ນີ້ແມ່ນຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບວິທີການໄດ້ຮັບທັກສະແລະປະສົບການທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອຄົ້ນຫາສໍາລັບຜົນສໍາເລັດແລະເຮັດວຽກທີ່ເຮັດວຽກ.
ທັກສະທີ່ຈໍາເປັນ, ຄວາມຮູ້, ແລະປະສົບການ
ນັກສະແດງຕ້ອງມີພື້ນຖານທີ່ຫມັ້ນຄົງໃນທິດສະດີດົນຕີ.
ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວຄວາມຮູ້ນີ້ແມ່ນມາຈາກບົດຮຽນດົນຕີຂອງເອກະຊົນໂດຍອີງຕາມຄວາມຕັ້ງໃຈໃນການສຶກສາດົນຕີຢູ່ໃນລະດັບວິທະຍາໄລຫຼືລະດັບການປົກຄອງ. ຜູ້ປະຕິບັດງານຕ້ອງໄດ້ເຂົ້າໃຈເຖິງຄວາມສາມາດແລະຄວາມແຕກຕ່າງຂອງລະບົບສາຍ, ໄມ້, ເຄື່ອງປັ່ນໄຟແລະເຄື່ອງມືທີ່ຫຼາກຫຼາຍ. ຜູ້ນໍາທີ່ຢາກໄດ້ຮຽນຄວນຮຽນຮູ້ຫຼາກຫຼາຍຂອງເຄື່ອງມືເຫຼົ່ານີ້ເພື່ອພັດທະນາຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ມີຊີມັງສໍາລັບລັກສະນະຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ຜູ້ນໍາຄວນພັດທະນາຄວາມສາມາດໃນການອ່ານຫນັງສືດົນຕີຢ່າງໄວແລະສົ່ງຄໍາແນະນໍາທີ່ຊັດເຈນໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກຂອງວົງດົນຕີໂດຍຜ່ານການປະພຶດແລະການສະແດງອອກທາງຫນ້າ. ພວກເຂົາຕ້ອງຕອບສະຫນອງກັບ cues ກັບສະມາຊິກແຖບເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາໃດຫນຶ່ງທີ່ມີ pitch ຫຼືເວລາທີ່ພວກເຂົາເກີດຂຶ້ນ. ເພາະສະນັ້ນ, ຄວາມສາມາດໃນການເຂົ້າໃຈ / ຄວາມເຂົ້າໃຈໃນການດໍາເນີນການສຽງຢ່າງວ່ອງໄວແລະນໍາສະເຫນີຄໍາແນະນໍາແມ່ນສໍາຄັນສໍາລັບການເຮັດວຽກນີ້.
ຜູ້ນໍາຕ້ອງມີຄວາມຄິດສ້າງສັນໃນການຕີຄວາມຫມາຍຂອງດົນຕີພື້ນເມືອງໃນວິທີການໃຫມ່ແລະຫນ້າສົນໃຈ.
ຜູ້ນໍາຕ້ອງເປັນຜູ້ນໍາແລະຜູ້ຈັດການທີ່ມີປະສິດທິຜົນນັບຕັ້ງແຕ່ພວກເຂົາໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ, ການຝຶກອົບຮົມ, ການປະເມີນແລະວິໄນຂອງສະມາຊິກຂອງວົງດົນຕີ. ທັກສະການຈັດຕັ້ງມີຄວາມສໍາຄັນນັບຕັ້ງແຕ່ພວກເຂົາໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການໃຫມ່.
ວິທີຊອກຫາວຽກເປັນຜູ້ນໍາ
ນັກສະແດງທີ່ຕ້ອງການຈະຕ້ອງວາງພື້ນຖານສໍາລັບການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າເປັນນັກຮຽນ. ນັກສຶກສາສາມາດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກການຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບການຮຽນຜ່ານຫ້ອງດົນຕີຢູ່ໃນວິທະຍາໄລຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ພວກເຂົາສາມາດຊ່ວຍຈັດຕັ້ງແລະຈັດຕັ້ງວົງດົນຕີໄວຫນຸ່ມໃນເຂດພື້ນທີ່ຂອງພວກເຂົາ.
