ໃນເວລາທີ່ຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງເບິ່ງບັນຊີ ລາຍຊື່ LinkedIn ຂອງທ່ານ, ພວກເຂົາຈະເຫັນສະບັບອອນໄລນ໌ຂອງທ່ານ, ໃຫ້ສໍາເລັດໂດຍອ້າງອີງ, ຖ້າທ່ານມີຄໍາແນະນໍາໃນໂປຣໄຟລ໌ຂອງທ່ານ.
ຄໍາແນະນໍາຈາກຜູ້ຊີ້ນໍາ, ລູກຄ້າ, ຜູ້ສະຫນອງແລະເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ຢືນຢັນຄວາມສາມາດຂອງທ່ານ, ຄວາມສໍາເລັດແລະແບບການເຮັດວຽກໃນທາງບວກຈະບໍ່ພຽງແຕ່ປັບປຸງໂປຼແກຼມຂອງທ່ານ, ພວກເຂົາຍັງຈະສະແດງໃຫ້ເຫັນຜູ້ຈັດການຈ້າງ,
ນີ້ແມ່ນຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບວິທີການໄດ້ຮັບຄໍາແນະນໍາຈາກ LinkedIn, ຜູ້ທີ່ຕ້ອງການອ້າງອິງແລະວິທີການຈັດການຄໍາແນະນໍາທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບ.
ເຄັດລັບສໍາລັບການແນະນໍາ LinkedIn ທີ່ດີ
ໃຊ້ເວລາໃຊ້ເວລາເພື່ອຂໍຄໍາແນະນໍາຈາກການເຊື່ອມຕໍ່ LinkedIn ຂອງທ່ານ. ຄໍາແນະນໍາຈາກຜູ້ທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກມີຫຼາຍນ້ໍາຫນັກ. ກັບນາຍຈ້າງທີ່ມີທ່າແຮງ, ການແນະນໍາ LinkedIn ແມ່ນ ການອ້າງອີງການເຮັດວຽກ ລ່ວງຫນ້າແລະສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຮັບປະກັນການສໍາພາດ.
ຜູ້ທີ່ຈະຂໍຄໍາແນະນໍາ
ຄໍາແນະນໍາຂອງ LinkedIn ແມ່ນປະຈັກພະຍານຂອງຄຸນຄ່າຂອງທ່ານທີ່ຂຽນໂດຍຫນຶ່ງໃນການເຊື່ອມຕໍ່ປະລິນຍາຕີຄັ້ງທໍາອິດຂອງທ່ານ. ດັ່ງນັ້ນ, ທ່ານຈະຕ້ອງການຄໍາແນະນໍາທີ່ມີອໍານາດ, ຫນັກແຫນ້ນແລະອໍານາດ.
ດັ່ງນັ້ນນີ້ແມ່ນວິທີທີ່ຈະໄດ້ຮັບພວກມັນ:
- ເຊື່ອມຕໍ່ກັບຜູ້ຈັດການໃນອະດີດຫຼືໃນອະດີດ, ເພື່ອນຮ່ວມງານ, ລູກຄ້າ, ຫຼືຜູ້ຕິດຕໍ່ອື່ນໆ
- ຂຽນຂໍ້ຄວາມໃຫ້ເຂົາຫລືເຈົ້າ, ລວມທັງຜົນສໍາເລັດຫນ້ອຍຫນຶ່ງທີ່ທ່ານມີຄວາມພູມໃຈຫຼາຍ, ແລະເປັນວິທີທີ່ສະຫງ່າງາມທີ່ຈະເວົ້າບໍ່.
ວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດໃນການຂໍຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບ LinkedIn
ວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະໄດ້ຮັບຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບ LinkedIn ແມ່ນໃຫ້ພວກເຂົາ.
ເມື່ອທ່ານແນະນໍາສະມາຊິກ LinkedIn, ທ່ານໄດ້ຢືນຢັນເຖິງຄຸນສົມບັດຂອງເຂົາເຈົ້າ - ແລະປະຊາຊົນຮັກການແນະນໍາ. ພວກເຂົາເຈົ້າອາດຈະຕອບແທນຖ້າທ່ານໃຊ້ເວລາເພື່ອຊ່ວຍພວກເຂົາອອກ.
