ພື້ນຖານນີ້ກ່ຽວກັບບໍລິສັດແມ່ນເປັນປະໂຫຍດຕະຫຼອດໄລຍະຂອງການຊອກວຽກເຮັດ. ຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມທີ່ທ່ານມີ, ເຄື່ອງທີ່ດີກວ່າທ່ານຈະເປັນເອກະສານຈົດຫມາຍແລະການສໍາພາດຂອງທ່ານ - ແລະຕັດສິນໃຈວ່າບໍລິສັດແມ່ນບ່ອນໃດທີ່ທ່ານຕ້ອງການເຮັດວຽກ.
Glassdoorcom Overview
Glassdoor.com ແມ່ນວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນພາຍໃນກ່ຽວກັບບໍລິສັດທີ່ທ່ານອາດຈະຕ້ອງການເຮັດວຽກ, ລວມທັງຄວາມພໍໃຈຂອງພະນັກງານ, ສິ່ງທີ່ພວກເຂົາເຫັນວ່າເປັນຂໍ້ດີແລະຂໍ້ເສຍອັນລ້ໍາຄ່າ, ແລະມີກໍາໄລຫຼາຍປານໃດ.
ພິຈາລະນາເວັບໄຊທ໌ເປັນເຄື່ອງມືທີ່ສໍາຄັນທີ່ທ່ານ ຄົ້ນຫາບໍລິສັດ . ຂ້າງລຸ່ມ, ໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບສາມວິທີທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດ Glassdoor ສາມາດຊ່ວຍຜູ້ຊອກວຽກ.
1. ບໍລິສັດການຄົ້ນຄວ້າ (ລວມທັງຂໍ້ມູນເງິນເດືອນ)
ທ່ານສາມາດຊອກຫາການທົບທວນແລະການຈັດອັນດັບທີ່ແທ້ຈິງຂອງບໍລິສັດທີ່ແທ້ຈິງ, ແລະລາຍະລະອຽດກ່ຽວກັບເງິນເດືອນສໍາລັບວຽກງານສະເພາະໃດຫນຶ່ງທີ່ນາຍຈ້າງໃນ Glassdoor.com. ທຸກໆຄົນສາມາດເບິ່ງຂໍ້ມູນພື້ນຖານກ່ຽວກັບບໍລິສັດເຊັ່ນຂະຫນາດ, ພາລະກິດ, ລາຍໄດ້, ແລະອື່ນໆ. ແຕ່ເພື່ອເບິ່ງການທົບທວນແລະເງິນເດືອນໃນຊຸມຊົນ Glassdoor ແລະເຂົ້າຮ່ວມໃນການສົນທະນາ, ສະມາຊິກຕ້ອງລົງທະບຽນ. ການລົງທະບຽນແມ່ນງ່າຍດາຍ, ໄວ, ແລະບໍ່ເສຍຄ່າ.
ຜູ້ອ່ານສາມາດຄັດເລືອກການຄົ້ນຫາໂດຍປະເພດວຽກ, ຊື່, ບໍລິສັດ, ເງິນເດືອນ, ການສໍາພາດ, ຄໍາສໍາຄັນ, ປະສົບການແລະສະຖານທີ່.
ມັນກໍ່ເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະຂຽນໃນ Glassdoor ດ້ວຍການເປີດວຽກທີ່ທ່ານອາດຈະຮູ້.
- Glassdoor Company Reviews
- Glassdoorcom ເງິນເດືອນ
- ຮູ້ຈັກມູນຄ່າຂອງທ່ານ (ການຄາດຄະເນເງິນເດືອນສ່ວນບຸກຄົນທີ່ບໍ່ເສຍຄ່າ)
2 Browse Job Listings
ຜູ້ໃຊ້ Glassdoor ສາມາດຊອກຫາລາຍະການວຽກໂດຍຄໍາທີ່ໃຊ້ແລະຕໍາແຫນ່ງ. ທ່ານສາມາດເບິ່ງລາຍະການວຽກຮ່ວມກັບການທົບທວນຂອງບໍລິສັດ.
ນອກນັ້ນທ່ານຍັງສາມາດອັບປະຫວັດສະຫມັກເພື່ອສະຫມັກຂໍເອົາວຽກທີ່ມີຢູ່.
3. ເຂົ້າເບິ່ງຂໍ້ມູນພາຍໃນກ່ອນການສໍາພາດ
ພາກສ່ວນຄໍາຖາມແລະບົດວິຈານກ່ຽວກັບ Glassdoor ມີຂໍ້ມູນຂ່າວສານສໍາລັບຜູ້ຊອກວຽກ. ທ່ານສາມາດຄົ້ນພົບວ່າຜູ້ສະຫມັກທີ່ຕໍາແຫນ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ຖືກສໍາພາດໄດ້ຖືກຖາມແລະໄດ້ຮັບຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບວິທີການສໍາພາດທີ່ເຄັ່ງຄັດ.
