ໃຜເປັນເຈົ້າຫນ້າທີ່ຕໍາຫລວດ?
ອົງການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆໃນທຸກ ລະດັບຂອງລັດຖະບານໄດ້ ຈ້າງພະນັກງານແກ້ໄຂ. ເມືອງແລະເທດສະບານປະຕິບັດງານຄຸກທີ່ບຸກຄົນທີ່ຢູ່ເຮືອນລໍຖ້າການທົດລອງແລະຮັບໃຊ້ປະໂຫຍກສັ້ນ.
ລັດແລະລັດຖະບານລັດຖະບານຈ້າງເຈົ້າຫນ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບເພື່ອເຮັດວຽກໃນຄຸກ. ຜູ້ທີ່ຮັບໃຊ້ປະໂຫຍກທີ່ຍາວກວ່າເຮັດເວລາໃນຄຸກ. ຫ້ອງການຄຸກຢູ່ໃນພະແນກຍຸຕິທໍາແມ່ນອົງການລັດຖະບານກາງທີ່ດໍາເນີນການຄຸກ. ແຕ່ລະລັດມີຫນ່ວຍງານຂອງຕົນເອງທີ່ເປັນເອກະລາດຈາກຫ້ອງການຄຸກ.
ຄຸກພາກເອກະຊົນກໍ່ມີພະນັກງານທີ່ຖືກປັບໄຫມ. ສະຖານທີ່ເຫຼົ່ານີ້ຖືສັນຍາກັບອົງການຈັດຕັ້ງຂອງລັດຖະບານເພື່ອດໍາເນີນການຄຸກ. ຄຸກເຫຼົ່ານີ້ເຮັດວຽກຄືກັບຄຸກສາທາລະນະແລະຖືກກວດສອບໂດຍອົງການຈັດຕັ້ງໃນສັນຍາ. ບໍລິສັດມີຄ່າທໍານຽມກ່ຽວກັບຈໍານວນນັກໂທດທີ່ມີຢູ່ໃນແຕ່ລະມື້.
ການແກ້ໄຂແມ່ນເສັ້ນອັນຕະລາຍທີ່ສຸດຂອງການເຮັດວຽກ. ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຕໍາຫລວດມັກຈະຖືກບາດເຈັບໃນຂະນະທີ່ຢູ່ໃນຫນ້າທີ່. ພວກເຂົາຈັດການກັບຄົນທີ່ອັນຕະລາຍທີ່ສຸດໃນສັງຄົມຂອງພວກເຮົາ. ເຖິງແມ່ນວ່າປະຊາຊົນເຫຼົ່ານີ້ມີອາວຸດຖືກຈັບອອກຈາກພວກເຂົາ, ອາວຸດບາງຄັ້ງກໍ່ຖືກລັກລອບເຂົ້າໄປໃນຫລືເຮັດຈາກນັກໂທດທີ່ສາມາດເຂົ້າເຖິງໄດ້.
ພະນັກງານການຄໍ້າປະກັນຕ້ອງມີຄວາມລະມັດລະວັງແລະທາງດ້ານຮ່າງກາຍສາມາດປະຕິບັດການປະພຶດຕົວທີ່ຂົ່ມຂູ່.
ຄຸກມີອັດຕາດອກເບ້ຍສູງ. ໃນຂະນະທີ່ການແກ້ໄຂແມ່ນປະກອບອາຊີບອັນສູງສົ່ງ, ຄວາມສ່ຽງທີ່ສໍາຄັນຂອງການບາດເຈັບລວມກັບການຈ່າຍເງິນຕ່ໍາກໍ່ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ບໍ່ຕ້ອງການຢູ່ໃນໄລຍະຍາວ. ການຈ່າຍຄ່າຈ້າງໃນລະດັບຕໍ່າແມ່ນຕ່ໍາ, ສະນັ້ນບຸກຄົນທີ່ຕ້ອງການທີ່ຈະອອກໄປບໍ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍໃນການຊອກວຽກທີ່ດີກວ່າ, ມີໂອກາດຫນ້ອຍລົງ.