ນັກຮຽນຊັ້ນສູງສາມາດສະຫນັບສະຫນູນຄະນະວິຊາທີ່ກໍາລັງດໍາເນີນຄະນະນັກຮຽນຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລ. ນັກສຶກສາສາມາດຈັດຕັ້ງກຸ່ມດົນຕີຂອງຕົນເອງແລະດໍາເນີນການຊິ້ນສ່ວນທີ່ກຸ່ມເຫຼົ່ານັ້ນຈະປະຕິບັດ. ບຸກຄົນທີ່ມີພອນສະຫວັນສໍາລັບອົງປະກອບສາມາດຈັດແຈງສໍາລັບກຸ່ມທີ່ຈະປະຕິບັດຊິ້ນສ່ວນຂອງເຂົາເຈົ້າແລະເປັນຜູ້ນໍາສໍາລັບວຽກງານຂອງຕົນເອງ. ນັກສຶກສາສາມາດເຮັດວຽກໃນຊ່ວງລຶະເບິ່ງຮ້ອນໃນຄ່າຍເພງພິເສດແລະຊ່ວຍໃນການປະຕິບັດວຽກງານຂອງນັກທ່ອງທ່ຽວ.
ນັກສຶກສາຄວນພິຈາລະນາຝຶກອົບຮົມ summer, internships ແລະ workshops ໃນການດໍາເນີນການເປັນວິທີທີ່ຈະໄດ້ຮັບປະສົບການປະຕິບັດ.
ຜູ້ປະຕິບັດງານໂດຍປົກກະຕິຈະເລີ່ມຕົ້ນການເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາເຮັດວຽກຮ່ວມກັບຫ້ອງການທ້ອງຖິ່ນຂະຫນາດນ້ອຍ, ຊາວຫນຸ່ມຫຼືວົງດົນຕີຂອງຊຸມຊົນ. ບຸກຄົນບາງຄົນເລີ່ມຕົ້ນເປັນນັກວິຊາການແລະຫຼັງຈາກນັ້ນຍ້າຍໄປຜູ້ຊ່ວຍດົນຕີຫຼືຜູ້ຊ່ວຍຜູ້ຊ່ວຍກ່ອນທີ່ຈະລົງຫາວຽກເປັນຜູ້ນໍາ.
ນັກສະແດງທີ່ຕ້ອງການຢາກຮ້ອງຂໍໃຫ້ຫ້ອງການວິທະຍາໄລ / ອາຊີບນັກສຶກສາ, ຄະນະວິຊາ, ຄູອາຈານໃນອະດີດແລະຜູ້ຈັດການຝຶກງານເພື່ອແນະນໍາໃຫ້ຜູ້ອໍານວຍການແລະນັກດົນຕີຕ່າງໆ. ບັນດາຜູ້ຕິດຕໍ່ເຫຼົ່ານີ້ສາມາດເຂົ້າຫາຂໍ້ມູນແລະຄໍາແນະນໍາ. ບັນດາຜູ້ສະຫມັກສາມາດຮ້ອງຂໍໃຫ້ຜູ້ຊ່ຽວຊານເຫຼົ່ານີ້ເຮັດວຽກໃນລະຫວ່າງການປະຕິບັດເພື່ອຍືນຍົງຄວາມສໍາພັນ.
ຜູ້ສະຫມັກສໍາລັບການເຮັດວຽກຕໍາແຫນ່ງມັກຈະຕ້ອງມີການກຽມຕົວຢ່າງດີວີດີກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາແລະການປະຕິບັດງານ. ທ່ານສາມາດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຜູ້ຕິດຕໍ່ເຄືອຂ່າຍເຫຼົ່ານີ້ທົບທວນຄືນວຽກຂອງທ່ານ. ຫວັງວ່າຜູ້ຊ່ຽວຊານເຫຼົ່ານີ້ຈະພັດທະນາຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບຄຸນນະພາບຂອງທັກສະການເຮັດວຽກຂອງທ່ານແລະສົ່ງໃຫ້ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການຈ້າງງານອື່ນໆ.
