ປັບແຕ່ງທັກສະການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ
ປັບແຕ່ງ ສ່ວນທັກສະ ຂອງຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານໃຫ້ເຫມາະສົມ, ຕາມທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້, ຄວາມຕ້ອງການທີ່ມີ ຢູ່ໃນລາຍການວຽກ . ເມື່ອທຽບກັບທັກສະຂອງທ່ານແມ່ນຢູ່ ໃນຄວາມຕ້ອງການຂອງວຽກງານ , ໂອກາດຂອງທ່ານຈະຖືກເລືອກສໍາລັບການສໍາພາດ.
ຕົວຢ່າງ: ຖ້າທ່ານກໍາລັງສະຫມັກຕໍາແຫນ່ງທາງການບໍລິຫານ, ໃຫ້ມີທັກສະ Microsoft Office , ທັກສະ QuickBooks (ຖ້າທ່ານມີມັນ) ແລະໂຄງການອື່ນໆທີ່ທ່ານສາມາດໃຊ້ໄດ້. ຖ້າທ່ານເປັນຜູ້ຂຽນໂປລແກລມຄອມພິວເຕີ, ໃຫ້ຂຽນພາສາການຂຽນໂປຼແກຼມ, ຊອບແວ, ເວທີ, ແລະ ທັກສະດ້ານໄອ ທີອື່ນໆທີ່ທ່ານມີ.
ມີສ່ວນທັກສະເຮັດໃຫ້ມັນງ່າຍສໍາລັບຜູ້ຈັດການຈ້າງເພື່ອລະບຸວ່າທ່ານມີທັກສະທີ່ຕ້ອງການສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງ. ມັນຍັງເປັນວິທີທີ່ງ່າຍດາຍທີ່ຈະໄດ້ຮັບ ຄໍາແນະນໍາ ກ່ຽວກັບຕໍາແຫນ່ງຂອງທ່ານ. ນາຍຈ້າງຈໍານວນຫຼາຍນໍາໃຊ້ລະບົບຕິດຕາມຜູ້ສະຫມັກໂດຍອັດຕະໂນມັດ (ATS) ເພື່ອສະແກນຜູ້ສະຫມັກ; ລະບົບເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນໂຄງການທີ່ຈະຄົ້ນຫາຄໍາສໍາຄັນຕ່າງໆ.
ຄໍາຫລັກເພີ່ມເຕີມຂອງທ່ານສາມາດ "ກົງກັນ", ມັນອາດຈະເປັນປະໂຫຍກທີ່ທ່ານຕ້ອງການສໍາລັບການທົບທວນໂດຍຕາຂອງມະນຸດ.
ຕົວຢ່າງພາກປະຕິບັດດ້ານທັກສະ
ທັກສະ
- Mastery of Microsoft Office programs (Word, Excel, PowerPoint)
- ມີປະສົບການກັບ QuickBooks ແລະມີງົບປະມານສໍາລັບຫ້ອງການ
- ຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກຮ່ວມກັບລະບົບປະຕິບັດການຫຼາຍຢ່າງ, ລວມທັງ Windows, Mac OSX ແລະ Linux
ຫຼາຍພາກສ່ວນປະກອບອາຊີບທັກສະ
ຖ້າຫາກວ່າມີຫຼາຍປະເພດທັກສະທີ່ສໍາຄັນກັບວຽກທີ່ທ່ານກໍາລັງສະຫມັກ, ທ່ານສາມາດປະກອບມີບັນຊີລາຍການທັກສະຫຼາຍກວ່າຫນຶ່ງໃນໂປຼແກຼມຂອງທ່ານ.
ຕົວຢ່າງ: ຖ້າທ່ານກໍາລັງສະຫມັກວຽກໃນການສຶກສາ, ທ່ານອາດຈະມີບັນຊີລາຍຊື່ "ຄອມພິວເຕີ້ຄອມພິວເຕີ" ແລະ "ພາສາທັກສະພາສາ".
ລາຍຊື່ທັກສະໃນການທົບທວນ
ບໍ່ແນ່ໃຈວ່າທັກສະທີ່ຈະປະກອບຫຍັງ? ຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນບັນຊີລາຍຊື່ຂອງຫຼັກສູດ ແລະບົດຂຽນທີ່ ທ່ານສາມາດນໍາໃຊ້ເພື່ອອະທິບາຍເຖິງຄວາມສາມາດຂອງທ່ານແລະລາຍຊື່ຂອງທັກສະໃນການເຮັດວຽກແລະປະເພດວຽກຕ່າງໆ.
ທັກສະແຂງແລະມືອ່ອນ
ຊຸດ ປະກອບ ທັກສະ ລວມທັງ ທັກສະທີ່ແຂງ ແລະທັກສະອ່ອນໆ. ທັກສະທັກສະແມ່ນມີຄວາມສາມາດທີ່ຈະສອນຫຼືທັກສະທີ່ສາມາດຈໍາແນກໄດ້. ທັກສະອ່ອນ ແມ່ນ ຄວາມສາມາດ ທາງດ້ານບຸກຄະລິກກະພາບ (ເຊັ່ນ: "ການສື່ສານ," "ຄວາມເປັນຜູ້ນໍາ," "ທ່ີສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງ", ຫຼື "ທັກສະ") ທີ່ມີຄວາມຈໍາເປັນຫຼາຍ.
