ເວລາແລະວິທີການເຮັດວຽກຂອງນາຍຈ້າງສໍາລັບຢາແລະເຫຼົ້ານໍາໃຊ້
ຜູ້ທີ່ຕ້ອງການຢາເສບຕິດ
ນາຍຈ້າງພາກເອກະຊົນຈໍານວນຫຼາຍບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີກົດຫມາຍທີ່ຈະທົດສອບຢາເສບຕິດ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ບໍລິສັດໃນອຸດສາຫະກໍາບາງຢ່າງເຊັ່ນການຂົນສົ່ງ, ຄວາມປອດໄພ, ການປ້ອງກັນ, ການຂົນສົ່ງແລະການບິນຕ້ອງຖືກທົດສອບຜູ້ສະຫມັກແລະຜູ້ຈ້າງງານບາງຄົນສໍາລັບການໃຊ້ຢາແລະເຫຼົ້າ. ອຸດສາຫະກໍາອື່ນໆທີ່ມັກຈະຕ້ອງການທົດລອງຢາສໍາລັບພະນັກງານແມ່ນໂຮງຫມໍ, ບໍລິສັດສື່, ໂຮງຮຽນ, ແລະມະຫາວິທະຍາໄລ. ຜູ້ສະຫມັກ, ລັດຖະມົນຕີ, ລັດ, ສະຫະພັນ, ແລະຄາວຕີ້ອາດຈະຕ້ອງຖືກສົ່ງໄປຫາການທົດລອງຢາອີກດ້ວຍ.
Drug Testing Laws
ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍຢາທົດລອງແມ່ນແຕກຕ່າງກັນໂດຍລັດ. ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ, ອຸດສາຫະກໍາທີ່ຖືກຄວບຄຸມໂດຍກົມການຂົນສົ່ງຂອງສະຫະລັດແມ່ນຖືກປົກຄຸມໂດຍຄວາມຕ້ອງການຂອງການທົດລອງຢາຂອງລັດຖະບານກາງຫຼືລັດ. ໃນບາງປະເທດ, ມີຂໍ້ຈໍາກັດໃນເວລາແລະວິທີການກວດເບິ່ງຢາເສບຕິດໄດ້ແນວໃດ. ຖ້າທ່ານມີຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບການ ທົດສອບຢາທີ່ບໍລິສັດ ສາມາດສະແດງໃຫ້ເຫັນ, ໃຫ້ກວດເບິ່ງກົດຫມາຍຢາສູບທີ່ລັດຂອງທ່ານເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບການທົດສອບຢາທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ຢູ່ໃນສະຖານທີ່ຂອງທ່ານ.
ໃນເວລາທີ່ນາຍຈ້າງທົດສອບຢາຫຼືເຫຼົ້າ
ການທົດສອບຢາກ່ອນການຈ້າງງານ
ໃນກໍລະນີທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໂດຍກົດຫມາຍຂອງລັດ, ຜູ້ສະຫມັກວຽກອາດຈະຖືກກວດສອບຢາເສບຕິດເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຂະບວນການຈ້າງວຽກງານ. ການກວດສອບຢາອາດຈະຖືກດໍາເນີນກ່ອນການສະເຫນີວຽກ. ຖ້າວ່າບໍລິສັດກວດຫາຢາເສບຕິດ, ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງ ຂະບວນການກວດເບິ່ງກ່ອນການເຮັດວຽກ ແລະຈະຕ້ອງມີຫຼັງຈາກນາຍຈ້າງໄດ້ສະເຫນີວຽກຂອງພະນັກງານໃນອະນາຄົດ, ລໍຖ້າຜົນຂອງການທົດສອບຢາ.
ການທົດສອບຢາເສບຕິດທີ່ລົ້ມເຫລວອາດເຮັດ ໃຫ້ການສະເຫນີ ວຽກທີ່ ຖືກຖອນອອກ .
ຖ້າທ່ານກໍາລັງກິນຢາຕາມໃບສັ່ງແພດ, ມັນກໍ່ເປັນສິ່ງທີ່ດີທີ່ຈະກວດເບິ່ງວ່ານາຍຈ້າງຈະເຮັດຫນ້າຈໍໄດ້ແນວໃດ. ມັນດີກວ່າທີ່ຈະ ເປີດເຜີຍຢາປິ່ນປົວຂອງທ່ານ ກ່ອນກ່ອນເວລາກ່ວາທີ່ຈະທົດສອບການທົດລອງຢາ. ຜູ້ຈ້າງບາງຄົນອາດຈະຍົກເວັ້ນສໍາລັບພະນັກງານທີ່ກໍາລັງຢູ່ໃນການປິ່ນປົວຊົ່ວຄາວ, ຫຼືຖືກດູແລໂດຍຫມໍສໍາລັບສະພາບທີ່ເປັນໂຣກຊໍາເຮື້ອ. ຖ້າຢາຂອງທ່ານສາມາດສ້າງສະຖານະການອັນຕະລາຍສໍາລັບທ່ານຫຼືເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານ, ທ່ານຄວນຮູ້ວ່າລ່ວງຫນ້າເຊັ່ນກັນ. ມັນອາດຈະເປັນສະຖານະການທີ່ງຸ່ມງ່າມ, ແຕ່ຈື່ວ່າມັນກໍ່ດີກວ່າທີ່ຈະເຮັດຜິດທາງດ້ານຄວາມຊື່ສັດກ່ວາທີ່ຖືກຈັບໃນຄວາມແປກ.
ຖ້າທ່ານບໍ່ແນ່ໃຈກ່ຽວກັບ ສິດທິຂອງທ່ານເປັນຜູ້ສະຫມັກຫຼືພະນັກງານ , ທ່ານຄວນກວດສອບກັບພະແນກແຮງງານຂອງລັດຂອງທ່ານ.
ການທົດສອບຢາແລະເຫຼົ້າພະນັກງານ
ນາຍຈ້າງຜູ້ທີ່ທົດສອບພະນັກງານຂອງເຂົາເຈົ້າສໍາລັບການໃຊ້ຢາເສບຕິດສາມາດເຮັດໄດ້ຕາມຄວາມເຫມາະສົມແລະນະໂຍບາຍຈະຖືກລະບຸໄວ້ຢ່າງຊັດເຈນໃນຄໍາແນະນໍາຂອງພະນັກງານຫຼືຄູ່ມື. ພະນັກງານສາມາດໄດ້ຮັບການຄັດເລືອກຢ່າງສຸ່ມສໍາລັບການທົດລອງຢາໃນເວລາໃດກໍ່ຕາມ. ຖ້າວ່າບໍລິສັດເຊື່ອວ່າພະນັກງານອາດຈະຢູ່ພາຍໃຕ້ອິດທິພົນຂອງຢາເສບຕິດຫຼືເຫຼົ້າໃນວຽກ, ຖ້າບໍ່ມີຜົນກະທົບຈາກການເຮັດວຽກຫຼືເວລາທີ່ບໍ່ມີເວລາ, ຫຼືວ່າຜົນປະໂຫຍດອາດຈະມີຜົນກະທົບຕໍ່ການໃຊ້ຢາເສບຕິດ.
ພະນັກງານອາດຈະໄດ້ຮັບການທົດສອບຢາແລະ / ຫຼືເຫຼົ້າກ່ອນທີ່ຈະຍອມຮັບການສົ່ງເສີມ, ເມື່ອມີອຸປະຕິເຫດໃນການເຮັດວຽກແລະໃນເວລາໃດກໍ່ຕາມເມື່ອບໍລິສັດໄດ້ເຮັດວຽກເປັນເງື່ອນໄຂຕໍ່ເນື່ອງຂອງການຈ້າງງານ. ຖ້າວ່າພະນັກງານປະຕິເສດຫຼືບໍ່ຜ່ານການຄັດເລືອກຢາ, ພວກເຂົາອາດຈະຖືກປະຕິບັດຕາມວິໄນແລະ / ຫຼືຖືກ ຍົກເລີກຈາກການຈ້າງງານ .
