ຄວາມປາຖະຫນາໃນການທະຫານ - UCMJ ມາດຕາ 85

ບົດລົງໂທດຂອງ UCMJ, ມາດຕາ 85

ຂໍ້ຄວາມຂອງມາດຕາ 85

"(a) ສະມາຊິກຂອງກໍາລັງປະກອບອາວຸດໃດກໍ່ຕາມ -

1. ໂດຍບໍ່ມີອໍານາດໄປຫຼືບໍ່ຢູ່ໃນຫນ່ວຍງານ, ອົງການຈັດຕັ້ງຫຼືບ່ອນທີ່ມີຫນ້າທີ່ຂອງຕົນໂດຍມີຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະຢູ່ຫ່າງຈາກນັ້ນຢ່າງຖາວອນ;
2. ອອກຈາກຫນ່ວຍງານ, ອົງການຈັດຕັ້ງຫຼືບ່ອນທີ່ມີຫນ້າທີ່ຂອງຕົນໂດຍມີຈຸດປະສົງເພື່ອຫຼີກເວັ້ນພາລະຫນ້າທີ່ອັນຕະລາຍຫລືເພື່ອຫລີກລ້ຽງການບໍລິການທີ່ສໍາຄັນ; ຫຼື
3. ໂດຍບໍ່ມີການຖືກແຍກອອກເປັນປົກກະຕິຈາກກໍາລັງປະກອບອາວຸດໃດຫນຶ່ງ, ຫຼືຍອມຮັບການນັດຫມາຍໃນກອງກໍາລັງປະກອບອາວຸດດຽວກັນຫຼືອື່ນ, ໂດຍບໍ່ໄດ້ເປີດເຜີຍຢ່າງຈິງຈັງວ່າລາວບໍ່ໄດ້ຖືກແຍກອອກເປັນປະຈໍາຫຼືເຂົ້າໄປໃນບໍລິການອາວຸດຕ່າງປະເທດເວັ້ນເສຍແຕ່, ບັນດາລັດ ຫມາຍເຫດ: ຂໍ້ສະເຫນີດັ່ງກ່າວໄດ້ຖືກຈັດຂຶ້ນໃນວັນທີ່ບໍ່ໄດ້ລະບຸການກະທໍາຜິດໂດຍສະຫະພັນທະຫານສະຫະລັດໃນສະຫະລັດອະເມລິກາ v. Huff, 7 USCMA 247, 22 CMR 37 (1956) , ມີຄວາມເສຍຫາຍ.

(b) ເຈົ້າຫນ້າທີ່ມຸ່ງຫນ້າຂອງກໍາລັງປະກອບອາວຸດທີ່ໄດ້ຮັບການຍົກເລີກແລະກ່ອນທີ່ຈະແຈ້ງການຍອມຮັບ, ຍົກເລີກຕໍາແຫນ່ງຫຼືຕໍາແຫນ່ງທີ່ເຫມາະສົມຂອງຕົນໂດຍບໍ່ຕ້ອງອອກຈາກແລະມີຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະຢູ່ຫ່າງໄກຈາກນັ້ນຈະຖືກຂັດຂວາງ.

(c) ບຸກຄົນທີ່ພົບເຫັນວ່າມີຄວາມຜິດຂອງການລ່ວງລະເມີດຫຼືຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈະຫລີກລ້ຽງຈະຖືກລົງໂທດຖ້າຫາກວ່າການກະທໍາທີ່ຖືກກະທໍາໃນເວລາສົງຄາມ, ໂດຍການເສຍຊີວິດຫຼືການລົງໂທດອື່ນເຊັ່ນສານ martial ອາດຈະຊີ້ນໍາ, ແຕ່ຖ້າການແລ່ນຫຼືພະຍາຍາມທີ່ຈະຫລຸດລົງ ໃນເວລາໃດກໍ່ຕາມ, ໂດຍການລົງໂທດດັ່ງກ່າວ, ນອກຈາກການເສຍຊີວິດ, ເປັນສານ martial ອາດຈະຊີ້ນໍາ. "

