ໃນເວລາທີ່ທ່ານສະຫມັກຂໍຕໍາແຫນ່ງດັ່ງກ່າວ, ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານຈະບໍ່ພຽງແຕ່ຊອກຫາຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາການແລະ ປະສົບການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເທົ່າ ນັ້ນ, ພວກເຂົາກໍ່ຢາກຮູ້ວ່າທ່ານມີລັກສະນະທີ່ດີແລະຄວາມສາມາດຄິດກ່ຽວກັບຕີນຂອງທ່ານ.
ການຕອບສະຫນອງການຕອບສະຫນອງທີ່ບໍ່ດີສາມາດສ້າງທຸງສີແດງທີ່ສາມາດເຮັດໃຫ້ທ່ານມີລາຍໄດ້.
ນັ້ນບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານຄວນກຽມຄໍາຕອບທີ່ຖືກອອກແບບເພື່ອສະແດງຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ. ສໍາລັບສິ່ງຫນຶ່ງ, ບອກນັກສໍາພາດຂອງທ່ານວ່າສິ່ງທີ່ເຂົາຕ້ອງການຈະສາມາດກັບຄືນໄດ້ຍ້ອນວ່າຖ້າທ່ານຖືກຈັບບໍ່ຖືກຕ້ອງ, ຜູ້ສໍາພາດອາດຈະຖືວ່າຄວາມຈິງແມ່ນຮ້າຍແຮງກວ່າເກົ່າກວ່າມັນແລະທ່ານກໍ່ຈະບໍ່ຈ້າງ. ແຕ່ເນື່ອງຈາກຄໍາຕອບທີ່ງຸ່ມງ່າມຫຼືບໍ່ສະບາຍອາດຈະຖືກອ່ານເປັນທຸງສີແດງ, ທ່ານສາມາດປັບປຸງໂອກາດຂອງທ່ານໂດຍການປະຕິບັດຄໍາຕອບຕໍ່ ຄໍາຖາມສໍາພາດທົ່ວໆໄປ ກ່ອນເວລາ.
ທີ່ນີ້, ເພື່ອໃຫ້ທ່ານເລີ່ມຕົ້ນ, ແມ່ນຄໍາຖາມສໍາພາດທີ່ທ່ານອາດຈະໄດ້ຍິນໃນລະຫວ່າງການສໍາພາດສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງຜູ້ຮັກສາຄວາມປອດໄພ.
Security Guard Interview Questions
1. ອະທິບາຍເວລາທີ່ທ່ານໃຊ້ການເຮັດວຽກໃນທີມເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາຢູ່ໃນວຽກຄວາມປອດໄພທີ່ຜ່ານມາ?
ຖ້າທ່ານບໍ່ມີປະສົບການໃນການຮັກສາຄວາມປອດໄພກ່ອນ, ເວົ້າລົມກ່ຽວກັບວິທີທີ່ທ່ານໃຊ້ການແກ້ໄຂບັນຫາໂດຍທີມງານ ຢູ່ໃນສະຖານທີ່ອື່ນ.
2. ອະທິບາຍເຖິງເວລາທີ່ທ່ານຕ້ອງຈັດການກັບການໂຈມຕີ. ທ່ານຈັດການສະຖານະການແນວໃດ? ມີສິ່ງໃດແດ່ທີ່ທ່ານຈະເຮັດແນວໃດ?
ມັນເປັນສິດທີ່ຈະເວົ້າເຖິງການໂຈມຕີທີ່ທ່ານເຄີຍປະສົບຢູ່ໃນຊີວິດສ່ວນຕົວຂອງທ່ານ, ຖ້າທ່ານບໍ່ເຄີຍພົບປະສົບການໃດໆ. ຖ້າທ່ານບໍ່ເຄີຍປະສົບກັບການໂຈມຕີ, ຢ່າເຮັດໃຫ້ຄົນຫນຶ່ງຂຶ້ນ, ແຕ່ວ່າທ່ານສາມາດຖາມວ່າອະທິບາຍສະຖານະການສົມເຫດສົມຜົນຈະຊ່ວຍຫຍັງ.
3. ບອກຂ້າພະເຈົ້າກ່ຽວກັບເວລາທີ່ທ່ານປະສົບຄວາມສໍາເລັດໃນການຈັດການກັບສະມາຊິກທີ່ໃຈຮ້າຍຂອງປະຊາຊົນ.
