ບັນຊີທີ່ມີພາລະບົດບາດທີ່ສໍາຄັນໃນທຸລະກິດ, ອົງການຈັດຕັ້ງຫຼືລັດຖະບານທີ່ຈັດການເງິນ. ບໍລິສັດທີ່ບໍ່ມີຂະຫນາດໃຫຍ່ພໍທີ່ຈະຈ້າງພະນັກງານບັນຊີໃນບ້ານກໍ່ມັກຈ້າງນັກບັນຊີເປັນຜູ້ຮັບເຫມົາພາຍນອກ.
ບັນຊີຍັງເຮັດວຽກສໍາລັບບໍລິສັດທີ່ປຶກສາດ້ານການເງິນ, ສໍາລັບທະນາຄານ, ຫຼືເປັນທີ່ປຶກສາດ້ານພາສີ.
ຄໍາຖາມການສໍາພາດບັນຊີ
ຄໍາຖາມການສໍາພາດການບັນຊີແມ່ນໂດຍລວມຂອງຄໍາຖາມກ່ຽວກັບບັນຫາບັນຊີແລະທັກສະການບັນຊີຂອງທ່ານເອງ, ລວມທັງ ຄໍາຖາມ ກ່ຽວກັບ ພຶດຕິກໍາ ກ່ຽວກັບ ທັກສະອ່ອນ , ລັກສະນະແລະນິໄສການເຮັດວຽກ.
ທ່ານບໍ່ຄວນພະຍາຍາມນໍາສະເຫນີທາງດ້ານຫນ້າທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງໃນໄລຍະການສໍາພາດວຽກເພາະວ່າ, ໃນບັນດາບັນຫາອື່ນໆ, ຜູ້ສໍາພາດຂອງທ່ານອາດຈະສັງເກດເຫັນແລະຕັດສິນໃຈວ່າການບໍ່ເຂົ້າໃຈຂອງທ່ານແມ່ນເປັນທຸງສີແດງສໍາລັບບັນຫາທີ່ເລິກເຊິ່ງ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ທ່ານສາມາດເພີ່ມໂອກາດຂອງທ່ານໃນການສໍາພາດແລະໄດ້ຮັບການຈ້າງໂດຍການປະຕິບັດບາງຄໍາຖາມທີ່ເປັນປະຈໍາ.
ກະກຽມຄໍາຕອບຕໍ່ຄໍາຖາມການສໍາພາດດ້ານການບັນຊີທົ່ວໄປເຫຼົ່ານີ້ແລະໃຫ້ຕົວເອງເປັນຂາຂຶ້ນໃນການແຂ່ງຂັນ:
1. ທ່ານຄິດວ່າເປັນສິ່ງທ້າທາຍທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດທີ່ກໍາລັງປະເຊີນກັບບັນຫາການລົງທືນໃນມື້ນີ້?
ບໍ່ມີຄໍາຕອບທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບຄໍາຖາມນີ້, ແຕ່ວ່າທ່ານຄວນຈະສາມາດສະແດງຄວາມຮູ້ແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການປະກອບອາຊີບຂອງທ່ານໂດຍມີຄໍາຕອບທີ່ດີແລະສະຕິປັນຍາ.
ຜູ້ສໍາພາດຕ້ອງການທີ່ຈະເຫັນວ່າທ່ານຮູ້ຈັກກັບອຸດສາຫະກໍາແລະສິ່ງທ້າທາຍຕ່າງໆແລະວ່າທ່ານມີຄວາມສົນໃຈກ່ຽວກັບວຽກຂອງທ່ານພຽງພໍທີ່ຈະມີຄວາມຄິດເຫັນ.
2. ການນໍາໃຊ້ບັນຊີທີ່ທ່ານຄຸ້ນເຄີຍກັບບໍ?
ມີບັນດາຊອບແວບັນຊີຈໍານວນຫລາຍທີ່ມີຢູ່, ແລະທ່ານບໍ່ສາມາດຮູ້ຈັກທັງຫມົດ.
ທີ່ເວົ້າວ່າ, ຖ້າທ່ານພຽງແຕ່ຮູ້ວິທີການນໍາໃຊ້ຊຸດຊອບແວຫນຶ່ງ, ເຊິ່ງອາດຈະເບິ່ງບໍ່ດີ, ເຖິງແມ່ນວ່າຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງມັນເອງກໍ່ຖືວ່າດີ. ຮູ້ພຽງພໍກ່ຽວກັບເຄື່ອງມືຂອງປະກອບອາຊີບຂອງທ່ານທີ່ມີຄວາມຄິດເຫັນທີ່ດີແລະບໍ່ດີແລະພ້ອມທີ່ຈະປ້ອງກັນຄໍາຕອບຂອງທ່ານ. ຮູ້ກ່ຽວກັບການພັດທະນາຫຼ້າສຸດໃນຊອບແວທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານບໍ່ໄດ້ນໍາໃຊ້ຢ່າງເປັນປົກກະຕິ.