ຫມາຍ​ເຫດ​

ການກະທໍາຜິດຂອງຄວາມທະລະ ຍົດ , ພາຍໃຕ້ມາດຕາ 85, ດໍາເນີນການລົງໂທດຫຼາຍກວ່າການກະທໍາຜິດຂອງ AWOL, ພາຍໃຕ້ ມາດຕາ 86 . ປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍເຊື່ອວ່າຖ້າຄົນຫນຶ່ງບໍ່ມີອໍານາດເກີນກວ່າ 30 ມື້, ການກະທໍາຜິດກະທໍາຈາກ AWOL ກັບ Desertion, ແຕ່ວ່າມັນບໍ່ແມ່ນຄວາມຈິງແທ້ໆ.

ຄວາມແຕກຕ່າງຕົ້ນຕໍລະຫວ່າງການກະທໍາຜິດສອງແມ່ນ "ຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະຢູ່ຫ່າງໄກຖາວອນ." ຖ້າໃຜຢາກກັບ " ຄວບຄຸມການທະຫານ ", ຄົນຫນຶ່ງມີຄວາມຜິດຂອງ "AWOL", ພາຍໃຕ້ມາດຕາ 86, ບໍ່ແມ່ນຄວາມຕ້ອງການ, ພາຍໃຕ້ມາດຕາ 85, ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຂົາຢູ່ຫ່າງໄກໃນສິບປີ.

ຄວາມສັບສົນທີ່ເກີດມາຈາກຄວາມຈິງທີ່ວ່າຖ້າສະມາຊິກບໍ່ມີອໍານາດເກີນກວ່າ 30 ວັນ, ລັດຖະບານ (ສານທະຫານ) ຖືກອະນຸຍາດໃຫ້ຖືວ່າບໍ່ມີຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະກັບຄືນມາ. ດັ່ງນັ້ນ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຫຼັກຖານສະແດງວ່ານັກໂທດທີ່ມີຈຸດປະສົງເພື່ອມື້ຫນຶ່ງກັບ "ການຄວບຄຸມທາງທະຫານ" ຢູ່ກັບການປ້ອງກັນ.

ບຸກຄົນຜູ້ທີ່ບໍ່ຢູ່ໃນເວລາພຽງແຕ່ຫນຶ່ງມື້ຫຼືສອງປີຫຼັງຈາກຖືກຈັບຕົວ, ຍັງສາມາດໄດ້ຮັບການລົງໂທດຕໍ່ການກະທໍາຜິດ, ແຕ່ວ່າການລົງໂທດຈະຕ້ອງສະແດງຫຼັກຖານທີ່ວ່າຜູ້ຖືກກ່າວຫາຈະຢູ່ຫ່າງໄປຢ່າງຖາວອນ.

ອົງປະກອບ

(1) ຄວາມ ປາຖະຫນາທີ່ມີຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະຢູ່ນອກຖາວອນ .

• (a) ວ່າຜູ້ຖືກກ່າວຫາບໍ່ໄດ້ຕົວຕົນເອງຈາກຫນ່ວຍງານ, ອົງການຈັດຕັ້ງຫຼືສະຖານທີ່ຂອງຕົນ;
• (ຂ) ການຂາດດັ່ງກ່າວແມ່ນບໍ່ມີອໍານາດ;
• (ຄ) ຜູ້ທີ່ຖືກກ່າວຫາ, ໃນເວລາທີ່ບໍ່ມີການເລີ່ມຕົ້ນຫຼືໃນບາງເວລາໃນເວລາທີ່ບໍ່ມີ, ມີຈຸດປະສົງທີ່ຈະຢູ່ຫ່າງໄກຈາກຫນ່ວຍງານ, ອົງການຈັດຕັ້ງຫຼືບ່ອນເຮັດວຽກຢ່າງຖາວອນ; ແລະ
• (d) ວ່າຜູ້ຖືກກ່າວຫາຍັງຄົງຢູ່ຈົນກ່ວາວັນທີ່ຖືກກ່າວຫາ. ຫມາຍເຫດ: ຖ້າຫາກວ່າບໍ່ມີການຢຸດຕິໂດຍຄວາມຢ້ານກົວ, ເພີ່ມອົງປະກອບດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້
• (e) ວ່າບໍ່ມີຜູ້ຖືກກ່າວຫາຖືກຢຸດຕິໂດຍຄວາມຢ້ານກົວ.

