ເອົາເອກະສານຂອງການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ passionate ກັບເປົ້າຫມາຍການປ່ຽນແປງການເຮັດວຽກແລະຄົ້ນຫາ
Serena Williamson ພົບເຫັນວິທີທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຄວາມຮັກຂອງນາງ - ຊ່ວຍໃຫ້ນັກຂຽນຫລີ້ນທັກສະຂອງພວກເຂົາເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບການຕີພິມ - ເປັນເຄື່ອງດົນຕີສໍາລັບຊີວິດໃຫມ່, ຄົບຖ້ວນຫຼາຍ.
ຕອນນີ້ Serena ເຮັດຫນ້າທີ່ເຜີຍແຜ່ຂະຫນາດນ້ອຍຂອງຕົນເອງ.
ວິສະວະກອນຊອບແວ Bonnie Vining ຕ້ອງການການເຮັດວຽກໃຫມ່ທີ່ຈະມີຄຸນຄ່າສໍາລັບບຸກຄົນທີ່ມີຄວາມອົບອຸ່ນຂອງນາງ, ບໍ່ໄດ້ສະກັດກັ້ນມັນ. ສະນັ້ນນາງໄດ້ປະໄວ້ໂລກເຕັກໂນໂລຢີສູງແລະເປີດກາເຟແລະຫມູ່ເພື່ອນຂອງ Javalina.
ຫຼັງຈາກນາງ Anita Flegg ສູນເສຍວຽກດ້ານວິສະວະກໍາຂອງນາງ, ນາງໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນໃນໂຄງການປັບປຸງຕົນເອງ. ການເດີນທາງໄດ້ເຮັດໃຫ້ການຄົ້ນພົບສ່ວນບຸກຄົນແລະການເອີ້ນຂອງນາງ: ນາງໃຫ້ຂໍ້ມູນແລະການສະຫນັບສະຫນູນຜູ້ທີ່, ເຊັ່ນຂອງນາງ, ໄດ້ຮັບການ hypoglycemia.
ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ພົບເຫັນວ່າຜູ້ທີ່ມີຄວາມສໍາເລັດຫຼາຍຄົນທີ່ສູນເສຍຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າຮ່ວມກັບລັກສະນະທົ່ວໄປ:
- ວຽກງານຂອງພວກເຂົາມີການເຊື່ອມຕໍ່ຫນ້ອຍກັບສິ່ງທີ່ພວກເຂົາສົນໃຈແທ້ໆ. ການເຮັດວຽກແມ່ນເປັນອຸປະສັກແທນທີ່ຈະເປັນເສັ້ນທາງທີ່ຈະປະຕິບັດ.
- ໃນຂະນະທີ່ພວກເຂົາອາດຈະເຮັດບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ພວກເຂົາກໍາລັງດີຢູ່, ມັນບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການ. ຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ບໍ່ເຕັມທີ່ບໍ່ໄດ້ໃຊ້ເວລາທີ່ຈະຈັດຄວາມສາມາດຂອງຕົນດ້ວຍຄວາມສົນໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າ.
- ພວກເຂົາບໍ່ເຄີຍ ເຮັດແຜນການໄລຍະຍາວເພື່ອນໍາພາພວກເຂົາ ໄປສູ່ຊີວິດວິຊາຊີບທີ່ເຕັມໄປຫຼາຍ. ພວກເຂົາມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະກໍານົດເປົ້າຫມາຍໃນໄລຍະສັ້ນ, ຫຼືກໍານົດເປົ້າຫມາຍທີ່ບໍ່ມີທັງຫມົດ.
- ຍ້ອນວ່າພວກເຂົາສາມາດເຂົ້າເຖິງຊີວິດກາງແລະເຂົ້າໃຈເຖິງຄວາມຈໍາເປັນໃນຄວາມຫມາຍ, ພວກເຂົາເຈົ້າຫັນໄປຫາບ່ອນເຮັດວຽກໃນປະຈຸບັນຂອງພວກເຂົາເປັນແຫຼ່ງຂອງສິ່ງທີ່ຂາດຫາຍໄປ. ອົງການຈັດຕັ້ງສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນ, ແຕ່ກໍ່ບໍ່ມີຄວາມສາມາດໃນການສະຫນອງອາຫານສໍາລັບຈິດວິນຍານ. ດັ່ງນັ້ນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຂອງພະນັກງານໃນອາຍຸກາງຈະເລີນເຕີບໂຕ.