3. ອະທິບາຍຂໍ້ດີແລະຂໍ້ເສຍຂອງບັນດາຊຸດການບັນຊີທີ່ແຕກຕ່າງກັນທີ່ທ່ານໄດ້ນໍາໃຊ້ໃນວຽກທີ່ບັນຊີທີ່ຜ່ານມາຂອງທ່ານ.
ຈົ່ງກຽມພ້ອມທີ່ຈະແບ່ງປັນຕົວຢ່າງສະເພາະຂອງຂໍ້ດີແລະຂໍ້ເສຍຂອງຊອບແວບັນຊີທີ່ທ່ານໄດ້ນໍາໃຊ້.
4. ອະທິບາຍເຖິງຂະບວນການບັນຊີໃດໆທີ່ທ່ານໄດ້ພັດທະນາຫຼືຢາກປັບປຸງ.
ຖ້າທ່ານຍັງເລີ່ມຕົ້ນໃນການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ, ທ່ານອາດຈະບໍ່ໄດ້ພັດທະນາຂະບວນການໃດກໍ່ຕາມ, ແຕ່ທ່ານຄວນຈະກຽມພ້ອມທີ່ຈະສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານສາມາດສ້າງສັນໃຫມ່ໄດ້. ຄິດກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ຊ່ວຍປ່ຽນແປງຫຼືພັດທະນາໃນໄລຍະສອງສາມປີຜ່ານມາ.
5. ອະທິບາຍເວລາທີ່ທ່ານຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນຕົ້ນທຶນໃນວຽກບັນຊີທີ່ຜ່ານມາ.
ນັກບັນຊີທັງຫມົດຄວນຈະສາມາດຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ. ນັ້ນແມ່ນສ່ວນຫນຶ່ງທີ່ສໍາຄັນຂອງນາຍຈ້າງທີ່ຈ້າງພວກເຂົາ. ອະທິບາຍເວລາທີ່ທ່ານຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ບໍ່ຄາດຝັນຜ່ານຄວາມຄິດສ້າງສັນຫຼືຄວາມພາກພຽນສ່ວນຕົວຂອງທ່ານ. ມີລາຍລະອຽດທາງດ້ານການເງິນຂອງຜົນສໍາເລັດຂອງທ່ານໃນກໍລະນີທີ່ນັກສໍາພາດຂອງທ່ານຂໍໃຫ້ທ່ານອະທິບາຍ.
6. ອະທິບາຍເວລາທີ່ທ່ານຕ້ອງໃຊ້ຂໍ້ມູນຕົວເລກຫຼືກາຟເພື່ອໃຫ້ຜູ້ຈັດການຮູ້.
ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບວິທີການຂໍ້ມູນຫຼືຕາຕະລາງຫຼືຕາຕະລາງຊ່ວຍທ່ານເຮັດໃຫ້ກໍລະນີຂອງທ່ານ, ແລະວິທີການຜົນໄດ້ຮັບເຮັດວຽກໃນເງື່ອນໄຂຂອງອົງກອນ.
7. ອະທິບາຍເວລາທີ່ທ່ານຕ້ອງເຮັດວຽກຍາກທີ່ສຸດເພື່ອສະຫນອງການບໍລິການທີ່ດີຕໍ່ລູກຄ້າຫຼືລູກຄ້າ. ທ່ານໄດ້ເຮັດຫຍັງແລະຜົນໄດ້ຮັບແມ່ນຫຍັງ?
ແບ່ງປັນຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ທ່ານເຮັດເພື່ອສະຫນອງການບໍລິການແລະວິທີທີ່ທ່ານປະສົບຜົນສໍາເລັດ. ເຮັດໃຫ້ມັນຊັດເຈນວ່າທ່ານກໍາລັງເຕັມໃຈທີ່ຈະໄປພິເສດເພື່ອໃຫ້ວຽກເຮັດໄດ້.
8. ອະທິບາຍເວລາທີ່ທ່ານປະເຊີນກັບກໍານົດເວລາທີ່ຕ້ອງການໂດຍສະເພາະໃນການກະກຽມບົດລາຍງານທາງດ້ານການເງິນຫຼືບົດລາຍງານ. ທ່ານປະຕິບັດແນວໃດ? ຜົນໄດ້ຮັບແມ່ນຫຍັງ?
