ຂັ້ນຕອນສໍາລັບຄໍາຕອບຄໍາຖາມ
ເຊັ່ນດຽວກັບຄໍາຖາມສໍາພາດທົ່ວໄປວ່າ " ຄວາມອ່ອນແອທີ່ສຸດຂອງທ່ານແມ່ນຫຍັງ?
"ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ທ່ານມີຄວາມຊື່ສັດແຕ່ບໍ່ປະຕິເສດຕົວທ່ານເອງເປັນຜູ້ສະຫມັກ. ຄໍາແນະນໍາຂ້າງລຸ່ມນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສະແດງຄໍາຕອບທີ່ເຂັ້ມແຂງ:
ສຸມໃສ່ລາຍລະອຽດການເຮັດວຽກ
ວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດໃນການນໍາໃຊ້ຄໍາຖາມນີ້ແມ່ນການ ວິເຄາະວຽກທີ່ມີຢູ່ໃນມື ແລະຄິດກ່ຽວກັບວຽກງານໃດທີ່ຈະເປັນການຍາກທີ່ສຸດສໍາລັບທ່ານໂດຍອີງໃສ່ປະສົບການທີ່ຜ່ານມາຂອງທ່ານ.
ເລີ່ມຕົ້ນໂດຍການເຮັດວຽກລົງໄປໃນອົງປະກອບຕ່າງໆແລະຄິດກ່ຽວກັບທັກສະ, ຄວາມຮູ້ແລະປະສົບການທີ່ທ່ານຕ້ອງການໃນການເປັນເຈົ້າຂອງແຕ່ລະອົງປະກອບ. ທ່ານຍັງຄວນຄິດກ່ຽວກັບອົງປະກອບຂອງວຽກທີ່ຈະຕ້ອງຮຽນຮູ້ຫຼືການປັບປຸງທີ່ທ່ານຕ້ອງການ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຈະ ມີຄວາມສອດຄ່ອງກັບຄຸນສົມບັດຂອງທ່ານກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງຕໍາແຫນ່ງ .
ຊີ້ແຈງຄວາມທ້າທາຍທີ່ແກ້ໄຂ
ມັນມັກຈະເລືອກເອົາລັກສະນະຂອງວຽກທີ່ບໍ່ສໍາຄັນກັບບົດບາດຂອງທ່ານ. ຕົວຢ່າງ: ຖ້າທ່ານເປັນນັກຂ່າວທີ່ສະຫມັກຕໍາແຫນ່ງເປັນບັນນາທິການເວັບ, ທ່ານອາດຈະກ່າວເຖິງວ່າທ່ານກໍາລັງເຮັດວຽກກ່ຽວກັບການປັບປຸງທັກສະພາບຖ່າຍຫລືວິດີໂອຂອງທ່ານ.
ຢ່າເວົ້າວ່າການຄັດລອກເອກະສານຫລືການສໍາເນົາຂຽນຈະເປັນສິ່ງທ້າທາຍທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງທ່ານເພາະວ່າເປັນບັນນາທິການເວັບທີ່ເປັນຫນ້າທີ່ຕົ້ນຕໍຂອງຕໍາແຫນ່ງ.
ການເລືອກເຂດທີ່ມີຄວາມຮູ້ຫຼືທັກສະທີ່ທ່ານຂາດແມ່ນໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວຄວນແນະນໍາໃຫ້ເລືອກລັກສະນະຂອງບຸກຄະລິກລັກສະນະທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ຕົວຢ່າງ: ຖ້າທ່ານກໍາລັງສະຫມັກຂໍຕໍາແຫນ່ງການຂາຍ, ທ່ານຈະບໍ່ບອກວ່າການເຂົ້າເຖິງຄົນໃຫມ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານເປັນຫ່ວງ.
ແທນທີ່ຈະ, ທ່ານອາດຈະກ່າວເຖິງວ່າທ່ານມີທັກສະໃນ Modest ໃນ PowerPoint ແຕ່ວ່າຈະມີຄວາມຍິນດີທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມຫຼືການຝຶກສອນແບບອອນໄລນ໌ເພື່ອຍົກລະດັບຄວາມສາມາດຂອງທ່ານ.
ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານຈະເອົາຊະນະທ້າທາຍແນວໃດ
ຖ້າເປັນໄປໄດ້, ທ່ານຄວນຈະປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບວິທີທີ່ທ່ານອາດຈະເຮັດຕົວທ່ານເອງໃນຄວາມໄວໃນເວລາຫນ້ອຍ. ຕົວຢ່າງ, ທ່ານອາດຈະໃຊ້ຫລັກສູດ, ຝຶກອົບຮົມການຝຶກອົບຮົມອອນໄລນ໌, ຫຼືການສໍາມະນາກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ທີ່ທ່ານຕ້ອງການ. ເມື່ອໃດກໍ່ຕາມ, ຈົ່ງບອກເຖິງຄວາມເຂັ້ມແຂງພື້ນຖານທີ່ທ່ານມີທີ່ຈະຊ່ວຍທ່ານເອົາຊະນະສິ່ງທ້າທາຍ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ທ່ານອາດຈະເວົ້າວ່າທ່ານເຄີຍເປັນຜູ້ຮຽນໄວ.
