ການຊ່ອນຫຼືລຶບຂໍ້ມູນຂອງທ່ານແມ່ນບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບຄໍາຕອບ, ແຕ່ວ່າໃນການສໍາຫຼວດດຽວກັນ, 57% ກ່າວວ່າພວກເຂົາບໍ່ມີໂອກາດທີ່ຈະສໍາພາດຜູ້ສະຫມັກທີ່ພວກເຂົາບໍ່ສາມາດຫາທາງອອນລາຍໄດ້. (ແລະເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານໄປທີ່ສັງຄົມຟຣີ, Google ອາດຈະໃຫ້ທ່ານໄປ - 69% ຂອງນາຍຈ້າງໃຊ້ເຄື່ອງຈັກຊອກຫາເພື່ອຊອກຫາຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຜູ້ສະຫມັກ.)
ເສັ້ນທາງລຸ່ມ? ມັນເກືອບເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະຫຼີກເວັ້ນການເດີນທາງໄປສູ່ເສັ້ນທາງດິຈິຕອນໃນມື້ນີ້ແລະອາຍຸແລະທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງເຂົ້າໃຈຢ່າງຊັດເຈນ. ສື່ມວນຊົນສັງຄົມສາມາດຊ່ວຍທ່ານພັດທະນາ ຖ່ານກ້ອນສ່ວນຕົວ ຂອງທ່ານ, ເຊື່ອມຕໍ່ກັບອິດທິພົນ ໃນອຸດສາຫະກໍາຂອງທ່ານແລະເສີມສ້າງຊື່ສຽງຂອງທ່ານດ້ວຍຜູ້ຈັດການຈ້າງ.
ແຕ່ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຮູ້ວິທີການປົກປ້ອງການມີຢູ່ຂອງທ່ານອອນໄລນ໌, ເພື່ອໃຫ້ນາຍຈ້າງເບິ່ງສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ເບິ່ງ - ແລະບໍ່ມີຮູບພາບທີ່ຫນ້າອັບອາຍມາຈາກການຢຸດພັກຫຼືການສະແດງຄວາມຄິດເຫັນກ່ຽວກັບທາງການເມືອງ.
ຮູ້ວ່ານາຍຈ້າງຈໍານວນຫຼາຍເຮັດຕົວສະຫມັກວຽກງານຄົ້ນຄວ້າເປັນຂັ້ນຕອນທໍາອິດທີ່ຈະຮັກສາຊື່ສຽງຂອງນັກລົງທືນອອນໄລນ໌.
ນາຍຈ້າງສາມາດຊອກຫາກ່ຽວກັບທ່ານໄດ້ແນວໃດ
ມີຫຼາຍວິທີສໍາລັບນາຍຈ້າງທີ່ຈະຊອກຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບທ່ານ. ບາງຄົນລວມມີອີເມວ, ເວບຂໍ້ຄວາມເຊັ່ນ Slack ແລະ Google Hangouts, ບລັອກແລະເນື້ອຫາແລະຮູບພາບຕ່າງໆທີ່ທ່ານຂຽນໃນເວັບໄຊທ໌ເຄືອຂ່າຍສັງຄົມເຊັ່ນເຟສບຸກແລະ Twitter. ມັນງ່າຍສໍາລັບນາຍຈ້າງທີ່ຈະຊອກຫາຂໍ້ມູນທີ່ທ່ານມັກຈະຮັກສາໄວ້ເປັນສ່ວນຕົວ.
ໃຊ້ເວລາເພື່ອກວດກາເບິ່ງຂໍ້ມູນທັງຫມົດທີ່ທ່ານມີ (ຫຼືຜູ້ອື່ນມີກ່ຽວກັບທ່ານ) ອອນໄລນ໌, ດັ່ງນັ້ນທ່ານສາມາດເຮັດໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານບໍ່ໄດ້ຮັບຄວາມແປກໃຈທີ່ບໍ່ມັກໃນໄລຍະການ ຈ້າງງານ . ນີ້ແມ່ນບັນຊີລາຍຊື່ໄວຂອງສິ່ງທີ່ທ່ານຄວນກວດສອບ:
ຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາອິນເຕີເນັດ Checklist
- ອີເມວ
- Messaging accounts
- Google ແລະເຄື່ອງມືຄົ້ນຫາອື່ນໆ
- Blogs
- Facebook ແລະເວັບໄຊທ໌ເຄືອຂ່າຍສັງຄົມອື່ນໆ
- Forum / Bulletin Board Posts
Email / Instant Message
ທີ່ຢູ່ອີເມວຂອງທ່ານແລະຊື່ຫນ້າຈໍຂໍ້ຄວາມຄວນເປັນມືອາຊີບ. ຂໍ້ຄວາມອີເມວຂອງທ່ານຄວນປະກອບມີລາຍເຊັນທີ່ປະກອບມີເບີໂທລະສັບຂອງທ່ານ, ສະນັ້ນມັນງ່າຍສໍາລັບນາຍຈ້າງຕິດຕໍ່ທ່ານ.
