ເຂົ້າໃຈລັກສະນະຂອງການເຮັດວຽກຮ່ວມທີມ
ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະຕອບຄໍາຖາມ, ພິຈາລະນາວິທີທີ່ທ່ານປະກອບສ່ວນທີ່ດີທີ່ສຸດແກ່ທີມງານ.
- ທ່ານໄດ້ຮັບຢ່າງງ່າຍດາຍກັບຜູ້ຄົນບໍ?
- ທ່ານເປັນຜູ້ຮ່ວມມືທີ່ມີປະສິດທິຜົນບໍ?
- ທ່ານສາມາດສື່ສານກັບຜູ້ທີ່ມາຈາກພື້ນເມືອງຕ່າງໆແລະມີບຸກຄົນທີ່ແຕກຕ່າງກັນບໍ?
- ທ່ານສາມາດຊຸກຍູ້ໃຫ້ປະຊາຊົນ?
- ທ່ານຮູ້ຈັກວິທີທີ່ຈະບັງຄັບກັບຄືນມາດ້ວຍຄວາມສະຫຼາດ?
- ທ່ານສາມາດ mediate ຂັດແຍ່ງ?
- ທ່ານສາມາດຈັດການກັບບຸກຄົນທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກບໍ?
ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການຕອບຄໍາຖາມສໍາພາດ
ໃນເວລາທີ່ເວົ້າກ່ຽວກັບການ ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ ແລະເລື່ອງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເພື່ອແບ່ງປັນຜົນສໍາເລັດຂອງທ່ານ, ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາເຫຼົ່ານີ້ຢູ່ໃນໃຈ:
- ຕິດກັບຕົວຢ່າງທີ່ຜ່ານມາ. ພະຍາຍາມເລືອກຕົວຢ່າງຈາກອະດີດເວັ້ນເສຍແຕ່ບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ມີອາຍຸສູງສຸດແມ່ນປະທັບໃຈໂດຍສະເພາະ. Relaying ເລື່ອງຮາວທີ່ລ້າສະໄຫມກ່ຽວກັບວິທີທີ່ທ່ານເຮັດວຽກຮ່ວມກັບທີມເພື່ອໃຫ້ບໍລິສັດທັງຫມົດສາມາດເຂົ້າເຖິງອິນເຕີເນັດຄວາມໄວສູງບໍ່ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່.
- Toot ກົ້ນຂອງທ່ານເອງ. ເອົາປະສົບການທີ່ສ່ອງແສງໃຫ້ເຫັນເຖິງທ່ານແລະສະແດງໃຫ້ເຫັນວິທີທີ່ທ່ານໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມທີມງານທີ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດທີ່ຫນ້າປະທັບໃຈ.
- ພິຈາລະນາຄວາມກ່ຽວຂ້ອງ. Relay ຕົວຢ່າງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບບໍລິສັດທີ່ທ່ານກໍາລັງສໍາພາດ. ແຕ້ມຂະຫນານເພື່ອໃຫ້ພວກເຂົາເຫັນວິທີທີ່ທ່ານຈະປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນທີມກັບພວກເຂົາ.
- ເພີ່ມມູນຄ່າ. ເລືອກເອົາຕົວຢ່າງທີ່ເຮັດໃຫ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມເຂັ້ມແຂງເພີ່ມເຕີມນອກຈາກການເຮັດວຽກຂອງທີມງານ.
- ສຸມໃສ່ການຕອບສະຫນອງຂອງທ່ານ. ເນັ້ນເລື່ອງຂອງທ່ານໃນແບບຟອມ bullet ແທນທີ່ຈະຈົດຈໍາການຂຽນ.
ຕົວຢ່າງຕອບກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກໃນທີມ
- ຂ້າພະເຈົ້າມັກເຮັດວຽກຢູ່ໃນສະພາບແວດລ້ອມຂອງທີມງານ, ແລະຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບພ້ອມກັນກັບປະຊາຊົນ. ໃນປະສົບການການເຮັດວຽກຂອງຂ້ອຍຜ່ານມາຂ້ອຍໄດ້ປະຕິບັດລະບົບເພື່ອຊ່ວຍຈັດຕັ້ງການສື່ສານລະຫວ່າງເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງຂ້ອຍເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍການຜະລິດຂອງພວກເຮົາເປັນທີມ.
- ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອວ່າຂ້ອຍມີສ່ວນຫຼາຍໃນການປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນສະພາບແວດລ້ອມຂອງທີມງານແລະມີຄວາມສະດວກສະບາຍໃນພາລະບົດບາດຂອງຜູ້ນໍາແລະຜູ້ຫຼິ້ນ. ຂ້າພະເຈົ້າອອກໄປ, ເປັນມິດ, ແລະມີທັກສະການສື່ສານທີ່ເຂັ້ມແຂງ.
