ປະເພດຂອງວຽກເຮັດງານທໍາ
ບໍລິສັດອາດຈະເຮັດໃຫ້ການສະເຫນີວຽກຜ່ານທາງອີເມລ໌ຫຼືລາຍລັກອັກສອນ, ຂຶ້ນກັບນະໂຍບາຍຂອງບໍລິສັດແລະວິທີການບໍລິຫານຈັດການ.
ຖ້າຫາກວ່າຂໍ້ສະເຫນີດັ່ງກ່າວໄດ້ຖືກສົ່ງຜ່ານທາງໂທລະສັບຫຼືອີເມວ, ມັນອາດຈະເປັນໄປຕາມຈົດຫມາຍສະເຫນີວຽກຢ່າງເປັນທາງການເຊິ່ງຢັ້ງຢືນລາຍລະອຽດຂອງການສະເຫນີວຽກເຊິ່ງລວມທັງບາງຢ່າງຫຼືທັງຫມົດຕໍ່ໄປນີ້: ລາຍລະອຽດວຽກ, ເງິນເດືອນ, ປິດ, ກໍານົດເວລາການເຮັດວຽກ, ໂຄງຮ່າງການລາຍງານ, ແລະອື່ນໆ.
ການ ສະເຫນີວຽກອາດຈະມີເງື່ອນໄຂ , ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນເມື່ອທ່ານເຮັດຂັ້ນຕອນເພີ່ມເຕີມເຊັ່ນການກວດສອບຄວາມເປັນມາຫຼືການທົດສອບຢາ.
ຜູ້ສະຫມັກສາມາດເລືອກທີ່ຈະຍອມຮັບເອົາການສະເຫນີວຽກດັ່ງກ່າວແລະຫຼັງຈາກນັ້ນຈະລົງນາມແລະສົ່ງຫນັງສືຄືນເປັນການຍອມຮັບຢ່າງເປັນທາງການຂອງຕໍາແຫນ່ງ. ຖ້າການສະເຫນີບໍ່ແມ່ນສໍາລັບຊຸດການຊົດເຊີຍທີ່ຜູ້ສະຫມັກຕ້ອງການ, ລາວອາດຈະຕັດສິນໃຈທີ່ຈະ ສະເຫນີຄໍາສະເຫນີຊື້ ຫຼື ຫຼຸດການສະເຫນີ .
ສິ່ງທີ່ຖືກລວມຢູ່ໃນຈົດຫມາຍສະຫມັກວຽກ
ຈົດຫມາຍສະເຫນີວຽກແມ່ນເອກະສານທີ່ເປັນທາງການທີ່ຖືກສົ່ງມາໂດຍນາຍຈ້າງໃຫ້ຜູ້ສະຫມັກເລືອກສໍາລັບການຈ້າງງານ. ຈົດຫມາຍສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງລາຍລະອຽດຂອງການສະເຫນີຂອງການຈ້າງງານ: ນີ້ອາດຈະປະກອບມີລາຍລະອຽດວຽກ, ເງິນເດືອນ, ຜົນປະໂຫຍດແລະການເລີ່ມຕົ້ນການຈ້າງງານ.
ຈົດຫມາຍສະເຫນີການເຮັດວຽກໂດຍທົ່ວໄປມາໂດຍຜ່ານທາງອີເມລ໌ຫຼືອາດຈະຖືກສົ່ງໂດຍກົງໃນເວລາທີ່ສໍາເລັດການ ສໍາພາດຄັ້ງທີສອງທີ່ສໍາເລັດຜົນ , ເຖິງແມ່ນວ່າການສະເຫນີວຽກກໍ່ສາມາດຂະຫຍາຍໄດ້ຜ່ານໂທລະສັບກໍ່ໄດ້.
ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມັນແມ່ນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະໄດ້ຮັບຂໍ້ກໍານົດການຈ້າງງານໃນລາຍລັກອັກສອນເຊັ່ນກັນ.
ຕົວຢ່າງການສະເຫນີວຽກເຮັດວຽກ
ຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນຕົວຢ່າງຂອງຈົດຫມາຍສະເຫນີວຽກ. ຕົວຢ່າງທໍາອິດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຜູ້ຮັບເຂົ້າເຊັນແລະສົ່ງຄືນການຮັບຮອງເປັນທາງການ.
ໃບສະເຫນີໃບວຽກສະເຫນີວຽກ # 1
Mr / Ms ນາມສະກຸນ
ທີ່ຢູ່
ເມືອງ, ລັດ, Zip
Dear Mr / Ms
ນາມສະກຸນ,
ບໍລິສັດ ABCD ຍິນດີທີ່ຈະສະເຫນີທ່ານຕໍາແຫນ່ງຂອງຜູ້ຊ່ວຍຜູ້ອໍານວຍການ, Relationship Customer. ທັກສະແລະປະສົບການຂອງທ່ານຈະເຫມາະສໍາລັບພະແນກບໍລິການລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາ.