ຄໍາຖາມນີ້ແມ່ນສຸມໃສ່ຄວາມສາມາດຂອງທ່ານທີ່ຈະພົບຄວາມໃຈຮ້າຍໂດຍບໍ່ມີການກາຍເປັນຕົວຕົນທີ່ເກີດຂື້ນຕົວເອງແລະໂດຍບໍ່ມີການໃຊ້ຄວາມຮຸນແຮງ. ຜົນໄດ້ຮັບທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນສະພາບການນີ້ປະກອບດ້ວຍຄວາມສະຫງົບຂອງບຸກຄົນທີ່ໃຈຮ້າຍແລະການແກ້ໄຂສະຖານະການ. ຖ້າທ່ານເຄີຍເຮັດວຽກຢູ່ໃນປະເພດ ການບໍລິການລູກຄ້າ ໃດໆ, ທ່ານຈະມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຈະແບ່ງປັນ. ພຽງແຕ່ຈື່ໄວ້ວ່າຈະສຸມໃສ່ຜົນໄດ້ຮັບແລະສິ່ງທີ່ມັນເວົ້າກ່ຽວກັບຄວາມສາມາດແລະຄວາມສາມາດຂອງທ່ານ, ແທນທີ່ຈະໄດ້ຮັບການເວົ້າເລື່ອງການຕະຫລົກ (ຫລືຫນ້າຢ້ານ).
4. ອະທິບາຍເວລາທີ່ທ່ານຮູ້ສຶກວ່າທ່ານມີຄວາມອັນຕະລາຍທາງດ້ານຮ່າງກາຍໃນວຽກ. ທ່ານຈັດການສະຖານະການແນວໃດ?
ຖ້າທ່ານບໍ່ເຄີຍຮູ້ສຶກວ່າຖືກຄຸກຄາມຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ, ໃຫ້ຖາມວ່າທ່ານຄວນປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບໄພຂົ່ມຂູ່ທີ່ເກີດຂື້ນໃນຊີວິດສ່ວນຕົວຂອງທ່ານ. ໂດຍວິທີທາງການ, ໄພຂົ່ມຂູ່ເຫຼົ່ານີ້ຄວນມາຈາກຄົນອື່ນ, ເພາະວ່າຄໍາຕອບຂອງທ່ານແມ່ນເພື່ອຊີ້ບອກວິທີທີ່ທ່ານຈະຕອບສະຫນອງຕໍ່ການຂົ່ມຂູ່ໃນການເຮັດວຽກຂອງທ່ານເປັນກອງ. ຖ້າທ່ານບໍ່ເຄີຍຮູ້ສຶກວ່າຖືກຂົ່ມຂູ່ຈາກມະນຸດຄົນອື່ນ, ໃຫ້ຖາມວ່າມີຮູບແບບອັນຕະລາຍອື່ນ (ເປັນເຫດການແຜ່ນດິນໄຫວ, ສໍາລັບຕົວຢ່າງ) ອາດຈະຖືວ່າມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງ.
5. ທ່ານໃຊ້ເວລາທີ່ໃຊ້ເວລາໃນການເຮັດວຽກແນວໃດ?
ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຮັກສາຄວາມປອດໄພມີຫນ້ອຍທີ່ຈະເຮັດໃນໄລຍະເວລາທີ່ບໍ່ມີໄພຂົ່ມຂູ່ເກີດຂື້ນ - ວຽກງານສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຢູ່ໃນມືກໍ່ຕາມໃນບາງກໍລະນີເກີດຂຶ້ນ.
ຜູ້ສໍາພາດຂອງທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະປະເມີນວ່າທ່ານອາດຈະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼືກໍ່ໃຫ້ເກີດບັນຫາໃນໄລຍະເວລາດັ່ງກ່າວ. ຕອບຄໍາຖາມຂອງທ່ານເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານສາມາດປະຕິບັດຢ່າງໄວວາເມື່ອຕ້ອງການ.
6. ທ່ານໃຊ້ຄອມພິວເຕີ້ແນວໃດທີ່ສະດວກສະບາຍ?
ໃນຖານະເປັນຜູ້ຮັກສາຄວາມປອດໄພ, ທ່ານຈະຕ້ອງໃຊ້ຊອບແວທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບກ້ອງຖ່າຍຮູບ CCTV. ຖ້າທ່ານມີປະສົບການນໍາໃຊ້ອຸປະກອນ CCTV, ໃຫ້ທ່ານເວົ້າວ່າ. ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ, ສະແດງ ຄວາມຮູ້ຫນັງສືຄອມພິວເຕີ້ ແລະຄວາມສາມາດແລະຄວາມເຕັມໃຈທີ່ຈະຮຽນຮູ້ທີ່ຈະໃຊ້ລະບົບໃຫມ່.
7. ມີຄວາມເຂັ້ມແຂງໃດແດ່ໃນວຽກງານຂອງທ່ານ?
ການກະກຽມຄໍາຕອບ ທີ່ເນັ້ນຫນັກໃສ່ທັກສະແລະຄວາມຕ້ອງການໃນລາຍຊື່ວຽກ. ກົງກັບຄວາມສາມາດຂອງທ່ານກັບຄວາມຕ້ອງການແລະເປົ້າຫມາຍຂອງບໍລິສັດ, ແລະໃຫ້ທ່ານສຸມໃສ່ການຕອບໂຕ້ຂອງທ່ານກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານໂດດເດັ່ນຈາກການແຂ່ງຂັນ.
8. ທ່ານກໍາລັງຢັ້ງຢືນ CPR / First Aid / AED ໃນປະຈຸບັນບໍ?
