ໃນຂະນະທີ່ຄໍາຖາມສໍາລັບການສໍາພາດສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງໃນສື່ມວນຊົນສັງຄົມແຕກຕ່າງກັນໄປຕາມປະເພດຂອງວຽກແລະບໍລິສັດ, ມີຄໍາຖາມທີ່ທ່ານມັກຈະຖາມ. ຄໍາຖາມເຫຼົ່ານີ້ລວມມີຄໍາຖາມການ ສໍາພາດກ່ຽວກັບພຶດຕິກໍາ ແລະຄໍາຖາມທີ່ສຸມໃສ່ປະສົບການ ສື່ມວນຊົນສັງຄົມ ແລະຄວາມສາມາດໃນການປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນວຽກ. ນີ້ແມ່ນບັນຊີລາຍຊື່ຂອງຄໍາຖາມທີ່ພົບເລື້ອຍໆ.
Social Interview Questions Interview
ປະສົບການສື່ສັງຄົມສ່ວນບຸກຄົນ
- ສະຖານທີ່ສື່ມວນຊົນສັງຄົມທ່ານແນະນໍາໃຫ້ທຸລະກິດບໍ? ເປັນຫຍັງ?
- ສິ່ງ ທີ່ສະຖານທີ່ສັງຄົມ ທ່ານໃຊ້ໂດຍສ່ວນບຸກຄົນ? ເປັນຫຍັງ?
- ປະກົດການສື່ສັງຄົມສ່ວນບຸກຄົນຂອງທ່ານມີຜົນກະທົບຕໍ່ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານແນວໃດ?
- ສິ່ງທີ່ຫນ້າສື່ມວນຊົນສັງຄົມຫຼືໂປຼແກຼມທີ່ທ່ານໄດ້ສ້າງແລະຈັດການໃນອະດີດ?
- ທ່ານສົນໃຈກ່ຽວກັບໂດເມນການສົນທະນາໃດ?
- ທ່ານຈໍາກັດແມ່ນຫຍັງໃນເວທີສື່ມວນຊົນສັງຄົມ? ທ່ານໄດ້ລື່ນກາຍມັນແນວໃດ?
ຍຸດທະສາດ
- ຍຸດທະສາດຂອງທ່ານສໍາລັບສື່ສັງຄົມແລະເນື້ອຫາແມ່ນຫຍັງ?
- ທ່ານຄິດວ່າບໍລິສັດຄວນຈະຢູ່ບ່ອນໃດທີ່ພວກເຮົາບໍ່ແມ່ນ?
- ທ່ານຈະອອກແບບປະສົບການສື່ສັງຄົມທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບລູກຄ້າ / ຜູ້ໃຊ້ຂອງພວກເຮົາແນວໃດ?
- ທ່ານໃຊ້ແລະໃຊ້ຜົນປະໂຫຍດຂອງ LinkedIn Groups ແລະ LinkedIn Pages ແນວໃດ?
- ທ່ານວິທີການວັດຜົນສໍາເລັດຂອງຍຸດທະສາດການສື່ສານສັງຄົມໄດ້ແນວໃດ?
Analytics
- ທ່ານຈະວັດຜົນ ROI ຂອງການໂຄສະນາສື່ມວນຊົນສັງຄົມໃດຫນຶ່ງ?
- ທ່ານມີປະສົບການກັບ Google Analytics ບໍ?
- ສື່ມວນຊົນສັງຄົມມີຜົນກະທົບ SEO? ແນວໃດ?
- ທ່ານໃຊ້ວິທີການສັງເກດການສື່ມວນຊົນສັງຄົມ, ການວິເຄາະແລະເຄື່ອງມືການເຜີຍແຜ່ໃດ?
- ປະສົບການປະເພດໃດແດ່ທີ່ທ່ານມີຢູ່ໃນວຽກທີ່ຜ່ານມາຂອງທ່ານດ້ວຍການວິເຄາະ, ແນວໂນ້ມ, ແລະອື່ນໆແລະວິທີທີ່ທ່ານປັບປຸງການເຂົ້າຊົມເວັບໄຊທ໌?
ແນວໂນ້ມ
- ທ່ານຕິດຕາມຫົວຂໍ້ແນວໃດ?
- ຜູ້ທີ່ມີອິດທິພົນຕໍ່ຫົວຂໍ້ໃນອຸດສາຫະກໍານີ້ແມ່ນໃຜ?
- ທ່ານຢູ່ໃນປັດຈຸບັນກ່ຽວກັບການປ່ຽນແປງແລະການປະດິດສ້າງໃນສື່ສັງຄົມໃດ?
- ມີເວທີການສື່ມວນຊົນສັງຄົມໃຫມ່ທີ່ຮ້ອນຢູ່ຂອບເຂດທີ່ພວກເຮົາຄວນຈະຮູ້ຈັກ?
- ສິ່ງທີ່ສິ່ງໃຫມ່ແມ່ນຄູ່ແຂ່ງຂອງພວກເຮົາເຮັດໃນສື່ມວນຊົນສັງຄົມ?
ຄໍາຖາມກ່ຽວກັບຊຸມຊົນ
- ທ່ານເຮັດໃຫ້ຊຸມຊົນມີຄວາມເຂັ້ມແຂງແນວໃດ?
- ທ່ານຈະຈັດການກັບຄໍາຮ້ອງທຸກຂອງລູກຄ້າ / ລູກຄ້າແນວໃດ?
- ທ່ານກໍານົດສ່ວນບຸກຄົນທີ່ມີຂະຫນາດໃຫຍ່ໃນສັງຄົມໄດ້ແນວໃດ?
