຽກ. ຫຼີກເວັ້ນການຂຽນບັນຊີລາຍຊື່ຂອງການສຶກສາແລະປະສົບການຂອງທ່ານ. ແທນທີ່ຈະສະເຫນີລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບທັກສະແລະຜົນສໍາເລັດຫຼາຍກວ່າບັນຊີລາຍການ. ເພື່ອພິສູດຜົນປະໂຫຍດຂອງທ່ານ, ໃຫ້ແຕ້ມວຽກງານໂຮງຮຽນ, ກິດຈະກໍານອກໂຮງຮຽນ, ແລະ ວຽກງານອາສາສະຫມັກ . ພະຍາຍາມສ້າງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທີ່ກໍານົດໃຫ້ທ່ານແຍກແລະລາຍລະອຽດທີ່ວ່າທ່ານບໍ່ພຽງແຕ່ມີຄຸນສົມບັດເທົ່ານັ້ນ,
List references ໃຫ້ການ ອ້າງອິງແບບມືອາຊີບ , ຖ້າທ່ານມີພວກມັນ. ຖ້າທ່ານບໍ່ມີປະວັດການເຮັດວຽກທີ່ຍາວນານ, ປະກອບມີການ ອ້າງອິງລັກສະນະ ນອກເຫນືອໄປຈາກ (ຫຼືແທນທີ່) ນາຍຈ້າງໃນອະດີດ.
ຖ້າປະຫວັດສາດການເຮັດວຽກຂອງທ່ານມີຄວາມເຂັ້ມແຂງຫຼາຍ, ເລືອກເອກະສານທີ່ສາມາດຢືນຢັນຄວາມສາມາດແລະຜົນສໍາເລັດຂອງທ່ານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຕໍາແຫນ່ງ.
ຫຼີກເວັ້ນການກໍານົດເງື່ອນໄຂການຈ້າງງານ. ນາຍຈ້າງມັກຈະນໍາໃຊ້ຄໍາຖາມນີ້ເພື່ອສະຫມັກງານໃນຫນ້າຈໍ, ແລະທ່ານບໍ່ຢາກຖືກຕັດອອກກ່ອນທີ່ຈະໄດ້ຮັບການສໍາພາດ. ຄໍາຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດແມ່ນ "negotiable" ຫຼື "open".
ຕົວຢ່າງການທົບທວນ: ແບບຟອມແບບຟອມສະຫມັກວຽກ