ທ່ານສາມາດເຮັດແນວໃດເພື່ອແກ້ໄຂການຈໍາແນກອາຍຸແລະສົ່ງເສີມການເລືອກຕັ້ງຂອງທ່ານສໍາລັບການຈ້າງງານ? ມີກົນລະຍຸດທີ່ຜູ້ຊອກຫາວຽກຫຼາຍກວ່າເກົ່າສາມາດປະຕິບັດເພື່ອຊ່ວຍປັບປຸງການຄົ້ນຫາວຽກແລະເພື່ອຊອກຫາທີ່ມີປະໂຫຍດແລະມີຄວາມຫມາຍ, ການຈ້າງງານ. ນີ້ແມ່ນຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບວຽກເຮັດງານທໍາສໍາລັບພະນັກງານໃຫຍ່ຈາກ Peter Gudmundsson, CEO ຂອງ Hire Maturity, ບໍລິສັດທີ່ອຸທິດຕົນເພື່ອເຊື່ອມຕໍ່ກັບນາຍຈ້າງທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ.
ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບຜູ້ທີ່ຊອກຫາວຽກທີ່ເກົ່າແກ່
ຫນຶ່ງໃນວິທີການເອົາຊະນະຄວາມຮູ້ສຶກວ່າອາຍຸຂອງທ່ານເປັນບັນຫາແມ່ນເພື່ອ ພິສູດອາຍຸແລະດັດແກ້ຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ . ການຈໍາກັດ ສິ່ງທີ່ທ່ານປະກອບຢູ່ໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ , ຈາກທັດສະນະທີ່ມີຊີວິດຊີວາ, ສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ຊອກວຽກເຮັດຫຼີກເວັ້ນຄວາມຫນ້າກຽດຊັງທີ່ຖືກຖືວ່າເປັນ "ເກົ່າເກີນໄປ" ໂດຍນາຍຈ້າງໃນອະນາຄົດ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າການອ້າງອິງຂອງທ່ານກັບຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກແລະຜົນສໍາເລັດຂອງທ່ານໃຊ້ຄໍາສັບປະຈຸບັນ. ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ "ເອກະສານທີ່ມີຮູບແບບ" ແທນທີ່ຈະ "ພິມ. ທີ່ຢູ່ "
ເຄັດລັບຈົດຫມາຍໃບສໍາລັບຜູ້ຊອກຫາວຽກທີ່ເກົ່າແກ່
ຈົດຫມາຍຂອງທ່ານແມ່ນສໍາຄັນ, ເຊັ່ນກັນ.
ການທົບທວນຄືນ ຄໍາແນະນໍາ ເຫຼົ່ານີ້ ສໍາລັບຜູ້ທີ່ຊອກຫາວຽກເກົ່າ , ລວມທັງສິ່ງທີ່ຕ້ອງປະກອບໃນຈົດຫມາຍສະບັບຂອງທ່ານ, ວິທີການສະແດງທັກສະຂອງທ່ານແລະວິທີການຂາຍຕະຫຼາດຂອງທ່ານໃຫ້ແກ່ນາຍຈ້າງ.
ເນັ້ນຫນັກໃສ່ປະສົບການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງທ່ານ
ໃນເວລາທີ່ຂຽນຊີວະປະຫວັດແລະຈົດຫມາຍຂອງທ່ານ, ທ່ານ ຈໍາເປັນຕ້ອງບອກທຸກໆວຽກທີ່ທ່ານເຄີຍມີ .
ປະກອບມີພຽງແຕ່ຕໍາແຫນ່ງທີ່ຜ່ານມາຫຼາຍທີ່ສຸດແລະ, ຖ້າທ່ານເຂົ້າຮ່ວມວິທະຍາໄລ, ບໍ່ບອກວັນຈົບການສຶກສາຂອງທ່ານ.
ຄໍາຕອບສໍາພາດສໍາລັບຜູ້ສະຫມັກເກົ່າ
ເຖິງແມ່ນວ່ານາຍຈ້າງບໍ່ສາມາດຮ້ອງຂໍໂດຍກົງກ່ຽວກັບອາຍຸຂອງທ່ານ, ບາງຄັ້ງພວກເຂົາຖາມຄໍາຖາມໃນໄລຍະການສໍາພາດເພື່ອພະຍາຍາມກໍານົດອາຍຸຂອງທ່ານ. ນີ້ແມ່ນບາງຄໍາຖາມສໍາພາດກ່ຽວກັບອາຍຸແລະຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບວິທີການຕອບສະຫນອງ. ຄາດຫວັງວ່າຄໍາຖາມເຫຼົ່ານີ້ແລະມີຄໍາຕອບທີ່ບໍ່ມີຄວາມປອດໄພ.
