ຄໍາຖາມກ່ຽວກັບເງິນແມ່ຍິງຈໍານວນຫຼາຍເຮັດໃຫ້ສືບຕໍ່ເປັນບັນຫາທີ່ສໍາຄັນໃນການຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາໃນໂລກ. ເຖິງແມ່ນວ່າຈຸດສຸມໃສ່ບັນດາເງິນເດືອນຂອງແມ່ຍິງມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະມີຈຸດສູນກາງກ່ຽວກັບວິທີການທີ່ພວກເຂົາມີຄວາມສອດຄ່ອງກັບຜູ້ຊາຍ, ແຕ່ຍັງມີຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງຄວາມສໍາພັນຂອງແມ່ຍິງໃນວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ແຕກຕ່າງກັນເມື່ອທຽບກັບຄົນອື່ນ.
ອີງຕາມລາຍງານສະຖິຕິສະຖິຕິແຮງງານຂອງສະຫະລັດອາເມລິກາຂອງພະແນກແຮງງານສະຫະລັດປີ 2016, ມີວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ແຕກຕ່າງກັນທີ່ເຮັດໃຫ້ເງິນເດືອນທີ່ສູງສໍາລັບແມ່ຍິງ: ວຽກດ້ານສຸຂະພາບ, ກົດຫມາຍ, ການຄຸ້ມຄອງແລະເຕັກໂນໂລຢີແມ່ນຫນຶ່ງໃນບັນດາຕໍາແຫນ່ງເງິນທີ່ສຸດ.
ອ່ານຕໍ່ສໍາລັບການຈັດອັນດັບຂອງແຮງງານທີ່ມີລາຍໄດ້ສູງສໍາລັບແມ່ຍິງ, ອີງຕາມຄ່າແຮງງານປະຈໍາປີ.
01 CEO
ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ພວກເຂົາໄດ້ຮັບເງິນເດືອນທີ່ສູງທີ່ສຸດຂອງຕໍາແຫນ່ງການຄຸ້ມຄອງທັງຫມົດ, ພວກເຂົາຍັງເຮັດວຽກຫຼາຍຊົ່ວໂມງແລະມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສໍາລັບຄວາມສໍາເລັດຂອງບໍລິສັດຂອງພວກເຂົາ.
ຜູ້ບໍລິຫານຜູ້ຍິງທີ່ໄດ້ຮັບລາຍໄດ້ປະຈໍາປີເປັນກາງຂອງ $ 97,552.
ອ່ານຕື່ມ:
02 Pharmacist
ໃນຂະນະທີ່ພໍ່ຄ້າຢາເສບຕິດຫຼາຍທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ຮ້ານຂາຍເຄື່ອງດື່ມແລະຮ້ານຂາຍຢາ, ຄົນອື່ນແມ່ນເຮັດວຽກຢູ່ໃນໂຮງຫມໍຫຼືຢູ່ໃນສະຖານທີ່ທາງການແພດ.
ຜູ້ຂາຍຢາຕ້ອງມີລະດັບປະລິນຍາເອກແພດ, ແລະຕ້ອງມີໃບອະນຸຍາດ. ຮ້ານຂາຍຢາສາມາດໄດ້ຮັບໃບອະນຸຍາດໂດຍຜ່ານການສອບເສັງທັງສອງວິຊາ.
ຜູ້ຂາຍຢາເພດຍິງໃນການສໍາຫຼວດໄດ້ເຮັດໃຫ້ມີຈໍານວນເງິນເປັນສະເລ່ຍ 95,628 ໂດລາຕໍ່ປີ.
ອ່ານຕື່ມ:
03 ພະຍາບານປະຕິບັດ
ປະຕິບັດດ້ານພະຍາບານແມ່ຍິງໄດ້ຮັບລາຍໄດ້ປະຈໍາປີເປັນກາງຂອງ $ 91,156.
ອ່ານຕື່ມ:
04 ຜູ້ຈັດການລະບົບຄອມພິວເຕີແລະລະບົບຂໍ້ມູນ
ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພວກເຂົາອາດຈະກ່ຽວຂ້ອງກັບການເຮັດວຽກໂດຍກົງທັງໃນຊໍແວແລະຮາດແວ, ການພັດທະນາຖານຂໍ້ມູນອອກແບບເວັບໄຊທ໌, ແລະວຽກງານທີ່ສໍາຄັນຂອງການອອກແບບວິທີການແລະວິທີການ IT ຂອງບໍລິສັດ.
ຜູ້ຈັດການ IT ສ່ວນໃຫຍ່ມີລະດັບປະລິນຍາຕີໃນຂົງເຂດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຂົາມີລະດັບການຈົບການສຶກສາຫຼາຍກວ່າ.
ຜູ້ຈັດການດ້ານໄອທີຍິງມີລາຍຮັບປະຈໍາປີເປັນກາງຂອງ $ 87,360.
ອ່ານຕື່ມ:
05 ທະນາຍຄວາມ
ເພື່ອເຮັດວຽກຢ່າງເປັນມືອາຊີບໃນສະຫະລັດອາເມລິກາ, ທະນາຍຄວາມຕ້ອງເອົາແລະກວດສອບການກວດສອບຂອງລັດຂອງພວກເຂົາ.
ທະນາຍຄວາມຍິງໄດ້ຮັບລາຍໄດ້ສະເລ່ຍຂອງ $ 84,188.
ອ່ານຕື່ມ:
06 Software Developer
ນັກພັດທະນາຊອບແວຍິງໄດ້ລາຍໄດ້ປະຈໍາປີເປັນກາງຂອງ $ 80,756.
ອ່ານຕື່ມ:
07 ແພດຊ່ວຍ
ແມ່ຍິງເອກະຊົນໄດ້ຮັບລາຍໄດ້ປະຈໍາປີເປັນກາງຂອງ $ 80,444 ໃນປີ 2016.
ອ່ານເພີ່ມເຕີມ :
08 ແພດ
ຫມໍແມ່ຍິງໄດ້ຮັບລາຍໄດ້ປະຈໍາປີເປັນກາງຂອງ $ 76,752 ໃນປີ 2016.
09 Engineer
ນອກຈາກນັ້ນ, ພວກເຂົາອາດຈະມີສ່ວນຮ່ວມໃນລັກສະນະອື່ນໆຂອງການພົວພັນຂອງພະນັກງານ, ລວມທັງການຈ່າຍເງິນ, ຜົນປະໂຫຍດແລະການຝຶກອົບຮົມ. ພະນັກງານຊັບພະຍາກອນມະນຸດຕ້ອງໄດ້ຮັບການຕິດຕັ້ງເພື່ອຈັດການຂັດແຍ້ງໃນບ່ອນເຮັດວຽກແລະພ້ອມທີ່ຈະແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ້ງ.
ພະນັກງານດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງແມ່ຍິງໄດ້ຮັບລາຍໄດ້ປະຈໍາປີເປັນກາງຂອງ $ 66,716 ໃນປີ 2016.
ອ່ານຕື່ມ:
10 ຜູ້ຈັດການຊັບພະຍາກອນມະນຸດ
ວິສະວະກອນແມ່ຍິງໄດ້ຮັບລາຍໄດ້ປະຈໍາປີເປັນກາງຂອງ $ 72,852 ໃນປີ 2016.
ອ່ານຕື່ມ: