5 ຂໍ້ແນະນໍາສໍາລັບຄວາມສໍາເລັດທີ່ຈະນໍາລູກຂອງທ່ານໄປເຮັດວຽກມື້

ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງກັງວົນກ່ຽວກັບການເຮັດໃຫ້ລູກເຮັດວຽກ

ເອົາລູກຂອງທ່ານໄປເຮັດວຽກ ເປັນວັນພະຫັດທີ່ສີ່ໃນເດືອນເມສາ, ເວລາທີ່ຫ້ອງການທົ່ວປະເທດເປີດປະຕູໃຫ້ລູກຊາຍແລະລູກສາວຂອງພວກເຂົາເບິ່ງເຫັນໂລກທີ່ເຮັດວຽກ. ໃນຂະນະທີ່ "ເອົາລູກຂອງເຈົ້າໄປເຮັດວຽກ" ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍການເນັ້ນຫນັກໃສ່ການ ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ເດັກຍິງ , ບ່ອນເຮັດວຽກສ່ວນຫຼາຍແມ່ນຕ້ອນຮັບເດັກຊາຍແລະເດັກຍິງເທົ່າທຽມກັນ.

ຖ້ານາຍຈ້າງຂອງທ່ານມີໂປລແກລມຢ່າງເປັນທາງການສໍາລັບ "ເອົາລູກຂອງທ່ານໄປເຮັດວຽກມື້", ທ່ານຈະຢູ່ໃນໂຊກ!

ຊອກຫາຊື່ຜູ້ປະສານງານແລະລົງນາມເດັກຂອງທ່ານ.

ແຕ່ເຖິງແມ່ນວ່າບໍ່ມີຫຍັງທີ່ເປັນທາງການທີ່ວາງແຜນໄວ້ໃນມື້ນີ້, ທ່ານຍັງສາມາດມີຄວາມສຸກໄດ້ "ນໍາລູກຂອງທ່ານໄປເຮັດວຽກມື້". ດ້ວຍການຄາດເດົາບາງຢ່າງ, ມັນອາດຈະເປັນໂອກາດອັນດີງາມສໍາລັບທ່ານແລະລູກຂອງທ່ານ.

ຫນ້າທໍາອິດ, ກວດເບິ່ງກັບຜູ້ຈັດການຂອງທ່ານ

ກ່ອນທີ່ທ່ານຕັດສິນໃຈ ເອົາລູກຂອງທ່ານເຮັດວຽກ , ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານຈະກວດສອບກັບຜູ້ຈັດການແລະເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານ. ທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າບໍ່ມີກອງປະຊຸມທີ່ສໍາຄັນ, ການເດີນທາງເຮັດວຽກຫຼືກໍານົດເວລາທີ່ກໍານົດໄວ້ໃນມື້ນັ້ນແລະທຸກຄົນໄດ້ກຽມພ້ອມສໍາລັບການຂັດຂວາງນ້ອຍໆ.

ທ່ານສາມາດຖາມຄໍາຖາມຕ່າງໆເຊັ່ນ:

ຕັດສິນໃຈເຮັດແນວໃດຍາວພວກເຂົາຈະຢູ່

ຄິດກ່ຽວກັບຄວາມອ່ອນຫວານຂອງລູກທ່ານໃນເວລາທີ່ວາງແຜນວ່າພວກເຂົາຈະຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກຂອງທ່ານດົນປານໃດ. ທ່ານສາມາດນໍາເອົາເຄື່ອງຫຼີ້ນຫຼືກິດຈະກໍາເພື່ອບັນເທີງໃຫ້ເຂົາເຈົ້າບໍ? ລູກຂອງທ່ານແມ່ນເດັກນ້ອຍທີ່ມີນ້ໍາຫນັກເບົາງ່າຍ, ອາດຈະເຮັດໃນ stroller ແລະເຮັດໃຫ້ທ່ານເຮັດວຽກໄດ້ຊົ່ວໂມງບໍ?

