ສິ່ງທີ່ມັນຄ້າຍຄືກັບການເຮັດວຽກສໍາລັບນັກການເມືອງໃນນະຄອນຫລວງ Capitol
ທ່ານ Carter Moore ອະດີດຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງ House of Representatives ອະທິບາຍເຖິງວຽກງານໃນປີ 2013 ໂດຍກ່າວວ່າ: "ຖ້າທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະເຂົ້າໃຈປະສົບການຂອງສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດໃນໄລຍະສັ້ນ, ນີ້ແມ່ນ: ມີຄວາມຊໍານິຊໍານານແລະສະຫລາດໄວແລະສິບສາມສິບປີທີ່ຕ້ອງການສະແດງໃຫ້ເຫັນ ມູນຄ່າແລະເຮັດໃຫ້ການປະກອບສ່ວນທີ່ມີຄຸນຄ່າແກ່ການຊີ້ນໍາຂອງປະເທດຂອງພວກເຂົາ.
ພວກເຂົາຮູ້ວ່າມີຫຼາຍໆຄົນ, ຜູ້ທີ່ມີຄວາມຮັກທີ່ມີວຽກເຮັດງານທໍາ, ໄດ້ຮັບກຽດສັກສີຂອງມັນ, ແລະເຮັດວຽກດ້ວຍຄວາມກະຕືລືລົ້ນທີ່ຈະສົ່ງຜົນໃຫ້ສະມາຊິກຂອງເຂົາເຈົ້າສະແດງໃຫ້ເຫັນມູນຄ່າຂອງເຂົາເຈົ້າ. ວຽກເຮັດງານທໍາແມ່ນມີຄວາມກົດດັນສູງແລະມີປະລິມານທີ່ສູງແລະມີຄວາມຄາດຫວັງສູງ, ເຖິງແມ່ນວ່າ 9 ຄົນໃນ 10 ຄົນອາເມລິກາຄິດວ່າທ່ານແລະສະມາຊິກຂອງທ່ານບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ໃນທຸກ (ມັນບໍ່ໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ຫຼາຍຄົນ). ພວກເຂົາເຈົ້າແມ່ນເງິນທີ່ບໍ່ດີ. ການເຜົາໄຫມ້ແມ່ນເປັນເລື່ອງປົກກະຕິ, ໂດຍອີງຕາມຄວາມຄາດຫວັງຂອງສະມາຊິກ. ບາງຫ້ອງການສະພາແຫ່ງຊາດທີ່ຂ້າພະເຈົ້າເຮັດວຽກມີປະມານ 50-60 ເປີເຊັນຕໍ່ປີ. "
ທ່ານຕ້ອງເລີ່ມຕົ້ນຢູ່ລຸ່ມ. ໃນຂະນະທີ່ມີໂອກາດການສົ່ງເສີມໂດຍມີການເຄື່ອນຍ້າຍຂຶ້ນຢູ່ໃນຫ້ອງການຂອງສະມາຊິກຫຼືຕໍາແຫນ່ງທີ່ສູງຂຶ້ນໃນຫ້ອງການຂອງສະມາຊິກອື່ນໆ, ຄົນບໍ່ໄດ້ຖືກຈ້າງອອກຈາກຖະຫນົນເພື່ອເປັນຫົວຫນ້າພະນັກງານ, ຜູ້ອໍານວຍການນິຕິບັນຍັດຫຼື ຜູ້ອໍານວຍການດ້ານການສື່ສານ ໂດຍບໍ່ມີປະສົບການທີ່ສໍາຄັນໃນຫ້ອງການ Congressional.
ຕໍາແຫນ່ງທີ່ມີປະໂຫຍດຫຼາຍທີ່ສຸດໃນປະຊາຊົນເລີ່ມຕົ້ນແມ່ນຜູ້ສື່ສານນິຕິກໍາ, ພະນັກງານພະນັກງານ, ແລະນັກຮຽນ.