- ຄວາມແຕກຕ່າງກັນລະຫວ່າງຜູ້ຊົມທີ່ຖືກເປົ້າຫມາຍແລະຂະຫນາດໃຫຍ່ແມ່ນຫຍັງ? Which is better? ເປັນຫຍັງ?
- ທ່ານສັງເກດເບິ່ງຄໍາເຫັນແລະຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບເຄື່ອງຫມາຍໃນສະຖານທີ່ສື່ມວນຊົນສັງຄົມແນວໃດ?
- ທ່ານກໍານົດຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນການໂຄສະນາແນວໃດ?
- ທ່ານຈະໃຊ້ຊຸມຊົນ Google+ ໄດ້ແນວໃດ?
- ທ່ານກໍານົດການມີສ່ວນຮ່ວມແນວໃດ?
ຄໍາຖາມສ່ວນບຸກຄົນ
- ທ່ານກໍາລັງ passionate ກ່ຽວກັບຫຍັງ?
- ທ່ານຈະເພີ່ມມູນຄ່າຂອງ ພະແນກສື່ມວນຊົນສັງຄົມ ຂອງພວກເຮົາແນວໃດ?
- ທ່ານຜູ້ຊ່ຽວຊານສື່ມວນຊົນສັງຄົມຫຼືຜູ້ມີອິດທິພົນຕໍ່ທ່ານເຮັດຕາມແນວໃດ?
- ທ່ານຈະຈັດການກັບວິກິດການດ້ານສື່ສັງຄົມວິທີໃດ?
- ບາງສິ່ງບາງຢ່າງແມ່ນ "ການປະຕິບັດທີ່ດີທີ່ສຸດ" ໃນສື່ສັງຄົມ?
- ຍຸດທະສາດຍີ່ຫໍ້ສື່ມວນຊົນສັງຄົມໄດ້ຮັບການດົນໃຈແນວໃດ? ເປັນຫຍັງ?
ເຄັດລັບສໍາລັບຜູ້ສະຫມັກວຽກດ້ານສັງຄົມສື່ມວນຊົນ
ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເລີ່ມຕົ້ນນໍາໃຊ້ວຽກສໍາລັບສື່ມວນຊົນສັງຄົມ, ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະສ້າງ ໂປແກຼມມືອາຊີບ ທີ່ທ່ານສາມາດນໍາໃຊ້ເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນແລະ "ຂາຍ" ທັກສະສື່ສັງຄົມຂອງທ່ານ. ແລະບໍ່ຄືກັບປະເພນີ "ທາງດ້ານຮ່າງກາຍ" ແບບພື້ນເມືອງທີ່ນັກກາຟິກແລະຜູ້ອື່ນໃນເຂດທີ່ສ້າງສັນນໍາມາໃຫ້ພວກເຂົາກັບການສໍາພາດສ່ວນບຸກຄົນຂອງເຈົ້າໂດຍລັກສະນະຂອງຕໍາແຫນ່ງຈະທັງ "virtual" ແລະໃນປະຈຸບັນ - ໄດ້ຂະຫຍາຍການເຄື່ອນໄຫວທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວຫຼາຍຢ່າງ, ສໍາລັບຕົວທ່ານເອງແລະທຸລະກິດທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກ.
ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າການສົນທະນາຢ່າງແຮງກ້າແລະແບບເຄື່ອນໄຫວໃນຫຼາຍໆລະບົບສື່ສັງຄົມທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ - ຢ່າງຫນ້ອຍ "Top 3" (ເຟສບຸກ, Twitter ແລະ LinkedIn), ແຕ່ຍັງມີຊ່ອງທາງທາງສັງຄົມຕ່າງໆເຊັ່ນ SnapChap, Instagram, Pinterest, YouTube, Yelp, Google+ ແລະ Foursquare.
ພ້ອມດຽວກັນກັບຫຼັກຖານຂອງການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງທ່ານໃນເວທີສື່ມວນຊົນສັງຄົມເຫລົ່ານີ້, ຈົ່ງກຽມພ້ອມທີ່ຈະລະບຸການຢັ້ງຢືນຫຼືຫຼັກຖານອື່ນໆທີ່ທ່ານເຂົ້າໃຈໃນ "ທັກສະແລະທັກສະ" ທັກສະດ້ານວິຊາການທີ່ທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະເຮັດວຽກເທິງພື້ນດິນ - ເຊັ່ນ: ຊອບແວເຊັ່ນ Adobe Creative Suite, ເຄື່ອງມືພັດທະນາເວັບໄຊທ໌ເຊັ່ນ WordPress, ການຖ່າຍພາບດິຈິຕອນ, ການແກ້ໄຂວິດີໂອແລະພື້ນຖານ HLML.
ໃນທີ່ສຸດ, ການຄົ້ນຄວ້າແລະຄາດຄະເນການສື່ມວນຊົນສັງຄົມໃນປັດຈຸບັນຄວາມສາມາດຂອງນາຍຈ້າງແຕ່ລະຄົນທີ່ທ່ານນໍາໃຊ້ເພື່ອໃຫ້ ທ່ານສາມາດສ້າງຄວາມຮູ້ສຶກ "ການຂາຍຍອດ" ໃນການສໍາພາດ ຂອງທ່ານກ່ຽວກັບວິທີທີ່ທ່ານຈະນໍາສື່ສື່ສັງຄົມຂອງພວກເຂົາໄປສູ່ລະດັບຕໍ່ໄປ.