ການສໍາພາດສໍາລັບການເຮັດວຽກ
ວົງດົນຕີແລະກຸ່ມດົນຕີອື່ນໆຈະອີງໃສ່ຫຼາຍໃນການດໍາເນີນການດີວີດີແລະການກວດສອບໃນເວລາທີ່ເລືອກເອົາຜູ້ນໍາແລະຜູ້ຊ່ວຍ. ຜູ້ສະຫມັກຂັ້ນສຸດທ້າຍຈະຖືກຮ້ອງຂໍໃຫ້ເຮັດກັບວົງດົນຕີທີ່ພວກເຂົາຫວັງຈະດໍາເນີນການສະແດງທັກສະຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໃນຖານະເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງ ການສໍາພາດ ແບບດັ້ງເດີມ, ຜູ້ສະຫມັກຕ້ອງສະແດງຄວາມສາມາດດ້ານການສື່ສານທີ່ເຂັ້ມແຂງແລະມີຄວາມສາມາດໃນການສອນແລະນໍາພາກຸ່ມດົນຕີ.
ຊື່ວຽກດົນຕີ
ຖ້າຜູ້ນໍາບໍ່ແມ່ນວຽກສໍາລັບທ່ານ, ມີຫົວຂໍ້ວຽກອື່ນໆອີກໃນພາກສະຫນາມດົນຕີ.
ນີ້ແມ່ນຕົວຢ່າງ.
- ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ
- Acoustics Engineer
- ຜູ້ປະສານງານກິດຈະກໍາ, ຄ່າຍເພງ
- Administrative Assistant
- Analytics Developer
- ຜູ້ຈັດການ
- Artist and Repertoire Assistant
- ສິລະປິນແລະກໍາເນີດຜູ້ອໍານວຍການ
- ສິລະປິນແລະ Repertoire Scout
- Assistant, Branding, and Licensing
- Associate Analyst, Research
- Associate Video Producer
- ຜູ້ຕາງຫນ້າບໍລິການຂອງຜູ້ຊົມ
- Audio Apprentice
- Audio Designer
- Audio Technician
- Box Office Supervisor
- Business Operations Analyst
- ຜູ້ອໍານວຍການ Choral
- ຜູ້ຕາງຫນ້າດ້ານການຕະຫຼາດວິສະວະກໍາແລະຊີວິດ
- Composer
- ຜູ້ປະສານງານ, ຮູບເງົາ, ແລະໂທລະພາບ
- Creative Manager
- Deejay
- Digital Marketing Assistant
- ຜູ້ອໍານວຍການຂອງການຄຸ້ມຄອງຂໍ້ມູນ
- ຜູ້ອໍານວຍການຝ່າຍດົນຕີ
- ຜູ້ອໍານວຍການຂອງເນື້ອຫາວິດີໂອ
- Drummer
- eCommerce Content Manager
- ຜູ້ຈັດການເຫດການ
- Guitarist
- House Manager
- Lighting Designer
- Lighting Director
- ຜູ້ຈັດການຂອງການຊື້ສິນຊັບ
- ຜູ້ຈັດການຝ່າຍການທ່ອງທ່ຽວແລະການພັດທະນາສິລະປະ
- ຜູ້ອໍານວຍການດົນຕີ
- ຜູ້ອໍານວຍການດົນຕີບຸນ
- Music Instructor
- Music Project Manager
- Music Supervisor
- Music Teacher
- Music Therapist
- ນັກດົນຕີ
- ນັກເປຍໂນ
- Planner / Allocator
- ຜູ້ຈັດການການຜະລິດ
- ຜູ້ຈັດການຜະລິດຕະພັນ
- Promoter
- Publicist
- ຜູ້ອໍານວຍການຝ່າຍປະຊາສໍາພັນ
- Receptionist
- Regional Promotion Manager
- Rehearsal Assistant
- Royalty Analyst
- ຜູ້ປະສານງານກໍານົດເວລາ
- Senior Accountant, Financial Finance
- ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປ Global Digital Strategy
- Senior Manager, D2C Campaign
- ນັກຮ້ອງ
- ນັກຂຽນເພງ
- Sound Engineer
- Stage Assistant
- Stage Manager
- Talent Agent
- ຜູ້ຊື້ສິນຄ້າ
- Venue Manager
- ຮອງປະທານປະເທດຂອງ Branding ແລະການອະນຸຍາດ
- Violinist
- Web Designer
- Writer / Publisher Administrative Analyst