1 ໃນ 3 ຄົນອາເມລິກາກໍາລັງເຮັດວຽກຢ່າງເປັນອິດສະຫຼະ
ກໍາລັງແຮງງານຕ່າງດ້າວແມ່ນມີຄວາມເຂັ້ມແຂງແລະເຕີບໃຫຍ່. ໃນປີ 2014, ຫນຶ່ງໃນສາມຄົນອາເມລິກາ (53 ລ້ານຄົນ, ຫຼື 33% ຂອງແຮງງານທັງຫມົດຂອງສະຫະລັດ) ໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ໃນໄລຍະປີຜ່ານມາ.
ຕົວເລກເຫຼົ່ານີ້ເປັນຕົວແທນຄົນຕ່າງດ້າວທີ່ຖືກກໍານົດເປັນບຸກຄົນທີ່ມີວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ບໍ່ມີອິດສະຫຼະແລະບໍ່ປະກອບມີບໍລິສັດໂທລະຄົມມະນາຄົມຫລືທຸລະກິດທີ່ບໍ່ແມ່ນເອກະລາດທີ່ໄດ້ໃຫ້ບໍລິການຫຼືຜະລິດຕະພັນແກ່ທຸລະກິດຫຼືອົງການຈັດຕັ້ງ.
ເພື່ອສະຫນອງກອບການອ້າງອີງສໍາລັບການຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນອຸດສາຫະກໍາການຄ້າ, ໃນ 2005 ມີພຽງແຕ່ 10,3 ລ້ານເອກະລາດໃນສະຫະລັດ. ຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບຄົນຕ່າງປະເທດໄດ້ລອດຊີວິດຈາກໄພພິບັດທາງເສດຖະກິດຂອງປີ 2008 ແລະໃນຂະນະທີ່ອັດຕາການຫວ່າງງານຂອງແຮງງານສ່ວນໃຫຍ່ໄດ້ເພີ້ມຂຶ້ນຢ່າງໄວວາ, ລາຍໄດ້ທີ່ໄດ້ຮັບຈາກຄົນງານຕ່າງດ້າວຢູ່ໃນກໍາລັງແຮງງານຍັງສືບຕໍ່ເພີ່ມຂຶ້ນ.
Freelancer Increase
ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະແຈ້ງວ່າຈໍານວນເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ໄດ້ເພີ່ມຂື້ນເນື່ອງຈາກວ່າປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍໄດ້ຖືກບັງຄັບໃຫ້ເປັນອິດສະຫຼະ (ແລະເພາະສະນັ້ນ, ແມ່ນຄົນທີ່ບໍ່ມີວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ເອີ້ນວ່າຕົວເອງເປັນນັກແປ) ແຕ່ນັບວ່າຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບລາຍໄດ້ຈາກການເຮັດວຽກແບບບໍ່ເປັນທາງການ.
ຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນສະຖິຕິທີ່ຫນ້າປະທັບໃຈຫຼາຍ:
- ໃນການສໍາຫຼວດປີ 2014, 50% ຂອງນັກແປອິສະລະໄດ້ລາຍງານວ່າສາມາດຊອກຫາວຽກພາຍໃນສາມມື້ໂດຍໃຊ້ເຄືອຂ່າຍທາງອິນເຕີເນັດແລະສື່ສັງຄົມ.
- ຫນຶ່ງໃນສີ່ຂອງນັກແປອິສະລະໄດ້ລາຍງານວ່າສາມາດຊອກຫາວຽກພາຍໃນ 24 ຊົ່ວໂມງ.
- Freelancer.com ມີ 11 ລ້ານ freelancer ແມ່ນໃນປັດຈຸບັນການນໍາໃຊ້ເວທີຂອງພວກເຂົາເພື່ອຊອກວຽກເຮັດງານທໍາ.
Jeremy Neuner, ຜູ້ຂຽນສໍາລັບ Quartz.com ມີດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:
"ໃນປີ 2020, ຫຼາຍກວ່າ 40% ຂອງແຮງງານຂອງສະຫະລັດຈະເປັນອັນທີ່ເອີ້ນວ່າພະນັກງານທີ່ຍັງເຫຼືອ, ອີງຕາມ ການສຶກສາ ຂອງບໍລິສັດຊໍແວ Intuit ໃນປີ 2010. ນັ້ນແມ່ນຫຼາຍກວ່າ 60 ລ້ານຄົນ."
