ມາດຕາ 304 ຂອງປື້ມຄູ່ມືສໍາລັບສານປະຕິບັດການ (MCM) ອະນຸຍາດໃຫ້ຜູ້ບັນຊາການກໍານົດ "ການຄວບຄຸມກ່ອນການທົດລອງ" ພາຍໃຕ້ສະຖານະການບາງຢ່າງ.
ການຄວບຄຸມທາງດ້ານຮ່າງກາຍແມ່ນການຄວບຄຸມທາງດ້ານກົດຫມາຍຫຼືທາງດ້ານຮ່າງກາຍກ່ຽວກັບເສລີພາບຂອງບຸກຄົນທີ່ຖືກປະຕິບັດກ່ອນແລະໃນໄລຍະການກະທໍາຜິດ. ການຄວບຄຸມທາງດ້ານຮ່າງກາຍອາດຈະປະກອບມີຂໍ້ຈໍາກັດໃນການຈັບກຸມ, ຈັບກຸມ, ຈໍາກັດຫຼືເງື່ອນໄຂໃນການເປັນອິດສະຫຼະ.
ການຈໍາກັດໃນບ່ອນທີ່ຈັບກຸມ
ການຄວບຄຸມແທນທີ່ຈະຈັບກຸມແມ່ນການຄວບຄຸມຂອງບຸກຄົນໂດຍຄໍາສັ່ງໂດຍທາງປາກຫຼືທາງທີ່ຊີ້ບອກໃຫ້ບຸກຄົນຢູ່ໃນຂໍ້ຈໍາກັດທີ່ລະບຸໄວ້; ບຸກຄົນທີ່ຖືກຈໍາກັດຕ້ອງປະຕິບັດຫນ້າທີ່ການທະຫານຢ່າງເຕັມສ່ວນໃນເວລາທີ່ຖືກຈໍາກັດ.
ການຈັບກຸມ
ການຈັບກຸມແມ່ນການຄວບຄຸມຂອງບຸກຄົນໂດຍຄໍາສັ່ງໂດຍທາງປາກຫຼືທາງໂດຍບໍ່ໄດ້ຖືກປະຕິບັດເປັນການລົງໂທດ, ຊີ້ໃຫ້ບຸກຄົນທີ່ຈະຢູ່ພາຍໃນຂອບເຂດກໍານົດໄວ້; ບຸກຄົນທີ່ຢູ່ໃນສະຖານະການຈັບກຸມອາດບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງປະຕິບັດຫນ້າທີ່ການທະຫານຢ່າງເຕັມທີ່ເຊັ່ນ: ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຄວບຄຸມຫລືເບິ່ງແຍງ, ຮັບໃຊ້ເປັນກອງ, ຫຼືແຂນປືນ. ສະຖານະພາບຂອງການຈັບກຸມຈະສິ້ນສຸດລົງໂດຍອັດຕະໂນມັດໃນເວລາທີ່ຜູ້ໃດຖືກວາງໄວ້, ໂດຍຜູ້ອໍານວຍການທີ່ໄດ້ສັ່ງໃຫ້ຈັບກຸມຫຼືຜູ້ມີອໍານາດທີ່ດີກວ່າ, ໃນພາສີທີ່ບໍ່ສອດຄ່ອງກັບສະຖານະພາບຂອງການຈັບກຸມ, ແຕ່ນີ້ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຫ້າມຜູ້ທີ່ຖືກຈັບເພື່ອເຮັດການທໍາຄວາມສະອາດຫຼືການປົກຄອງ, ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການຝຶກອົບຮົມແລະຫນ້າທີ່ປົກກະຕິ.
Confinement
ການຄຸມກໍາເນີດທາງດ້ານຮ່າງກາຍແມ່ນການຄວບຄຸມທາງດ້ານຮ່າງກາຍ, ຖືກກໍານົດໂດຍຄໍາສັ່ງຂອງອໍານາດທີ່ມີອໍານາດ, ການທໍາລາຍບຸກຄົນທີ່ມີສິດເສລີພາບໃນການລໍຄອຍການກະທໍາຜິດ. ມີຂໍ້ຈໍາກັດທີ່ເຂັ້ມງວດຫຼາຍກ່ຽວກັບວ່າມີການອະນຸຍາດໃຫ້ເກັບຂີ້ເຫຍື້ອຫຼືບໍ່. ເບິ່ງ ມາດຕາການບັງຄັບໃຊ້ກ່ອນການທົດລອງ ຂອງພວກເຮົາສໍາລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ.
