Decode ຄໍາແລະຄໍາສັບທີ່ພົບເຫັນທົ່ວໄປໃນລາຍລະອຽດວຽກ
ປະໂຫຍກເຫຼົ່ານີ້ຖືກຊ້ໍາສະນັ້ນເລື້ອຍໆເພາະວ່າມັນຍາກທີ່ຈະຈັດປະຕິບັດວຽກ, ບໍລິສັດແລະຄຸນລັກສະນະທີ່ຕ້ອງການຂອງພະນັກງານໃນພື້ນທີ່ສັ້ນໆ.
ແຕ່ບໍ່ຄວນຍົກເລີກຄໍາເວົ້າທີ່ຂົ່ມເຫັງພຽງແຕ່ຍ້ອນການໃຊ້ຫຼາຍເກີນໄປ - ຄໍາເວົ້າແລະຄໍາເວົ້າໃນການໂຄສະນາວຽກເຮັດງານທໍາສາມາດໃຫ້ຄວາມເຂົ້າໃຈຫຼາຍໃນພາລະບົດບາດ, ວັດທະນະທໍາ, ຄວາມຄາດຫວັງແລະບໍລິສັດ.
Job Posting Buzzwords: A-Z List
ການທົບທວນຄືນບັນຊີລາຍຊື່ຂອງຄໍາເວົ້າທີ່ເຮັດວຽກເລື້ອຍໆຈາກ A to Z ເພື່ອຊ່ວຍຕັດສິນສິ່ງທີ່ປະໂຫຍກຫມາຍເຖິງ, ເຫດຜົນທີ່ພວກເຂົາໄດ້ຖືກລວມແລະວິທີການປັບປຸງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກແລະຄໍາຕອບສໍາພາດຂອງທ່ານ.
ທັກສະການສື່ສານ : ຂຽນເລື້ອຍໆວ່າ "ທັກສະການສື່ສານທີ່ເຂັ້ມແຂງ", ລວມທັງຄໍາເວົ້ານີ້ຫມາຍຄວາມວ່າວຽກຕ້ອງມີຄວາມສາມາດໃນການເວົ້າແລະຂຽນຢ່າງຊັດເຈນ. ທ່ານອາດຕ້ອງການເນັ້ນຫນັກເຖິງຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ພົວພັນກັບການເຮັດວຽກໂດຍກົງກັບລູກຄ້າຫຼືປະສົບການກັບການນໍາສະເຫນີ.
ຄໍາທີ່ຄ້າຍຄືກັນ: ຄວາມສາມາດໃນການພົວພັນ , ການຂຽນທີ່ເຂັ້ມແຂງແລະຄວາມສາມາດໃນການເວົ້າ
ເງິນເດືອນທີ່ມີປະສິດທິຜົນ: ການໃສ່ລາຍການນີ້ແມ່ນຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າບໍລິສັດມີຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບ ລະດັບເງິນເດືອນ ສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງນີ້ແລະເງິນເດືອນຈະຢູ່ໃນລະດັບຕະຫຼາດ.
ມັນຂຶ້ນກັບທ່ານທີ່ຈະຮູ້ເຖິງລະດັບເງິນເດືອນເຊັ່ນກັນ, ດັ່ງນັ້ນທ່ານສາມາດເຈລະຈາໄດ້ດີ. ໃຊ້ ກົນລະຍຸດ ການລົງ ທືນ ເຫຼົ່ານີ້ເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານໄດ້ຮັບຂໍ້ສະເຫນີທີ່ດີທີ່ສຸດ.
ລາຍລະອຽດ : ຈາກການສົ່ງອີເມວໂດຍບໍ່ມີຄວາມຈໍາເປັນ, ການຄຸ້ມຄອງລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບເຫດການທີ່ສັບສົນ, ກວດເບິ່ງຄົນທີ່ມີຄວາມລະອຽດ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນກວດເບິ່ງສອງຄັ້ງເພື່ອຮັບປະກັນການປະຕິບັດງານທີ່ບໍ່ມີຂໍ້ຜິດພາດແລະບໍ່ສົມບູນ.
ເນັ້ນຫນັກເຖິງຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ, ເຊັ່ນ: ການວາງແຜນເຫດການ, ການສ້າງຕາຕະລາງຫຼືປະຕິທິນ, ຫຼືການເບິ່ງແຍງໂຄງການ. ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກແລະພຶດຕິກໍາຂອງທ່ານໃນການສໍາພາດວຽກເຮັດງານທໍາສາມາດສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມສາມາດຂອງທ່ານໃນການຈັດການລາຍລະອຽດ. ປະຕິບັດຕາມຄໍາແນະນໍາຄໍາແນະນໍາຢ່າງລະອຽດ ມີໃບປະກາດແລະຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ມີປະໂຫຍດ, ປະໂຫຍກທີ່ບໍ່ມີປະໂຫຍດແລະຈົດຫມາຍສະບັບພິມ; ໃນການສໍາພາດຂອງທ່ານ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນໃນເວລາ, ມີສໍາເນົາຢ່າງພຽງພໍຂອງຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານແລະຄວາມເປັນມືອາຊີບ.
