ຄໍານິຍາມຈາກລະຫັດອ່ອນຂອງການຍຸຕິທໍາທາງການທະຫານ
ໂດຍບໍ່ມີການປ່ອຍຕົວແລະການລ່ວງລະເມີດແມ່ນຄ້າຍຄືກັນຢູ່ໃນສະມາຊິກຂອງສະຫະພາບທີ່ບໍ່ແມ່ນບ່ອນທີ່ພວກເຂົາຄວນຈະຢູ່ໃນເວລາໃດຫນຶ່ງ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດລະຫວ່າງສອງແມ່ນເວລາ. ໂດຍປົກກະຕິ, ພາຍຫຼັງຫນຶ່ງເດືອນຂອງການເປັນ AWOL, ສະມາຊິກຂອງທະຫານສາມາດຖືກພິຈາລະນາເປັນຄົນຂີ້ຮ້າຍ.
ຂໍ້ກໍານົດ AWOL ແລະ Desertion ສາມາດສັບສົນໄດ້ງ່າຍ. ການບໍ່ມີການອະນຸຍາດຈາກທະຫານແມ່ນຢູ່ພາຍໃຕ້ສາມບົດຂອງ ລະຫັດຍຸຕິທໍາຂອງຍຸດທະສາດການທະຫານ (UCMJ): ມາດຕາ 85 , ຄວາມທະ ເຍີທະຍານ ; ມາດຕາ 86 , AWOL ; ແລະ ມາດຕາ 87 , ການ ສູນເສຍການເຄື່ອນໄຫວ .
ໃນສາມຄົນ, ການລອດຊີວິດແມ່ນການກະທໍາຜິດທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດ.
Missing Movement
ສະມາຊິກຂອງທະຫານໄດ້ລະເມີດມາດຕາ 87 ຖ້າເຂົາເຈົ້າຖືກສັ່ງໃຫ້ຢູ່ໃນເຮືອຫຼືເຮືອບິນຫຼືນໍາໃຊ້ກັບຫນ່ວຍທີ່ຢູ່ໃນວັນທີແລະເວລາໃດຫນຶ່ງແລະຫຼັງຈາກນັ້ນບໍ່ສາມາດສະແດງໃຫ້ເຫັນ. ມັນບໍ່ສໍາຄັນວ່າສະມາຊິກບໍ່ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນໂດຍກົງຫຼືຍ້ອນການລະເລີຍ, ແຕ່ຕ້ອງໃຫ້ສະມາຊິກຮູ້ກ່ຽວກັບການເຄື່ອນໄຫວ. ຖ້າສະມາຊິກຂາດການເຄື່ອນໄຫວຜ່ານການບໍ່ສາມາດທາງດ້ານຮ່າງກາຍ (ເວັ້ນເສຍວ່າຄວາມບໍ່ສາມາດທາງດ້ານຮ່າງກາຍບໍ່ແມ່ນຜົນມາຈາກການປະຕິບັດຜິດຫລືການລະເລີຍ) ເຊິ່ງຈະເປັນການປ້ອງກັນທີ່ມີປະສິດທິພາບ. ການລົງໂທດທີ່ເປັນໄປໄດ້ແມ່ນຮ້າຍແຮງກວ່າເກົ່າຖ້າສະມາຊິກຂາດການເຄື່ອນໄຫວໂດຍເຈດຕະນາ. ມັນບໍ່ແມ່ນເລື່ອງແປກທີ່ສໍາລັບການສູນເສຍການເຄື່ອນໄຫວທີ່ຈະຄິດຄ່າທໍານຽມພ້ອມກັບ AWOL ຫຼື Desertion, ອີງຕາມສະຖານະການ.
ໄປ AWOL
AWOL, ຫຼື "ບໍ່ມີອອກໄປ," ມັກຈະຖືກເອີ້ນວ່າ "ການບໍ່ມີອະນຸຍາດ" (ຫຼື UA) ໂດຍກອງທັບເຮືອແລະ ທະຫານ , ແລະ AWOL ໂດຍກອງທັບແລະກອງທັບ ອາກາດ .
ການນໍາໃຊ້ "UA" ໂດຍກອງທັບເຮືອ / ກອງທະຫານແລະ "AWOL" ໂດຍກອງທັບອາກາດ / ກອງທັບອາກາດມີອົງປະກອບປະຫວັດສາດ. ກ່ອນທີ່ຈະປະກາດມາດຕະຖານຂອງການຍຸຕິທໍາທາງການທະຫານໃນ 1951, ການບໍລິການຖືກປົກຄອງໂດຍກົດຫມາຍແຍກຕ່າງຫາກ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຫົວຂໍ້ທາງການຂອງຕົນພາຍໃຕ້ UCMJ ໃນປະຈຸບັນແມ່ນ "AWOL". ມັນພຽງແຕ່ຫມາຍຄວາມວ່າບໍ່ແມ່ນບ່ອນທີ່ທ່ານຄວນຈະຢູ່ໃນເວລາທີ່ທ່ານຄວນຈະຢູ່ທີ່ນັ້ນ.
ການຊັກຊ້າສໍາລັບການເຮັດວຽກເປັນການລະເມີດມາດຕາ 86. ການສູນເສຍການນັດຫມາຍທາງການແພດເປັນການລະເມີດ. ດັ່ງນັ້ນ, ຫາຍໄປໃນຫຼາຍໆມື້ (ຫຼືເດືອນຫຼືປີ). ການລົງໂທດທີ່ເປັນໄປໄດ້ສູງສຸດ, ເຊິ່ງໄດ້ກ່າວມາໃນບົດຄວາມນີ້, ແມ່ນຂຶ້ນກັບສະຖານະການທີ່ແນ່ນອນກ່ຽວກັບການຂາດ.