ລາຍຊື່ຢາບໍລິສັດທົດສອບສໍາລັບ
ນອກເຫນືອຈາກການດື່ມເຫຼົ້າ, ບໍລິສັດສາມາດທົດສອບສານຕ່າງໆ, ກົດຫມາຍແລະຜິດກົດຫມາຍ. ຖ້າທ່ານກິນຢາຕາມໃບສັ່ງແພດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນສໍາລັບອາການເຈັບ, ຄວາມກັງວົນ, ຫຼືການຊຶມເສົ້າ, ທ່ານຄວນຊອກຫາສິ່ງທີ່ສານທີ່ນາຍຈ້າງທົດສອບ. ການທົດສອບທີ່ຢູ່ພາຍໃນການນໍາໃຊ້ບໍລິການສຸຂະພາບຈິດແລະການບໍລິການສຸຂະພາບຈິດ (SAMHSA) ລວມມີ:
- ແອນກໍຮໍ
- Amphetamines (meth, speed, crank, ecstasy)
- ຫມາກກອກ (ຖົ່ວເຫຼືອງ, ໂກລ)
- Opiates (heroin, opium, codeine, morphine)
- Phencyclidine (PCP, ຂີ້ຝຸ່ນທູດ)
- THC (cannabinoids, marijuana, hash)
ເມື່ອບໍລິສັດດໍາເນີນການທົດສອບຕື່ມອີກພວກເຂົາໃຊ້ໂປຣແກຣມຕໍ່ໄປນີ້ເຊິ່ງລວມມີສານຕໍ່ໄປນີ້ເຊັ່ນ:
8-Panel Test
- Barbiturates (phenobarbital, butalbital, secobarbital, downers)
- Benzodiazepines (tranquilizers ເຊັ່ນ: Valium, Librium, Xanax)
- Methaqualone (Quaaludes)
ການທົດສອບແບບແຜ່ກະຈາຍ 10 ພາກ ( ທົດລອງ 8 ພາກແລະບວກຕໍ່ໄປນີ້)
- Methadone (ມັກໃຊ້ເພື່ອປິ່ນປົວພະຍາດເຮໂຣນ)
- Propoxyphene (ທາດປະສົມ Darvon)
ການທົດສອບເພີ່ມເຕີມສາມາດເຮັດໄດ້ສໍາລັບ:
- Hallucinogens (LSD, ເຫັດ, mescaline, peyote)
- ຢາອິນຟາເລດ (ສີ, ກາວ, ສີຜົມ)
- ຢາ steroids Anabolic (synthesized, ຮໍໂມນສ້າງຮໍໂມນ)
- Hydrocodone (Lortab, Vicodin, Oxycodone)
- MDMA (Ecstasy)
ປະເພດຂອງການທົດສອບຢາເສບຕິດ
ປະເພດຂອງການທົດສອບຢາທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າມີຢາຫຼືເຫຼົ້າລວມທັງ ການກວດຫາຢາສູບຂອງແມ່ຍິງ , ການ ກວດຫາຢາເສບຕິດ , ການກວດຫາຢາເສບຕິດ, ການທົດສອບເຫຼົ້າລົມ , ຫນ້າຈໍຂອງຢານໍ້າລາຍ ແລະຫນ້າຈໍຢາຂອງເຫື່ອ.
ການກວດພະຍາດເບົາຫວານ (ການກວດເບິ່ງນໍ້າເມືອກສໍາລັບຢາເສບຕິດ) ແມ່ນປະເພດການຄາດຄະເນກ່ອນການຈ້າງງານຫຼາຍທີ່ສຸດ.
ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບການທົດສອບຢາກ່ອນການເຮັດວຽກແລະພະນັກງານ: ການທົດສອບ ຢາແລະເຫຼົ້າສໍາລັບການຈ້າງງານ