ຂັ້ນຕອນທໍາອິດແມ່ນການຊອກຫາ LinkedIn ສໍາລັບພະນັກງານຢູ່ທີ່ບໍລິສັດ, ລູກຄ້າແລະຜູ້ຕິດຕໍ່ມືອາຊີບອື່ນໆທີ່ລົງທະບຽນກັບ LinkedIn. ຢ່າຫລີກລ້ຽງເພື່ອນຮ່ວມງານຢູ່ໃນອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ມີມືອາຊີບທີ່ທ່ານໄດ້ຮ່ວມມື. ພິຈາລະນາວຽກງານອາສາສະຫມັກ, ການເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ແມ່ນວຽກແລະປະສົບການເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ແມ່ນພະນັກງານອື່ນໆ.
ໃຫ້ເພື່ອໃຫ້: ຂຽນຄໍາແນະນໍາ
ຕໍ່ໄປ, ພິຈາລະນາຂຽນຄໍາແນະນໍາສໍາລັບຜູ້ຕິດຕໍ່ທີ່ອາດຈະຢູ່ໃນສະຖານະທີ່ຈະຂຽນສໍາລັບທ່ານ (ເວັ້ນເສຍວ່າທ່ານເບິ່ງພວກເຂົາດີ).
ການບໍລິການນີ້ສໍາລັບພວກເຂົາຈະຊ່ວຍໃຫ້ຄວາມຮູ້ສຶກຂອງພັນທະສັນຍາທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງປະຕິບັດ. ເມື່ອທ່ານໄດ້ສໍາເລັດຄໍາແນະນໍາຂອງພວກເຂົາ, ໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ວ່າເປັນຫຍັງທ່ານຂຽນສໍາລັບພວກເຂົາ (ເພາະວ່າຂໍ້ມູນສະເພາະຂອງທ່ານກ່ຽວກັບວຽກຂອງພວກເຂົາ) ແລະຖາມວ່າພວກເຂົາອາດຈະຄິດຂຽນຄໍາແນະນໍາສໍາລັບທ່ານ.
ຖາມໂດຍກົງສໍາລັບຄໍາແນະນໍາ
ຫຼື, ທ່ານສາມາດຂໍສະເຫນີແນະໄດ້. ມັນງ່າຍທີ່ຈະຂໍແນະນໍາໃຫ້ຜ່ານລະບົບສົ່ງຂໍ້ຄວາມຂອງ LinkedIn. ເມື່ອທ່ານຮ້ອງຂໍໃຫ້ແນະນໍາ, ຂໍໃຫ້ຜູ້ທີ່ແນະນໍາທ່ານຖ້າພວກເຂົາສາມາດແລະຖ້າພວກເຂົາມີເວລາ.
ວິທີນີ້ພວກເຂົາມີອອກຖ້າພວກເຂົາບໍ່ສົນໃຈໃຫ້ທ່ານອ້າງອິງ, ຖືກປະຕິບັດໂດຍນະໂຍບາຍຂອງບໍລິສັດຈາກການອ້າງອິງຫຼືບໍ່ຮູ້ວ່າພວກເຂົາຮູ້ວ່າທ່ານດີພໍທີ່ຈະແນະນໍາວຽກຂອງທ່ານ.
ມັນອາດຈະເປັນປະໂຫຍດທີ່ຈະປະກອບມີຄໍາຮ້ອງຂໍໃດໆທີ່ເຕືອນກ່ຽວກັບປະສົບການທີ່ແບ່ງປັນເຊິ່ງອາດຈະເປັນພື້ນຖານສໍາລັບຄໍາແນະນໍາຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຕົວຢ່າງ: "ຂ້ອຍຄິດວ່າເຈົ້າອາດຈະພໍໃຈໃນການຂຽນບົດແນະນໍາ LinkedIn ສໍາລັບຂ້າພະເຈົ້າທີ່ໄດ້ຮັບການຮ່ວມມືຢ່າງສໍາເລັດຜົນໃນການສະເຫນີ Johnson."