ກາງຄືນຄື Serena, Bonnie ແລະ Anita ເອົາຫຼັກຊັບຂອງຊີວິດແລະອາຊີບຂອງພວກເຂົາ.
ພວກເຂົາພັດທະນາແຜນການທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ເກີດພະລັງງານແລະຄວາມກະຕືລືລົ້ນຂອງເຂົາເຈົ້າສໍາລັບການເຮັດວຽກ. ຂະບວນການນີ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບຈໍານວນຂັ້ນຕອນ, ແຕ່ກະທູ້ທົ່ວໄປທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຮັບຜິດຊອບໃນການປ່ຽນແປງຊີວິດ.
ຕ້ອງການທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ເກີດອາລົມການເຮັດວຽກຂອງທ່ານໃຫມ່? ຮັບຜິດຊອບໃນການເຮັດການປ່ຽນແປງໃນການເຮັດວຽກແລະຊີວິດຂອງທ່ານ.
- ກໍານົດ ສິ່ງທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດສໍາລັບທ່ານ , ຫຼັງຈາກນັ້ນພັດທະນາແລະເຮັດວຽກແຜນການທີ່ຈະມາຮອດນີ້. ແຜນການຄວນຈະມີເປົ້າຫມາຍໃນໄລຍະສັ້ນທີ່ນໍາໄປສູ່ຈຸດປະສົງໄລຍະຍາວ. ໃນເວລາທີ່ Bonnie ຕັດສິນໃຈວ່າການຄຸ້ມຄອງດ້ານວິສະວະກໍາບໍ່ມີຕໍ່ນາງ, ນາງໄດ້ນໍາໃຊ້ລະບຽບວິໄນຂອງໂລກຂອງບໍລິສັດໃນການເຮັດວຽກໃຫມ່ຂອງນາງ: ເປັນເຈົ້າຂອງຮ້ານກາເຟທີ່ດີທີ່ສຸດ.
Bonnie ໄດ້ຮຽນຮູ້ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງທີ່ນາງສາມາດເຮັດໄດ້ກ່ຽວກັບກາເຟພິເສດແລະວິທີການດໍາເນີນການຫ້ອງກາເຟ. ນາງໄດ້ໃຊ້ການນໍາໃຊ້ທີ່ດີຂອງຊ່ຽວຊານໃນພາກສະຫນາມ. ຫຼັງຈາກນັ້ນນາງໄດ້ຍ້າຍໄປຫາເປົ້າຫມາຍຂອງນາງທີ່ຈະເປີດກາເຟແລະຫມູ່ເພື່ອນຂອງ Javalina ໃນ Tucson, Ariz. - ສ້າງບັນຊີລາຍຊື່ຂອງຄວາມສາມາດແລະຜົນປະໂຫຍດຂອງທ່ານ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນເບິ່ງວ່າພວກເຂົາແມ່ນແນວໃດ. ທ່ານອາດຈະເຮັດບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ທ່ານຢູ່ທີ່ດີ, ແຕ່ບໍ່ມີຄວາມສຸກ. ແທນທີ່ຈະ, ຊອກຫາບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ທ່ານມີຄວາມສຸກ ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນຮຽນຮູ້ສິ່ງທີ່ມັນໃຊ້ເວລາເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບທີ່ດີຢູ່ມັນ.
Serena ແມ່ນໂຊກດີທີ່ການໂທຫາວິຊາຊີບຂອງນາງແມ່ນຢູ່ພາຍໃຕ້ດັງຂອງນາງ. ສໍາລັບປີນາງໄດ້ຊ່ວຍເພື່ອນມິດແລະເພື່ອນຮ່ວມງານປັບປຸງທັກສະໃນການຂຽນຂອງເຂົາເຈົ້າຜ່ານການຝຶກສອນແບບບໍ່ເປັນທາງການ. ນາງຮູ້ວ່າຂອງຂວັນສໍາລັບການສອນຜູ້ອື່ນກ່ຽວກັບວິທີການປ່ຽນແປງແນວຄວາມຄິດເຂົ້າໄປໃນບົດສອນແມ່ນບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ຢາກເຮັດ.
