ວິທີທີ່ຈະເລືອກເອົາວຽກເຮັດງານທໍາເມື່ອທ່ານສົນໃຈໃນທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງ

ສໍາລັບຜູ້ໃຫຍ່ຈໍານວນຫຼາຍ, ການເຂົ້າໄປໃນແຮງງານສາມາດຂົມຂື່ນ. ຕະຫລອດຊີວິດຂອງທ່ານ, ທ່ານໄດ້ບອກຄວາມສໍາຄັນຂອງການກາຍມາເປັນບຸກຄົນດີ. ດັ່ງນັ້ນ, ທ່ານໄດ້ພະຍາຍາມກິດຈະກໍາຕ່າງໆ, ສຶກສາວິຊາຕ່າງໆ, ແລະພັດທະນາຄວາມສົນໃຈຫຼາຍຢ່າງ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ທ່ານຈະຕ້ອງເລືອກ ເສັ້ນທາງການເຮັດວຽກ .

ຢ່າງກະທັນຫັນ, ມັນຮູ້ສຶກຄືກັບທີ່ທ່ານຕ້ອງການເລືອກລະຫວ່າງຄວາມຮັກຂອງທ່ານກັບເຕັກໂນໂລຢີຫຼືສິນລະປະ; ການເມືອງຫຼືການປຸງແຕ່ງອາຫານ. ທ່ານຕ້ອງຕັດສິນໃຈວ່າຈະເປັນຫຍັງການເຮັດວຽກຂອງທ່ານແລະສິ່ງທີ່ຈະຖືກຕັດສິນລົງໄປໃນວຽກງານທ້າຍອາທິດ.

ຫຼືທ່ານ?

ຈະມີການຕັດສິນໃຈຍາກ. ຜົນປະໂຫຍດບາງຢ່າງຈະຕ້ອງມີຄວາມສໍາຄັນກວ່າຄົນອື່ນ. ແຕ່ຖ້າທ່ານມີຄວາມສະຫລາດໃນການເລືອກຂອງທ່ານ, ມັນກໍ່ເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະຊອກຫາເສັ້ນທາງການເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນທີ່ບໍ່ຈໍາກັດຕົວທ່ານໃສ່ກ່ອງທີ່ຫນ້າກຽດຊັງ. ທ່ານພຽງແຕ່ຕ້ອງໃຊ້ເວລາບາງຢ່າງເພື່ອຄົ້ນຫາທຸກທາງເລືອກທີ່ເປີດໃຫ້ກັບທ່ານ.

ນີ້ແມ່ນວິທີທີ່ຈະເລືອກເອົາການເຮັດວຽກໃນເວລາທີ່ທ່ານສົນໃຈຫຼາຍກວ່າຫນຶ່ງສິ່ງ:

ຮູບພາບສິ່ງທີ່ທ່ານບໍ່ສາມາດດໍາລົງຊີວິດໄດ້ໂດຍບໍ່ຕ້ອງເຮັດ

ການສໍາຫລວດ Gallup 2015 ພົບວ່າໃນບັນດາພະນັກງານທີ່ໄດ້ກັບບໍລິສັດຂອງພວກເຂົາຫຼາຍກວ່າສາມເດືອນ 60 ເປີເຊັນຍັງຄົງຢູ່ເພາະວ່າວຽກຂອງພວກເຂົາເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາເຮັດສິ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດ. ປັດໄຈທີ່ມີຜົນກະທົບຕໍ່ຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງພະນັກງານຫຼາຍກວ່າທີ່ມີລາຍໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ. ເປັນຫຍັງຈຶ່ງວ່າ?

ມັນເປັນເລື່ອງງ່າຍ - ປະຊາຊົນມີຄວາມສຸກໃນເວລາທີ່ພວກເຂົາໄປເຮັດວຽກທຸກໆມື້ແລະເຮັດສິ່ງທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງເຮັດ. trick ແມ່ນກໍານົດວ່າການເອີ້ນຂອງທ່ານແມ່ນຫຍັງ. ຂັ້ນຕອນທໍາອິດໃນຂະບວນການນັ້ນກໍ່ແມ່ນການຄິດກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ວຽກງານທີ່ຫນ້າເບື່ອຫນ່າຍມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ທ່ານ.

ຕົວຢ່າງ, ຈິນຕະນາການວ່າທ່ານຕ້ອງໃຊ້ການເຮັດຄວາມສະອາດມື້ທັງຫມົດ: ມັນອາດຈະເປັນການລະເມີດຫນ້ອຍຖ້າທ່ານເຮັດວຽກກັບທີມງານບໍ? ຫຼືຖ້າຫາກວ່າທ່ານຕ້ອງແກ້ໄຂ riddles ເພື່ອກໍານົດຜະລິດຕະພັນທໍາຄວາມສະອາດທີ່ທ່ານຕ້ອງການ? ຄໍາຕອບຂອງທ່ານຕໍ່ຄໍາຖາມເຫຼົ່ານີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເຂົ້າໃຈຫຼັກຂອງສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການຈາກການເຮັດວຽກ.

ເພື່ອຂຸດຂົ້ນເຂົ້າໄປໃນສິ່ງທີ່ກະຕຸ້ນໃຫ້ທ່ານ, ພິຈາລະນາ ປະເມີນຜົນການປະເມີນບຸກຄົນ ອອນໄລຫຼືການນໍາໃຊ້ກິດການສໍາຫຼວດອາຊີບ. ທ່ານອາດຈະຕົກຕະລຶງໂດຍສິ່ງທີ່ພວກເຂົາເປີດເຜີຍກ່ຽວກັບທ່ານແລະວິທີທີ່ພວກເຂົາຊ່ວຍທ່ານເຮັດໃຫ້ຕົວເລືອກຂອງທ່ານຫຼຸດລົງ.

ຊອກຫາອຸດສາຫະກໍາທີ່ສົນໃຈທ່ານ

ການສຶກສາຂອງທ່ານເຮັດໃຫ້ມັນງ່າຍຂຶ້ນ - ຫຼືມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍ - ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ວຽກບາງຢ່າງ, ແຕ່ມັນບໍ່ຈໍາກັດເສພາະອຸດສາຫະກໍາທີ່ທ່ານຕ້ອງເຮັດວຽກ. ຖ້າທ່ານ ມີວິຊາຊີວະສາດ , ທ່ານບໍ່ຈໍາກັດດ້ານການແພດຫຼື ທົ່ງນາວິທະຍາສາດ. ຖ້າທ່ານໄດ້ ຮຽນໃນຊັ້ນຮຽນຄອມພິວເຕີ້ , ບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານຕ້ອງໄດ້ເຮັດວຽກໃນອຸດສາຫະກໍາເຕັກໂນໂລຢີ.

ຫລາຍໆ ທັກສະ ຂອງທ່ານ ສາມາດໂອນ ຈາກອຸດສາຫະກໍາຫນຶ່ງໄປອີກ. ການສຶກສາການແກະແກ້ວປີ 2015 ພົບວ່າທັກສະການຄົ້ນຄວ້າໄດ້ຖືກຈັດອັນດັບໃນ 10 ທັກສະທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດສໍາລັບອຸດສາຫະກໍາຕ່າງໆ, ຈາກການຕະຫຼາດແລະ PR ກັບການດູແລສຸຂະພາບແລະໄອທີ.

ເບິ່ງຫຼາຍໆອຸດສາຫະກໍາແລະຊອກຮູ້ວ່າທັກສະໃດທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດໃນພວກມັນ. ຄິດຢູ່ນອກກ່ອງແລະພິຈາລະນາປະສົບການທີ່ບໍ່ຊ້ໍາກັນຂອງທ່ານສາມາດນໍາມາສູ່ອຸດສາຫະກໍາໄດ້. ຕົວຢ່າງ, ເວົ້າວ່າທ່ານມັກຮັກດົນຕີ, ແຕ່ສຽງຫູຟັງ. ແທນທີ່ຈະຮຽນກີຕາ, ທ່ານໄດ້ສຶກສາອອກແບບເວັບ. ທ່ານສະເຫມີສາມາດຍຶດເອົາຄວາມສົນໃຈຂອງທ່ານໃນດົນຕີແລະໃຊ້ທັກສະຂອງທ່ານໂດຍການອອກແບບເວັບໄຊທ໌ສໍາລັບແຖບຫຼືບັນທຶກປ້າຍ.

ຊອກຫາອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ເອົາໃຈໃສ່ຮ່ວມມື

ບໍ່ວ່າທ່ານຈະເລືອກເອົາການເຮັດວຽກໃດກໍ່ຕາມ, ໂອກາດທີ່ຈະມີຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະຫນ້າທີ່ຂອງທ່ານຈະບໍ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຂອງແຕ່ລະທ່ານ. ນັ້ນແມ່ນວິທີການຂອງໂລກ. ແຕ່ວ່າບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຖືກລັອກໄປ, ບໍ່ເຄີຍເຮັດຫນ້າທີ່ກັບປະຊາຊົນຈາກພະແນກອື່ນອີກເທື່ອຫນຶ່ງ.

ອົງການທີ່ສົ່ງເສີມໂຄງການຕ່າງໆແລະການຮ່ວມມືກັນສາມາດເຮັດໃຫ້ທ່ານສາມາດໄດ້ຮັບສິ່ງອື່ນໆ, ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຂົາບໍ່ແມ່ນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງວຽກຂອງທ່ານ. For example, if your job is in sales, you can work with members of team design and marketing while creating literature on your products. ຫຼືມີໂຄງການເພື່ອສ້າງຫນ້າຊື້ໃຫມ່ສໍາລັບເວັບໄຊທ໌.

