ສິ່ງທີ່ສ່ວນຫນຶ່ງຂອງວຽກຈະເປັນສິ່ງທ້າທາຍທີ່ສຸດ?

ຄໍາຖາມສໍາພາດວຽກກ່ຽວກັບຄວາມເຂັ້ມແຂງແລະຄວາມອ່ອນແອ

ນາຍຈ້າງມັກຈະຂໍໃຫ້ຜູ້ສະຫມັກສາມາດສະທ້ອນເຖິງລັກສະນະຂອງວຽກທີ່ຈະເປັນສິ່ງທ້າທາຍທີ່ສຸດແລະເປັນສິ່ງທ້າທາຍສໍາລັບພວກເຂົາ. ທ່ານຄວນກຽມຄວາມພ້ອມສໍາລັບຄໍາຖາມທີ່ວ່າ "ສ່ວນໃດສ່ວນຫນຶ່ງຂອງວຽກນີ້ຈະງ່າຍທີ່ສຸດສໍາລັບທ່ານທີ່ຈະເປັນເຈົ້າຂອງ?"

ສາຍຄໍາຖາມນີ້ແມ່ນວິທີການສໍາລັບນັກສໍາພາດເພື່ອປະເມີນ ຄວາມເຂັ້ມແຂງແລະຈຸດອ່ອນ ຂອງທ່ານໂດຍບໍ່ຕ້ອງຖາມໂດຍກົງກ່ຽວກັບພວກເຂົາ. ໂດຍການເຂົ້າໄປໃນຄໍາຖາມນີ້, ນັກສໍາພາດສາມາດໄດ້ຮັບຄວາມເຂົ້າໃຈຕື່ມກ່ຽວກັບຄວາມສາມາດຂອງທ່ານ, ເມື່ອປຽບທຽບກັບວິທີທີ່ທ່ານຕອບຄໍາຖາມທີ່ຜ່ານມາກ່ຽວກັບທັກສະແລະຄວາມສາມາດຂອງທ່ານ.

ຄໍາຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບສິ່ງທີ່ສ່ວນຫນຶ່ງຂອງວຽກຈະເປັນສິ່ງທ້າທາຍທີ່ສຸດ

ທ່ານຄວນຄິດເຖິງຄໍາຖາມກ່ຽວກັບລັກສະນະທີ່ງ່າຍທີ່ສຸດຂອງການເຮັດວຽກຫຼາຍໃນທາງດຽວກັນກັບຄໍາຖາມທີ່ກ່ຽວກັບ ຄວາມເຂັ້ມແຂງທີ່ສຸດຂອງທ່ານ . ເລີ່ມຕົ້ນໂດຍການທົບທວນຄືນລາຍລະອຽດຂອງວຽກແລະເຮັດໃຫ້ຕໍາແຫນ່ງລົງໃນສ່ວນປະກອບຂອງມັນ.

ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດກ່ຽວກັບພາກສ່ວນຂອງວຽກທີ່ເບິ່ງຄືວ່າຈະເພີ່ມມູນຄ່າຫຼາຍທີ່ສຸດກັບອົງການຈັດຕັ້ງແລະຊອກຫາການເຊື່ອມຕໍ່ກັບຊຸດຂອງ ທັກສະ ຂອງທ່ານ. ມັນຈະບໍ່ຫມາຍຄວາມວ່າຫຼາຍເທົ່າໃດຖ້າທ່ານເວົ້າວ່າທ່ານຈະສາມາດຈັດການໄດ້ງ່າຍໃນບາງສ່ວນຂອງວຽກທີ່ພວກເຂົາບໍ່ມີຄຸນຄ່າສູງ. ແຕ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ຈຸດທີ່ດີຖ້າທ່ານເຂົ້າຫາທັກສະຂອງທ່ານກັບສິ່ງທີ່ພວກເຂົາມີຄຸນຄ່າຫຼາຍທີ່ສຸດ.

ຈົ່ງກຽມພ້ອມທີ່ຈະແບ່ງປັນຕົວຢ່າງຫຼາຍຢ່າງຂອງວຽກງານທີ່ຄ້າຍຄືກັນທີ່ທ່ານໄດ້ສໍາເລັດໃນວຽກທີ່ຜ່ານມາ. ທ່ານຄວນຈະສາມາດອະທິບາຍສະຖານະການ, ການປະຕິບັດທີ່ທ່ານໄດ້, ທັກສະທີ່ທ່ານສະຫນັບສະຫນູນແລະຜົນທີ່ທ່ານສ້າງ.

ມີຕົວຢ່າງຫຼາຍຕົວເຮັດໃຫ້ທ່ານມີໂອກາດທີ່ດີກ່ວາທີ່ຈະມີທອງຄໍາທີ່ສົມທຽບກັບທັກສະຂອງທ່ານກັບຄົນທີ່ພວກເຂົາຖືວ່າສໍາຄັນກັບຕໍາແຫນ່ງແລະຄວາມສໍາເລັດຂອງບໍລິສັດຂອງພວກເຂົາ.

ຄໍາຕອບທີ່ຈະຫຼີກເວັ້ນກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຈະເປັນສິ່ງທ້າທາຍທີ່ສຸດ

ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການໃຫ້ຄວາມປະທັບໃຈທີ່ວ່າທ່ານຈະເບື່ອຫນ່າຍຢ່າງໄວວາໃນວຽກ, ຍ້ອນວ່າມັນຈະນໍາສະເຫນີທ່ານບໍ່ມີສິ່ງທ້າທາຍຫຍັງເລີຍ.

ຕອບສະຫນອງຄວາມກະຕືລືລົ້ນກ່ຽວກັບບາງສ່ວນຂອງວຽກທີ່ຈະບໍ່ທ້າທາຍ, ອາດຈະສຸມໃສ່ທັກສະທີ່ທ່ານມັກໃຊ້, ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານມີຄວາມຊໍານານແລະມີປະສົບການກັບພວກເຂົາ.

Follow Up Questions

ເຖິງແມ່ນວ່ານາຍຈ້າງອາດເລີ່ມຕົ້ນໂດຍການຖາມກ່ຽວກັບລັກສະນະທີ່ງ່າຍທີ່ສຸດຂອງວຽກ, ພວກເຂົາອາດຈະຕິດຕາມດ້ວຍການຖາມກ່ຽວກັບວຽກງານອື່ນໆທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ທ່ານສາມາດດໍາເນີນການໄດ້ງ່າຍ. ທ່ານຄວນຈະກຽມພ້ອມທີ່ຈະແບ່ງປັນບາງສ່ວນຂອງວຽກທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ງ່າຍຕໍ່ການເຮັດວຽກກັບທ່ານ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ນາຍຈ້າງອາດຈະຕິດຕາມຄໍາຖາມເຊັ່ນ: " ທ່ານຄິດວ່າສ່ວນຫນຶ່ງຂອງວຽກຈະເປັນສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍທີ່ສຸດ ?" ເຖິງແມ່ນວ່ານີ້ອາດເປັນຄໍາຖາມທີ່ຫາຍາກທີ່ຈະຕອບຄໍາຖາມ, ທ່ານຄວນກຽມພ້ອມໃນກໍລະນີຜູ້ສໍາພາດຕັດສິນໃຈທີ່ຈະຮັກສາທ່ານໃສ່ຕີນຂອງທ່ານ.