(2) ມີຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະຫຼີກເວັ້ນ ພາລະຫນ້າທີ່ອັນຕະລາຍ ຫຼືເພື່ອຫລີກລ້ຽງການບໍລິການທີ່ສໍາຄັນ .

• (ກ) ທີ່ຜູ້ຖືກກ່າວຫາອອກຈາກຫນ່ວຍງານ, ອົງການຈັດຕັ້ງຫຼືສະຖານທີ່ອື່ນຂອງຫນ້າທີ່;
• (ຂ) ວ່າຜູ້ຖືກກ່າວຫາໄດ້ເຮັດແນວນັ້ນດ້ວຍຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະຫຼີກເວັ້ນພາລະຫນ້າທີ່ໃດຫນຶ່ງຫຼືສໍ້ໂກງການບໍລິການໃດຫນຶ່ງ;
• (c) ວ່າຫນ້າທີ່ທີ່ຈະປະຕິບັດແມ່ນອັນຕະລາຍຫຼືການບໍລິການທີ່ສໍາຄັນ;
• (ຂ) ຜູ້ທີ່ຖືກກ່າວຫາວ່າຮູ້ວ່າເຂົາຈະຕ້ອງມີຫນ້າທີ່ຫຼືຫນ້າທີ່ດັ່ງກ່າວ; ແລະ

• (e) ວ່າຜູ້ຖືກກ່າວຫາຍັງຄົງຢູ່ຈົນກ່ວາວັນທີ່ຖືກກ່າວຫາ.

(3) ຄວາມ ປາດຖະຫນາກ່ອນແຈ້ງການຍອມຮັບການລາອອກ .

• (a) ວ່າຜູ້ຖືກກ່າວຫາເປັນເຈົ້າຫນ້າທີ່ຮັບຫນ້າທີ່ຂອງກໍາລັງປະກອບອາວຸດຂອງສະຫະລັດອາເມລິກາ, ແລະໄດ້ລາອອກຈາກຕໍາແຫນ່ງຂອງລາວ;
• (ຂ) ວ່າກ່ອນທີ່ລາວຈະໄດ້ຮັບແຈ້ງຫນັງສືຂອງການຍອມຮັບການລາອອກ, ຜູ້ຖືກກ່າວຫາອອກຈາກຕໍາແຫນ່ງຫຼືຕໍາແຫນ່ງທີ່ເຫມາະສົມຂອງຕົນ;
• (ຄ) ຜູ້ທີ່ຖືກກ່າວຫາດັ່ງກ່າວໄດ້ປະຕິບັດຕາມຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະຢູ່ຫ່າງໄກຈາກຕໍາແຫນ່ງຫຼືຕໍາແຫນ່ງຂອງຕົນຢ່າງຖາວອນ; ແລະ
• (d) ວ່າຜູ້ຖືກກ່າວຫາຍັງຄົງຢູ່ຈົນກ່ວາວັນທີ່ຖືກກ່າວຫາ. ຫມາຍເຫດ: ຖ້າຫາກວ່າບໍ່ມີການຢຸດຕິໂດຍຄວາມຢ້ານກົວ, ເພີ່ມອົງປະກອບດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້
• (e) ວ່າບໍ່ມີຜູ້ຖືກກ່າວຫາຖືກຢຸດຕິໂດຍຄວາມຢ້ານກົວ.

(4) ຄວາມ ພະຍາຍາມທວງເອົາ .