ມັນໃຊ້ເວລາຫຼາຍແລະເງິນເພື່ອຝຶກອົບຮົມພະນັກງານການປິ່ນປົວ, ແລະນີ້ພຽງແຕ່ເຮັດໃຫ້ບັນຫາການເຮັດວຽກທີ່ຫນັກແຫນ້ນ.
ຄຸກມີໂຄງສ້າງອົງການຄືກັບ ພະແນກຕໍາຫຼວດ . ອີງຕາມຂະຫນາດຂອງຄຸກ, ຜູ້ປົກຄອງ ອາດມີຫຼາຍລະດັບການຄຸ້ມຄອງໃນພະນັກງານຂອງຄຸກ. ຫົວຂໍ້ອາດຈະປະກອບມີທະນາຍຄວາມ, lieutenant, captain ແລະໃຫຍ່.
ຂະບວນການຄັດເລືອກ
ເຈົ້າຫນ້າທີ່ແກ້ໄຂໃຫມ່ຕ້ອງມີອາຍຸພຽງພໍທີ່ຈະໄດ້ຮັບການສຶກສາທີ່ຕ້ອງການສໍາລັບການເຮັດວຽກ, ແຕ່ວ່າມີບາງອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ຖືກຕັດສິນວ່າມີອາຍຸການປົກຄອງທີ່ມີອາຍຸເທົ່າໃດ. ສໍາລັບຄະນະກໍາມະການຄຸກ, ກອງຄຸກໃຫມ່ບໍ່ສາມາດມີອາຍຸຫຼາຍກ່ວາ 36 ປີເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າພວກເຂົາເຈົ້າຖືຕໍາແຫນ່ງບັງຄັບໃຊ້ກົດຫມາຍພົນລະເຮືອນຂອງລັດຖະບານກາງທີ່ປົກຄຸມດ້ວຍເງື່ອນໄຂບໍານານຂອງພະນັກງານພົນລະເຮືອນພິເສດເຊິ່ງລວມມີການເບີກບານກ່ອນແລະບັງຄັບ.
ຜູ້ສະຫມັກສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງເຈົ້າຫນ້າທີ່ຕໍາຫຼວດຈະຍື່ນສະເຫນີເອກະສານຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຄືກັນກັບວຽກງານອື່ນໆ. ຜູ້ຈັດການຈ້າງ ນໍາໃຊ້ ຂະບວນການຈ້າງຂອງລັດຖະບານ ປົກກະຕິເພື່ອກໍານົດຜູ້ສະຫມັກທີ່ຈະເອົາໃຈໃສ່ໃນຂັ້ນຕອນການທົດສອບຂອງອົງການ.
ພະນັກງານການຄໍ້າປະກັນຕ້ອງສະແດງ ຄວາມຮູ້, ທັກສະ, ແລະຄວາມສາມາດ ໂດຍສະເພາະ. ເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ສາມາດສະເຫມີໄປລົງໃນໃບສະຫມັກຫລືວຽກເຮັດງານທໍາ. ອົງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການສອບເສັງເພື່ອກວດພິສູດວ່າຜູ້ແຂ່ງຂັນມີ KSAs ເຫຼົ່ານີ້.
ການທົດສອບອາດຈະປະກອບມີການກວດສອບລາຍລັກອັກສອນ, ການທົດສອບ polygraph, ການທົດສອບຄວາມສາມາດອາວຸດແລະຄວາມເຂັ້ມແຂງທາງດ້ານຮ່າງກາຍແລະການທົດສອບຄວາມອົດທົນ.
ກ່ອນທີ່ຈະຈ້າງຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງເຈົ້າຫນ້າທີ່ຕໍາຫຼວດ, ນາຍຈ້າງມີການກວດສອບປະຫວັດຄວາມເປັນມາແລະປະຫວັດສາດທີ່ຖືກປະຕິບັດໃນການຈ້າງໃຫມ່. ບັນດາຫລັກການໃນການຈ້າງງານແມ່ນແຕກຕ່າງກັນໂດຍອົງການຈັດຕັ້ງ, ແຕ່ວ່າຄວາມຜິດທາງອາຍາແລະຄວາມຜິດຂອງກຸ່ມ A & B ແມ່ນການລ່ວງລະເມີດທີ່ແນ່ນອນທີ່ປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງກາຍມາເປັນເຈົ້າຫນ້າທີ່ແກ້ໄຂ.