ເງື່ອນໄຂໃນການເສລີພາບ
ເງື່ອນໄຂການເສລີພາບຖືກກໍານົດໂດຍຄໍາສັ່ງສັ່ງໃຫ້ບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງເຮັດຫຼືລະເວັ້ນຈາກການກະທໍາທີ່ລະບຸໄວ້.
ເງື່ອນໄຂເຫຼົ່ານີ້ອາດຈະຖືກຈັດໃສ່ກັບຮູບແບບການ restraint ອື່ນຫຼືແຍກຕ່າງຫາກ. ຄໍາສັ່ງ "ຄໍາສັ່ງປົກປ້ອງທະຫານ" ຢູ່ພາຍໃຕ້ "ສະພາບການເສລີພາບ".
ບໍ່ເຫມືອນກັບລະບົບຍຸຕິທໍາພົນລະເຮືອນທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຜູ້ພິພາກສາໃຫ້ຄໍາສັ່ງປ້ອງກັນຫຼືຄວບຄຸມ, ໃນການທະຫານ, ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຮັບຫນ້າທີ່ໃດກໍ່ຕາມສາມາດບັງຄັບໃຊ້ເງື່ອນໄຂການເສລີພາບໃນສະມາຊິກທີ່ຖືກສະຫມັກໄດ້. ພຽງແຕ່ພະນັກງານຜູ້ຊີ້ນໍາຂອງຜູ້ທີ່ມີສິດອໍານາດສະມາຊິກສາມາດບັງຄັບໃຊ້ເງື່ອນໄຂກ່ຽວກັບການເສລີພາບໃນຫນ້າທີ່ຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່ຮັບຫນ້າທີ່ຫຼືຜູ້ຮັບຫນ້າທີ່. ສິດອໍານາດທີ່ຈະບັງຄັບໃຊ້ເງື່ອນໄຂການເສລີພາບກ່ຽວກັບຄະນະກໍາມະການຫຼືຜູ້ຮັບຜິດຊອບບໍ່ສາມາດໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງ.
ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຕໍາຫຼວດສາມາດມອບຫມາຍໃຫ້ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບ, ຜູ້ພິການແລະຜູ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງໃຫ້ອໍານາດໃນການກໍານົດເງື່ອນໄຂກ່ຽວກັບເສລີພາບຂອງຜູ້ຖືກລ່ວງລະເມີດຂອງຄໍາສັ່ງຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່ຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່ຫຼືຫົວຫນ້າເຈົ້າຫນ້າທີ່. ຕົວຢ່າງເຊັ່ນມັນເປັນເລື່ອງທີ່ເປັນປະໂຫຍດສໍາລັບບັນດາຜູ້ບັນຊາການທີ່ຈະມອບສິດອໍານາດໃນການບັງຄັບໃຊ້ເງື່ອນໄຂການເສລີພາບໃຫ້ກັບທະຫານທີ່ທໍາອິດຂອງພວກເຂົາ.
ເຈົ້າຫນ້າທີ່ບໍ່ສາມາດບັງຄັບໃຊ້ເງື່ອນໄຂການເສລີພາບໃນການເລືອກຕັ້ງ. ເພື່ອໃຫ້ຄໍາສັ່ງປ້ອງກັນທີ່ຖືກຕ້ອງ, ຕ້ອງມີ "ຄວາມເຊື່ອທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ" ວ່າ:
- ການ ກະທໍາຜິດໂດຍສານສານ - ໄດ້ຖືກສັນຍາໄວ້;
- ບຸກຄົນທີ່ຖືກຍຶດຫມັ້ນໃນຄໍາຫມັ້ນສັນຍານັ້ນ; ແລະ
- ຂໍ້ບັງຄັບທີ່ຖືກສັ່ງໃຫ້ຖືກຕ້ອງຕາມເງື່ອນໄຂ.
ນີ້ແມ່ນຕົວຢ່າງບາງຢ່າງຂອງເວລາທີ່ອໍານາດການປົກຄອງໂດຍປົກກະຕິຈະໃຊ້ເງື່ອນໄຂການເສລີພາບ:
- ຜູ້ບັນຊາການໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນທີ່ໃຫ້ຄວາມເຊື່ອທີ່ສົມເຫດສົມຜົນວ່າສະມາຊິກຂອງຄໍາສັ່ງຂອງລາວມີຄວາມສໍາພັນກັບຄົນທີ່ແຕ່ງງານແລ້ວ. ຜູ້ບັນຊາການສັ່ງໃຫ້ສະມາຊິກບໍ່ຕິດຕໍ່ກັບບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງຈົນກ່ວາການຢ່າຮ້າງແມ່ນຂັ້ນສຸດທ້າຍ.