Desertion
ການລ່ວງລະເມີດທາງສາສະຫນາກໍ່ສາມາດເຮັດໃຫ້ການລົງໂທດການເສຍຊີວິດເຊິ່ງເປັນການລົງໂທດສູງສຸດໃນລະຫວ່າງ "ເວລາສົງຄາມ". ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ນັບຕັ້ງແຕ່ສົງຄາມພົນລະເຮືອນ, ພຽງແຕ່ຫນຶ່ງ servicemember ອາເມລິກາໄດ້ຖືກປະຕິບັດສໍາລັບ desertion - ເອກະຊົນ Eddie Slovik ໃນ 1945.
ການລ່ວງລະເມີດຂອງກົດຂີ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ມາດຕາ 85 ດໍາເນີນການລົງໂທດຫຼາຍກວ່າການກະທໍາຜິດຂອງ AWOL ພາຍໃຕ້ມາດຕາ 86. ຖ້າຄົນໃດບໍ່ມີອໍານາດສໍາລັບ 30 ມື້ຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ, ການກະທໍາຜິດປ່ຽນແປງຈາກ AWOL ກັບການແລ່ນຫນີ? ນັ້ນບໍ່ແມ່ນຄວາມຈິງແທ້. ຄວາມແຕກຕ່າງຕົ້ນຕໍລະຫວ່າງການກະທໍາຜິດທັງສອງແມ່ນ "ຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະຢູ່ຫ່າງໄປຢ່າງຖາວອນ" ຫຼືວ່າຈຸດປະສົງຂອງການຂາດການແມ່ນ "ການຍົກເວັ້ນພາສີທີ່ສໍາຄັນ" (ເຊັ່ນການປະຕິບັດການສູ້ຮົບ).
ຖ້າບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງຢາກກັບຄືນມາ "ການຄວບຄຸມທາງທະຫານ" ໃນມື້ຫນຶ່ງ, ລາວຈະມີຄວາມຜິດຂອງ AWOL, ບໍ່ແມ່ນການແລ່ນຫນີ, ເຖິງແມ່ນວ່າລາວຈະຢູ່ຫ່າງໄກ 50 ປີ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມຖ້າຄົນບໍ່ຢູ່ໃນເວລາພຽງຫນຶ່ງນາທີແລະຫຼັງຈາກນັ້ນໄດ້ຖືກຈັບ, ລາວອາດຈະຖືກຕັດສິນວ່າຖືກຂົ່ມຂືນຈາກການຂັດຂືນຖ້າຫາກວ່າສານສາມາດພິສູດວ່າສະມາຊິກຕ້ອງຢູ່ຫ່າງໄກຈາກກອງທັບຢ່າງຖາວອນ.
ຖ້າຈຸດປະສົງຂອງການຂາດການປະຕິບັດຫນ້າທີ່ສໍາຄັນຂອງວຽກງານລາວເຊັ່ນ: ການປະຕິບັດການສູ້ຮົບ, ຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະຢູ່ຢ່າງຖາວອນເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນການລ່ວງລະເມີດແມ່ນບໍ່ຈໍາເປັນ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ການບໍລິການເຊັ່ນ: ການເຈາະ, ການປະຕິບັດເປົ້າຫມາຍ, ການເຄື່ອນໄຫວແລະການປະຕິບັດການບໍ່ແມ່ນມາດຕະການພິຈາລະນາເປັນຫນ້າທີ່ສໍາຄັນ. "ຫນ້າທີ່ສໍາຄັນ" ອາດປະກອບມີຫນ້າທີ່ອັນຕະລາຍ, ຫນ້າທີ່ໃນເຂດການສູ້ຮົບ, ການປະຕິບັດການເຮືອບາງຢ່າງແລະອື່ນໆ. ບໍ່ວ່າຈະເປັນຫນ້າທີ່ອັນຕະລາຍຫຼືການບໍລິການຖືກພິຈາລະນາທີ່ສໍາຄັນຂຶ້ນກັບສະຖານະການຂອງກໍລະນີໃດຫນຶ່ງ, ແລະເປັນຄໍາຖາມຂອງຄວາມຈິງທີ່ສານຍຸດຕິທໍາຈະຕັດສິນໃຈ.
ໂດຍບໍ່ສົນເລື່ອງ, ໃນເວລາທີ່ທ່ານເຊັນສັນຍາທີ່ຈະເຂົ້າໄປໃນການທະຫານ, ທ່ານຈະຕ້ອງໄດ້ລະບຸເວລາທີ່ກໍານົດໄວ້ໃນການບໍລິການແລະຄາດວ່າຈະໃຫ້ສັນຍາກັບສັນຍາດັ່ງກ່າວ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບທະຫານຈະຖືວ່າເປັນຜູ້ໃຫ້ບໍລິການສໍາລັບລາຍໄດ້, ເງິນບໍານານ, , ແລະອາຫານ.
ຖ້າທ່ານບໍ່ປະຕິບັດຕາມຄໍາຕັດສິນຂອງທ່ານ, ທະຫານບໍ່ຕ້ອງເຄົາລົບຈຸດປະສົງຂອງຕົນແລະຈະປະຖິ້ມທ່ານແລະວາງທ່ານເຂົ້າໃນຄຸກຖ້າຈໍາເປັນ. ແຕ່ຕາມປົກກະຕິແລ້ວ, ສະມາຊິກສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຖືກປະທ້ວງອອກຈາກການທະຫານເທົ່ານັ້ນທີ່ມີການລົງໂທດຫນ້ອຍກວ່າ.