ແນ່ນອນ, ມີການແລກປ່ຽນທີ່ຈະເຮັດໄດ້ເມື່ອທ່ານຍອມຮັບການສະເຫນີໃຫ້ເຮັດວຽກສໍາລັບສະມາຊິກຂອງກອງປະຊຸມ. ຖ້າສຽງນີ້ມີສຽງທີ່ຫນ້າຕື່ນເຕັ້ນກັບທ່ານ, ໂອກາດທີ່ທ່ານຈະຮັກມັນເພາະວ່າທ່ານຈະໄດ້ຮັບການເອົາໃຈໃສ່ໃນມັນແລະຈະມີເວລາຫນ້ອຍລົງໃນຊີວິດຂອງທ່ານ.
ດັ່ງນັ້ນນີ້ແມ່ນວິທີການເຮັດວຽກຄັ້ງທໍາອິດຂອງທ່ານຢູ່ໃນຫ້ອງການສະພາແຫ່ງຊາດ.
ຂະບວນການຄັດເລືອກ
ໃນຂະນະທີ່ມັນຈະເຮັດໃຫ້ມີຄວາມຮູ້ສຶກສໍາລັບເຮືອນແລະວຽງຈັນຝົນທີ່ຈະມີຂະບວນການຈ້າງງານມາດຕະຖານສໍາລັບການຕື່ມຕໍາແຫນ່ງໃນສະມາຊິກຂອງສະມາຊິກຂອງພວກເຂົາ, ທີ່ຈະມີເຫດຜົນຫຼາຍສໍາລັບລັດຖະບານກາງ. ແຕ່ລະສະມາຊິກຂອງກອງປະຊຸມໄດ້ຈ້າງວິທີທີ່ເຂົາເຫັນວ່າມີຄວາມເຫມາະສົມ.
ແຕ່ລະຫ້ອງມີອົງການຊ່ວຍເຫຼືອໃນການຈ້າງພະນັກງານ, ແຕ່ອົງການຈັດຕັ້ງເຫຼົ່ານີ້ປະຕິບັດຫນ້າທີ່ພິເສດຫຼາຍທີ່ບໍ່ປະກອບມີການຈັດຕໍາແຫນ່ງງານມາດຕະຖານ, ການຄັດເລືອກຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຫຼືການຄໍ້າປະກັນການຈ້າງງານແມ່ນຍຸດຕິທໍາ. ຫ້ອງການສະຖານທີ່ຕັ້ງຢູ່ວຽງຈັນຝົນແລະຫ້ອງການປະກາດແຈ້ງການແລະການໃຫ້ບໍລິການທີ່ພັກອາໄສເກັບກໍາຂໍ້ມູນແລະເຜີຍແຜ່ຕໍາແຫນ່ງທີ່ຫວ່າງງານ, ແຕ່ວ່າການຈ້າງຫ້ອງການແມ່ນເຮັດໂດຍຫ້ອງການຂອງສະມາຊິກແຕ່ລະຄົນ.
ດັ່ງນັ້ນ, ຖ້າບໍ່ມີສະຖານທີ່ໃດຫນຶ່ງທີ່ຈະສະຫມັກຂໍວຽກຢູ່ພາຍໃຕ້ສະມາຊິກຂອງກອງປະຊຸມ, ເຈົ້າຫນ້າທີ່ໃຫມ່ຈະເລືອກແນວໃດ? ຄໍາຕອບສັ້ນແມ່ນມັນຂຶ້ນກັບ. ໃນເວລາທີ່ vacancies ຖືກໂຄສະນາໂດຍຫນຶ່ງຂອງອົງການຈັດຕັ້ງການວາງສະຖານຂອງຫ້ອງການ, ຫ້ອງການສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ຮັບຫຼາຍຮ້ອຍຄົນ, ຖ້າບໍ່ແມ່ນນັບພັນຄົນ. ພຽງແຕ່ທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ດີທີ່ສຸດໃນເຈ້ຍທີ່ຫນ້າສົນໃຈ. ຈືຂໍ້ມູນການ, ການແຂ່ງຂັນນີ້ແມ່ນສໍາລັບວຽກຢູ່ທີ່ສຸດຂອງຫ້ອງການ. ທ່ານຈະເຮັດກາເຟ, ຮັບໂທລະສັບແລະຮັບເອົາວຽກທີ່ບໍ່ມີໃຜຕ້ອງການ.