ຄໍາທີ່ຄ້າຍຄືກັນ: ການຈັດຕັ້ງ
ແບບໄດນາມິກ: ຄິດວ່ານີ້ເປັນເວີຊັ່ນທີ່ມີການປັບປຸງຂອງ "ຕົ້ນສະບັບສະແດງ" - ພະນັກງານແບບເຄື່ອນໄຫວເອົາຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ລາຍລະອຽດການເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາ. ພວກເຂົາມີຄວາມຫມັ້ນໃຈ, ສາມາດຄິດຢ່າງອິດສະຫຼະ, ແລະສະດວກສະບາຍໃນຖານະຜູ້ນໍາໃນໂຄງການແລະທີມງານ. ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານເປັນພະນັກງານແບບເຄື່ອນໄຫວໂດຍເນັ້ນຫນັກໃສ່ວິທີທີ່ທ່ານໄດ້ອອກໄປນອກຄໍາອະທິບາຍວຽກຂອງທ່ານແລະຕົວຢ່າງຂອງການເປັນຜູ້ນໍາ.
ຄໍາທີ່ຄ້າຍຄືກັນ: ພາລະບົດບາດຂອງຜູ້ນໍາ, ຕົວແທນຕົວແທນ, ຕົວແທນຂອງການປ່ຽນແປງ, ສະແດງການລິເລີ່ມ
ຄວາມໄວ : ທ່ານເຮັດດີກັບການເຮັດວຽກໃນເວລານາທີ, ວຽກງານເຈາະໄຟທີ່ບໍ່ຄາດຄິດ, ຊົ່ວໂມງທີ່ບໍ່ໄດ້ວາງສະແດງແລະເວລາຈໍານວນຫຼາຍບໍ? ການນໍາໃຊ້ຄໍານີ້ໃນຄໍາອະທິບາຍການເຮັດວຽກອາດຫມາຍເຖິງຊົ່ວໂມງຍາວ. ມັນອາດຈະຊີ້ບອກເຖິງບໍລິສັດທີ່ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍ, ຫຼືມີການປ່ຽນແປງທີ່ບໍ່ໄດ້ຄາດຫວັງ.
ໃຫ້ກຽມພ້ອມໃນການສໍາພາດກັບຕົວຢ່າງຂອງວິທີທີ່ທ່ານໄດ້ຈັດການໂຄງການຫຼາຍຫຼືຕອບສະຫນອງຕໍ່ການປ່ຽນແປງເວລາສຸດທ້າຍເພື່ອປະທັບໃຈຜູ້ສໍາພາດ.
ຄໍາທີ່ຄ້າຍຄືກັນ: agile, deadline-oriented, ສາມາດ multitask, ເຮັດວຽກດີພາຍໃຕ້ຄວາມກົດດັນ
ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ: ບາງຄັ້ງ "ບໍ່ມີວຽກເຮັດງານທໍາຂະຫນາດນ້ອຍເກີນໄປ" ຫຼື "ເຕັມໃຈທີ່ຈະເຂົ້າຫາ" - ຄໍາເຫຼົ່ານີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນບໍລິສັດທີ່ມີອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ມີເງື່ອນໄຂຫຼາຍ. ຢ່າຄິດວ່າມີຄົນພິມອອກເອກະສານສໍາລັບທ່ານ; ໃນສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ປ່ຽນໄປ, ພະນັກງານມັກຈະຕ້ອງແກ້ໄຂບັນຫາຂອງຕົນເອງ. ໃຫ້ສັງເກດວ່າສິ່ງນີ້ສາມາດສະແດງຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະປ່ຽນເຄື່ອງມືຢ່າງໄວວາ, ເຮັດວຽກຊົ່ວໂມງທີ່ບໍ່ໄດ້ຄາດຫວັງ (ເຊັ່ນວ່າຄືນແລະທ້າຍອາທິດ) ເພື່ອໃຫ້ວຽກເຮັດແລະສາມາດເຮັດສິ່ງທີ່ຢູ່ນອກລາຍລະອຽດຂອງວຽກ. ຢູ່ໃນລະດັບຕໍ່າກວ່ານີ້, ມັນຍັງສາມາດຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານຈະຖືກຮ້ອງຂໍໃຫ້ເຮັດວຽກຫນັກ (ການເກັບກໍາກາເຟ, ການທໍາຄວາມສະອາດແຫ້ງ).