ແນ່ນອນ, ຜົນປະໂຫຍດ, ການຮຽນຮູ້ຄໍາຖາມທີ່ທ່ານອາດຈະຖືກຖາມໃນການສໍາພາດແມ່ນສາມາດໃຊ້ເວລາບາງເວລາເພື່ອຕອບສະຫນອງຄໍາຕອບກ່ອນກ່ອນເວລາ. ການກຽມພ້ອມສໍາລັບສິ່ງທີ່ທ່ານອາດຈະຖືກຖາມຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຮູ້ສຶກສະດວກສະບາຍແລະຫມັ້ນໃຈໃນ ຂະບວນການສໍາພາດ .
ມີຄໍາຖາມຫຼາຍຢ່າງກ່ຽວກັບ ການສໍາພາດ ຂອງບໍລິສັດແລະການ ເຮັດວຽກ ທີ່ມີຢູ່ໃນ Glassdoor, ລວມທັງຄໍາຖາມແລະຄໍາຕອບ, ວິທີການທີ່ຜູ້ສະຫມັກໄດ້ຮັບການສໍາພາດ - ເປັນຕົວຊີ້ວັດທີ່ດີຂອງວິທີການນໍາໃຊ້ - ການສໍາພາດການສໍາພາດແລະຄວາມເຂົ້າໃຈໃນຂະບວນການສໍາພາດແລະດົນປານໃດ ມັນໃຊ້ເວລາເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບການສະເຫນີວຽກ.
- ຄໍາຖາມສໍາພາດ - ຄໍາຖາມ ທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼືບໍ່ຄາດຄິດທີ່ຖືກຖາມໃນລະຫວ່າງການສໍາພາດແລະຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບຄໍາຕອບຂອງຜູ້ສະຫມັກ.
- ວິທີທີ່ຜູ້ສະຫມັກໄດ້ຮັບການສໍາພາດ - ສະແດງລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບວິທີການຜູ້ສະຫມັກຮັບປະກັນການສໍາພາດເຊັ່ນ: ການສົ່ງຕໍ່ພະນັກງານ, ການ ສະຫມັກອອນລາຍ , ຜູ້ຮັບຈ້າງ, ແລະອື່ນໆ.
- ການສໍາພາດການສໍາພາດ - ພາກນີ້ອັດຕາວ່າການສໍາພາດແມ່ນງ່າຍຫລືຍາກ, ເປັນທາງບວກຫຼືທາງລົບ.
- ຂະບວນການສໍາພາດ - ລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບໄລຍະເວລາຂອງການ ສໍາພາດ ຂອງຜູ້ສະຫມັກຈາກການເລີ່ມຕົ້ນຈົນເຖິງ (ວັນ, ອາທິດ, ເດືອນ) ແລະສິ່ງທີ່ລວມຢູ່ໃນຂະບວນການສໍາພາດ: (ເຊົ່ນ ການສໍາພາດໂທລະສັບ , ການສໍາພາດ 1x1 ຫຼື ຄະນະ , )
- ຜົນໄດ້ຮັບສໍາພາດ - ຜູ້ສະຫມັກໄດ້ສະເຫນີວຽກແລະຖ້າພວກເຂົາຍອມຮັບຫຼືຫຼຸດລົງ, ແລະຖ້າວ່າ, ເຫດຜົນຫຍັງ?
- ຄ່າຊົດເຊີຍແລະຜົນປະໂຫຍດ - ລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບວ່າຜູ້ສະຫມັກສາມາດເຈລະຈາຂໍ້ສະເຫນີແລະຖ້າເປັນດັ່ງນັ້ນ, ພວກເຂົາຈະໃຫ້ຄໍາແນະນໍາໃດກັບຄົນອື່ນໃນສະຖານະການດຽວກັນ.
ວິທີການເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນການສໍາພາດສໍາພາດ Glassdoor
ເພື່ອເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນການສໍາພາດກ່ຽວກັບ Glassdoor, ໃຫ້ຄລິກໃສ່ແຖບສໍາພາດ. ຜູ້ສະຫມັກວຽກສາມາດຊອກຫາສໍາພາດສໍາລັບວຽກງານຫຼືບໍລິສັດ.
ແທນທີ່ຈະລໍຖ້າຈົນກວ່າທ່ານຈະໄດ້ຮັບການໂທສໍາລັບການສໍາພາດ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະໄປຢ້ຽມຢາມ Glassdoor ເມື່ອທ່ານສະຫມັກວຽກ. ທ່ານສາມາດຄົ້ນຫາບໍລິສັດ, ທົບທວນຄືນ ເງິນເດືອນສະເລ່ຍ ແລະເບິ່ງຄໍາຖາມກ່ຽວກັບການສໍາພາດ, ດັ່ງນັ້ນທ່ານສາມາດກຽມພ້ອມຖ້າທ່ານໄດ້ຮັບການໂທຫຼືອີເມວເພື່ອກໍານົດການສໍາພາດ.
ຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມທີ່ທ່ານມີກ່ຽວກັບບໍລິສັດ, ການສໍາພາດຂອງທ່ານຈະດີຂຶ້ນ - ແລະຫຼາຍທ່ານກໍ່ຈະໄດ້ຮັບ ການສະເຫນີວຽກ , ດັ່ງນັ້ນໃຊ້ເວລາບາງຄັ້ງທີ່ຊອກຫາໂດຍຜ່ານ Glassdoor ແລະ gleaning ຂໍ້ມູນຫຼາຍເທົ່າທີ່ທ່ານສາມາດກ່ຽວກັບວຽກທີ່ທ່ານ ມີຄວາມສົນໃຈໃນ.
Glassdoorcom Tools
ຜູ້ໃຊ້ສາມາດຄັດລອກການທົບທວນຂອງບໍລິສັດ Glassdoor.com ໂດຍຄວາມກ່ຽວຂ້ອງ, ຈໍານວນການທົບທວນຄືນ, ການປະເມີນໂດຍລວມ, ການປະເມີນຄວາມຮັບຮູ້ຂອງ CEO, ອຸດສາຫະກໍາແລະວຽກ. ໃນຖານະເປັນບໍລິການສໍາລັບຜູ້ໃຊ້ທີ່ຈົດທະບຽນ, Glassdoor ຈະສົ່ງອີເມວທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຫຼືແນະນໍາໃຫ້ທ່ານໂດຍກົງ, ແລະທ່ານສາມາດຈັດການກັບການແຈ້ງເຕືອນແລະແຈ້ງເຕືອນທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບຄວາມສະດວກສະບາຍ. Glassdoor ຍັງແນະນໍາໃຫ້ "ວຽກທີ່ແນະນໍາ", "ບໍລິສັດທີ່ຄ້າຍຄືກັນ" ແລະ "ຄົ້ນຫາວຽກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ" ຢູ່ແຖບດ້ານຊ້າຍຂອງຜົນການຄົ້ນຫາຂອງທ່ານເພື່ອຂະຫຍາຍຂອບເຂດຂອງທ່ານ.
Post a Review Company or Salary
Glassdoor ຢືນຢູ່ໃນທ່າມກາງຄູ່ແຂ່ງຂອງຕົນເພາະວ່າມັນອະນຸຍາດໃຫ້ພະນັກງານໃນປະຈຸບັນແລະອະດີດຂຽນບົດວິຈານກ່ຽວກັບບໍລິສັດແລະເງິນເດືອນຂອງພວກເຂົາ. ນີ້ເຮັດໃຫ້ການທົບທວນຄືນແທ້ຈິງແລະຜູ້ອ່ານຈະໄດ້ຮັບຄວາມເຂົ້າໃຈຕື່ມອີກກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ອາດຈະເປັນມື້ທີ່ປົກກະຕິໃນຫ້ອງການນັ້ນ. ທ່ານສາມາດຂຽນການທົບທວນຂອງບໍລິສັດສໍາລັບນາຍຈ້າງໃນປະຈຸບັນຫຼືອະດີດຂອງທ່ານ.
ໃຊ້ເວລາຂອງທ່ານຢ່າງລະອຽດ - ແລະອ່ານຄໍາວິຈານທີ່ລະວັງ
ເຊັ່ນດຽວກັນກັບເຄື່ອງມືຄົ້ນຫາວຽກຫຼາຍ, Glassdoor ແມ່ນມີປະໂຫຍດຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ - ແຕ່ຍັງສາມາດກິນໄດ້ຫຼາຍເວລາ. ມັນງ່າຍທີ່ຈະສູນເສຍການຊອກຫາຜ່ານການທົບທວນແລະການຄົ້ນຄວ້າບໍລິສັດ. ຢ່າຫລີກລ່ຽງມັນ! ຕັ້ງຄ່າເວລາກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເຂົ້າສູ່ລະບົບ, ຫຼືບອກອອກຄໍາຖາມທີ່ແນ່ນອນເພື່ອຊີ້ນໍາການຊອກຫາຂອງທ່ານ.
ແລະ, ໃນຂະນະທີ່ການທົບທວນຂອງບໍລິສັດສາມາດເປັນປະໂຫຍດຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາມີເມັດເກືອ. ເຊັ່ນດຽວກັນກັບສິ່ງໃດກໍ່ຕາມທີ່ບໍ່ມີຊື່ສຽງທາງອິນເຕີເນັດ, ມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະເຫັນຄວາມຄິດເຫັນລົບຫຼາຍກວ່າບວກ. ການທົບທວນຄືນແມ່ນມີຄວາມຫມາຍທີ່ສຸດຖ້າຫາກທ່ານເຫັນຮູບແບບ - ເມື່ອບັນຫາດຽວກັນເກີດຂື້ນໃນການທົບທວນຫຼາຍໆຄົນ, ມັນມັກຈະເປັນຄວາມກັງວົນແທ້ໆ (ແລະບໍ່ແມ່ນຄົນທີ່ບໍ່ພໍໃຈກັບຄົນດຽວ).