• (a) ວ່າຜູ້ຖືກກ່າວຫາໄດ້ປະຕິບັດຫນ້າທີ່ແນ່ນອນ;
• (ຂ) ການກະທໍາດັ່ງກ່າວໄດ້ເຮັດກັບເຈດຕະນາສະເພາະເຈາະຈົງກັບທະເລຊາຍ;
• (c) ວ່າກົດຫມາຍມີຫຼາຍກວ່າການກະກຽມເທົ່ານັ້ນ; ແລະ
• (d) ວ່າກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການປາບປາມການຫລອກລວງ.

ຄໍາອະທິບາຍ

(1) ຄວາມ ປາຖະຫນາທີ່ມີຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະຢູ່ນອກຖາວອນ .

• (a) ໂດຍທົ່ວໄປ . ການປະທ້ວງທີ່ມີຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະຢູ່ຫ່າງໄກຖາວອນແມ່ນຄົບຖ້ວນສົມບູນເມື່ອບຸກຄົນທີ່ບໍ່ມີຕົວຕົນເອງໂດຍບໍ່ມີອໍານາດຈາກຫນ່ວຍງານ, ອົງການຈັດຕັ້ງຫຼືບ່ອນເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ, ມີຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະຢູ່ຫ່າງໄກຈາກນັ້ນຢ່າງຖາວອນ. ການກັບໃຈຢ່າງວ່ອງໄວແລະກັບຄືນ, ໃນຂະນະທີ່ອຸປະກອນໃນການຍົກເລີກ, ບໍ່ແມ່ນການປ້ອງກັນ. ມັນບໍ່ແມ່ນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ວ່າບຸກຄົນນັ້ນຈະຂາດທັງຫມົດຈາກອໍານາດການປົກຄອງແລະການຄວບຄຸມຂອງທະຫານ.

• (ຂ) ການຂາດຫາຍໄປໂດຍບໍ່ມີສິດອໍານາດ - ການ ແຕ່ງຕັ້ງ, ໄລຍະເວລາ, ການສິ້ນສຸດ. ເບິ່ງ ຂໍ້ 10c .
• (c) ຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະຢູ່ຫ່າງໄກຖາວອນ .
• (d) ຜົນກະທົບຂອງການເຂົ້າຮັບການແຕ່ງຕັ້ງຫຼືການແຕ່ງຕັ້ງໃນກໍາລັງປະກອບອາວຸດທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫຼືແຕກຕ່າງກັນ . ມາດຕາ 85a (3) ບໍ່ໄດ້ລະບຸການກະທໍາຜິດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ແທນທີ່ຈະເປັນກົດລະບຽບຂອງຫຼັກຖານທີ່ຄະດີສາມາດພິສູດຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະຢູ່ຫ່າງໄກຖາວອນ. ຫຼັກຖານສະແດງຂອງການເຂົ້າເປັນສະມາຊິກຫຼືການຍອມຮັບການແຕ່ງຕັ້ງໃນການບໍລິການໂດຍບໍ່ໄດ້ເປີດເຜີຍສະຖານະພາບຫນ້າທີ່ໃນການບໍລິການດຽວກັນຫລືບໍລິການທີ່ແຕກຕ່າງກັນເປັນພື້ນຖານຈາກການຊີ້ແຈງຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະຢູ່ຫ່າງໄກຈາກຫນ່ວຍງານ, be drawn ນອກຈາກນັ້ນ, ຖ້າບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງ, ໂດຍບໍ່ຈໍາແນກປົກກະຕິຈາກກໍາລັງປະກອບອາວຸດ, ສະຫມັກຫຼືຮັບເອົາການແຕ່ງຕັ້ງຢູ່ໃນກໍາລັງປະກອບອາວຸດດຽວກັນຫຼືອື່ນ, ການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງທະຫານໃນການຮັບຫນ້າທີ່ຫຼືການແຕ່ງຕັ້ງນັ້ນບໍ່ແມ່ນການກັບຄືນ ແລະບໍ່ໄດ້ສິ້ນສຸດການລ່ວງລະເມີດຫຼືບໍ່ມີອໍານາດໂດຍຫນ່ວຍງານຫຼືຫນ່ວຍງານທີ່ຜ່ານມາ, ເວັ້ນເສຍແຕ່ຂໍ້ເທັດຈິງຂອງໄລຍະເວລາຂອງການບໍລິການກ່ອນຫນ້ານີ້ແມ່ນເປັນທີ່ຮູ້ຈັກກັບເຈົ້າຫນ້າທີ່ທະຫານ. ຖ້າບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງ, ໃນຂະນະທີ່ກໍາລັງແລ່ນລອດ, ສະຫມັກຫຼືຮັບການນັດຫມາຍໃນກໍາລັງປະກອບອາວຸດດຽວກັນຫຼືຄົນອື່ນ, ແລະທະເລຊາຍໃນຂະນະທີ່ກໍາລັງເຂົ້າຮັບຕໍາແຫນ່ງຫຼືແຕ່ງຕັ້ງ, ບຸກຄົນອາດຈະຖືກຕັດສິນແລະຕັດສິນໂທດສໍາລັບການລ້າງແຕ່ລະຄົນ.