(2014) ສະຖິຕິແຮງງານ Freelance
- 2.8 ລ້ານຄົນ (5%) ຄົນສ່ວນຕົວທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງທຸລະກິດຂອງຕົນເອງ
- 5.5 ລ້ານຄົນ (10%) ເປັນແຮງງານຊົ່ວຄາວ
- 9 ລ້ານເອີໂຣ (18%) ແມ່ນມີຄວາມຫລາກຫລາຍ (ຫຼາຍກວ່າຫນຶ່ງແຫຼ່ງລາຍໄດ້ຫລືວຽກເຮັດງານທໍາ)
- 14,3 ລ້ານຄົນ (27%) moonlight ເປັນນັກແປ
- 21 ລ້ານຄົນ (40%) ຜູ້ມີອິດສະຫຼະແມ່ນຜູ້ຮັບເຫມົາເອກະລາດ (40%).
ເປັນຫຍັງນັກແປອິສະລະຈຶ່ງມີຄວາມຕ້ອງການ
ເຫດຜົນຕົ້ນຕໍຂອງນາຍຈ້າງໃຊ້ຕົວບຸກຄົນແລະຜູ້ຮັບເຫມົາສໍາລັບສິນຄ້າຫຼືການບໍລິການແມ່ນເງິນ. ນັກທຸລະກິດເອກະລາດສ່ວນລາຄາບໍ່ຕໍ່າກວ່າການຈ້າງພະນັກງານເຕັມເວລາແລະໃນສ່ວນຫຼາຍໆຄົນ, ຄົນສ່ວນຕົວບໍ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດເຊັ່ນການປະກັນໄພແລະການປະກັນຈ່າຍ. ພວກເຂົາສາມາດໄດ້ຮັບການຈ້າງໃນພື້ນຖານການເຮັດວຽກໂດຍເຮັດວຽກແລະປ່ອຍໃຫ້ໂດຍບໍ່ມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການຖືກກົດຂີ່ກັບການລ່ວງລະເມີດທີ່ຜິດກົດຫມາຍ. ແລະເນື່ອງຈາກວ່າຄົນຕ່າງດ້າວສ່ວນຫຼາຍແມ່ນຈ້າງສໍາລັບວຽກງານທີ່ແນ່ນອນ, ພວກເຂົາເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານແລ້ວໃນຂົງເຂດຂອງພວກເຂົາແລະບໍ່ຕ້ອງການການຝຶກອົບຮົມເພື່ອເຮັດວຽກ.
ບຸກຄະລາກອນຍັງຊ່ວຍໃຫ້ທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍຂະຫຍາຍຕົວກ່ອນທີ່ພວກເຂົາຈະພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະຂະຫຍາຍຕົວ (ຈ້າງພະນັກງານຫຼາຍຄົນ) ແຕ່ຕ້ອງໃຊ້ເວລາໃນການເຮັດວຽກຫຼາຍຂຶ້ນ. ນອກຈາກນີ້ພວກເຮົາຍັງສາມາດປ່ອຍຕົວຖ້າບໍລິສັດໄດ້ປະສົບບັນຫາງົບປະມານໂດຍບໍ່ມີຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບການຈ່າຍຄ່າຈ້າງແລະເງິນຄ່າປະກັນໄພ.
ຫມາຍເຫດ: ມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນບາງຢ່າງກ່ຽວກັບຜົນປະໂຫຍດຖ້າວ່າບຸກຄົນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດເຮັດວຽກພາຍໃຕ້ການເຮັດວຽກສໍາລັບສັນຍາເຊົ່າຫລືເປັນຜູ້ຮັບເຫມົາເອກະລາດ.
ໃນບາງປະເທດ, ມີການກວດສອບບາງຢ່າງກ່ຽວກັບການຄວບຄຸມຂອງບໍລິສັດທີ່ມີໄລຍະ freelancer ເປັນວ່າພວກເຂົາເປັນຜູ້ຮັບເຫມົາເອກະລາດຫຼືຜູ້ຮັບເຫມົາ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ : 1 ຄົນໃນ 3 ຄົນອາເມລິກາເຮັດວຽກບົນພື້ນຖານການແຈ້ງການ. (nd). ໄດ້ຮັບມາເມື່ອວັນທີ 2 ເມສາ 2015, ຈາກ http://time.com/3268440/americans-freelance/ ແລະ 40% ຂອງແຮງງານຂອງອາເມຣິກາຈະເປັນອິສະລະໃນປີ 2020. (nd). Retrieved April 2, 2015, from http://qz.com/65279/40-of-americas-workforce-will-be-rereancers-by-2020/