ຖ້າທ່ານບໍ່ມີຕົວຢ່າງທີ່ເປັນມືອາຊີບທີ່ຈະແບ່ງປັນ, ປະສົບການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຈາກວິທະຍາໄລອາດເຮັດວຽກໄດ້. ໂດຍບໍ່ສົນເລື່ອງຂອງຕົວຢ່າງທີ່ທ່ານເລືອກ, ບໍ່ໄດ້ເວົ້າເກີນຫຼືຫຼາຍເກີນໄປສໍາລັບຜົນກະທົບ.
ຜູ້ສໍາພາດຂອງທ່ານຈະສັງເກດເຫັນແລະອາດຕັດສິນໃຈວ່າທ່ານກໍາລັງນ້ອຍລົງກວ່າຄວາມຊື່ສັດ.
9. ທ່ານຈະຮັບປະກັນວ່າທ່ານບໍ່ລືມລາຍລະອຽດແລະຮັບປະກັນຄວາມຖືກຕ້ອງໃນເວລາທີ່ທ່ານກະກຽມລາຍການປະຈໍາເດືອນ, ການບັນທຶກການເຮັດທຸລະກໍາ, ແລະອື່ນໆແນວໃດ?
ເກືອບທຸກຄົນລືມລາຍລະອຽດເລັກນ້ອຍບາງຄັ້ງ - ເວັ້ນເສຍແຕ່ບັນຊີ, ຜູ້ທີ່ບໍ່ສາມາດທີ່ຈະຈ່າຍ. ທ່ານເຮັດແນວໃດເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານບໍ່ລືມຫຼືບໍ່ປ່ຽນແປງຕົວເລກທີ່ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງປ່ຽນແປງ? ຖ້າທ່ານເປັນນັກວິຊາທີ່ບໍ່ຕ້ອງການວິທີພິເສດໃດໆ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າໄດ້ອະທິບາຍນີ້ເພື່ອໃຫ້ນັກສໍາພາດຂອງທ່ານຮູ້ວ່າທ່ານບໍ່ພຽງແຕ່ພະຍາຍາມເຮັດໃຫ້ທ່ານເບິ່ງດີ.
10. ອະທິບາຍເວລາທີ່ທ່ານຕ້ອງໄດ້ອະທິບາຍບັນຫາການບັນຊີທີ່ສັບສົນໃຫ້ກັບຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງທີ່ບໍ່ມີພື້ນຖານດ້ານການບັນຊີ. ທ່ານໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ຊົມຂອງທ່ານເຂົ້າໃຈສະຖານະການໄດ້ແນວໃດ?
ຄວາມສາມາດຂອງທ່ານໃນການສື່ສານກັບບັນດານັກບັນຊີທີ່ບໍ່ແມ່ນບັນຊີອາດຈະມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຖ້າທ່ານຈະມີບົດບາດທີ່ປຶກສາກັບລູກຄ້າຫຼືກັບສະມາຊິກທີມຈາກພະແນກອື່ນໆ. ເນັ້ນຫນັກໃສ່ ຄວາມສາມາດໃນການສື່ສານ ແລະ ຄວາມສາມາດ ຂອງທ່ານ ໃນ ເລື່ອງການເວົ້າ , ລວມທັງຄວາມສາມາດໃນການ ເຮັດວຽກເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງທີມງານ .
ຄໍາຖາມແລະຄໍາຕອບທີ່ສໍາພາດຫຼາຍ
ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານກໍາລັງພະຍາຍາມຫາວຽກເປັນນັກບັນຊີ, ການສໍາພາດຂອງທ່ານອາດຈະປະກອບມີ ຄໍາຖາມສໍາພາດການເຮັດວຽກແບບທົ່ວໄປ . ທົບທວນຄືນຄໍາຖາມເຫຼົ່ານີ້ແລະເບິ່ງຄໍາຕອບຕົວຢ່າງ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ປະຕິບັດຄໍາຖາມການສໍາພາດຕອບສະຫນອງດັ່ງນັ້ນທ່ານກໍາລັງກຽມພ້ອມ.
ຈົ່ງພ້ອມທີ່ມີຄໍາຖາມທີ່ຈະຖາມນາຍຈ້າງ
ຢ່າລືມທີ່ຈະກຽມພ້ອມດ້ວຍ ບັນຊີລາຍຊື່ຄໍາຖາມເພື່ອຖາມຜູ້ສໍາພາດຂອງທ່ານ - ມັນສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານສົນໃຈກັບບໍລິສັດແລະວຽກໃຫມ່. ນີ້ແມ່ນຄໍາຖາມສໍາພາດເພື່ອຖາມນາຍຈ້າງ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຄໍາຖາມທີ່ທ່ານບໍ່ຄວນຖາມຜູ້ສໍາພາດໃນລະຫວ່າງການສໍາພາດວຽກ.