• (ii) ຜູ້ຖືກກ່າວຫາຕ້ອງມີຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະຢູ່ຫ່າງໄກຈາກຫນ່ວຍງານ, ອົງການຈັດຕັ້ງຫຼືບ່ອນເຮັດວຽກຢ່າງຖາວອນ. ໃນເວລາທີ່ຜູ້ຖືກກ່າວຫາມີຄວາມຕັ້ງໃຈດັ່ງກ່າວ, ມັນບໍ່ແມ່ນການປ້ອງກັນທີ່ຜູ້ຖືກກ່າວຫາຍັງມີຈຸດປະສົງເພື່ອລາຍງານສໍາລັບຫນ້າທີ່ຢູ່ບ່ອນອື່ນ, ຫຼືເຂົ້າຮ່ວມຫຼືຍອມຮັບການນັດຫມາຍໃນກໍາລັງປະກອບອາວຸດທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫຼືແຕກຕ່າງກັນ.

  (iii) ຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະຢູ່ຫ່າງໄກຖາວອນອາດຈະຖືກສ້າງຕັ້ງຂື້ນໂດຍຫຼັກຖານທາງສາສະຫນາ. ໃນບັນດາສະຖານະການທີ່ມີການຄິດໄລ່ວ່າຜູ້ທີ່ຖືກກ່າວຫາທີ່ຍັງຄົງຢູ່ບໍ່ຢູ່ຖາວອນຫຼື; ວ່າໄລຍະເວລາຂອງການຂາດແມ່ນຍາວ; ວ່າຜູ້ຖືກກ່າວຫາພະຍາຍາມຫຼືບໍ່, ຈັດແຈງເອກະພາບຫຼືຊັບສິນທາງທະຫານອື່ນໆ; ວ່າທີ່ຖືກກ່າວຫາທີ່ຊື້ບັດສໍາລັບຈຸດຫ່າງໄກຫຼືໄດ້ຖືກຈັບ, ຈັບກຸມ, ຫຼືຍອມຈໍານອງໄລຍະຫ່າງຫຼາຍຈາກສະຖານີທີ່ຖືກກ່າວຫາຂອງ; ວ່າຜູ້ຖືກກ່າວຫາສາມາດຍອມຮັບກັບການຄວບຄຸມທາງການທະຫານຢ່າງງ່າຍດາຍແຕ່ບໍ່ໄດ້; ວ່າຜູ້ຖືກກ່າວຫາບໍ່ພໍໃຈກັບຫນ່ວຍງານທີ່ຖືກກ່າວຫາ, ເຮືອ, ຫຼືມີການບໍລິການທາງທະຫານ; ວ່າຜູ້ຖືກກ່າວຫາໄດ້ເຮັດໃຫ້ຂໍ້ສັງເກດຊີ້ແຈງຈຸດປະສົງທີ່ຈະເດີນທາງໄປສຶກ; ວ່າຜູ້ຖືກກ່າວຫາແມ່ນຢູ່ພາຍໃຕ້ຄ່າບໍລິການຫຼືໄດ້ຫລົບຫນີຈາກຄຸກໃນເວລາທີ່ບໍ່ມີ; ວ່າຜູ້ທີ່ຖືກກ່າວຫາເຮັດການກະກຽມຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະບໍ່ກັບຄືນ (ຕົວຢ່າງເຊັ່ນການຈັດການທາງດ້ານການເງິນ) ຫຼືວ່າຜູ້ຖືກກ່າວຫາກໍ່ໄດ້ຮັບເອົາຫຼືຍອມຮັບການນັດຫມາຍໃນກໍາລັງປະກອບອາວຸດດຽວກັນຫຼືອື່ນໂດຍບໍ່ເປີດເຜີຍຄວາມຈິງທີ່ວ່າຜູ້ຖືກກ່າວຫາບໍ່ຖືກແຍກອອກເປັນປະຈໍາ, ເຂົ້າໄປໃນບໍລິການອາວຸດຕ່າງປະເທດໂດຍບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໂດຍສະຫະລັດ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນລວມຢູ່ໃນສະຖານະການທີ່ອາດຈະລົບລ້າງການຄິດໄລ່ທີ່ກ່າວຫາທີ່ຖືກກ່າວຫາທີ່ຈະຢູ່ຫ່າງໄປຢ່າງຖາວອນ: ການບໍລິການຍາວແລະດີກ່ອນຫນ້ານີ້; ວ່າຜູ້ຖືກກ່າວຫາກໍ່ປະໄວ້ຊັບສິນສ່ວນບຸກຄົນທີ່ມີຄຸນຄ່າໃນຫນ່ວຍຫຼືເຮືອ. ຫຼືວ່າຜູ້ຖືກກ່າວຫາຢູ່ພາຍໃຕ້ອິດທິພົນຂອງເຫຼົ້າຫຼືຢາເສບຕິດໃນເວລາທີ່ບໍ່ມີ. ບັນດາລາຍການເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນສະແດງໃຫ້ເຫັນພຽງແຕ່.

  (iv) ການລົງທືນໃນເອກະສານຕ່າງໆ, ເຊັ່ນບັນທຶກຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພະນັກງານ, ເຊິ່ງເປັນຕົວແທນທີ່ຖືກກ່າວຫາທີ່ຖືກກ່າວຫາວ່າເປັນ "ນັກຂີ້ຕົວະ" ບໍ່ແມ່ນຫຼັກຖານຂອງຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະຫຼີກລ້ຽງ.

  (v) ຫຼັກຖານຫຼືຄໍາຮ້ອງທຸກທີ່ຜິດ, ບໍ່ມີການອະນຸຍາດ, ເຖິງວ່າຈະມີເວລາດົນນານ, ບໍ່ໄດ້, ບໍ່ຫຼາຍປານໃດ, ພິສູດຄວາມຜິດຂອງການຫລົບຫນີ.

  (i) ຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະຢູ່ຫ່າງໄກຈາກຫນ່ວຍງານ, ອົງການຈັດຕັ້ງຫຼືບ່ອນເຮັດວຽກຢ່າງຖາວອນອາດຈະຖືກສ້າງຕັ້ງຂື້ນໃນເວລາໃດກໍ່ຕາມທີ່ບໍ່ມີການອະນຸຍາດ. ຈຸດປະສົງບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີຢູ່ຕະຫຼອດເວລາ, ຫຼືສໍາລັບໄລຍະເວລາສະເພາະໃດຫນຶ່ງ, ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າມັນມີຢູ່ໃນບາງເວລາໃນເວລາຫວ່າງ.

(2) ຍົກເວັ້ນຫນ່ວຍງານ, ອົງການຈັດຕັ້ງຫຼືບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະຫຼີກເວັ້ນພາລະຫນ້າທີ່ອັນຕະລາຍຫຼືເພື່ອຫຼີກລ້ຽງການບໍລິການທີ່ສໍາຄັນ .