- ສະລິງໂກຄັ້ງທໍາອິດຕອບສະຫນອງຕໍ່ສະຖານະການພາຍໃນບ້ານຢູ່ໃນເຮືອນຂອງບຸກຄົນທີ່ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງໃຫ້ມອບຫມາຍໃຫ້. ເມື່ອມາຮອດ, ລາວເຫັນຫຼັກຖານວ່າການໂຈມຕີເກີດຂື້ນ. ສະຫະພັນທະຫານສະຫະລັດໄດ້ສັ່ງໃຫ້ສະມາຊິກຂອງກອງທັບອາກາດໃນຍາມກາງຄືນແລະສັ່ງໃຫ້ສະມາຊິກບໍ່ມີການພົວພັນກັບຜົວຫລືເມຍຂອງລາວຈົນກວ່າຈະມີການແຈ້ງເຕືອນອີກຕໍ່ໄປ.
- ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຮັບຫນ້າທີ່ໄດ້ຍົກເລີກການສູ້ຮົບລະຫວ່າງສອງສະມາຊິກທີ່ຖືກກັກຕົວ. ນາງສັ່ງໃຫ້ພວກເຂົາບໍ່ຕິດຕໍ່ກັບກັນຈົນກ່ວາຫນັງສືແຈ້ງການຕື່ມອີກ.
- ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຕໍາຫຼວດຄັ້ງທໍາອິດໄດ້ຖືກແຈ້ງໃຫ້ເຫັນວ່າຫນຶ່ງໃນສະມາຊິກຂອງນາງໄດ້ຖືກກວດເບິ່ງການກວດສອບຫຼາຍໆຄັ້ງ. ນາງໄດ້ສັ່ງໃຫ້ສະມາຊິກທີ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້ບໍ່ໃຫ້ຂຽນການກວດສອບອີກຕໍ່ໄປຈົນກວ່າຈະແຈ້ງອີກຕໍ່ໄປ.
- ສະມາຊິກແມ່ນລໍຖ້າການຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບວ່າລາວຈະຖືກຕັດສິນໂທດຫລືບໍ່. ໃນເວລາທີ່ການຕັດສິນໃຈດັ່ງກ່າວບາງຄັ້ງໃຊ້ເວລາຫຼາຍໆອາທິດ, ລາວຂໍໃຫ້ພັກ (ພັກ) ເປັນເວລາຫນຶ່ງອາທິດ, ແລະຜູ້ບັນຊາການໄດ້ອະນຸມັດມັນ. ຜູ້ບັນຊາການສັ່ງໃຫ້ສະມາຊິກໂທຫາຜູ້ຄຸມງານຂອງເຂົາເຈົ້າໃນແຕ່ລະມື້ໃນເວລາທີ່ອອກເດີນທາງ.
ໃນຂະນະທີ່ເງື່ອນໄຂທີ່ສຸດໃນການເສລີພາບແມ່ນຢູ່ໃນລາຍລັກອັກສອນ, ບໍ່ມີຂໍ້ກໍານົດທີ່ວ່າພວກມັນຈະເປັນດັ່ງນັ້ນ. ຄໍາສັ່ງຂອງຄໍາເວົ້າແມ່ນຖືກຕ້ອງຕາມກົດຫມາຍ. ເປັນປົກກະຕິແລ້ວອໍານາດທີ່ຈະບັງຄັບໃຊ້ເງື່ອນໄຂຄໍາເວົ້າກ່ຽວກັບເສລີພາບແລະຕິດຕາມຄໍາສັ່ງເປັນລາຍລັກອັກສອນເມື່ອເວລາອະນຸຍາດໃຫ້.
ເງື່ອນໄຂທີ່ກ່ຽວກັບການເປັນອິດສະຫຼະແມ່ນກົດຫມາຍທາງກົດຫມາຍ. ຖ້າຫາກວ່າສະມາຊິກໃດຫນຶ່ງລະເມີດຄໍາສັ່ງ, ເຂົາອາດຈະຖືກລົງໂທດຕາມກົດຫມາຍ Uniform Code of Justice Military (UCMJ) ສໍາລັບ ມາດຕາ 90 , ໂດຍປະຕິບັດຕາມຫນ້າທີ່ ຂອງຜູ້ບັງຄັບບັນຊາທີ່ມີຫນ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບສູງ , ມາດຕາ 91 , , ຫຼືພະນັກງານນ້ອຍ , ຫຼື ມາດຕາ 92 , ການ ບໍ່ເຊື່ອຟັງຄໍາສັ່ງຫຼືກົດລະບຽບ .