ສິ່ງທີ່ເປັນອັນຕະລາຍທີ່ສຸດທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດແມ່ນຫຍັງ?

"ສິ່ງທີ່ເປັນສິ່ງທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດແມ່ນຫຍັງ?" ນີ້ແມ່ນຄໍາຖາມສໍາພາດທີ່ຫາຍາກແຕ່ບາງນາຍຈ້າງຖາມມັນເພື່ອໃຫ້ມີຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ດີຂຶ້ນກ່ຽວກັບຄຸນລັກສະນະຂອງທ່ານແລະວ່າທ່ານຈະເຫມາະສົມກັບບໍລິສັດ. ນາຍຈ້າງອາດຈະຮ້ອງຂໍໃຫ້ເປັນວິທີການເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານບໍ່ໄດ້ເຮັດຫຍັງທີ່ອາດຈະຖືວ່າເປັນທຸງສີແດງສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງ.

ນີ້ແມ່ນຫນຶ່ງໃນຄໍາຖາມທີ່ສໍາພາດເຫຼົ່ານັ້ນທີ່ຫນ້າສົນໃຈ.

ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະເວົ້າວ່າທ່ານບໍ່ເຄີຍເຮັດຫຍັງທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດຢູ່ກັບທ່ານ, ເພາະວ່າບໍ່ມີໃຜທີ່ສົມບູນແບບ.

ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ທ່ານແນ່ນອນວ່າທ່ານບໍ່ຕ້ອງການ "ສິ່ງທີ່ຮ້າຍແຮງ" ຂອງທ່ານເປັນສິ່ງທີ່ບໍ່ດີ, ເຊັ່ນວ່າສິ່ງທີ່ຜິດກົດຫມາຍ, ຜິດກົດຫມາຍ, ຫຼືໂຫດຮ້າຍ.

ຮັກສາມັນສະຫວ່າງ

ຫນຶ່ງໃນການຕອບຄໍາຖາມແມ່ນເພື່ອໃຫ້ຄໍາຕອບຂອງທ່ານຢູ່ເບື້ອງຊ້າຍ. ຕົວຢ່າງ, ທ່ານອາດຈະໃຫ້ຕົວຢ່າງຂອງບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ທ່ານມີຢູ່ກັບພໍ່ແມ່ຫຼືພີ່ນ້ອງຂອງທ່ານຫຼືໂຮງຮຽນ (ຢູ່ໃນເວລາອອກໄປ, ຊັກຊ້າ, ແລະອື່ນໆ).

ນອກນັ້ນທ່ານຍັງສາມາດເຮັດໃຫ້ຄໍາຖາມປະມານແລະແທນທີ່ຈະສະຫນອງຕົວຢ່າງຂອງສິ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບກັບ. ຕົວຢ່າງ, ທ່ານອາດຈະອະທິບາຍວ່າທ່ານໄດ້ເຮັດສິ່ງທີ່ດີສໍາລັບເພື່ອນຄົນຫນຶ່ງແລະລາວກໍ່ບໍ່ຮູ້ວ່າມັນແມ່ນທ່ານ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການທີ່ດີເລີດ, ດັ່ງນັ້ນທ່ານອາດຈະສະຫຼຸບກັບຕົວຢ່າງທີ່ລວດໄວແລະອ່ອນເພຍຂອງບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຂີ້ຕົວະທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບກັບ.

ໃຊ້​ເວ​ລາ​ຂອງ​ເຈົ້າ

ສິ່ງທີ່ຕ້ອງຈື່ຈໍາດ້ວຍຄໍາຖາມທີ່ຫຍາບຄາຍແມ່ນວ່າມັນເປັນການດີທີ່ຈະໃຊ້ເວລາຫນຶ່ງຫຼືສອງຊົ່ວໂມງໃນການຕອບຮັບ.

ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຈະເປັນຄວາມຈິງ, ເວົ້າຂ້ອນຂ້າງ, ດັ່ງນັ້ນທ່ານຈະຕອບຄໍາຖາມ, ແຕ່ບໍ່ແມ່ນໃນແບບທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ນັກສໍາພາດບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະຈ້າງທ່ານ.

ຮັກສາຄໍາຕອບຂອງທ່ານ - ແລະໂຕນຂອງທ່ານ - ເປັນບວກທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້.

ບໍ່ມີ ຄໍາຕອບທີ່ຖືກຕ້ອງຫຼືຜິດ ສໍາລັບ ຄໍາຖາມ ເຫຼົ່ານີ້. ແທນທີ່ຈະ, ຜູ້ສໍາພາດແມ່ນຄວາມສົນໃຈຕົ້ນຕໍໃນການຕອບສະຫນອງແລະຄວາມສະຫງົບແລະທັດສະນະທີ່ທ່ານສະແດງໃນຂະນະທີ່ເຮັດ.

Sample Answers

ບົດຄວາມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ: ຄໍາຖາມສໍາພາດສໍາລັບທ່ານ Tough ວິທີການຕິດຕາມຫຼັງການສໍາພາດວຽກ | ການສໍາພາດຕົວຢ່າງຂອບໃຈຈົດຫມາຍສະບັບ