ທັງສອງປະເພດທັກສະອາດຈະຖືກລວມຢູ່ໃນໃບສະຫມັກແລະໃນ ຈົດຫມາຍສະບັບປົກຫຸ້ມ . ນີ້ແມ່ນຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບ ຄວາມແຕກຕ່າງກັນລະຫວ່າງທັກສະແຂງແລະທັກສະຂອງປາ , ແລະ ບັນຊີລາຍຊື່ຂອງທັກສະຂອງຄົນ .
ທັກສະດ້ານການເຮັດວຽກແລະທັກສະທີ່ສາມາດໂອນໄດ້
ທັກສະໃນການເຮັດວຽກ ແມ່ນຄວາມສາມາດທີ່ເຮັດໃຫ້ຜູ້ສະຫມັກເຂົ້າຫາວຽກທີ່ດີເລີດໃນວຽກງານສະເພາະ.
ບາງທັກສະແມ່ນບັນລຸໄດ້ໂດຍການເຂົ້າຮ່ວມໃນໂຮງຮຽນຫຼືໂຄງການຝຶກອົບຮົມ. ບາງຄົນສາມາດໄດ້ຮັບການຮຽນຮູ້ຜ່ານການຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບວຽກ.
ຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກແຕກຕ່າງກັນໄປຕາມຕໍາແຫນ່ງ. ຕົວຢ່າງເຊັ່ນພະນັກງານຊ່ວຍເຫຼືອ IT ຕ້ອງການຄວາມຕ້ອງການຄອມພິວເຕີ, ຄູຕ້ອງການຄວາມສາມາດໃນການວາງແຜນບົດຮຽນ, ແລະຊ່າງໄມ້ຕ້ອງມີທັກສະທີ່ເຮັດວຽກກັບເຄື່ອງມືພະລັງງານ.
ທັກສະໃນການເຮັດວຽກສາມາດກົງກັນກັບ ທັກສະທີ່ສາມາດໂອນໄດ້ ເຊັ່ນ: ການສື່ສານ, ການຈັດຕັ້ງ, ການນໍາສະເຫນີ, ການເຮັດວຽກໃນທີມ, ການວາງແຜນ, ແລະການຈັດການເວລາ, ທີ່ຕ້ອງການໃນວຽກງານຕ່າງໆ.
ທັກສະການໂອນຍ້າຍແມ່ນສິ່ງທີ່ທ່ານໃຊ້ໃນເກືອບທຸກໆວຽກ. ທັງສອງປະເພດຂອງຄວາມສາມາດສາມາດຖືກລວມເຂົ້າໃນຊີວະປະຫວັດ.
ບໍ່ແມ່ນທັກສະໃດໆທີ່ຄວນປະກອບຢູ່ໃນໃບປະກາດຂອງທ່ານ
ໃນຂະນະທີ່ການລະບຸຄວາມສາມາດຂອງທ່ານແມ່ນສິ່ງທີ່ດີ, ບໍ່ແມ່ນທັກສະທີ່ທ່ານຕ້ອງມີ - ຫລືຄວນຈະມີ. ທໍາອິດແລະສໍາຄັນທີ່ສຸດ: ຢ່າລະບຸຄວາມສາມາດທີ່ທ່ານບໍ່ມີ.
ຍົກເລີກທັກສະທີ່ລ້າສະໄຫມ (ໂຄງການທີ່ທ່ານໄດ້ຮຽນຮູ້ເພື່ອໃຊ້ໃນອາກາດຂອງເຕັກໂນໂລຊີຄອມພິວເຕີ້ເຊັ່ນ). ນອກຈາກນັ້ນ, ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີທັກສະທີ່ບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກທີ່ມີຢູ່. ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າທ່ານກໍາລັງສະຫມັກຂໍເອົາຄວາມບັນເທີງໃນງານລ້ຽງຂອງເດັກ, ຄວາມສາມາດຂອງທ່ານທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ສັດປູມຕ້ອງບໍ່ຖືກລວມເຂົ້າ.
ການທົບທວນຄືນບັນຊີລາຍຊື່ເຕັມຂອງ ທັກສະທີ່ດີທີ່ສຸດປະຖິ້ມຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ .
Other Resume Sections
ມີຫຼາຍພາກສ່ວນອື່ນໆກ່ຽວກັບການປະຕິບັດງານ. ຂ້າງລຸ່ມນີ້ແມ່ນສ່ວນປະກອບສ່ວນອື່ນໆ, ມີການເຊື່ອມຕໍ່ກັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຕ້ອງປະກອບຢູ່ໃນແຕ່ລະ.
- ສືບຕໍ່ຫົວຂໍ້
- Profile resume
- ປະສົບການພາກປະສົບການ
- Resume Education Section
- ພາກວິຊາອາສາສະຫມັກ (ທາງເລືອກ)
- ພາກສ່ວນທີ່ມີຄວາມສົນໃຈແລະສົນໃຈ (ທາງເລືອກ)
ຕົວຢ່າງການທົບທວນຄືນ
ການທົບທວນຄືນ ຊີວະປະຫວັດທີ່ມີພາກສ່ວນທັກສະທີ່ສໍາຄັນ , ແລະ ຕົວຢ່າງ ເພີ່ມເຕີມເພື່ອຈະໄດ້ຮັບແນວຄວາມຄິດສໍາລັບການຂຽນແລະການຈັດຮູບແບບຂອງທ່ານເອງ.