ຄໍາຖາມນີ້ຈະໃຫ້ຄໍາຕອບວ່າ "ແມ່ນ" ຫຼື "ບໍ່", ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານສາມາດເວົ້າໄດ້ວ່າທ່ານກໍາລັງເຂົ້າຮຽນຢູ່ໃນຊັ້ນຮຽນແລະເຮັດວຽກໃນການຮັບຮອງ.
ມັນຍັງເປັນການເຕືອນທີ່ດີທີ່ຈະເຂົ້າໃຈຕົວເອງກັບຄວາມຕ້ອງການທົ່ວໄປຂອງວຽກງານໃນເວລາທີ່ທ່ານເລີ່ມຕົ້ນສໍາພາດ. ການຄົ້ນຄວ້າຂອງທ່ານຈະບອກທ່ານວ່າ ທັກສະ ແມ່ນຖືກຄາດຫມາຍສໍາລັບໃຜຜູ້ຫນຶ່ງໃນພາລະບົດບາດນີ້.
9. ຈິນຕະນາການວ່າທ່ານໄດ້ຖືກເອີ້ນໃຫ້ຈັດການສຸກເສີນຢູ່ຊັ້ນທີ 10 ຂອງອາຄານແຕ່ແຂກ 6 ທ່ານກໍາລັງລໍຖ້າການກວດສອບຢູ່ຫນ້າໂຕະ. ມັນຄ່ໍາຊ້າໃນຕອນກາງຄືນ, ແລະທ່ານກໍາລັງຢູ່ຄົນດຽວຢູ່ຫນ້າໂຕະ. ທ່ານຈະເຮັດແນວໃດ?
ຄໍາຖາມນີ້ຖືກອອກແບບບໍ່ມີ "ຄໍາຕອບທີ່ຖືກຕ້ອງ". ຈຸດແມ່ນເພື່ອປະເມີນວິທີທີ່ທ່ານປະຕິບັດກັບສະຖານະການທີ່ບໍ່ມີທາງເລືອກທີ່ດີ. ລາຍລະອຽດຂອງສະຖານະການສົມເຫດສົມຜົນອາດ, ແນ່ນອນ, ຈະແຕກຕ່າງກັນ, ແຕ່ວ່າການກະກຽມຕົວທ່ານເອງສໍາລັບການປະເພດຂອງຄໍາຖາມນີ້. ທ່ານຍັງສາມາດໄດ້ຮັບຄໍາຖາມສົມມຸດຕິຖານທີ່ມີຄໍາຕອບທີ່ຖືກຕ້ອງເພື່ອທົດສອບຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງທ່ານກ່ຽວກັບວຽກ.
12. ເບິ່ງຮູບພາບສອງຄົນຂອງສອງຄົນທີ່ແຕກຕ່າງກັນໃນເວລາຫ້າວິນາທີ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ເອົາຮູບຖ່າຍລົງແລະອະທິບາຍຜູ້ທີ່ສອງຄົນກັບຂ້ອຍ.
ຄໍາຖາມນີ້ສາມາດທົດສອບອໍານາດຂອງທ່ານໃນການສັງເກດການຫຼືຄວາມລໍາອຽງຂອງທ່ານກ່ຽວກັບປະຊາຊົນ. ຖ້າວ່າປະເພດນີ້ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກສໍາລັບທ່ານ (ບາງຄົນບໍ່ສາມາດຮັບຮູ້ການປະເຊີນຫນ້າຢ່າງດີໄດ້, ຕົວຢ່າງ), ທ່ານຄວນໄດ້ຮັບການປະເມີນຕົວກ່ອນເວລາເພື່ອຮັບປະກັນວ່າທ່ານສາມາດເຮັດວຽກເປັນເຈົ້າຫນ້າທີ່ຄວາມປອດໄພ. ກຽມພ້ອມທີ່ຈະປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບສະພາບຂອງທ່ານກັບຜູ້ສໍາພາດຂອງທ່ານ.
ຄໍາຖາມສໍາພາດວຽກທົ່ວໄປ
ນອກເຫນືອຈາກ ຄໍາຖາມສໍາພາດກ່ຽວ ກັບ ວຽກງານສະເພາະ , ທ່ານຍັງຈະໄດ້ຮັບຄໍາຖາມ ທົ່ວໄປ ກ່ຽວກັບ ປະຫວັດການຈ້າງງານ , ການສຶກສາ, ຄວາມເຂັ້ມແຂງ, ຈຸດອ່ອນ, ຜົນສໍາເລັດ, ເປົ້າຫມາຍແລະແຜນການຕ່າງໆຂອງທ່ານ.
ອ່ານ: ວິທີການກະກຽມສໍາລັບການສໍາພາດ | ສິ່ງທີ່ຄວນໃສ່ກັບວຽກສໍາພາດວຽກ | Top 10 Tips Interview Interview | ຄວາມຜິດພາດສໍາພາດທົ່ວໄປທີ່ຈະຫລີກລ້ຽງ