- ຂ້າພະເຈົ້າມັກການເຮັດວຽກເປັນທີມ. ສະມາຊິກຂອງທີມງານທີ່ແຕກຕ່າງກັນສະຫນັບສະຫນູນທັດສະນະທີ່ແຕກຕ່າງກັນແລະການປະສານງານລະຫວ່າງສະມາຊິກທີມງານສາມາດສ້າງຜົນໄດ້ຮັບທີ່ສ້າງສັນແລະຜົນຜະລິດ.
- ການຮ່ວມມືກັບຄົນອື່ນຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຮູ້ກ່ຽວກັບຕົວເອງແລະຄວາມເຂັ້ມແຂງແລະຄວາມອ່ອນແອຂອງຕົວເອງ. ທ່ານເປັນຜູ້ຟັງທີ່ດີກ່ວາຜູ້ນໍາ? ທ່ານດີກວ່າທີ່ຈະມາກັບແນວຄວາມຄິດທີ່ໃຫຍ່ຫຼືວາງພວກມັນເຂົ້າໃນການປະຕິບັດ?
- ການເຮັດວຽກໃນທີມແມ່ນມີປະໂຫຍດແລະທ້າທາຍ. ມັນສາມາດຊ່ວຍທ່ານຊ່ວຍພັດທະນາທັກສະການສື່ສານ, ການເຈລະຈາແລະການແກ້ໄຂບັນຫາຕ່າງໆໃນຂະນະທີ່ທ່ານສາມາດແລກປ່ຽນຄວາມຄິດ. ມັນກໍ່ສາມາດມີຄວາມສຸກຫລາຍຂຶ້ນນັບຕັ້ງແຕ່ພວກເຮົາທຸກຄົນຕ້ອງການທີ່ຈະເປັນເຈົ້າຂອງ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ມັນຍັງເປັນສິ່ງທ້າທາຍທີ່ມັນສາມາດເຮັດໃຫ້ທ່ານຮູ້ເຖິງວິທີການໃຫມ່ແລະບາງທີອາດບໍ່ຄຸ້ນເຄີຍກັບການເຮັດວຽກຮ່ວມກັບແນວຄວາມຄິດໃຫມ່ທີ່ທ່ານອາດຈະບໍ່ສະດວກສະບາຍ.
- ການເຮັດວຽກຂອງທີມເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການສ້າງຄວາມສາມັກຄີລະຫວ່າງສະມາຊິກຂອງທີມງານແລະດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງຊ່ວຍໃຫ້ການພັດທະນາເປັນມືອາຊີບຂອງຂ້ອຍ. ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າມັນຍັງເປັນຂະບວນການທີ່ມີປະສິດທິຜົນຢູ່ໃນສະມາຊິກທີມທີ່ມີຄວາມເຂັ້ມແຂງບາງຢ່າງດຸ່ນດ່ຽງຜູ້ທີ່ມີຄວາມອ່ອນແອບາງຢ່າງແລະພວກເຮົາທຸກຄົນສາມາດຮຽນຮູ້ຈາກກັນແລະກັນ.
- ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າການສ້າງທີມງານເຮັດໃຫ້ຜົນຜະລິດແລະຜົນຜະລິດເພີ່ມຂຶ້ນ: ກຸ່ມທີ່ມີຄວາມເຂັ້ມແຂງທີ່ດີສາມາດບັນລຸໄດ້ຫຼາຍກວ່າພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກດ້ວຍຕົນເອງ. ການເຮັດວຽກຮ່ວມກັນເຮັດໃຫ້ປະຊາຊົນມີຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກຮ່ວມກັນແລະອະນຸຍາດໃຫ້ຂ້ອຍເຂົ້າໃຈເຖິງຄວາມທ້າທາຍທີ່ສະເພາະ.
- ການເຮັດວຽກຮ່ວມກັນຊ່ວຍຂ້າພະເຈົ້າໃຫ້ເຂົ້າໃຈຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກຂອງຂ້ອຍ - ການເວົ້າຫມັ້ນໃຈແລະຫມັ້ນໃຈໃນຂະນະທີ່ຍັງຟັງຟັງຄົນອື່ນຢ່າງຈິງຈັງ. ມັນເປັນສະຖານະການທີ່ດີທີ່ສຸດເພື່ອພັດທະນາຄວາມສາມາດໃນການນໍາພາ.