ຖ້າທ່ານຂຶ້ນໄປເປັນນັກທຸລະກິດທີ່ຈະຈ່າຍຄ່າຈ້າງຂອງທ່ານ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຮູ້ວິທີການປະຕິບັດວຽກງານຂອງລັດຖະບານ. ວິທີທີ່ມີປະສິດທິພາບທີ່ສຸດທີ່ຈະໄດ້ຮັບຕີນຂອງທ່ານຢູ່ໃນປະຕູເປັນຜູ້ສື່ສານນິຕິກໍາ, ຜູ້ຊ່ວຍພະນັກງານຫຼືນັກວິຊາການແມ່ນເພື່ອເຄືອຂ່າຍ. ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງເຮັດໃຫ້ຕົວທ່ານເອງໂດດເດັ່ນກ່ອນທີ່ຫ້ອງການສະມາຊິກຂອງທ່ານຈະສະແດງວຽກເຮັດງານທໍາ. ພະນັກງານອາວຸໂສບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະລຸດອອກຈາກຫຼາຍຮ້ອຍຄົນ. ພວກເຂົາຕ້ອງການໃຫ້ຄົນທີ່ຢູ່ໃນໃຈ.
ການລົງທືນວຽກໃນລັດຖະບານແມ່ນຄ້າຍຄືກັບການເຮັດວຽກຢູ່ໃນກົດຫມາຍບໍລິສັດກ່ວາບໍລິສັດລັດຖະບານກາງ. ລະບົບປະຕິບັດການວຽກອອນລາຍຂອງລັດຖະບານກາງ USAJobs ຈະບໍ່ຊ່ວຍທ່ານຢູ່ທີ່ນີ້ຍົກເວັ້ນບາງຢ່າງໂດຍການຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຈັດຕັ້ງປະວັດຂອງທ່ານ. ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງມີຈິດວິນຍານຂອງຜູ້ປະກອບການເພື່ອເຮັດສິ່ງທີ່ຕ້ອງເຮັດເພື່ອທີ່ຈະເຮັດວຽກຢູ່ໃນນະຄອນຫລວງ Capitol. ເຮັດວຽກຂອງທ່ານຕິດຕໍ່, ແລະໂທຫາໃນເງື່ອນໄຂເພາະວ່າມັນແມ່ນສິ່ງທີ່ມັນຈະໃຊ້ເວລາ.
ການສຶກສາແລະປະສົບການທີ່ທ່ານຕ້ອງການ
ບໍ່ມີຂໍ້ກໍານົດກ່ຽວກັບການສຶກສາທີ່ກໍານົດໄວ້ສໍາລັບພະນັກງານສະພາແຫ່ງຊາດໃນລະດັບແຕ່ມີຫຼາຍລະດັບປະລິນຍາຕີແລະບາງທີອາດມີລະດັບປະລິນຍາຕີໃນຂົງເຂດເຊັ່ນ: ວິທະຍາສາດທາງການເມືອງ, ນະໂຍບາຍສາທາລະນະ, ກົດຫມາຍແລະການສື່ສານ. ໃນລະຫວ່າງວິທະຍາໄລ, ຫຼາຍຄົນໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນລັດຖະບານນັກສຶກສາ. ສ່ວນຫຼວງຫຼາຍເຮັດໃຫ້ດີທີ່ສຸດ. ອີກເທື່ອຫນຶ່ງ, ຄວາມຄ້າຍຄືກັນນີ້ໃນບັນດາຜູ້ຊອກວຽກເຮັດແມ່ນຫຍັງເຄືອຂ່າຍສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານແຍກແຍະຕົວທ່ານເອງຈາກຝູງຊົນ.
ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີປະສົບການສະເພາະໃດຫນຶ່ງທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຈ້າງໃນຫ້ອງການສະພາການລົງທືນ, ແຕ່ມັນຈະຊ່ວຍໄດ້. ຜູ້ທີ່ມີປະສົບການບາງຄົນມັກຈະໄດ້ຮັບວຽກທີ່ມີຄ່າຈ້າງແທນການຝຶກວຽກທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ.
ສິ່ງທີ່ທ່ານຈະເຮັດ
ໃນເວລາທີ່ທ່ານທໍາອິດລົງນາມກັບວຽກງານຂອງລັດຖະມົນຕີ, ທ່ານໄດ້ມອບຫມາຍວຽກງານທີ່ບໍ່ມີໃຜຕ້ອງການເຮັດ. ທ່ານອາດຈະໄດ້ຮຽນຈົບການສຶກສາຈາກມະຫາວິທະຍາໄລທີ່ມີຊື່ສຽງ, ແຕ່ວ່າມັນບໍ່ຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການຮ້ອງຂໍໃຫ້ເຮັດກາເຟໃນຕອນບ່າຍ. ທ່ານຈະເຮັດຫຍັງກໍ່ຕາມທີ່ທ່ານໄດ້ຖາມເພາະວ່າມັນເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງການຈ່າຍຄ່າຈ້າງຂອງທ່ານ.
ຫນ້າທີ່ທໍາອິດຂອງທ່ານອາດຈະມີການໂທຫາໂທລະສັບປະກອບສ່ວນແລະຮ່າງລາຍລັກອັກສອນໃຫ້ກັບຕົວອັກສອນ. ບໍ່ມີໃຜຕ້ອງການທີ່ຈະ ໃຊ້ໂທລະສັບທີ່ໂກດແຄ້ນ , ສະນັ້ນ kid ໃຫມ່ສຸດຕັນໄດ້ຮັບການຕິດກັບມັນ. ຢ່າໃຊ້ຄວາມບໍ່ສະຫງົບໃນຕົວເອງ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ພວກເຂົາເຈົ້າບໍ່ໄດ້ໂກດຢູ່ທ່ານ. ພວກເຂົາພຽງແຕ່ຢາກສະແດງຄວາມໃຈຮ້າຍຂອງພວກເຂົາແລະໄດ້ຍິນ.
ໃນເວລາທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຫນ້າສົນໃຈເຊັ່ນການຄົ້ນຄວ້ານະໂຍບາຍ, ທ່ານມີໂອກາດທີ່ຈະສະແດງໃຫ້ເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານຄວນລົງທຶນໃນການພັດທະນາດ້ານວິຊາຊີບຂອງທ່ານ. ເມື່ອທ່ານເຮັດສິ່ງທີ່ດີ, ມັນຫມາຍຄວາມວ່າພວກເຂົາບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງແກ້ໄຂວຽກງານຂອງທ່ານຫຼືເຮັດດ້ວຍຕົນເອງ. ພວກເຂົາເຈົ້າຈະໃຫ້ທ່ານເຮັດວຽກທີ່ທ້າທາຍຫຼາຍ, ແລະມັນຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເຕີບໂຕໃນວຽກຂອງທ່ານ. ມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຈະຮຽນຮູ້. ເມື່ອທ່ານໄດ້ພັດທະນາທັກສະຂອງທ່ານ, ທ່ານສາມາດເລີ່ມຕົ້ນແຂ່ງຂັນສໍາລັບວຽກງານທີ່ສູງຂຶ້ນໃນຫ້ອງການສະພາການລົງທືນ.
ສິ່ງສໍາຄັນຕໍ່ກັບຄວາມສໍາເລັດແມ່ນການເປັນຜູ້ນທີມ. ບຸກຄົນທຸກຄົນກໍາລັງເຮັດວຽກເພື່ອເຮັດໃຫ້ສະມາຊິກສະມາຊິກພັກເບິ່ງດີ. ຖ້າທ່ານພັດທະນາຊື່ສຽງທີ່ດີລະຫວ່າງພະນັກງານອາວຸໂສ, ທ່ານສາມາດມີອາຊີບທີ່ຍາວນານໃນນະຄອນຫລວງ Capitol.
