ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການຫັນໄປຫາວິຊາຊີບວິຊາຊີບ
ການໂອນຄວາມສາມາດຂອງທ່ານຈາກບໍລິສັດໄປຫາວິທະຍາໄລ
ຂັ້ນຕອນທໍາອິດແມ່ນການປະເມີນຄວາມຮູ້, ທັກສະແລະປະສົບການຂອງທ່ານແລະຊອກຫາວິທີການ ໂອນທັກສະຂອງທ່ານ ເຂົ້າໃນພາລະກິດຂອງມະຫາວິທະຍາໄລ.
ວິທະຍາໄລຈ້າງບຸກຄົນທີ່ມີປະສົບການຢ່າງແຂງແຮງໃນພາລະບົດບາດຂະຫນານພາຍໃນທຸລະກິດ, ອົງການບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລແລະລັດຖະບານ.
ປະເພດຂອງວຽກທີ່ມີຢູ່ໃນວິທະຍາໄລແລະວິທະຍາໄລ
ບຸກຄົນທີ່ມີພື້ນຖານດ້ານການບັນຊີທີ່ເຂັ້ມແຂງສາມາດພິຈາລະນາບໍລິການທາງດ້ານການເງິນຫຼືຫ້ອງການຊ່ວຍເຫຼືອທາງດ້ານການເງິນຢູ່ໃນວິທະຍາໄລ. ຜູ້ສະຫມັກທີ່ມີຍອດຂາຍແລະກາລະຕະຫຼາດທີ່ມີຄວາມເຂັ້ມແຂງສາມາດພິຈາລະນາການລົງທະບຽນ, ກອງທຶນປະຈໍາປີແລະການພັດທະນາ. ຜູ້ວາງແຜນເຫດການອາດຈະຄົ້ນຫາໂອກາດທີ່ມີວຽກງານນັກສຶກສາຫຼືວິທະຍາໄລເຫດການຕ່າງໆ. ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການພົວພັນສາທາລະນະສາມາດເຮັດວຽກໃນການສື່ສານວິທະຍາໄລ
ຜູ້ທີ່ມີປະສົບການໃນການຂຽນ, ດັດແກ້ແລະເຜີຍແຜ່ສາມາດເຮັດວຽກຮ່ວມກັບຫນັງສືພິມວິທະຍາໄລໄດ້. ນັກຈິດຕະວິທະຍາແລະພະນັກງານທາງດ້ານສັງຄົມທີ່ມີປະສົບການໃນການຮັບໃຊ້ໄວຫນຸ່ມແລະໄວຫນຸ່ມສາມາດຮັບປະກັນການເຮັດວຽກສໍາລັບສູນການໃຫ້ຄໍາປຶກສາໃນມະຫາວິທະຍາໄລ. ພະຍາບານ, ຜູ້ຊ່ວຍແພດແລະທ່ານຫມໍສາມາດເຮັດວຽກສໍາລັບບໍລິການສຸຂະພາບຂອງວິທະຍາໄລ.
ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດສາມາດເຮັດວຽກກັບຫ້ອງການວິທະຍາໄລ HR. ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານໄອທີສາມາດເຮັດວຽກສໍາລັບສູນກາງເຕັກໂນໂລຊີໃນມະ ຜູ້ບໍລິຫານຊ່ວຍເຫຼືອສໍາລັບການບໍ່ແມ່ນກໍາໄລສາມາດເຮັດວຽກໃນການບໍລິຫານວິໄຈໃນວິທະຍາໄລ. ພະນັກງານກົດຫມາຍສາມາດເຮັດວຽກສໍາລັບຄວາມປອດໄພຂອງວິທະຍາເຂດ.
ຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນດ້ານທັກສະແລະວິຊາສະເພາະແມ່ນມັກຈະສະເຫນີຫຼັກສູດການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານວິຊາການໃນສະຖາບັນຊຸມຊົນທ້ອງຖິ່ນເພື່ອເສີມສ້າງລາຍໄດ້ຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ດໍາເນີນການສໍາພາດຂໍ້ມູນຂ່າວສານ
ວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດໃນການສ້າງບົດບາດທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບທ່ານໃນວິທະຍາໄລວິທະຍາໄລແມ່ນເພື່ອເຂົ້າຫາພະແນກທີ່ມີຄວາມສົນໃຈທີ່ມີຢູ່ໃນໂຮງຮຽນຂອງທ່ານຫຼືວິທະຍາໄລທ້ອງຖິ່ນແລະດໍາເນີນການ ສໍາພາດຂໍ້ມູນ ກັບພະນັກງານໃນຫ້ອງການເຫຼົ່ານັ້ນ.
ພະນັກງານວິທະຍາໄລສ່ວນຫຼາຍຈະຍິນດີທີ່ຈະພົບກັບນັກຮຽນເກົ່າຫຼືສະມາຊິກຂອງຊຸມຊົນທ້ອງຖິ່ນທີ່ຢາກຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຈົ່ງກຽມພ້ອມທີ່ຈະແບ່ງປັນທັກສະແລະຊັບສິນຫຼັກຂອງທ່ານເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານວິທະຍາໄລມີພື້ນຖານທີ່ຈະແນະນໍາທ່ານ. ເມື່ອທ່ານຕິດຕໍ່ພົວພັນກັບພະນັກງານໃນຫ້ອງການຫນຶ່ງ, ຂໍແນະນໍາໃຫ້ເພື່ອນຮ່ວມງານໃນຫ້ອງການອື່ນໆທີ່ມີທັກສະຂອງທ່ານ. ຖ້າທ່ານປະທັບໃຈໃນກອງປະຊຸມເຫຼົ່ານີ້, ທ່ານອາດຈະປະຫລາດໃຈໂດຍການແນະນໍາບາງຄົນສໍາລັບການສໍາພາດວຽກ.
ເຄືອຂ່າຍ, ເຄືອຂ່າຍແລະເຄືອຂ່າຍບາງຢ່າງອີກ
ເມື່ອທ່ານກໍານົດແຫຼ່ງເປົ້າຫມາຍ, ຂໍໃຫ້ຄອບຄົວ, ເພື່ອນ, ເພື່ອນບ້ານ, ເພື່ອນຮ່ວມງານ, ເພື່ອນຮ່ວມງານ, ແລະອື່ນໆ. ຖ້າພວກເຂົາສາມາດແນະນໍາໃຫ້ທ່ານຮູ້ຈັກຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນປະເພດວຽກຕ່າງໆ. ວິທີການຫາບຸກຄົນສໍາລັບການສໍາພາດຂໍ້ມູນ.
ຕິດຕໍ່ຫ້ອງການ ອາຊີບແລະ / ຫຼືຫ້ອງການເກົ່າແກ່ທີ່ຫ້ອງ ຮຽນຂອງທ່ານແລະສອບຖາມບັນຊີລາຍຊື່ຕິດຕໍ່ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ວິທະຍາໄລເພື່ອໃຫ້ທ່ານສາມາດປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ.
ສອບຖາມກ່ຽວກັບກິດຈະກໍາທາງສັງຄົມແລະເຄືອຂ່າຍນັກຮຽນໃນພື້ນທີ່ຂອງທ່ານທີ່ທ່ານອາດຈະບີບຫນີກັບນັກຮຽນເກົ່າທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນວິທະຍາໄລ. ເຂົ້າຮ່ວມກຸ່ມ LinkedIn ຂອງວິທະຍາໄລຂອງທ່ານແລະເຂົ້າຫາສະມາຊິກໃນການສຶກສາຊັ້ນສູງເພື່ອໃຫ້ຄໍາແນະນໍາແລະການຊ່ວຍເຫຼືອກ່ຽວກັບການປ່ຽນແປງຂອງທ່ານ.