ເມື່ອທ່ານກໍານົດໄລຍະເວລາທີ່ເຫມາະສົມ, ທ່ານຈະຕ້ອງສະແດງວິທີການເອົາລູກຂອງທ່ານອອກໄປຈາກໂຮງຮຽນຫຼືດູແລເດັກ, ແລະເວລາໃດກໍ່ດີທີ່ສຸດ.

ຖ້າທ່ານເຮັດວຽກໃກ້ກັບໂຮງຮຽນຂອງພວກເຂົາ, ມັນອາດຈະງ່າຍທີ່ຈະເຂົ້າໃນແລະອອກ. ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນຈົ່ງພິຈາລະນາການຂັບລົດກັບພໍ່ແມ່ອື່ນໆທີ່ອາດຈະຕ້ອງເອົາເດັກໄປເຮັດວຽກ. ຫຼືເບິ່ງວ່າຜົວຫລືເມຍ, ເພື່ອນບ້ານ, ສະມາຊິກຄອບຄົວຄົນອື່ນຫຼືເຈົ້າຫນ້າທີ່ຮັກສາຄວາມສະອາດຈະເຕັມໃຈທີ່ຈະຊ່ວຍເຫຼືອ.

ວາງແຜນການທ່ອງທ່ຽວຂອງທ່ານ

ຄວາມຄິດທັງຫມົດທີ່ຢູ່ເບື້ອງຫລັງ "ເອົາລູກຂອງເຈົ້າໄປເຮັດວຽກມື້ຫນຶ່ງ" ແມ່ນເພື່ອໃຫ້ເດັກຍິງແລະເດັກຊາຍຮູ້ວ່າພໍ່ແມ່ເຮັດຫຍັງຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ, ດັ່ງນັ້ນເຂົາເຈົ້າຈຶ່ງສາມາດຄິດກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກທີ່ຕົນເອງເຮັດໄດ້. ດ້ວຍນີ້ໃນໃຈ, ພິຈາລະນາສິ່ງທີ່ປະສົບການຈະເຮັດໃຫ້ລູກຂອງທ່ານມີລົດຊາດຂອງວຽກງານຂອງທ່ານ.

ບາງກິດຈະກໍາທີ່ມີປະສິດທິພາບຫຼາຍທີ່ສຸດມີອົງປະກອບໂຕ້ຕອບ. ບັນດານາຍຈ້າງທີ່ດໍາເນີນກິດຈະກໍາ "ເອົາລູກຂອງທ່ານໄປເຮັດວຽກໃນວັນທີ" ອາດຈະສ້າງບົດສົນທະນາ, ໃຫ້ທັດສະນະທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກຫຼືຈັດແຈງກ່ຽວກັບການຝຶກອົບຮົມກ່ຽວກັບຄວາມຊໍານານງານຂອງແຕ່ລະຫ້ອງ.

ຖ້າທ່ານກໍາລັງໃຊ້ງານ solo, ທ່ານສາມາດຂໍໃຫ້ເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ສະຫມັກໃຈສະແດງໃຫ້ເຫັນພາກສ່ວນທີ່ສາມາດເຂົ້າເຖິງໄດ້ຫຼາຍທີ່ສຸດຂອງວຽກງານຂອງພວກເຂົາ. ເດັກນ້ອຍຮັກສິ່ງໃດທີ່ເຮັດກັບເງິນ ເຊັ່ນ: ຜູ້ຮັບເງິນສົດປ່ອຍໃຫ້ພວກເຂົາເອີ້ນເງິນຂາຍຫຼືຜູ້ຈັດການປື້ມບັນຊີສະແດງໃຫ້ພວກເຂົາເຫັນວິທີການຕັດເຊັກ. ພວກເຂົາເຈົ້າຍັງຈະສົນໃຈຜົນກະທົບຂອງວຽກຂອງທ່ານນັບຕັ້ງແຕ່ເດັກນ້ອຍຈໍານວນຫຼາຍເຊື່ອວ່າແມ່ແລະພໍ່ພຽງແຕ່ຫຼິ້ນຢູ່ໃນຄອມພິວເຕີ້ແລະສົນທະນາໃນໂທລະສັບຕະຫຼອດມື້.