ສິ່ງທີ່ທ່ານຈະມີລາຍໄດ້
ລາຍໄດ້ຂອງທ່ານຈະຫນ້ອຍລົງ. ນັກຮຽນຈົບການສຶກສາແມ່ນບໍ່ຈ່າຍຄ່າຈ້າງແລະພວກເຂົາໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ, ມັນບໍ່ໄດ້ໄປໄກຫຼາຍ. ພະນັກງານຂັ້ນຕ່ໍາບໍ່ໄດ້ເຮັດຫຼາຍ. ພະນັກງານຊາວຫນຸ່ມທີ່ອາໃສຢູ່ໃນເຂດວໍຊິງຕັນດີຊີມັກຈະມີເພື່ອນຮ່ວມຫ້ອງຈໍານວນຫນຶ່ງ (ຜູ້ທີ່ມັກຈະເປັນສະມາຊິກຂອງສະພາຕໍ່າ) ເພື່ອໃຫ້ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍສູງໃນການດໍາລົງຊີວິດຢູ່ໃນນະຄອນຫລວງຂອງປະເທດ. ອີງຕາມບົດລາຍງານຂອງວາລະສານ ວໍຊິງຕັນ ປີ 2012, ຕໍາແຫນ່ງໃນລະດັບຕໍາແຫນ່ງໃນສະຫະພັນວຽດນາມຈະຈ່າຍຄ່າເສລີ່ຍ 30,000 ໂດລາຕໍ່ 35,000 ໂດລາຕໍ່ປີ.
ມັນບໍ່ແມ່ນຈົນກວ່າທ່ານຈະສາມາດບັນລຸລະດັບສູງສຸດຂອງການເຮັດວຽກໃນຫ້ອງການຂອງສະມາຊິກ, ທ່ານຈະສືບຕໍ່ມີລາຍໄດ້ຕ່ໍາ. ສະມາຊິກຂອງສະພາແຫ່ງຊາດຈ່າຍເງິນໃຫ້ພະນັກງານຂອງເຂົາເຈົ້າດີ. ຫຼາຍຄົນເຮັດຢູ່ຫຼືພຽງແຕ່ຢູ່ຂ້າງລຸ່ມຂອງເງິນເດືອນສູງສຸດທີ່ສະມາຊິກໄດ້ຮັບອະນຸຍາດຈ່າຍ. ໃນປີ 2015, ສະມາຊິກທົ່ວໄປຈະມີລາຍໄດ້ 174,000 ໂດລາຕໍ່ປີ, ແລະພວກເຂົາສາມາດຈ່າຍຄ່າແຮງງານເຖິງ 172,500 ໂດລາ. ດັ່ງນັ້ນ, ຖ້າທ່ານສາມາດເຮັດໃຫ້ມັນສູງ, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແມ່ນງາມດີ.
ສະມາຊິກໄດ້ຮັບເງິນຈໍານວນທີ່ກໍານົດໄວ້ເພື່ອສະຫນອງເງິນເດືອນຂອງເຂົາເຈົ້າ, ດັ່ງນັ້ນເຂົາເຈົ້າຕ້ອງຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບວິທີຊໍາລະເງິນ. ພະນັກງານຂັ້ນຕ່ໍາໄດ້ຮັບການສິ້ນສຸດລົງຂອງຜູ້ປ່ວຍ, ແລະພະນັກງານທີ່ຮັບຜິດຊອບເຮັດຫຼາຍກວ່າ. ທ່ານອາດຈະຄິດວ່າມັນເປັນ franchise ທີ່ພະຍາຍາມຕື່ມລາຍະລະອຽດຂອງມັນ. ຜູ້ນ Star ມີລາຍໄດ້ຫຼາຍ, ແລະຜູ້ນບໍ່ມີຊື່ໄດ້ຮັບສິ່ງທີ່ປະໄວ້.