ຄໍາທີ່ຄ້າຍຄືກັນ: ເຮັດວຽກດີພາຍໃຕ້ຄວາມກົດດັນ, ຄິດອອກນອກຫ້ອງ, ຫຼາຍວຽກງານ
ໂອກາດການເຕີບໂຕ: ນີ້ສາມາດຊີ້ບອກສິ່ງທີ່ບໍ່ຫຼາຍປານໃດ, ຈາກເງິນເດືອນຕໍ່າ, ຫາລາຍໄດ້ສູງໃນວຽກ. ຕໍາແຫນ່ງທີ່ມີ "ທ່າແຮງສໍາລັບການເຕີບໂຕ" ແມ່ນບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ທ່ານຈະບໍ່ຢູ່ຕະຫລອດເວລາ - ຊຶ່ງອາດຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານຈະໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນໃຫ້ມີບົດບາດທີ່ດີກວ່າ, ຫຼືວ່າວຽກນັ້ນແມ່ນຫຼາຍເກີນໄປທີ່ບໍ່ມີໃຜຢູ່ໃນຈຸດສໍາລັບ ຍາວຫຼາຍ. ຄໍາແນະນໍາ: ໃນການສໍາພາດຂອງທ່ານ, ສອບຖາມກ່ຽວກັບປະຊາຊົນທີ່ເຄີຍຖືພາ.
Ninja: ເຫັນຫຼາຍທີ່ສຸດໃນການເລີ່ມຕົ້ນແລະເຕັກໂນໂລຊີຄໍາອະທິບາຍ, ninjas - ຫຼື gurus ແລະຜູ້ຊ່ວຍ - ແມ່ນສະບັບປັບປຸງຂອງພະນັກງານ "passionate". ບໍລິສັດໃຊ້ຄໍານີ້ເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າພວກເຂົາກໍາລັງຊອກຫາ superstar - ທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງທີ່ດີທີ່ສຸດ - ແລະຍັງສະແດງວ່າສະພາບແວດລ້ອມຢູ່ໃນຫ້ອງການແມ່ນອ່ອນ, ມ່ວນແລະແຂງແຮງ. ຢ່າໃຊ້ຄໍານີ້ເພື່ອອະທິບາຍຕົວທ່ານເອງ; ມັນເບິ່ງຄືວ່າຕົນເອງຊົມເຊີຍຫລາຍເກີນໄປ. ຮັບຮູ້ວ່າການນໍາໃຊ້ຄໍາສັບຕ່າງໆເຫຼົ່ານີ້ໃນການສະແດງວຽກງານສາມາດຊີ້ບອກວ່ານັກຂຽນບໍ່ແນ່ນອນກ່ຽວກັບການອະທິບາຍພາລະບົດບາດແລະອາດເປັນຄໍາແນະນໍາວ່າວຽກຈະຕ້ອງໃຊ້ເວລາດົນແລະການເຜົາໄຫມ້.
ຄໍາທີ່ຄ້າຍຄືກັນ: Guru, wizard, star rock, jedi, superhero, evangelist
Passionate : ການນໍາໃຊ້ຄໍານີ້ໃນຄໍາອະທິບາຍການເຮັດວຽກຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າພະນັກງານແມ່ນຄາດວ່າຈະເຮັດຫຼາຍກ່ວາດີໃຈໃນແລະອອກ; ບໍລິສັດຕ້ອງການພະນັກງານທີ່ມີຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບວຽກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ອຸດສາຫະກໍາ, ແລະບໍລິສັດ. ບໍ່ມີຜູ້ຮ້ອງຮຽນຫຼືຜູ້ເບິ່ງແຍງໂມງຕ້ອງການ! ຄໍານີ້ແມ່ນໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວໂດຍທົ່ວໄປໃນບັນດາວຽກທີ່ບໍ່ແມ່ນສໍາລັບຜົນກໍາໄລແລະເຕັກໂນໂລຢີ. ຄົ້ນຫາບໍລິສັດຢ່າງລະມັດລະວັງກ່ອນທີ່ຈະຂຽນຈົດຫມາຍແລະການສໍາພາດຂອງທ່ານ; ນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເບິ່ງຄືວ່າມີສ່ວນຮ່ວມກັບທຸລະກິດແລະພາລະບົດບາດ.