ດັ່ງທີ່ພວກເຮົາໄດ້ພິຈາລະນາ, ວັນທີເລີ່ມຕົ້ນຂອງທ່ານຈະເປັນວັນທີ 1 ເດືອນກຸມພາ, 20XX. ເງິນເດືອນເລີ່ມຕົ້ນແມ່ນ $ 42,000 ຕໍ່ປີແລະຖືກຈ່າຍໃນແຕ່ລະອາທິດ. ເງິນຝາກໂດຍກົງແມ່ນມີຢູ່.
ການຄອບຄຸມດ້ານການປິ່ນປົວຄອບຄົວຢ່າງເຕັມທີ່ຈະໄດ້ຮັບການສະຫນອງໂດຍແຜນການປະກັນໄພພະນັກງານຂອງບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາແລະຈະມີປະສິດທິຜົນໃນວັນທີ 1 ມີນາ. ການປະກັນສຸຂະພາບແຂ້ວແລະ optical ຍັງມີຢູ່.
ABCD ສະເຫນີແຜນການຈ່າຍເງິນທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນຊຶ່ງປະກອບມີພັກຜ່ອນພັກຜ່ອນ, ສ່ວນບຸກຄົນແລະເຈັບປ່ວຍ. ທີ່ໃຊ້ເວລາການຜະລິດເພີ່ມຂຶ້ນໃນອັດຕາຫນຶ່ງມື້ຕໍ່ເດືອນສໍາລັບປີທໍາອິດຂອງທ່ານ, ຫຼັງຈາກນັ້ນເພີ່ມຂຶ້ນໂດຍອີງໃສ່ການຄອບຄອງຂອງທ່ານກັບບໍລິສັດ.
ການມີສິດໄດ້ຮັບສໍາລັບແຜນການບໍານານຂອງບໍລິສັດເລີ່ມຕົ້ນ 90 ວັນຫຼັງຈາກວັນທີເລີ່ມຕົ້ນຂອງທ່ານ.
ຖ້າທ່ານເລືອກທີ່ຈະຍອມຮັບການສະເຫນີວຽກນີ້, ກະລຸນາຂຽນສໍາເນົາທີ່ສອງຂອງຈົດຫມາຍນີ້ແລະສົ່ງກັບຂ້ອຍໃນຄວາມສະດວກສະບາຍທີ່ສຸດຂອງທ່ານ. ເມື່ອການຮັບຮູ້ຂອງທ່ານໄດ້ຮັບ, ພວກເຮົາຈະສົ່ງຕົວເລກການລົງທະບຽນຜົນປະໂຫຍດຂອງພະນັກງານແລະປື້ມຄູ່ມືພະນັກງານທີ່ລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບແຜນປະກັນໄພແລະແຜນການເງິນບໍານານຂອງພວກເຮົາ.
ພວກເຮົາຫວັງວ່າຈະຕ້ອນຮັບທ່ານກັບທີມງານ ABCD.
ກະລຸນາແຈ້ງໃຫ້ຂ້ອຍທາບຖ້າທ່ານມີຄໍາຖາມໃດໆຫຼືຂ້ອຍສາມາດໃຫ້ຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມໄດ້.
ດ້ວຍຄວາມນັບຖື,
ຊື່ແລະນາມສະກຸນ
ຜູ້ອໍານວຍການ, ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ
ABCD Company
____________
ຂ້າພະເຈົ້າຂໍຍອມຮັບການຊ່ວຍຜູ້ອໍານວຍການ, ຕໍາແຫນ່ງການພົວພັນດ້ານລູກຄ້າ.
_____________________________
ລາຍເຊັນ
_____________________________
Date
ຕົວຢ່າງການສະເຫນີວຽກເຮັດວຽກ # 2
ຊື່ຂອງເຈົ້າ
ຊື່ຂອງທ່ານ
ຊື່ບໍລິສັດ
ທີ່ຢູ່
ເມືອງ, ລັດ, ລະຫັດໄປສະນີ
Date
ຊື່
ທີ່ຢູ່
ເມືອງ, ລັດ, ລະຫັດໄປສະນີ
ຮັກ Magnolia,
ມັນມີຄວາມສຸກທີ່ຂ້າພະເຈົ້າຂຽນເຖິງທ່ານເພື່ອສະເຫນີທ່ານຕໍາແຫນ່ງຂອງວິສະວະກອນຊໍແວອາວຸໂສທີ່ມີ GMCD Solutions. ປະສົບການແລະຄວາມກະຕັນຍູຂອງທ່ານຈະເປັນຊັບສິນຂອງບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາ.
ກະລຸນາທົບທວນເອກະສານທີ່ກໍານົດໄວ້ໃນລາຍລະອຽດຂອງເງິນເດືອນແລະຜົນປະໂຫຍດຂອງທ່ານແລະເຊັນຊື່ທີ່ສະແດງໄວ້. ກັບຄືນໄປບ່ອນໃນຊອງຈົດຫມາຍປິດພາຍໃນຫ້າວັນເຮັດວຽກ. ພວກເຮົາຈະຕິດຕໍ່ຫາທ່ານເມື່ອພວກເຮົາໄດ້ຮັບເອກະສານທີ່ກໍານົດໄວ້ໃນວັນທີເລີ່ມຕົ້ນຂອງທ່ານ.
ພວກເຮົາຫວັງວ່າຈະຕ້ອນຮັບທ່ານເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງທີມ GMCD!
ກະລຸນາ,
Amy Green
ຜູ້ຈັດການຊັບພະຍາກອນມະນຸດ
GMC Solutions
Job Offer Letter Templates
ແບບຟອມສະເຫນີວຽກຂອງ Microsoft ແມ່ນມີຢູ່ໃນອອນໄລນ໌ຈາກ Microsoft Office Online, ເປັນການດາວໂຫຼດສໍາລັບຜູ້ໃຊ້ Microsoft Word, ຫຼືມີຢູ່ໃນໂປຼແກຼມ Word ຂອງທ່ານເພື່ອໃຊ້ເພື່ອເບິ່ງຫຼືສ້າງການສະເຫນີວຽກມາດຕະຖານ. ບໍ່ແມ່ນຜູ້ໃຊ້ Microsoft? Google Docs ຍັງມີແມ່ແບບຟຣີສໍາລັບຈົດຫມາຍ, ປະກອບມີແບບສະເຫນີວຽກເຮັດວຽກ.
ການຍອມຮັບການສະເຫນີວຽກ
ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວ, ພະນັກງານຕ້ອງເຊັນແລະສົ່ງຫນັງສືເປັນການຍອມຮັບຢ່າງເປັນທາງການຂອງຕໍາແຫນ່ງ.
ໃນເວລາທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບຈົດຫມາຍ, ທ່ານມີທາງເລືອກຫຼາຍຢ່າງ: ທ່ານສາມາດຍອມຮັບໃນຈຸດນັ້ນ (ແຕ່ຈື່ໄວ້, ມີຫຼາຍສິ່ງທີ່ຄວນພິຈາລະນາ ກ່ອນທີ່ຈະຍອມຮັບທັນທີ), ທ່ານສາມາດໃຊ້ເວລາສັ້ນໆ (ໂດຍບໍ່ມີເຫດຜົນ, ວັນເຮັດວຽກ) ເພື່ອຕອບສະຫນອງ, ຫຼືທ່ານສາມາດ ເຈລະຈາເງື່ອນໄຂຂອງເງື່ອນໄຂການຈ້າງງານ . ທ່ານອາດຈະສາມາດ ເຈລະຈາຜົນປະໂຫຍດແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບໄດ້ .
ຖ້າທ່ານ ຕ້ອງການເວລາທີ່ຈະປະເມີນການສະເຫນີວຽກ ກ່ອນທີ່ຈະຍອມຮັບ, ມັນດີ, ແຕ່ວ່າມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະໃຫ້ບໍລິສັດຮູ້ວ່າທ່ານຕ້ອງການເວລາ, ແທນທີ່ຈະລໍຖ້າຕອບ. ຖ້າທ່ານຊັກຊ້າເກີນໄປ, ບໍລິສັດອາດຈະຄິດວ່າທ່ານບໍ່ສົນໃຈແລະອາດຈະສົ່ງຂໍ້ສະເຫນີໃຫ້ຜູ້ສະຫມັກຄົນອື່ນ.
ການປະຕິເສດການສະເຫນີວຽກ
ຖ້າວຽກນີ້ບໍ່ເຫມາະສົມ, ທ່ານກໍ່ສາມາດຫຼຸດລົງການສະເຫນີວຽກເຮັດງານທໍາ, ແຕ່ວ່າມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະເຮັດແບບນີ້ແລະເປັນມືອາຊີບ, ດັ່ງນັ້ນທ່ານຈຶ່ງບໍ່ເຜີ້ງຂົວໃດກັບບໍລິສັດ. ຖ້າທ່ານຢູ່ໃນຮົ້ວກ່ຽວກັບວິທີການຕອບສະຫນອງແລະບໍ່ແນ່ໃຈວ່າທ່ານຄວນຫລີກລ້ຽງການສະເຫນີວຽກຫຼືເຈລະຈາ, ນີ້ແມ່ນຄໍາແນະນໍາບາງຢ່າງ .
ອ່ານເພີ່ມເຕີມ: ການເຈລະຈາ, ຍອມຮັບຫຼືປະຕິເສດການສະເຫນີວຽກ ວິທີການຍອມຮັບການສະຫມັກວຽກ | ວິທີການປະເມີນຜົນການສະຫມັກວຽກ