ວິທີຫນຶ່ງເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການຜະສົມຜະສານທຸລະກິດທີ່ມີຄວາມສຸກແມ່ນຈະມີທີ່ຢູ່ອີເມວແລະຊື່ຫນ້າຈໍທີ່ທ່ານໃຊ້ເພື່ອຫາວຽກ.
Google
ທ່ານໄດ້ຊອກຫາຕົວທ່ານເອງເພື່ອເບິ່ງວ່າຄົນໃດຄົນນຶ່ງສາມາດຊອກຫາຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບທ່ານໃນອິນເຕີເນັດໄດ້ບໍ? ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າສິ່ງທີ່ທ່ານພົບເຫັນແມ່ນເຫມາະສົມສໍາລັບນາຍຈ້າງທີ່ຕ້ອງການອ່ານ. ທ່ານອາດຈະຕົກຕະລຶງໃນສິ່ງທີ່ມີ!
Blogs
ຖ້າທ່ານມີ blog, ມີສິ່ງໃດແດ່ທີ່ທ່ານບໍ່ຢາກໃຫ້ນາຍຈ້າງຫຼືເພື່ອນຮ່ວມງານອ່ານ? ບໍ່ວ່າທ່ານຈະຂຽນກ່ຽວກັບການສໍາພາດຂອງທ່ານ, ວຽກງານໃນປະຈຸບັນຂອງທ່ານຫຼືຊີວິດສ່ວນຕົວຂອງທ່ານ, ຢ່າລືມທົບທວນຄືນຂໍ້ມູນທັງຫມົດຂອງທ່ານໃນເວລາທີ່ຊອກຫາວຽກ, ເພາະວ່ານາຍຈ້າງທີ່ມີທ່າແຮງສາມາດຊອກຫາມັນ.
ຖ້າທ່ານມີຫມູ່ທີ່ຂຽນກ່ຽວກັບທ່ານ, ໃຫ້ກວດເບິ່ງໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າສິ່ງທີ່ພວກເຂົາຂຽນແມ່ນຖືກຕ້ອງ.
Social Networking Sites
ທ່ານມີບັນຊີຢູ່ໃນ ເວັບໄຊທ໌ເຄືອຂ່າຍສັງຄົມ ເຊັ່ນ Twitter ຫຼື Facebook ບໍ? ເຊື່ອວ່າມັນຫຼືບໍ່, ນາຍຈ້າງບໍ່ກວດເບິ່ງສະຖານທີ່ເຫຼົ່ານີ້. ເບິ່ງຮູບພາບຂອງທ່ານ, ຮູບພາບຂອງທ່ານ, ແລະຜູ້ທີ່ຖືກເຊື່ອມໂຍງຈາກເວັບໄຊທ໌ຂອງທ່ານແລະໃນທາງກັບກັນ. ມີສິ່ງໃດແດ່ທີ່ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການໃຫ້ນາຍຈ້າງທີ່ມີທ່າແຮງເພື່ອເບິ່ງ? ຖ້າທ່ານມີຄວາມກັງວົນ, ເຮັດໃຫ້ໂປແກຼມຂອງທ່ານເປັນສ່ວນຕົວແລະລະມັດລະວັງສິ່ງທີ່ທ່ານໃສ່ຫນ້າຫນ້າ. ທຸກໆຄົນອາດຈະສາມາດເບິ່ງຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຫນ້ານັ້ນ, ເຖິງແມ່ນວ່າໂປຣໄຟລ໌ຂອງທ່ານເປັນສ່ວນຕົວ.
Online Privacy Job Search
ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະ ປົກປ້ອງຄວາມເປັນສ່ວນຕົວຂອງທ່ານໃນເວລາທີ່ຊອກຫາວຽກອອນລາຍ . ນີ້ແມ່ນຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບວິທີຮັກສາຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວຂອງທ່ານເປັນຄວາມລັບແລະວິທີການປົກປ້ອງຄວາມເປັນສ່ວນຕົວຂອງທ່ານ.
ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຄວນຈະມີຊີວິດສ່ວນຕົວອອນໄລນ໌, ນາຍຈ້າງຕ້ອງການຊອກຫາກ່ຽວກັບການເປັນຜູ້ສະຫມັກທີ່ເຮັດວຽກຕາມທີ່ເຂົາເຈົ້າສາມາດເຮັດໄດ້.
ມີບັນຫາດ້ານຈັນຍາບັນກ່ຽວກັບວິທີການນາຍຈ້າງຢ່າງເລິກເຊິ່ງຄວນຊອກຫາຂໍ້ມູນ, ແຕ່ບໍ່ມີຫຍັງທີ່ຈະຢຸດໃຫ້ພວກເຂົາຈາກການຂີ້ຝຸ່ນຫຼາຍເທົ່າທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້. ສະນັ້ນ, ຈົ່ງລະມັດລະວັງສິ່ງທີ່ທ່ານແບ່ງປັນ - ທ່ານບໍ່ພຽງແຕ່ແບ່ງປັນມັນກັບຫມູ່ເພື່ອນຂອງທ່ານ, ທ່ານກໍາລັງແບ່ງປັນມັນກັບໂລກ.