ເຄັດລັບສໍາລັບວິທີການຄົ້ນຫາວຽກເຮັດງານທໍາຂອງທ່ານ
ກໍານົດຜູ້ຊົມຂອງທ່ານ
ສິ່ງທໍາອິດທີ່ທ່ານຕ້ອງເຮັດແມ່ນຄິດໄລ່ຜູ້ທີ່ທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະຕະຫຼາດຕົວທ່ານເອງ. ກໍານົດປະເພດຂອງນາຍຈ້າງທີ່ກໍາລັງຊອກຫາພະນັກງານທີ່ມີຄຸນ ສົມບັດ ຂອງທ່ານ. ຕົວຢ່າງ, ທ່ານຕ້ອງຄິດວ່າພວກເຂົາທັງຫມົດຢູ່ໃນອຸດສາຫະກໍາໃດຫນຶ່ງຫຼືຖ້າອຸດສາຫະກໍາຕ່າງໆຈ້າງຄົນວຽກທີ່ມີພື້ນຖານຂອງທ່ານ. ທ່ານຕ້ອງການເຮັດວຽກສໍາລັບອົງການຈັດຕັ້ງສະເພາະໃດຫນຶ່ງ, ຕົວຢ່າງ, ອົງການບໍ່ຫວັງຜົນປະໂຫຍດຕໍ່ບໍລິສັດຫຼືບໍລິສັດຂະຫນາດນ້ອຍທີ່ກົງກັນຂ້າມກັບບໍລິສັດຂະຫນາດໃຫຍ່? ຕັດສິນໃຈວ່າທ່ານກໍາລັງດໍາເນີນການຄົ້ນຫາແຫ່ງຊາດ (ຫຼືແມ່ນສາກົນ) ຫຼືຊອກຫາວຽກຢູ່ໃນນະຄອນດຽວກັນທີ່ທ່ານປະຈຸບັນອາໄສຢູ່.
ສະແດງອອກວິທີທີ່ທ່ານຈະຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາ
ຕໍ່ໄປ, ທ່ານຕ້ອງຕັດສິນໃຈວ່າທ່ານຈະໃຊ້ແນວໃດໃນການຊອກຫານາຍຈ້າງທີ່ມີທ່າແຮງ. ທຸກຄົນທີ່ທ່ານເວົ້າຈະມີຄວາມຄິດເຫັນທີ່ແຕກຕ່າງກັນກ່ຽວກັບວິທີທີ່ທ່ານຄວນເຮັດແນວນີ້. ບາງຄົນຮູ້ສຶກວ່າການເຜີຍແຜ່ວຽກພິມເຜີຍແຜ່, ຕົວຢ່າງ, ສິ່ງທີ່ທ່ານຈະພົບເຫັນຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌ເຊັ່ນ: ຈິງຫຼື Monster ແມ່ນເປັນສິ່ງທີ່ເສຍເວລາເພາະວ່າຈໍານວນຄົນທີ່ສະຫມັກຕໍາແຫນ່ງດຽວກັນ.
ພວກເຂົາຮູ້ສຶກວ່າ ເຄືອຂ່າຍ ແມ່ນວິທີດຽວທີ່ຈະໄປ. ຄົນອື່ນເຊື່ອວ່າຜູ້ຮັບຈ້າງຜູ້ບໍລິຫານຈະໃຫ້ພວກເຂົາເຮັດວຽກທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການ. ການນໍາໃຊ້ສອງຄລາສສິກເກົ່າ, ປ່ອຍໃຫ້ບໍ່ມີຫີນທີ່ຖືກປະຕິເສດແລະໂຍນຢ່າງກວ້າງຂວາງ. ຖ້າທ່ານນໍາໃຊ້ວິທີການທີ່ມີຄວາມເປັນໄປໄດ້ໃນການຕິດຕາມນາຍຈ້າງທີ່ມີທ່າແຮງ, ທ່ານຈະມີໂອກາດທີ່ດີກວ່າການຊອກຫາບາງສິ່ງບາງຢ່າງ.
ພຽງແຕ່ຈື່ໄວ້ວ່າຈະຢູ່ສຸມໃສ່ວຽກທີ່ທ່ານເຫມາະສົມທີ່ດີທີ່ສຸດແລະບໍ່ນໍາໃຊ້ສໍາລັບທຸກສິ່ງທີ່ທ່ານເຫັນ.
ຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບວິທີການສໍາລັບການຕິດຕໍ່ນາຍຈ້າງໃນອະນາຄົດ
ຫຼັງຈາກທີ່ທ່ານກໍານົດນາຍຈ້າງສໍາລັບໃຜທີ່ທ່ານຢາກເຮັດວຽກ, ທ່ານຈະຕ້ອງສະແດງຕົວທ່ານວ່າທ່ານຈະຕິດຕໍ່ພວກເຂົາໄດ້ແນວໃດ. ຖ້າທ່ານຕອບສະຫນອງການປະກາດວຽກງານທີ່ຈັດພີມມາ, ໃຫ້ປະຕິບັດຕາມຄໍາແນະນໍາທີ່ໄດ້ຮັບໄວ້. ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ, ພວກເຂົາຈະຂໍໃຫ້ທ່ານສົ່ງບົດສະ ຫຼຸບ , ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນອອນລາຍ. ມັນຄວນຈະຖືກຕິດຕາມດ້ວຍ ຈົດຫມາຍສະບັບປົກຫຸ້ມ . ຖ້າທ່ານກໍາລັງເຮັດວຽກກັບຫົວຫນ້າ ຜູ້ບໍລິຫານ , ທ່ານອາດຈະສົ່ງໃບສະຫມັກຂອງທ່ານໄປຫານາຍຈ້າງແລະຫຼັງຈາກນັ້ນທ່ານຈະຕັ້ງການສໍາພາດ. ຖ້າທ່ານຮູ້ກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກໂດຍຜ່ານຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງໃນ ເຄືອຂ່າຍ ຂອງທ່ານ, ທ່ານຕ້ອງຕັດສິນໃຈວ່າຈະ ໂທຫາ ຫຼື ສົ່ງອີເມວໄປຫາ ຜູ້ນັ້ນ. ເລື້ອຍໆການພົວພັນຂອງທ່ານສາມາດແນະນໍາທ່ານ. ຈືຂໍ້ມູນການ, ຖ້າທ່ານຕ້ອງການໃຊ້ອີເມວ, ສົ່ງຂໍ້ຄວາມແນະນໍາກ່ອນແລະຖາມວ່າມັນແມ່ນຫຍັງທີ່ຈະສົ່ງ ຊີວະປະຫວັດ ຂອງທ່ານເປັນເອກະສານກ່ອນທີ່ທ່ານຈະສືບຕໍ່ເດີນຫນ້າແລະເຮັດແນວນັ້ນ. ຄົນສ່ວນໃຫຍ່ຈະບໍ່ເປີດເອກະສານຕິດຕາມທີ່ບໍ່ຄາດຄິດ.
ຕັ້ງລະບົບເພື່ອຈັດການຄົ້ນຫາວຽກຂອງທ່ານ
ບໍ່ວ່າທ່ານຈະຕອບສະຫນອງຕໍ່ການປະກາດການເຮັດວຽກ, ການນໍາໃຊ້ຜູ້ບໍລິຫານຜູ້ບໍລິຫານຫຼືຕິດຕໍ່ກັບນາຍຈ້າງ, ເຄືອຂ່າຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງທ່ານໄດ້ເຊື່ອມຕໍ່ກັບທ່ານ, ຫນຶ່ງໃນສິ່ງທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ການຊອກວຽກເຮັດຂອງທ່ານຢູ່ໃນການຈັດຕັ້ງ.
ຖ້າທ່ານບໍ່ໄດ້ມີໂອກາດດີທ່ານຈະເອົາຊື່ທີ່ສໍາຄັນແລະຂໍ້ມູນຕິດຕໍ່ແລະສູນເສຍການຕິດຕາມອີເມວ. ໃນເວລາທີ່ທ່ານຕ້ອງຕິດຕາມ, ທ່ານຈະສິ້ນສຸດການສູນເສຍເວລາທີ່ມີຄຸນຄ່າເພື່ອພະຍາຍາມຊອກຫາທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງ. ທ່ານສາມາດສ້າງຕາຕະລາງທີ່ງ່າຍດາຍທີ່ມີໂຄງການເຊັ່ນ Microsoft Excel ຫຼືທ່ານສາມາດໃຊ້ໂປແກຼມບັນທຶກການກິນເຊັ່ນ: Evernote ເພື່ອຕິດຕາມການຊອກຫາວຽກຂອງທ່ານ. ຖ້າທ່ານຕ້ອງການ, ທ່ານກໍ່ສາມາດເກັບເອກະສານເຈ້ຍໄດ້ເທົ່າທີ່ທ່ານເກັບບັນທຶກໄວ້ໃນບ່ອນດຽວ.
ເມື່ອທ່ານໄດ້ສ້າງແຜນຍຸດທະສາດສໍາລັບການໂຄສະນາຫາວຽກຂອງທ່ານ, ທ່ານສາມາດເລີ່ມຕົ້ນກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າໄດ້. ຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປຂອງທ່ານແມ່ນເພື່ອນໍາເອົາບົດສະຫຼຸບທີ່ດີແລະກຽມພ້ອມສໍາລັບ ການສໍາພາດວຽກ ຂອງທ່ານ.