ຢ່າປະຕິເສດຄວາມມ່ວນທີ່ລູກຂອງທ່ານຈະມີໃນລະຫວ່າງການເດີນທາງປະຈໍາວັນຂອງທ່ານ, ຈອກກາເຟແລະອາຫານທ່ຽງກັບທ່ານ. ກຽມພ້ອມສໍາລັບລູກຊາຍຫຼືລູກສາວຂອງທ່ານທີ່ຈະເພີດເພີນກັບການເດີນທາງໂດຍລົດໄຟໃຕ້ດິນຫຼືລົດເມ, ຫຼືພຽງແຕ່ໄດ້ຮັບບ່ອນຈອດລົດທີ່ມີບ່ອນຈອດລົດທີ່ເຢັນຢູ່ໃນບ່ອນຈອດລົດ.

ສົນທະນາກັບໂຮງຮຽນ

ຢ່າລືມເວົ້າກັບໂຮງຮຽນແລະຄູອາຈານຂອງລູກທ່ານເພື່ອໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ວ່າເຈົ້າຈະບໍ່ໄດ້ສໍາລັບ "ເອົາລູກຂອງເຈົ້າໄປເຮັດວຽກມື້". ຖາມກ່ຽວກັບວຽກເຮັດງານທໍາຫຼືວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ທ່ານຄວນໄດ້ຮັບລ່ວງຫນ້າທີ່ສາມາດເປັນກິດຈະກໍາທີ່ງຽບສະຫງົບໃນໄລຍະພັກເຊົາໃນມື້.

ໂຮງຮຽນສ່ວນໃຫຍ່ຈະສະຫນັບສະຫນູນລູກຂອງທ່ານເຮັດວຽກຮ່ວມກັບທ່ານ, ເວັ້ນແຕ່ມື້ບໍ່ຕົກຢູ່ໃນການເດີນທາງພາກສະຫນາມຫຼືການສອບເສັງໃຫຍ່. ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະຖາມທ່ານດີກວ່າ.

ສົນທະນາກັບລູກຂອງທ່ານ

ສຸດທ້າຍ, ແຕ່ບໍ່ໄດ້ຢ່າງຫນ້ອຍ, ລົມກັບລູກຂອງທ່ານ. ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ທ່ານເຮັດສໍາລັບການດໍາລົງຊີວິດແລະຂໍໃຫ້ພວກເຂົາມີຄວາມສົນໃຈຫຼືສະເພາະຂອງສະຖານທີ່ເຮັດວຽກຂອງທ່ານທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການເບິ່ງ.

ສະຫຼຸບແຜນການພື້ນຖານສໍາລັບມື້ແລະບອກເຖິງຄວາມແປກໃຈທີ່ພວກເຂົາຄວນຄາດຫວັງ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າການສໍາຜັດກັບພຶດຕິກໍາຂອງຫ້ອງການແລະເຄື່ອງນຸ່ງທີ່ເຫມາະສົມ, ໂດຍສະເພາະຖ້າທ່ານມີໄວລຸ້ນ.

ຂໍໃຫ້ລູກຂອງທ່ານມີຄວາມຄາດຫວັງແລະເປົ້າຫມາຍທີ່ພວກເຂົາມີຕໍ່ມື້ໄດ້ແນວໃດ. ບໍ່ວ່າທ່ານຈະຕ້ອງໄດ້ພົບກັບພວກເຂົາທັງຫມົດແຕ່ໄດ້ເຕືອນໄວ້ກ່ອນແມ່ນ forearmed!