LinkedIn Request Example Request
Dear Margaret:
ຂ້າພະເຈົ້າຫວັງວ່າທ່ານຈະໄດ້ເຮັດດີ! ມັນແມ່ນການທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ແລ່ນເຂົ້າມາສູ່ທ່ານອີກເທື່ອຫນຶ່ງ - ມັນເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາຄິດເຖິງເວລາທີ່ມ່ວນແລະບ້າໃນເວລາທີ່ພວກເຮົາໄດ້ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ, ຄືກັບຕອນກາງຄືນທັງຫມົດທີ່ພວກເຮົາໄດ້ດຶງເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າການຄາດຄະເນເຫຼົ່ານັ້ນແມ່ນຖືກຕ້ອງທີ່ສຸດເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້.
ຂ້າພະເຈົ້າຢູ່ໃນຂະບວນການປັບປຸງໂປຼໄຟລ LinkedIn ຂອງຂ້າພະເຈົ້າ, ແລະມັນຈະຮູ້ສຶກບໍ່ຄົບຖ້ວນໂດຍບໍ່ມີຄໍາແນະນໍາຈາກທ່ານ. ໃນເວລາທີ່ພວກເຮົາໄດ້ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ, ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ສຶກວ່າຂ້າພະເຈົ້າສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງມູນຄ່າແລະທັກສະຂອງຂ້າພະເຈົ້າ, ໂດຍສະເພາະກັບການທົບທວນຂອງຜູ້ຜະລິດທີ່ຂ້າພະເຈົ້າສາມາດຂຸດອອກເຄິ່ງຫນຶ່ງລ້ານໂດລາໃນປີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນປີໂດຍຊອກຫາທາງເລືອກແລະມີອິດທິພົນຕໍ່ທັກສະ.
ເນື່ອງຈາກຄໍາແນະນໍາໃຫມ່ຂ້າພະເຈົ້າຫວັງວ່າຈະໃຊ້ເວລາເປັນມືອາຊີບ, ຂ້າພະເຈົ້າຢາກເນັ້ນຫນັກໃສ່ທັກສະທີ່ມີອິດທິພົນຂອງຂ້າພະເຈົ້າ. ຖ້າທ່ານສາມາດເວົ້າກັບຜົນສໍາເລັດນັ້ນ, ມັນຈະເປັນປະໂຫຍດແກ່ຂ້າພະເຈົ້າ.
ຖ້າທ່ານບໍ່ສະດວກສະບາຍໃນການເຮັດຄໍາເວົ້າດັ່ງກ່າວ - ແນ່ນອນວ່າມັນເປັນເວລາຫນ້ອຍເພາະວ່າພວກເຮົາໄດ້ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ - ຂ້ອຍແນ່ນອນຈະເຂົ້າໃຈ.
ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ມີມື້ທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່!
ວິທີການຂໍຄໍາແນະນໍາ
- ໃຫ້ຄລິກໃສ່ໂປຼແກຼມການເຊື່ອມຕໍ່ຂອງທ່ານ.
- ກົດ "ເພີ່ມເຕີມ" ແລະເລືອກ "ຂໍຄໍາແນະນໍາ." (ຫຼືເລື່ອນລົງໄປຫາ ຄໍາແນະນໍາ ແລະກົດ "ຂໍໃຫ້ແນະນໍາ.")
- ຈັດການຄວາມຕ້ອງການສ່ວນຕົວຂອງທ່ານໂດຍການຕິດຕາມຄໍາຖາມທີ່ສະຫນອງແລະຫຼັງຈາກນັ້ນຕື່ມຂໍ້ຄວາມທີ່ກໍາຫນົດເອງ. ຫມາຍເຫດ: ແບບຟອມຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານມີປື້ມບັນທຶກກະປ໋ອງ: "Hi [ການເຊື່ອມຕໍ່], ທ່ານສາມາດຂຽນຄໍາແນະນໍາໃຫ້ຂ້ອຍໄດ້ຫລືບໍ່?" ລຶບຂໍ້ຄວາມນີ້ແລະສະຫນອງຂໍ້ມູນຂອງທ່ານເອງ. ການເປັນເຈົ້າຂອງຫຼາຍຂຶ້ນທ່ານສາມາດເຮັດໃຫ້ຄໍາຮ້ອງຂໍຂອງທ່ານ, ດີກວ່າ. ພິຈາລະນາໂຄງການແລະປະສົບການທົ່ວໄປແລະເຕືອນພວກເຂົາກ່ຽວກັບການເຊື່ອມຕໍ່ຂອງທ່ານແລະເຫດຜົນທີ່ພວກເຂົາຢາກແນະນໍາທ່ານ. ດີກວ່າແຕ່, ໃຫ້ຂຽນໃຫ້ເຂົາເຈົ້າແນະນໍາໃຫ້ເປັນຄັ້ງທໍາອິດ.