ກວດເບິ່ງບັນຊີສະມາຊິກຂອງອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ເປັນມືອາຊີບທີ່ທ່ານເປັນບຸກຄົນທີ່ຢູ່ໃນຂົງເຂດຂອງທ່ານທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນວິທະຍາໄລ. ຂໍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າໃຫ້ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບການໂອນທັກສະຂອງທ່ານເຂົ້າໃນຊ່ອງທາງຂອງພວກເຂົາແລະສໍາລັບການຊ່ວຍເຫຼືອໃດໆທີ່ພວກເຂົາສາມາດໃຫ້.
ເລີ່ມຄົ້ນຫາວຽກ
ກໍານົດວິທະຍາໄລພາຍໃນເຂດການຈ້າງງານເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານແລະເບິ່ງພາກສ່ວນ HR ຂອງເວັບໄຊທ໌ຂອງພວກເຂົາສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງໃນປະຈຸບັນແລະສະຫມັກຂໍເອົາວຽກທີ່ມີຄວາມສົນໃຈ. ພິຈາລະນາເຂົ້າເຖິງຜູ້ອໍານວຍການຂອງພະແນກໃດຫນຶ່ງທີ່ໂຄສະນາວຽກສໍາລັບການປຶກສາຫາລືດ້ານຂໍ້ມູນຂ່າວສານເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບການເບິ່ງເຫັນບາງຢ່າງເປັນຜູ້ສະຫມັກ.
ວິທະຍາໄລມັກຈະໂຄສະນາການເປີດເຜີຍຂອງພວກເຂົາໃນຫນັງສືພິມທ້ອງຖິ່ນ, ຫນັງສືພິມເມືອງໃຫຍ່ທີ່ໃກ້ທີ່ສຸດ, The Chronicle of Higher Education ແລະ / ຫຼື HigherEdjobs.com ຂໍໃຫ້ທ່ານຕິດຕໍ່ພົວພັນກ່ຽວກັບສັງຄົມວິຊາຊີບທີ່ດີທີ່ສຸດໃນດ້ານການສຶກສາຊັ້ນສູງແລະເວັບໄຊທ໌ສໍາລັບອົງການນັ້ນຈະມີວຽກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ລາຍຊື່.
ພິຈາລະນາອາສາສະຫມັກ
ວິທີການອື່ນເພື່ອສະດວກໃນການປ່ຽນແປງຂອງທ່ານໄປຫາວຽກເຮັດງານທໍາໃນວິທະຍາໄລແມ່ນຜ່ານອາສາສະຫມັກທີ່ມີຫ້ອງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຢູ່ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຫຼືວິທະຍາໄລທ້ອງຖິ່ນຂອງທ່ານ. ການເຂົ້າຮຽນ, ອະດີດແລະຫ້ອງການອາຊີບໂດຍປົກກະຕິມີບົດບາດສໍາລັບອາສາສະຫມັກ, ເຊິ່ງອາດຈະນໍາສະເຫນີໂອກາດທີ່ຈະສະຫມັກຂໍເອົາຕໍາແຫນ່ງທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ. ຫ້ອງການອື່ນໆເຊັ່ນການສື່ສານອາດຈະຈ້າງພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກນອກເວລາຫລືຜູ້ເຮັດວຽກນອກບ້ານ.
ຄົ້ນຫາວຽກ: Job Search Job Listings | ລາຍຊື່ວຽກເພີ່ມເຕີມ
ບົດຄວາມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ: ວິທີການຫາວຽກ | ເງິນເດືອນສໍາຫລັບວຽກ: A-Z List | ປະເພດວຽກ: A-Z List | ສິ່ງທີ່ຄວນໃສ່ເພື່ອການສໍາພາດ | ຄໍາຖາມສໍາພາດແລະຄໍາຕອບ