ເຄັດລັບການສໍາພາດສໍາລັບຜູ້ທີ່ຊອກຫາວຽກທີ່ເກົ່າແກ່
ຄໍາແນະນໍາແລະຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການສໍາ ພາດ ສົບຜົນສໍາເລັດ ສໍາລັບຜູ້ທີ່ຊອກຫາເກົ່າ , ລວມທັງການເຮັດແນວໃດເພື່ອເຮັດໃຫ້ປະສົບການຊັບສິນ, ສິ່ງທີ່ຕ້ອງໃສ່, ວິທີແກ້ໄຂບັນຫາອາຍຸແລະວິທີທີ່ຈະຢູ່ໃນທາງບວກໃນເວລາສໍາພາດສາມາດທ້າທາຍໄດ້.
ຄໍາແນະນໍາຄົນອັບເດດ: ສໍາລັບຜູ້ຊອກຫາວຽກທີ່ເກົ່າແກ່
ທ່ານສາມາດລາຍລັກອັກສອນແລະລາຍລັກອັກສອນຂອງທ່ານຢ່າງຍຸດຕິທໍາ, ແຕ່ທ່ານບໍ່ສາມາດປ່ຽນແປງຂໍ້ເທັດຈິງຂັ້ນພື້ນຖານ - ອາຍຸຈິງຂອງທ່ານແລະປະຫວັດການຈ້າງງານຂອງທ່ານຖືກຕັກດ້ວຍແກນ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມີວິທີທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດວຽກກ່ຽວກັບຮູບລັກສະນະຂອງທ່ານໃນເວລາທີ່ທ່ານກໍາລັງຊອກຫາວຽກ. ແລະທີ່ສາມາດເຮັດໃຫ້ມີຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ສໍາຄັນໃນເວລາທີ່ທ່ານໄດ້ສໍາພາດ. ນີ້ແມ່ນວິທີການ ປັບປຸງຮູບພາບການຊອກວຽກເຮັດຂອງທ່ານ .
ໃຊ້ເຄືອຂ່າຍຂອງທ່ານ
ການເຊື່ອມຕໍ່ເຄືອຂ່າຍແມ່ນຍັງຫນຶ່ງໃນວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາ. ໂດຍບໍ່ສົນເລື່ອງຂອງເວລາທີ່ທ່ານຈົບການສຶກສາ, ຖ້າຫາກວ່າທ່ານມີເຄືອຂ່າຍການເຮັດວຽກນໍາໃຊ້ມັນເພື່ອຕິດຕໍ່ນັກຮຽນເກົ່າໃນເຂດທີ່ທ່ານສົນໃຈ.
ໃຊ້ຊັບພະຍາກອນເຄືອຂ່າຍອອນລາຍແລະອີນເຕີເນັດເພື່ອສ້າງການເຊື່ອມຕໍ່ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຊອກຫາວຽກຂອງທ່ານ.
ພິຈາລະນາການປ່ຽນແປງການເຮັດວຽກ
ມັນອາດຈະງ່າຍກວ່າທີ່ທ່ານອາດຄິດວ່າຈະມີການປ່ຽນແປງການເຮັດວຽກ. ນີ້ແມ່ນຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບວິທີການປະຕິບັດການ ປ່ຽນແປງການເຮັດວຽກ ໃນລະຫວ່າງກາງຄືນຢ່າງສໍາເລັດຜົນ. ນອກຈາກນີ້ໃຫ້ພິຈາລະນາ "ພະຍາຍາມກ່ອນທີ່ທ່ານຈະຊື້" ການເຮັດສັນຍາເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການຈ້າງທ່ານສໍາລັບນາຍຈ້າງ.
ຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອໃນການຊອກຫາວຽກ
ຖ້າທ່ານກໍາລັງພະຍາຍາມ ຊອກຫາວຽກ ຂອງທ່ານ, ຈົ່ງພິຈາລະນາຊອກຫາການຊ່ວຍເຫຼືອ. ມີບັນດາໂຄງການທີ່ບໍ່ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ສະຫນອງໃຫ້ໂດຍ OneStop Career Centers, ກຸ່ມທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລແລະ ຫ້ອງສະຫມຸດ ທ້ອງຖິ່ນ, ເຊິ່ງສາມາດຊ່ວຍໄດ້. ນອກຈາກນີ້, ຊອກຫານາຍຈ້າງຜູ້ທີ່ໂຄສະນາຄວາມຈິງທີ່ວ່າພວກເຂົາມີຄຸນຄ່າໃນການປະສົບການຊີວິດໃນກົນລະຍຸດການຈ້າງງານຂອງພວກເຂົາ. ບາງບໍລິສັດຢ່າງຊື່ສັດບໍ່ໄດ້ຄ່າແຮງງານທີ່ມີອາຍຸແຕ່ຫຼາຍຄົນກໍ່ເຮັດ.
ຮັກສາທັກສະຂອງທ່ານໃນປະຈຸບັນ
ບຸກຄົນທຸກຄົນທີ່ສະຫມັກຂໍການຈ້າງງານ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນອາຍຸ, ຕ້ອງມີຄວາມຮູ້ດ້ານຄອມພິວເຕີ.
ຖ້າທ່ານບໍ່ສາມາດສົ່ງອີເມວຫຼືບໍ່ຮູ້ວ່າ Instant Message ແມ່ນຫຍັງ, ໃຫ້ເອົາຫ້ອງຮຽນຄອມພິວເຕີ້. ມີຊັ້ນຮຽນ, ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຫລືຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຕ່ໍາ, ໂດຍສູນກາງການສຶກສາຕໍ່ເນື່ອງ, ໂບດ, ຫ້ອງສະຫມຸດແລະໂຮງຮຽນ. ໃນປັດຈຸບັນຫຼາຍທັກສະຂອງທ່ານ, ຄວາມສົດໃສດ້ານຂອງທ່ານໃນການຊອກວຽກເຮັດດີກວ່າ.
ຢ່າໃຫ້ Up
ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າມັນບໍ່ພຽງແຕ່ທ່ານຜູ້ທີ່ກໍາລັງຊອກຫາວຽກທີ່ທ້າທາຍ. ລັດຖະບານກາງໄດ້ລາຍງານວ່າການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງການຈ້າງງານນັບຕັ້ງແຕ່ປີ 2000 (ປະມານ 17 ລ້ານຄົນ) ແມ່ນຢູ່ໃນບັນດາແຮງງານທີ່ມີອາຍຸ 55 ປີຂຶ້ນໄປ. ໃນປີ 2017, 39% ຂອງຜູ້ທີ່ມີອາຍຸ 55 ປີໄດ້ເຮັດວຽກທຽບເທົ່າກັບ 31% ໃນປີ 2000. ການເພີ່ມຂຶ້ນນີ້ແມ່ນຍ້ອນການເກີດອາຍຸຍືນຂອງການຜະລິດລູກຫລານແລະບໍ່ມີຄວາມຄາດຫວັງເທື່ອ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ແຮງງານ 55 ປີແລະກວ່າແມ່ນຄາດວ່າຈະມີເກືອບ 24% ຂອງແຮງງານໃນປີ 2027.
ການຊອກຫາວຽກປົກກະຕິບໍ່ແມ່ນສະເຫມີໄປງ່າຍ, ບໍ່ວ່າທ່ານອາຍຸເທົ່າໃດ. ຖ້າທ່ານຄິດວ່າອາຍຸກໍາລັງຂັດຂວາງການຊອກວຽກເຮັດຂອງທ່ານ, ມີ ຍຸດທະສາດທີ່ທ່ານສາມາດໃຊ້ເພື່ອແກ້ໄຂສະຖານະການ . ສະນັ້ນ, ບໍ່ໃຫ້ເຖິງ. ມັນອາດຈະໃຊ້ເວລາໃນເວລາທີ່ຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາ, ແຕ່ວ່າ, ມີນາຍຈ້າງທີ່ເຂົ້າໃຈມູນຄ່າຂອງຜູ້ອາຍຸທີ່ມີຄວາມເຕີບໂຕເຕັມທີ່, ປະສົບການຊີວິດແລະທັກສະ.