ການທົດສອບຢາເສບຕິດຍັງເປັນສາມັນສໍາລັບພະນັກງານການປິ່ນປົວທັງໃນຂະບວນການຈ້າງແລະບົນພື້ນຖານຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.
ການສຶກສາທີ່ທ່ານຕ້ອງການ
ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຕໍາຫລວດຕ້ອງມີລະດັບສູງໃນໂຮງຮຽນ. ຫ້ອງການຄຸກຕ້ອງມີລະດັບປະລິນຍາຕີເຊັ່ນວ່ານາຍຈ້າງຂອງລັດແລະທ້ອງຖິ່ນຈໍານວນຫຼາຍ; ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຜູ້ສະຫມັກສາມາດທົດແທນສາມປີປະສົບການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຕໍາແຫນ່ງຫ້ອງການຂອງຄຸກ.
ເມື່ອໄດ້ຈ້າງແລ້ວ, ເຈົ້າຫນ້າທີ່ແກ້ໄຂໄດ້ຜ່ານການຝຶກອົບຮົມສອດຄ່ອງກັບມາດຕະຖານທີ່ຖືກກໍານົດໂດຍສະມາຄົມອາຊະຍາກໍາອາເມລິກາ. ນາຍຈ້າງບໍ່ໄດ້ເຮັດໃຫ້ພະນັກງານປັບໄຫມໃຫມ່ເຮັດຫນ້າທີ່ໂດຍຕົນເອງຈົນກວ່າເຈົ້າຫນ້າທີ່ເຫຼົ່ານັ້ນໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມຢ່າງເຫມາະສົມ. ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຕໍາຫຼວດຕ້ອງປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກໍານົດດ້ານການສຶກສາທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຈ້າງ, ແຕ່ໃນເວລາເຮັດວຽກ, ນາຍຈ້າງຂອງພວກເຂົາຈະສະຫນອງການຝຶກອົບຮົມວຽກທັງຫມົດໃຫ້ແກ່ຜູ້ຈ້າງໃຫມ່ຈໍາເປັນຕ້ອງເຮັດຫນ້າທີ່ຂອງເຂົາເຈົ້າໃນເວລາທີ່ເຂົາເຈົ້າຮັກສາຕົນເອງແລະບຸກຄົນອື່ນທີ່ປອດໄພ. ການຝຶກອົບຮົມການຝຶກອົບຮົມສໍາລັບພະນັກງານຕໍາຫຼວດທີ່ມີຫ້ອງການຄຸກປະກອບດ້ວຍ 80 ຊົ່ວໂມງການເຮັດຄວາມເຂົ້າໃຈກັບສະຖານທີ່ຂອງພະນັກງານແລະ 120 ຊົ່ວໂມງການຝຶກອົບຮົມຢູ່ສູນການຝຶກອົບຮົມທີ່ຢູ່ອາໄສຂອງ Glynco, Georgia.