ຄໍາທີ່ຄ້າຍຄືກັນ: enthusiastic, ພະລັງງານສູງ, ຫມັ້ນສັນຍາ
ຜົນໄດ້ຮັບຕາມແນວທາງ: ທ່ານໄດ້ຊ່ວຍປະຢັດເງິນບໍລິສັດຂອງທ່ານຢູ່ໃນຕໍາແຫນ່ງສຸດທ້າຍຂອງທ່ານບໍ? ລົບລ້າງຄວາມບໍ່ມີປະສິດຕິພາບ? ເຂົ້າຮ່ວມໃນໂຄງການທີ່ໄດ້ຮັບລາງວັນ? ໃຊ້ຄໍາຫລັກນີ້ເປັນຂໍ້ແກ້ຕົວທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ບາງຜົນສໍາເລັດຂອງທ່ານໃນຈົດຫມາຍສະບັບຂອງທ່ານ (ແລະສໍາພາດຖ້າທ່ານໄດ້ຮັບຫນຶ່ງ); ລວມທັງຄໍາເວົ້ານີ້ຫມາຍຄວາມວ່າບໍລິສັດມີຄວາມສົນໃຈກັບຜູ້ສະຫມັກທີ່ປະຫຍັດເງິນ, ໃຊ້ເວລາຂອງພະນັກງານ, ເພີ່ມຍອດຂາຍ, ຫຼືໃດກໍ່ຕາມຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຕ້ອງການໃນອຸດສາຫະກໍາວຽກ.
ຕົວເອງ: ຄາດຫວັງວ່າຕໍາແຫນ່ງທີ່ຈະບໍ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການປະຊຸມປະຈໍາອາທິດ, ກັບຜູ້ຄຸມງານຫຼືກໍານົດການກວດສອບ. ເນັ້ນຫນັກໃສ່ເວລາທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກຢ່າງເປັນອິດສະຫຼະ. ຖ້າທ່ານເປັນຜູ້ທີ່ມັກຖາມຫຼາຍຄໍາຖາມຫຼືຕ້ອງການຄໍາຕິຊົມແລະການຢືນຢັນ, ນີ້ອາດຈະບໍ່ເປັນບົດບາດທີ່ດີສໍາລັບທ່ານ. ແລະຖ້າຫາກວ່າບົດບາດນີ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີວຽກງານຫຼາຍທີ່ເປັນໃຫມ່ສໍາລັບທ່ານ, ນີ້ອາດຈະບໍ່ເຫມາະສົມ - ທ່ານຈະຕັ້ງຕົວເອງສໍາລັບຄວາມລົ້ມເຫຼວຖ້າທ່ານເອົາຕໍາແຫນ່ງທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ບໍ່ຄຸ້ນເຄີຍທີ່ບໍ່ໃຫ້ການຝຶກອົບຮົມຫຼືການຊີ້ນໍາ.
ຄໍາທີ່ຄ້າຍຄືກັນ: proactive, ເຮັດວຽກພາຍໃຕ້ຄວາມກົດດັນ, ເຕັມໃຈທີ່ຈະເຮັດວຽກຢ່າງເປັນອິດສະຫຼະ, ເປັນຜູ້ປະກອບການ, ເປັນເອກະລາດ, ມີປະໂຫຍດ
ຜູ້ນທີມ: ປະໂຫຍກການໂຄສະນາວຽກງານທົ່ວໄປນີ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າບໍລິສັດມີຄວາມສົນໃຈໃນຜົນໄດ້ຮັບຫຼາຍກ່ວາຜູ້ທີ່ໄດ້ເຮັດຫຍັງ. ເນັ້ນຫນັກໃສ່ຄວາມສາມາດຂອງທ່ານທີ່ຈະເຮັດວຽກກັບຄົນອື່ນແລະຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງທ່ານໃນການສະຫລອງແລະຮ່ວມມື. ທ່ານອາດຈະຢາກເວົ້າຈາກ "ພວກເຮົາ" ແທນ "ຂ້ອຍ" ໃນເວລາທີ່ຕອບຄໍາຖາມບາງຢ່າງໃນລະຫວ່າງການສໍາພາດ.
ໃນຂະນະທີ່ທ່ານສາມາດເບິ່ງເຫັນໄດ້, ມີຂໍ້ມູນທີ່ມີຄຸນຄ່າຫຼາຍທີ່ຊ່ອນຢູ່ຫລັງຄໍາເວົ້າແລະປະໂຫຍກທີ່ກວມເອົາໂຄສະນາວຽກເຮັດງານທໍາ. ໃນຂະນະທີ່ທ່ານວາງແຜນການປົກຫຸ້ມຂອງທ່ານແລະການກຽມພ້ອມສໍາລັບການສໍາພາດ, ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາຂອງຜູ້ຂຽນໃນໃຈ: ສະແດງ, ບໍ່ບອກ. ຊອກຫາວິທີທີ່ຈະສະແດງໃຫ້ເຫັນເວລາທີ່ທ່ານໄດ້ສະທ້ອນເຖິງຄຸນລັກສະນະຕ່າງໆທີ່ລາຍລະອຽດໃນປະໂຫຍກເຫຼົ່ານີ້. ແທນທີ່ຈະອະທິບາຍຕົວທ່ານເອງວ່າເປັນ "ຕົວຕົນເອງ," ອະທິບາຍເຖິງເວລາທີ່ທ່ານຈັດການໂຄງການຢ່າງເປັນອິດສະຫຼະ.