ມັນແມ່ນການໂທຫາອາຊີບແລະວິຊາຊີບ. ໃນມື້ນີ້, ນາງໄດ້ເຮັດວຽກ Book Coach Press, ເຊິ່ງໄດ້ເປີດຕົວຫນັງສືເຫຼັ້ມ 13 (ລວມທັງ P ຂອງຂ້ອຍເອງ ສໍາລັບທີ່ດີເລີດ: ວັນວິຊາຊີບທີ່ສົມບູນແບບຂອງເຈົ້າ ).
- ຢ່າ ຢ້ານທີ່ຈະຍ້າຍໄປສູ່ເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານ . ປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍເຂົ້າໃຈຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບການປ່ຽນແປງແຕ່ຖືກຟື້ນຟູໃນສະຖານທີ່. ມີຄວາມຢ້ານກົວວ່າພວກເຮົາອາດຈະໂດດຈາກກະປ່ອງຂົ້ວເຂົ້າໄປໃນໄຟ.
ໃນເວລາທີ່ Anita ສູນເສຍວຽກເຮັດງານທໍາຂອງນາງ, ນາງຫຼີກລ້ຽງຄວາມເສີຍເມີຍແລະແທນທີ່ຈະເຂົ້າໃຈຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງເສລີພາບໃຫມ່ຂອງນາງ. ນາງໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນການເດີນທາງຂອງຕົນເອງການຄົ້ນພົບທີ່ເປີດເຜີຍການເປັນພະຍາດທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາຍາວ, hypoglycemia ແລະມັນມີການເອີ້ນໃຫມ່.
ນາງທັນທີຂຽນຫນັງສືກ່ຽວກັບ hypoglycemia. ໃນປັດຈຸບັນ, ນາງຊ່ວຍຄົນອື່ນເຂົ້າໃຈແລະຈັດການພະຍາດ. Anita ໄດ້ປ່ຽນສິ່ງທີ່ອາດຈະເປັນຊຸດຂອງເຫດການທີ່ໂຊກຮ້າຍເຂົ້າໄປໃນການເອີ້ນໃຫມ່ທີ່ໄດ້ນໍາເອົາຄວາມ passion ໃນການເຮັດວຽກກັບຊີວິດຂອງນາງ.
ຈືຂໍ້ມູນການ: ບໍ່ມີໃຜຈະດຶງທ່ານອອກຈາກບ່ອນເຮັດວຽກ, ເບິ່ງທ່ານຢູ່ໃນຕາ, ແລະຖາມວ່າທ່ານມີຄວາມສຸກແທ້ໆກັບການເຮັດວຽກແລະຊີວິດຂອງທ່ານ. ພະລັງງານທີ່ຈະເຂົ້າໃຈສິ່ງທີ່ຂາດຫາຍໄປແລະເຮັດສິ່ງທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອຊອກຫາມັນແມ່ນຂອງທ່ານເອງ.
ເອົາຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການປ່ຽນແປງ , ແລະການປ່ຽນແປງຈະເກີດຂຶ້ນ.
-------------------------------------------------- -----------------------------------------------
Craig Nathanson ເປັນຄູຝຶກສອນວິຊາຊີບແລະຜູ້ຂຽນຫນັງສືໃຫມ່, P ແມ່ນສໍາລັບທີ່ດີເລີດ: ວັນວິຊາຊີບທີ່ສົມບູນແບບຂອງທ່ານ ໂດຍ Bookcoach Press ແລະຜູ້ຈັດພິມ Ezine ຟຣີ, ຊີວິດການເຮັດວຽກໃນຊີວິດກາງ .
Craig ເຊື່ອວ່າໂລກເຮັດວຽກໄດ້ດີກວ່າເມື່ອເຮົາເຮັດວຽກທີ່ພວກເຮົາຮັກ. Craig Nathanson ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນກາງຊີວິດດໍາເນີນການນີ້. ຢ້ຽມຢາມເວັບໄຊທ໌ຂອງທ່ານອອນໄລນ໌.