Patrick Mayfield ເປັນຜູ້ອໍານວຍການທີ່ບໍ່ແມ່ນຜູ້ອໍານວຍການແລະເປັນຜູ້ອໍານວຍການຜູ້ກໍ່ຕັ້ງຂອງ pearcemayfield, ທຸລະກິດການໃຫ້ຄໍາປຶກສາແລະການຝຶກອົບຮົມຊ່ວຍໃຫ້ລູກຄ້າມີຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບການປ່ຽນແປງຜ່ານໂຄງການ, ໂຄງການແລະຫຼັກຊັບແຜນຍຸດທະສາດ.
Patrick ໄດ້ຊ່ວຍຜູ້ຂຽນການຄຸ້ມຄອງປະສົບຜົນສໍາເລັດ (2007) ແລະຄູ່ມືການປ່ຽນແປງທີ່ມີປະສິດຕິພາບຂອງຄູ່ມື: ຄູ່ມືທີ່ສໍາຄັນຕໍ່ການຄຸ້ມຄອງການປ່ຽນແປງ, ຮ່າງກາຍຄວາມຮູ້ຂອງສະຖາບັນການຄຸ້ມຄອງການປ່ຽນແປງ (2014).
ລາວຍັງຂຽນຫນັງສືກ່ຽວກັບການພົວພັນກັບປະຊາຊົນທີ່ມີປະສິດທິພາບ: ການປ່ຽນແປງທີ່ນໍາຫນ້າຜ່ານການສ້າງຄວາມສໍາພັນ (2013) ແລະຂໍ້ຄວາມສໍາລັບ Blog ນັກຮຽນທີ່ຮຽນຮູ້.