• (ກ) ພາລະຫນ້າທີ່ອັນຕະລາຍຫຼືການບໍລິການທີ່ສໍາຄັນ . "ຫນ້າທີ່ອັນຕະລາຍ" ຫຼື "ການບໍລິການທີ່ສໍາຄັນ" ອາດປະກອບມີການບໍລິການເຊັ່ນ: ຫນ້າທີ່ໃນການສູ້ຮົບຫຼືເຂດອັນຕະລາຍອື່ນໆ; ການຂຸດຄົ້ນສໍາລັບພາຫະນະຕ່າງປະເທດຫຼືພາສີທາງທະເລບາງ; ການເຄື່ອນຍ້າຍໄປຫາ ທ່າເຮືອ ສໍາລັບຈຸດປະສົງນັ້ນ; ການຝຶກອົບຮົມສໍາລັບພາສີໃນຊາຍແດນຫຼືຊາຍຝັ່ງໃນເວລາສົງຄາມຫຼືໄພຂົ່ມຂູ່ທີ່ຂົ່ມຂູ່ຫຼືການລົບກວນອື່ນໆ; ການປະທ້ວງຫຼືການຍົກເວັ້ນພາຍຸ; ຫຼືການຈ້າງງານໃນການຊ່ວຍເຫລືອຂອງພົນລະເຮືອນໃນຕົວຢ່າງເຊັ່ນການປົກປ້ອງຊັບສົມບັດຫຼືການຂັດຂວາງຫຼືປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ເກີດຄວາມພິການໃນເວລາທີ່ໄພພິບັດສາທາລະນະທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່. ການບໍລິການດັ່ງກ່າວເຊັ່ນການເຈາະ, ການປະຕິບັດເປົ້າຫມາຍ, ການຝຶກອົບຮົມແລະການປະຕິບັດການແມ່ນບໍ່ແມ່ນ "ພາລະຫນ້າທີ່ອັນຕະລາຍຫຼືການບໍລິການທີ່ສໍາຄັນ" ບໍ່ວ່າຈະເປັນພາລະຫນ້າທີ່ອັນຕະລາຍຫຼືການບໍລິການແມ່ນສໍາຄັນຂື້ນກັບເງື່ອນໄຂຂອງກໍລະນີໃດຫນຶ່ງ, ສານ martial ຕັດສິນໃຈ.

• (ຂ) ການຕັດ ອອກ . "ອອກຈາກ" ໃນມາດຕາ 85 ຫມາຍຄວາມວ່າ "ບໍ່ມີອໍານາດ."
• (c) ຄວາມຮູ້ຈິງ . ມາດຕາ 85 (2) ຕ້ອງການຫຼັກຖານວ່າຜູ້ຖືກກ່າວຫາກໍ່ຮູ້ກ່ຽວກັບຫນ້າທີ່ອັນຕະລາຍຫຼືການບໍລິການທີ່ສໍາຄັນ. ຄວາມຮູ້ຈິງສາມາດໄດ້ຮັບການພິສູດໂດຍຫຼັກຖານທາງສາສະຫນາ.

(3) ຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈະທະເລຊາຍ . ເມື່ອຄວາມພະຍາຍາມເຮັດ, ຄວາມຈິງທີ່ວ່າບຸກຄົນທີ່ສະຫມັກໃຈ, ໂດຍສະຫມັກໃຈຫຼືໂດຍບໍ່ດັ່ງນັ້ນ, ບໍ່ໄດ້ຍົກເລີກການກະທໍາຜິດ. ຕົວຢ່າງແມ່ນການກະທໍາຜິດ, ຕົວຢ່າງ, ຖ້າບຸກຄົນທີ່ມີຄວາມຢາກທີ່ຈະຫລົບຫນີ, ເຊື່ອງໄວ້ໃນລົດຂົນສົ່ງທີ່ຫວ່າງເປົ່າຢູ່ໃນການສັ່ງຈອງທະຫານທີ່ຕັ້ງໃຈທີ່ຈະຫລົບຫນີໂດຍຖືກຈັບໃນລົດ. ການເຂົ້າໄປໃນລົດທີ່ມີຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະທະເລທາຍແມ່ນການກະທໍາທີ່ເກີນໄປ. ສໍາລັບການປຶກສາຫາລືລະອຽດກ່ຽວກັບຄວາມພະຍາຍາມ, ເບິ່ງ ຂໍ້ 4 . ສໍາລັບຄໍາອະທິບາຍກ່ຽວກັບຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະຢູ່ຫ່າງໄກຖາວອນ, ເບິ່ງຂໍ້ ຍ່ອຍຍ 9c (1) (c).