ປະສົບການທີ່ທ່ານຕ້ອງການ
ປະສົບການບາງຢ່າງແມ່ນເປັນປະໂຫຍດສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງເຈົ້າຫນ້າທີ່ຕໍາຫຼວດ. ສໍາລັບອົງການຈັດຕັ້ງຈໍານວນຫຼາຍ, ມັນແມ່ນຕ້ອງການ. ຄະນະກໍາມະການຄຸກຕ້ອງວ່າເຈົ້າຫນ້າທີ່ການປິ່ນປົວເຂົ້າມາມີລະດັບປະລິນຍາຕີຫຼື "ທຽບເທົ່າຢ່າງຫນ້ອຍ 3 ປີຂອງການປະຕິບັດວຽກທົ່ວໄປຢ່າງເຕັມເວລາເຊັ່ນ: ການສະຫນອງການຊ່ວຍເຫຼືອ, ການຊີ້ນໍາແລະການຊີ້ນໍາແກ່ບຸກຄົນ; ການໃຫ້ຄໍາປຶກສາບຸກຄົນ; ຕອບສະຫນອງຕໍ່ສະຖານະການສຸກເສີນ; ການຄຸ້ມຄອງຫຼືການຄຸ້ມຄອງ; ການສັ່ງສອນຫລືແນະນໍາບຸກຄົນ; ຫຼືຂາຍຜະລິດຕະພັນຫຼືບໍລິການ (ການຂາຍທີ່ມອບໃຫ້ແກ່ຜູ້ຂາຍ). "
ພະນັກງານຕໍາຫຼວດຈໍານວນຫຼາຍມີປະສົບການທາງທະຫານ. ນັກຮົບເກົ່າແມ່ນເຫມາະສົມສໍາລັບປະເພດວຽກງານດັ່ງກ່າວເນື່ອງຈາກວ່າໂຄງປະກອບຂອງຕົວເມືອງຂອງຄຸກ, ຄວາມສາມາດທາງດ້ານຮ່າງກາຍທີ່ຕ້ອງການໃນການເຮັດວຽກແລະການຝຶກອົບຮົມພະນັກງານທະຫານທີ່ໄດ້ຮັບໃນປືນແລະປ້ອງກັນຕົນເອງ.
ສິ່ງທີ່ທ່ານຈະເຮັດ
ພະນັກງານການປົກຄອງບັງຄັບໃຊ້ກົດລະບຽບຄຸກ. ພວກເຂົາເຈົ້າເຮັດໃຫ້ແນ່ໃຈວ່ານັກໂທດແມ່ນບ່ອນທີ່ພວກເຂົາຄວນຈະເປັນແລະເຮັດສິ່ງທີ່ຢູ່ພາຍໃນສິດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຕໍາຫຼວດມັກຈະຖືກມອບຫມາຍໃຫ້ປົກຄອງເຂດພິເສດຂອງຄຸກໃນລະຫວ່າງການປ່ຽນແປງຂອງພວກເຂົາ.
ໃນຂອບເຂດທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ທີ່ສຸດ, ພະນັກງານການປິ່ນປົວໃຊ້ການປະຕິບັດຄໍາເວົ້າເພື່ອໃຫ້ນັກໂທດເຂົ້າໃຈການປະຕິບັດຂອງພວກເຂົາ, ແຕ່ເມື່ອນັກໂທດບໍ່ສະຫນັບສະຫນູນ, ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບຕ້ອງໃຊ້ແຮງງານທາງດ້ານຮ່າງກາຍ. ເຈົ້າຫນ້າທີ່ມັກໃຊ້ການປະຕິບັດຄໍາເວົ້າ, ແຕ່ບາງຄັ້ງນັກໂທດບໍ່ຕອບ. ໃນເວລາທີ່ພະນັກງານນໍາໃຊ້ຜົນບັງຄັບໃຊ້ທາງດ້ານຮ່າງກາຍ, ພວກເຂົາເຈົ້າວາງຕົວເອງຢູ່ໃນອັນຕະລາຍທີ່ໃກ້ຈະສູນເສຍຂອງການບາດເຈັບຫຼືເສຍຊີວິດ
ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຍັງສາມາດໄດ້ຮັບບາດເຈັບໃນເວລາທີ່ພວກເຂົາບໍ່ສາມາດຈ່າຍເອົາໃຈໃສ່ກັບສິ່ງແວດລ້ອມຂອງພວກເຂົາ. ນັກໂທດມີເວລາຫລາຍມາຍທີ່ຈະຝັນເຖິງວິທີທໍາຮ້າຍນັກໂທດອື່ນແລະເຈົ້າຫນ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບ, ດັ່ງນັ້ນເຈົ້າຫນ້າທີ່ຕ້ອງແຈ້ງເຕືອນສູງ. ເຈົ້າຫນ້າທີ່ເບິ່ງແຍງຕົນເອງແລະເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງພວກເຂົາ. ພະນັກງານການປິ່ນປົວແມ່ນຈໍານວນຫລາຍ, ດັ່ງນັ້ນເຂົາເຈົ້າໃຊ້ປະໂຫຍດທຸກເວລາໃນເວລາທີ່ຈັບສະຖານະການເຄັ່ງຄັດ.
ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຕໍາຫລວດຈັບຕົວນັກໂທດລະຫວ່າງຕໍາແຫນ່ງ. ນີ້ສາມາດມາຈາກຫ້ອງໄປຫາບ່ອນຮັບປະທານອາຫານຫຼືຈາກຄຸກໄປຫາສານ. ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຮັກສາສາຍພົວພັນໄລຍະຍາວຂອງສາຍຕາແລະບາງຄັ້ງຂອງແຂນກັບນັກໂທດໃນຂະນະທີ່ຢູ່ໃນການຂົນສົ່ງ. ນັກໂທດຕ້ອງຢູ່ໃນການປົກຄອງແລະປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ທໍາລາຍຄົນອື່ນ.
ນັກໂທດບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ມີຢາເສບຕິດ, ອາວຸດແລະສິນຄ້າຫລູຫລາໃນຂະນະທີ່ຢູ່ໃນຄຸກ. ນັກໂທດບາງຄົນພະຍາຍາມທີ່ຈະຂຸດຂຸມຝັງແລະປົກປິດຂໍ້ມູນທີ່ຜິດກົດຫມາຍເຫຼົ່ານີ້. ພະນັກງານການຄໍ້າປະກັນກວດເບິ່ງນັກໂທດ, ນັກທ່ອງທ່ຽວແລະສະຖານທີ່ທາງດ້ານຮ່າງກາຍສໍາລັບການປອມແປງ. ຖ້າຫາກພົບສິນຄ້າຂີ້ເຫຍື້ອ, ຜູ້ທີ່ຮັບຜິດຊອບສໍາລັບລາຍການດັ່ງກ່າວຈະຖືກຮັບຜິດຊອບ. ນັກໂທດອາດຈະຕ້ອງມີການລົງໂທດ, ແລະນັກທ່ອງທ່ຽວສາມາດຖືກລົງໂທດ.
ສິ່ງທີ່ທ່ານຈະມີລາຍໄດ້
ອີງຕາມຂໍ້ມູນ 2010 ຈາກສະຫະລັດສະຖິຕິແຮງງານຂອງສະຫະລັດ, ພະນັກງານສາມັກຄີໄດ້ຮັບເງິນເດືອນສະເລ່ຍ 39020 ໂດລາຕໍ່ປີ. 10% ຂອງພະນັກງານການປິ່ນປົວທີ່ມີລາຍໄດ້ຫຼາຍກວ່າ 67,250 ໂດລາ, ແລະສ່ວນລຸ່ມ 10% ມີລາຍໄດ້ຫນ້ອຍກວ່າ $ 26,040.
ອີງຕາມຄຸນວຸດທິຂອງພວກເຂົາ, ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບຂອງລັດຖະບານກາງແມ່ນໄດ້ຈ້າງຢູ່ໃນລະດັບການຈ້າງງານ GS-05 ຫຼື GS-06. ສໍາລັບປີງົບປະມານ 2012, ຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕໍ່າສຸດສໍາລັບຄ່າຈ້າງ GS-05 ແມ່ນ $ 27,431. ມັນແມ່ນ $ 30,557 ສໍາລັບຄ່າຈ້າງ GS-06. ຫ້ອງການຄຸກຈ່າຍຄ່າຊົດເຊີຍພິເສດສໍາລັບການປ່ຽນແປງໃນຕອນແລງແລະຫນ້າທີ່ວັນອາທິດ. ລັດຖະບານກາງໄດ້ສະຫນອງອັດຕາຄ່າຈ້າງແຮງງານທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນໃຫ້ແກ່ພະນັກງານໃນເຂດທີ່ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ສູງຂຶ້ນຂອງການດໍາ ນີ້ແມ່ນເຮັດເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານທີ່ຢູ່ໃນຕໍາແຫນ່ງທີ່ຄ້າຍຄືກັນໃນລັດຖະບານກາງມີອໍານາດການຊື້ທີ່ຄ້າຍຄືກັບລາຍໄດ້ຂອງພວກເຂົາ.