ຖ້າໃຜຜູ້ຫນຶ່ງໄດ້ຂຽນບົດແນະນໍາສໍາລັບທ່ານນອກເຫນືອຈາກ LinkedIn, ທ່ານສາມາດສົ່ງຕໍ່ສໍາເນົາຂອງເອກະສານຂອງພວກເຂົາແລະຂໍໃຫ້ພວກເຂົາມີຄວາມພໍໃຈໃນການອັບໂຫລດອິນເຕີເນັດເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງ LinkedIn.
ວິທີການຈັດການແນະນໍາ LinkedIn
ທ່ານຈະສາມາດຈັດການຄໍາແນະນໍາທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບແລະຂໍໃຫ້ເພື່ອນຮ່ວມງານ, ລູກຄ້າ, ຜູ້ຈັດການ, ພະນັກງານ, ແລະຜູ້ອື່ນສາມາດແນະນໍາວຽກງານຂອງທ່ານເພື່ອການອ້າງອີງ.
ເມື່ອທ່ານໄດ້ຮັບຄໍາແນະນໍາ, ທ່ານຈະໄດ້ຮັບການແຈ້ງເຕືອນຜ່ານອີເມວແລະທ່ານຈະສາມາດເບິ່ງຄໍາແນະນໍາແລະຮ້ອງຂໍການທົບທວນຄືນຖ້າຈໍາເປັນ. ຖ້າສໍາລັບເຫດຜົນບາງຢ່າງທີ່ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບໂປຼໄຟລ໌ຂອງທ່ານ, ທ່ານບໍ່ຕ້ອງພິມເຜີຍແຜ່ມັນ.
ວິທີການບໍ່ໄດ້ຮັບເອກະສານກ່ຽວກັບ LinkedIn
ຫມາຍສໍາຄັນຫນຶ່ງ - ຢ່າຖາມຄົນທີ່ທ່ານບໍ່ຮູ້ກ່ຽວກັບຄໍາແນະນໍາ. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບຂໍ້ຄວາມທາງອີເມລ໌ທີ່ເວົ້າວ່າ, "ຂ້ອຍບໍ່ຢາກໃຫ້ຄໍາແນະນໍາບາງຄໍາແນະນໍາຖ້າເຈົ້າຮູ້ຈັກຂ້ອຍ." ນັ້ນບໍ່ແມ່ນວິທີການຂໍຄໍາແນະນໍາ, ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຮູ້ວ່າຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງ.
ຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ຮູ້ຈັກຄົນ, ດັ່ງນັ້ນບໍ່ມີທາງທີ່ຂ້ອຍສາມາດແນະນໍາໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ.
ແຕ່ເຖິງແມ່ນວ່າຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ຈັກພຣະອົງ, ຂ້າພະເຈົ້າຈະບໍ່ໃຊ້ເວລາຂອງຂ້າພະເຈົ້າໃນການຂຽນຄໍາແນະນໍາສໍາລັບຄົນທີ່ບໍ່ມີຄວາມນັບຖືທີ່ຈະຖາມຂ້າພະເຈົ້າໃຫ້ແນະນໍາໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເອງ. ຈົ່ງເຄົາລົບເວລາຂອງຄົນອື່ນແລະທ່ານມັກຈະໄດ້ຮັບຄໍາແນະນໍາທີ່ທ່ານຕ້ອງການ.
ອ່ານເພີ່ມເຕີມ: ວິທີການເລີ່ມຕົ້ນກ່ຽວກັບ LinkedIn