ຜູ້ທີ່ອາໄສຢູ່ກັບການເຮັດວຽກ
ບາງຄົນ, ມັນໄດ້ຖືກກ່າວວ່າ, ດໍາລົງຊີວິດທີ່ຈະເຮັດວຽກ. ມັນເປັນຄໍາສັບທີ່ເວົ້າວ່າຊີວິດຂອງພວກເຂົາແມ່ນສູນກາງການເຮັດວຽກຫຼືການເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາແລະຄວາມສໍາເລັດໃນການເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາແມ່ນເປັນແຫຼ່ງທີ່ສໍາຄັນຂອງຄວາມເພິ່ງພໍໃຈແລະຄວາມຫມາຍໃນຊີວິດຂອງພວກເຂົາ. ເງິນອາດຈະຫຼືບໍ່ອາດເປັນແຮງຈູງໃຈທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບຄົນເຫຼົ່ານີ້. ໃນບາງກໍລະນີ, ການບັນລຸລະດັບສູງຂອງຄ່າຈ້າງ (ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຜູ້ບໍລິຫານຂອງບໍລິສັດຊັ້ນສູງ, ເຊັ່ນ: CEOs) ແມ່ນຢາກເປັນວິທີການຮັກສາຄະແນນແລະການພິສູດມູນຄ່າທີ່ທຽບເທົ່າຂອງທ່ານທຽບກັບຄົນອື່ນ, ແທນທີ່ຈະເປັນເງິນ.
ຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກເພື່ອດໍາລົງຊີວິດ
ໂດຍກົງກັນ, ຄົນອື່ນເຮັດວຽກຢູ່. ປະຊາຊົນເຫຼົ່ານີ້ເບິ່ງການເຮັດວຽກຫຼືວຽກເຮັດງານທໍາຂອງພວກເຂົາສ່ວນໃຫຍ່ເປັນວຽກງານທີ່ມີຈຸດປະສົງເພື່ອຫາເງິນທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນຕົວເອງແລະຄົນທີ່ຢູ່ອາໄສຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຜົນປະໂຫຍດທີ່ແທ້ຈິງຂອງພວກເຂົາແມ່ນນອນຢູ່ບ່ອນອື່ນ, ແລະວຽກງານຫຼືການເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາແມ່ນພຽງແຕ່ຫມາຍເຖິງການສິ້ນສຸດ, ບໍ່ແມ່ນການສິ້ນສຸດໃນຕົວຂອງມັນເອງ. ບາງຄົນໃນປະເທດເຫຼົ່ານີ້ພະຍາຍາມຕັດຂອບ, ເພື່ອໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງສູງສຸດສໍາລັບຄວາມພະຍາຍາມຢ່າງຫນ້ອຍ.
ບາງຄົນກໍ່ມີຄວາມພາກພູມໃຈໃນການເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາແລະເຮັດໃຫ້ຄວາມພະຍາຍາມທີ່ດີໃນການເຮັດວຽກຂອງເຂົາດີ, ແຕ່ວຽກງານຂອງພວກເຂົາບໍ່ແມ່ນສູນກາງຂອງຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ຮູ້ຕົວທ່ານເອງ
ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະເຂົ້າໃຈວ່າທ່ານມີຊີວິດຢູ່ພື້ນຖານທີ່ຈະເຮັດວຽກຫຼືເຮັດວຽກກັບບຸກຄົນທີ່ມີຊີວິດຢູ່. ມັນຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານພັດທະນາຄວາມຄາດຫວັງທີ່ແທ້ຈິງກ່ຽວກັບຕົວທ່ານເອງແລະເລືອກ ເສັ້ນທາງການເຮັດວຽກ ແລະນາຍຈ້າງຕາມຄວາມເຫມາະສົມ.
ສໍາລັບສ່ວນຫຼາຍທີ່ສຸດ, ຜູ້ທີ່ມີຄວາມສໍາເລັດສູງທີ່ດີເລີດໃນວຽກທີ່ຕ້ອງການເຊັ່ນ: ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຜູ້ທີ່ອາໄສຢູ່ເຮັດວຽກ:
- ທີ່ປຶກສາທາງດ້ານການເງິນ
- ທະນາຄານການລົງທຶນ
- ຜູ້ຈັດການເງິນ
- ນັກວິເຄາະຫຼັກຊັບ
- ຜູ້ຊື້ຂາຍຫລັກຊັບ
ດຽວກັນມັກຈະເປັນຄວາມຈິງຂອງຄົນທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນໃນລະດັບສູງຂອງການຄຸ້ມຄອງ.
ໃນເວລາທີ່ສະຖານະການກໍານົດຄໍາຕອບ
ຮັບຮູ້ວ່າຄໍາຕອບສໍາລັບບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງອາດຈະແຕກຕ່າງຈາກສະຖານະການຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຕົວຢ່າງທີ່ຫຼາກຫຼາຍຂອງບຸກຄົນທີ່ສູນເສຍ ຄວາມຮັກຊາດ ຂອງ ຕົນສໍາລັບການເຮັດວຽກ ຍ້ອນວ່າພວກເຂົາບໍ່ສາມາດຊອກຫາຕໍາແຫນ່ງທີ່ເຫມາະສົມຫຼືຈ່າຍໃນຂົງເຂດທີ່ຕ້ອງການຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໃນເວລາທີ່ພວກເຂົາຕັ້ງຖິ່ນຖານສໍາລັບການເຮັດວຽກໃນຂົງເຂດອື່ນໆ, ພວກເຂົາເຈົ້າມັກຈະເຮັດຢ່າງເຄັ່ງຄັດສໍາລັບຜົນປະໂຫຍດ extrinsic, ເຊັ່ນການຊົດເຊີຍ. ໃນຂະນະດຽວກັນ, ມີຕົວຢ່າງຈໍານວນຫລາຍທີ່ມີຢູ່ໃນບຸກຄົນທີ່ເຄີຍໃຊ້ເພື່ອດໍາລົງຊີວິດ, ແຕ່ວ່າຫຼັງຈາກການ ປ່ຽນແປງການເຮັດວຽກ ເລີ່ມຕົ້ນເຮັດວຽກ. ເລື້ອຍໆ, ການປ່ຽນແປງດັ່ງກ່າວແມ່ນໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນໂດຍການເກສີຍນແລະ / ຫຼືໂດຍການບັນລຸລະດັບເງິນຝາກປະຢັດຢ່າງຫຼວງຫຼາຍທີ່ຜ່ອນຄາຍຄວາມຈໍາເປັນທີ່ຈະປະຕິບັດຕາມການເຮັດວຽກທີ່ສໍາຄັນເພາະວ່າມັນຈ່າຍດີ.