ໃນຂະນະທີ່ມີບາງຄໍາແນະນໍາຈາກຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ສິ່ງທີ່ທ່ານເຮັດກັບເງິນຝາກປະຢັດການເກສີຍນຂອງທ່ານເມື່ອທ່ານປ່ຽນແປງວຽກງານແມ່ນຂຶ້ນກັບທ່ານ. ດັ່ງນັ້ນສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນກັບແຜນການຂອງທ່ານ 401k ເມື່ອທ່ານອອກຈາກວຽກ?
401 (k) ຕົວເລືອກແຜນເວລາທີ່ທ່ານອອກຈາກວຽກ
ຖ້າທ່ານມີນາຍຈ້າງ 401 (k), ທ່ານຈະປະເຊີນຫນ້າກັບສີ່ທາງເລືອກໃນເວລາທີ່ທ່ານອອກຈາກວຽກຂອງທ່ານ: ຢູ່ໃນແຜນການຂອງນາຍຈ້າງທີ່ມີຢູ່, ຍ້າຍເງິນໄປຫາແຜນການຂອງນາຍຈ້າງໃຫມ່, ຍ້າຍເງິນໄປຫາຕົວເອງ ບັນຊີບໍານານ (ທີ່ເອີ້ນວ່າ IRA ໂລໂກ້), ຫຼືເງິນສົດອອກ.
ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ຕ້ອງພິຈາລະນາກັບຕົວເລືອກແຕ່ລະຄົນ.
1. ໃຫ້ເງິນໃນນາຍຈ້າງໃນອະດີດຂອງທ່ານ 401 (k). ບໍລິສັດຈໍານວນຫຼາຍຈະຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານທີ່ຢູ່ໃນອະດີດໄດ້ລົງທຶນໃນແຜນການ 401 (k) ຂອງເຂົາເຈົ້າໂດຍບໍ່ຈໍາກັດຖ້າມີເງິນຢ່າງຫນ້ອຍ $ 5,000 ໃນແຜນການ. ໃນການສໍາຫຼວດຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໂຄງການ Fidelity ເກືອບ 1,100 ຄົນ, ເກືອບຫນຶ່ງໃນສາມຂອງຜູ້ຕອບຖືກຢູ່ໃນ 401 (k) ຂອງນາຍຈ້າງໃນອະດີດເປັນເວລາ 120 ມື້ຫຼືຍາວກວ່າເພາະວ່າພວກເຂົາບໍ່ແນ່ໃຈວ່າຈະເຮັດຫຍັງອີກ. ເວັ້ນເສຍແຕ່ແຜນການຂອງນາຍຈ້າງໃນອະດີດຂອງທ່ານມີທາງເລືອກໃນການລົງທຶນທີ່ຍັງຄ້າງຄາຫຼືມີຜົນປະໂຫຍດອັນເປັນເອກະລັກ, ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ເຮັດໃຫ້ 401 (k) ຫລັງຂອງທ່ານບໍ່ຄ່ອຍຮູ້ສຶກ. ອີງຕາມ ຫ້ອງການສະຖິຕິແຮງງານ, ແຮງງານສະ ເລ່ຍຂອງສະຫະລັດມີການປ່ຽນແປງວຽກເຮັດງານທໍາ 11 ຄັ້ງຕະຫຼອດການເຮັດວຽກ . ອອກຈາກແຜນ 401 (k) ຢູ່ຫລັງແຕ່ລະຄົນ, ແລະມາຮອດການເກສີຍນ, ທ່ານຈະຕ້ອງຮຽງລໍາດັບຕາມເສັ້ນທາງຂອງແຜນການທີ່ຈະຄິດເຖິງສິ່ງທີ່ທ່ານມີ. ໃນຂະນະດຽວກັນ, ທ່ານມີຄວາມສ່ຽງສູງເກີນໄປສໍາລັບການລົງທຶນທີ່ບໍ່ຈໍາເປັນຫຼາຍເກີນໄປ.
ເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າ, ຖ້າທ່ານໄດ້ຜ່ານການຍົກເລີກແລະບໍ່ແນ່ໃຈວ່າການເຄື່ອນໄຫວຕໍ່ໄປຂອງທ່ານ, ການຮັກສາເງິນ 401 (k) ຂອງທ່ານກັບນາຍຈ້າງໃນອະດີດອາດຈະມີຄວາມຮູ້ສຶກໃນໄລຍະສັ້ນ.
2. ຍ້າຍເງິນໄປຫານາຍຈ້າງໃຫມ່ຂອງ 401 (k). ຖ້າທ່ານກໍາລັງເລີ່ມຕົ້ນວຽກໃຫມ່ທີ່ສະເຫນີແຜນການ 401 (k), ທ່ານອາດຈະມີທາງເລືອກທີ່ຈະນໍາແຜນການເກົ່າຂອງທ່ານໄປແລະປະກອບມັນກັບໃຫມ່ໂດຍບໍ່ຕ້ອງໃຊ້ກົດຫມາຍ. ຖ້າແຜນໃຫມ່ນີ້ມີທາງເລືອກໃນການລົງທຶນທີ່ດີ, ນີ້ອາດຈະເປັນການເຄື່ອນໄຫວທີ່ດີ. ທ່ານຮັກສາກອງທຶນບໍານານຂອງທ່ານທີ່ເຕີບໂຕໃນສະຖານທີ່ດຽວ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ມັນງ່າຍຕໍ່ການຈັດການໃນໄລຍະເວລາ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ຖ້ານາຍຈ້າງໃຫມ່ຂອງທ່ານສະເຫນີເງິນກູ້ຢືມໃນແຜນການ 401 (k), ມີຄວາມສົມດຸນຫຼາຍກວ່າທີ່ຈະກູ້ຢືມ.
3. ເອົາເງິນລົງໃນບັນຊີເງິນກະສຽນວຽກສ່ວນບຸກຄົນ. ທາງເລືອກອື່ນແມ່ນເປີດສິ່ງທີ່ຮູ້ຈັກເປັນ IRA rollover, ບັນຊີເງິນກະສຽນວຽກທີ່ມີຢູ່ເພື່ອປະກອບບັນຊີເງິນຝາກປະຈໍາຕົວອື່ນໃນສະຖານທີ່ດຽວ. ມັນຄືກັບຕູ້ເອກະສານທີ່ທ່ານສາມາດຖິ້ມທັງຫມົດຂອງອາຍຸ 401 (k) ຂອງທ່ານ. ເງິນໄດ້ຍ້າຍເຂົ້າໄປໃນພາລະບົດບາດຂອງ IRA, ແຕ່ຍັງສືບຕໍ່ພາສີອາກອນສໍາລັບເງິນກະສຽນວຽກ, ແລະທ່ານສາມາດລົງທຶນໃນວິທີທີ່ທ່ານເລືອກ. ພາຍໃນ IRA rollover, ຜູ້ປະກອບການມີການເຂົ້າເຖິງທາງເລືອກໃນການລົງທຶນຈໍານວນຫລາຍ, ລວມທັງຮຸ້ນ, ພັນທະບັດ, ກອງທຶນເຊິ່ງກັນແລະກັນແລະຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນການລົງທຶນດ້ານອະສັງຫາລິມະຊັບ. ຖ້າວ່າສຽງດັງຫລາຍເກີນໄປ, ທ່ານກໍ່ສາມາດເລືອກເອົາກອງທຶນຊີວິດທີ່ເລືອກເອົາການລົງທຶນສໍາລັບທ່ານຕາມທີ່ທ່ານໄດ້ກໍານົດໄວ້ໃນເວລາທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບເງິນບໍານານ.
4. ເງິນສົດອອກຈາກແຜນການ. ຖ້າຫາກວ່າມີທາງເລືອກທີ່ຈະຫຼີກເວັ້ນໂດຍທົ່ວໄປ, ມັນກໍາລັງດຶງເງິນຂອງທ່ານ 401 (k) ອອກໄປຫມົດ. ເຖິງແມ່ນວ່າມັນເບິ່ງຄືວ່າເງິນຫຼືຂອງຂວັນທີ່ງ່າຍດາຍໃນເວລາທີ່ເງິນສົດເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ສຸດ, ທ່ານກໍ່ຈະມີຄວາມສຸກໃນເວລາຕໍ່ມາ. ນັ້ນແມ່ນຍ້ອນວ່າຖ້າທ່ານໃຊ້ການແຈກຢາຍກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເຂົ້າເຖິງອາຍຸເກືອບ 59 ເປີເຊັນ, ທ່ານຈະຕ້ອງຈ່າຍພາສີລາຍໄດ້ຂອງລັດຖະບານຕໍ່ເງິນ, ລວມທັງພາສີອາກອນຂອງລັດແລະທ້ອງຖິ່ນ. ນອກເຫນືອຈາກນັ້ນ, ທ່ານອາດຈະໄດ້ຮັບຄ່າທໍານຽມການລົງໂທດ 10% ສໍາລັບການຖອນຕົ້ນ.
(ເຖິງແມ່ນວ່າມີບາງກໍລະນີທີ່ຄ່າທໍານຽມການລົງໂທດອາດຈະຖືກຍົກເວັ້ນ.) ມັນເປັນລາຄາທີ່ສູງທີ່ຈະຈ່າຍ, ແລະມັນກໍ່ເປັນອັນຕະລາຍຕໍ່ເງິນຝາກປະຈໍາປີຂອງທ່ານ. ໃນຄໍາສັບຕ່າງໆອື່ນໆ, ທາງເລືອກນີ້ສ້າງບັນຫາເງິນຫຼາຍກ່ວາມັນແກ້ໄຂ.
ພິຈາລະນາຕົວເລືອກຂອງທ່ານຢ່າງລະມັດລະວັງ
ບໍ່ມີໃຜເດີນທາງຂວາ 401 (k) ສໍາລັບທຸກຄົນ, ແຕ່ໂດຍການຄົ້ນຫາທາງເລືອກຂອງທ່ານ, ທ່ານສາມາດກໍານົດສິ່ງທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບທ່ານ. ພິຈາລະນາການເລືອກຂອງທ່ານຢ່າງລະມັດລະວັງກ່ອນທີ່ຈະຕັດສິນໃຈແລະສົນທະນາກັບຜູ້ຕາງຫນ້າຊັບພະຍາກອນມະນຸດແລະເຈົ້າຫນ້າທີ່ວາງແຜນໃນວຽກເກົ່າແລະວຽກໃຫມ່ຂອງທ່ານ. ສິ່ງທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດ, ຖ້າທ່ານຕັດສິນໃຈຍ້າຍເງິນຈາກແຜນຫນຶ່ງໄປຫາຄົນອື່ນ, ຈົ່ງສັງເກດເບິ່ງກົດລະບຽບການໂອນຊັບສິນເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການສູນເສຍໄລຍະເວລາຫຼືສ້າງການແຈກຢາຍທີ່ບໍ່ໄດ້ຄາດຫວັງ.
ອ່ານ: ວິທີການຈັດການ 401 (k) ເມື່ອທ່ານອອກຈາກວຽກ | ວິທີການຈັດການເງິນບໍານານເມື່ອທ່ານອອກຈາກວຽກ