ອົງການຮ່ວມມືຢ່າງແທ້ຈິງສະເຫນີໃຫ້ທ່ານ fluidity ໃນພາລະບົດບາດຂອງທ່ານ. ແນ່ນອນ, ທ່ານຍັງຄົງມີຫນ້າທີ່ກໍານົດໄວ້ຂອງທ່ານ, ແຕ່ທ່ານຄວນມີໂອກາດທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກໍາຕ່າງໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຊັ່ນກັນ.

ໃນເວລາທີ່ພິຈາລະນາບໍລິສັດທີ່ທ່ານຕ້ອງການເຮັດວຽກ, ໃຫ້ເຂົ້າຫາພະນັກງານໃນປະຈຸບັນແລະຖາມພວກເຂົາວ່າວິທີການ ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ ຢູ່ໃນຫ້ອງການ. ຊອກຫາວິທີການໂຄງການຂ້າມແມ່ນ້ໍາຂອງທີ່ມີໂຄງສ້າງເພື່ອເບິ່ງວິທີທີ່ພະນັກງານສາມາດເຂົ້າຮ່ວມກັບລັກສະນະຕ່າງໆຂອງຂະບວນການໄດ້.

ສຸມໃສ່ການອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ມີການພັດທະນາອາຊີບ

ໃນຖານະເປັນຜູ້ທີ່ສົນໃຈໃນສິ່ງທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍ, ໂອກາດທີ່ທ່ານຈະບໍ່ພໍໃຈຈົນກວ່າທ່ານຈະສາມາດສືບຕໍ່ມີສິ່ງໃຫມ່ແລະຮຽນຮູ້ທັກສະໃຫມ່. ນັ້ນຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານຕ້ອງການອົງການທີ່ສະຫນັບສະຫນູນການພັດທະນາອາຊີບ.

ແລະພຽງແຕ່ຍ້ອນວ່າວຽກເຮັດງານທໍາເບິ່ງຄືວ່າມີຄວາມເຫມາະສົມທີ່ດີໃນປັດຈຸບັນ, ບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າມັນຈະສືບຕໍ່ເຫມາະສົມໃນອະນາຄົດ. ສິ່ງທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຄວາມແຕກຕ່າງໃນຄວາມສຸກຂອງທ່ານໃນໄລຍະຍາວແມ່ນວິທີການອົງການຈັດຕັ້ງສະຫນັບສະຫນູນ curiosity ຂອງທ່ານ.

ໃນເວລາທີ່ຄົ້ນຄວ້າຫາໂອກາດການຈ້າງງານ, ຊອກຮູ້ວິທີການບໍລິສັດວິທີການ ຝຶກອົບຮົມແລະການພັດທະນາ .

ພວກເຂົາເຈົ້າເອົາໃຈໃສ່ພະນັກງານທຸກຄົນໂດຍຜ່ານການຝຶກອົບຮົມທົ່ວໄປດຽວກັນແລະການແຈກຢາຍຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພວກເຂົາ? ຫຼືພວກເຂົາເຈົ້າອະນຸຍາດໃຫ້ພະນັກງານເລືອກສິ່ງທີ່ພວກເຂົາຮຽນຮູ້ແລະຄົ້ນຫາທັກສະແລະຫນ້າທີ່ບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງໂດຍກົງກັບຕໍາແຫນ່ງໃນປະຈຸບັນຂອງເຂົາເຈົ້າບໍ? ຖ້າທ່ານບໍ່ຮູ້ສຶກວ່າທ່ານຈະມີໂອກາດສືບຕໍ່ຄົ້ນຫາຜົນປະໂຫຍດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ໂອກາດກໍ່ບໍ່ແມ່ນບ່ອນທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບທ່ານ.

ເອົາເວລາທີ່ຈະພິຈາລະນາທາງເລືອກຂອງທ່ານ

ການເປັນຄົນທີ່ດີທີ່ສຸດແມ່ນບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ບໍ່ດີ. ແຕ່ມັນສາມາດເຮັດໃຫ້ມັນຍາກທີ່ຈະກໍານົດເສັ້ນທາງການເຮັດວຽກທີ່ຖືກຕ້ອງ. ໃນຂະນະທີ່ທ່ານໃຊ້ເວລາໃນການຊອກຫາຕົວເລືອກຂອງທ່ານທັງຫມົດ, ທ່ານຈະເຫັນວ່າທ່ານສາມາດຊອກຫາວຽກທີ່ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງທ່ານໃນການເຮັດວຽກຫຼາຍຮູບແບບ, ແທນທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ທ່ານເປັນພາລະບົດບາດສໍາລັບການເຮັດວຽກທັງຫມົດຂອງທ່ານ.