(4) ນັກໂທດທີ່ມີການລົງໂທດທີ່ຖືກລົງໂທດ . ນັກໂທດທີ່ມີການປະຕິບັດການປະຕິບັດການປະຕິເສດຫຼືການປະພຶດທີ່ບໍ່ດີຫລືບໍ່ປະຕິບັດບໍ່ແມ່ນ "ສະມາຊິກຂອງກໍາລັງປະກອບອາວຸດ" ພາຍໃນມາດຕາ 85 ຫຼື 86, ເຖິງແມ່ນວ່ານັກໂທດອາດຈະຍັງມີກົດຫມາຍທະຫານຢູ່ພາຍໃຕ້ ມາດຕາ 2 ( ກ ) ( 7)

ຖ້າຂໍ້ເທັດຈິງດັ່ງກ່າວ, ຜູ້ຖືກກ່າວຫາດັ່ງກ່າວອາດຈະຖືກກ່າວຫາວ່າໄດ້ຫນີຈາກການຄຸມຂັງພາຍໃຕ້ ມາດຕາ 95 ຫຼືການກະທໍາຜິດຕາມ ມາດຕາ 134 .

ການປະຕິບັດຫນ້ອຍລົງ

ມາດຕາ 86 - ບໍ່ມີໃບປະກາດ

ການລົງໂທດສູງສຸດ .

(1) ສິ້ນສຸດລົງຫຼືພະຍາຍາມ ຫລຸດຜ່ອນຄວາມຢາກ ທີ່ຈະຫລີກລ້ຽງພາລະຫນ້າທີ່ອັນຕະລາຍຫຼືຫຼີກລ່ຽງການບໍລິການທີ່ສໍາຄັນ .

ການປະຕິເສດຄວາມບໍ່ສະເຫມີພາບ, ການຖອນເງິນຄ່າຈ້າງແລະເງິນອຸດຫນູນທັງຫມົດ, ແລະຈໍາຄຸກສໍາລັບ 5 ປີ.

(2) ກໍລະນີອື່ນໆທີ່ມີຄວາມເສຍຫາຍທີ່ສົມບູນຫຼືຖືກພະຍາຍາມ .

• (a) ສິ້ນສຸດໂດຍຄວາມເຂົ້າໃຈ . ການປະຕິເສດຄວາມບໍ່ສະເຫມີພາບ, ການຖອນເງິນຄ່າຈ້າງແລະເງິນອຸດຫນູນທັງຫມົດ, ແລະຈໍາຄຸກສໍາລັບ 3 ປີ.
• (ຂ) ຖືກ ລົ້ມລົງຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ . ການປະຕິເສດຄວາມບໍ່ສະເຫມີພາບ, ການເອົາເງິນຄ່າຈ້າງແລະເງິນອຸດຫນູນທັງຫມົດ, ແລະການເກັບຂີ້ເຫຍື້ອສໍາລັບ 2 ປີ.

(3) ໃນເວລາສົງຄາມ . ການເສຍຊີວິດຫຼືການລົງໂທດອື່ນໆທີ່ເປັນສານ martial ອາດຈະຊີ້ນໍາ.

_{ຂ້າງເທິງຂໍ້ມູນຈາກປື້ມຄູ່ມືສໍາລັບສານ Martial, 2002, ບົດທີ 4, ຂໍ້ 9}