ຈົ່ງມີຄວາມຊື່ສັດແລະສະເພາະ
ເມື່ອກ່ຽວກັບຄໍາຖາມທີ່ຕ້ອງການໃຫ້ທ່ານກ່າວເຖິງບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ມີຄວາມລົບກວນ, ມັນອາດຈະເປັນການລໍ້ລວງທີ່ຈະໃຫ້ການຕອບສະຫນອງຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວທີ່ບໍ່ໄດ້ເປີດເຜີຍໃຫ້ເຫັນຄວາມອ່ອນແອໃດໆ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການຄໍາຖາມຄໍາຖາມບໍ່ແມ່ນວິທີທີ່ຈະໄປ. ສໍາລັບສິ່ງຫນຶ່ງ, ຜູ້ສໍາພາດຂອງທ່ານອາດຈະສັງເກດເຫັນວ່າທ່ານບໍ່ໄດ້ເວົ້າຢ່າງກົງໄປກົງມາ. ແລະສໍາລັບຄົນອື່ນ, ມັນກໍ່ສາມາດເປັນປະໂຫຍດສໍາລັບການເປັນ candidacy ຂອງທ່ານຖ້າທ່ານຮູ້ກ່ຽວກັບເຂດທີ່ທ່ານຕ້ອງການເຮັດວຽກແລະມີຄວາມສາມາດໃນການສ້າງແຜນການປະຕິບັດ. ນອກຈາກນັ້ນ, ໃຫ້ກຽມພ້ອມທີ່ຈະ ຕອບຄໍາຖາມກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ສ່ວນຫນຶ່ງຂອງວຽກຈະເປັນສິ່ງທ້າທາຍທີ່ສຸດສໍາລັບທ່ານ .
ຕົວຢ່າງຂອງຄໍາຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ
ນີ້ແມ່ນການຕອບສະຫນອງຕົວຢ່າງເມື່ອນັກສໍາພາດຖາມວ່າສ່ວນທີ່ທ້າທາຍທີ່ສຸດຂອງວຽກຈະເປັນແນວໃດ:
- ຫນຶ່ງໃນບັນຫາທ້າທາຍອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງຂ້າພະເຈົ້າແມ່ນຈະປັບປຸງວຽກງານໃຫມ່ແລະສ້າງລາຍລະອຽດໃຫມ່ໃຫ້ກັບລູກຄ້າ. ແຜນການຂອງຂ້ອຍແມ່ນຈະຖາມຫຼາຍຄໍາຖາມໃນເວລາທີ່ກະກຽມບົດລາຍງານຄັ້ງທໍາອິດຂອງຂ້ອຍ. ຂ້າພະເຈົ້າຍັງຈະຂໍໃຫ້ເພື່ອນຮ່ວມງານທົບທວນບົດລາຍງານກ່ອນທີ່ຈະແບ່ງປັນມັນກັບລູກຄ້າ.
- ຂ້ອຍເຄີຍໃຊ້ Microsoft Word Processing ແລະ Software ນໍາສະເຫນີໂດຍສະເພາະ, ແລະບໍ່ໄດ້ໃຊ້ Google Equivalents ອອນໄລນ໌. ເຖິງແມ່ນວ່າຂ້ອຍຈະຕ້ອງຮຽນຮູ້ຊຸດໃຫມ່ຂອງແປ້ນພິມແປ້ນພິມ, ຂ້ອຍຈະໃຊ້ເວລາອ່ານບົດຄວາມ blog ທີ່ຂ້ອຍຍ່າງຜ່ານຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງສອງຊະນິດຂອງຊອບແວ, ແລະຂ້ອຍຈະເບິ່ງບົດຮຽນອອນໄລນ໌.
- ຂ້າພະເຈົ້າຕື່ນເຕັ້ນໂດຍການຄິດໄລ່ເວລາຂອງກອງປະຊຸມດ້ານນອກແຕ່ວ່າມັນຈະເປັນສິ່ງທ້າທາຍ. ໃນດ້ານບວກ, ເຖິງແມ່ນວ່າຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ໄດ້ຈັດກິດຈະກໍາຕ່າງໆຂອງບໍລິສັດຂະຫນາດໃຫຍ່ກ່ອນ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ວາງແຜນກິດຈະກໍາສ່ວນບຸກຄົນ (ລວມທັງຄອບຄົວ 100 ຄົນ) ແລະອາຫານຄ່ໍາສໍາລັບ 200 ຄົນ. ຖ້າຂ້ອຍໄດ້ຮັບວຽກນີ້, ຫນຶ່ງໃນສິ່ງທໍາອິດທີ່ຂ້ອຍຈະເຮັດແມ່ນພົບກັບຜູ້ທີ່ຈັດກິດຈະກໍານອກໂຮງຮຽນໃນປີທີ່ຜ່ານມາເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຊີ້ນໍາ. ຂ້າພະເຈົ້າຍັງຈະສໍາພັດກັບພື້ນຖານກັບເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ເປັນອະດີດຂອງຂ້າພະເຈົ້າຜູ້ທີ່ສະແຫວງຫາການປະຊຸມທາງດ້ານນອກສໍາລັບບໍລິສັດຂອງນາງ.
ຄໍາຖາມແລະຄໍາຕອບສໍາລັບວຽກງານຫຼາຍຂຶ້ນ
ຄໍາຖາມສໍາພາດແລະຄໍາຕອບ
ຄໍາຖາມການສໍາພາດວຽກແບບທໍາມະດາແລະຄໍາຕອບຕົວຢ່າງ.
ຄໍາຖາມການສໍາພາດທີ່ຈະຖາມ
ຄໍາຖາມສໍາລັບຜູ້ສະຫມັກວຽກສໍາລັບການຈ້າງງານເພື່ອຖາມຜູ້ສໍາພາດ.