ກົງກັນຂ້າມກັບສິ່ງທີ່ທ່ານອາດຈະຄິດ, ການຈ້າງງານບໍ່ຢຸດຢູ່ໃນລະດູການວັນພັກ. ນາຍຈ້າງຈ້າງໃນເວລາທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການພະນັກງານໃຫມ່. ລະດູການວັນພັກຜ່ອນຊ້າໆສໍາລັບທຸລະກິດບາງຄົນຫມາຍເຖິງເວລາທີ່ຈະຈ້າງ.
ມັນຍັງສາມາດຫມາຍຄວາມວ່າການແຂ່ງຂັນຫນ້ອຍລົງສໍາລັບວຽກທີ່ມີຢູ່ເນື່ອງຈາກຈໍານວນຜູ້ຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ເຮັດວຽກອອກຈາກການລ່າສັດວຽກຂອງພວກເຂົາ.
ບໍ່ແນ່ໃຈວ່າທ່ານຄວນຖອນມັນອອກຈົນກ່ວາປີໃຫມ່ບໍ? ນີ້ແມ່ນເຫດຜົນບາງຢ່າງທີ່ເຮັດໃຫ້ການຊອກຫາວຽກຂອງທ່ານໄປໃນລະດູການວັນພັກ.
Top 11 ເຫດຜົນທີ່ຈະຮັກສາການຊອກຫາວຽກງານໃນໄລຍະວັນພັກ
1. ນາຍຈ້າງກໍາລັງຈ້າງ . ຢ່າຄິດວ່ານາທີທີ່ບໍລິສັດບໍ່ໄດ້ຈ້າງ. ກວດເບິ່ງກະດານວຽກ, ເຊັ່ນ: ຈິງ, Monster, CareerBuilder, ຫຼື Dice, ແລະທ່ານຈະເຫັນວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ມີຈໍານວນຫລາຍທີ່ນາຍຈ້າງຈໍາເປັນຕ້ອງຕື່ມຂໍ້ມູນໃນປັດຈຸບັນ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຈະ ກວດເບິ່ງສະຖານທີ່ເຮັດວຽກທີ່ ເປັນປະຈໍາຢ່າງເປັນປົກກະຕິ, ດັ່ງນັ້ນທ່ານບໍ່ຫລີກລ້ຽງເອົາວຽກເຮັດງານທໍາ.
2 ຫນ້ອຍການແຂ່ງຂັນສໍາລັບວຽກທີ່ມີຢູ່ . ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານອາດຈະຕ້ອງການວຽກໃຫມ່ກໍ່ຕາມ, ມັນອາດຈະຍາກໃນການຈັດການການຊອກວຽກເຮັດໃນເວລາທີ່ມີຫຼາຍສິ່ງອື່ນໆທີ່ເກີດຂື້ນໃນລະຫວ່າງວັນພັກ. ສໍາລັບປະຊາຊົນບາງຄົນ, ມັນງ່າຍທີ່ຈະສຸມໃສ່ລະດູການກ່ວາການລ່າສັດວຽກ. ແນ່ນອນວ່າ, ດີ, ແຕ່ຖ້າທ່ານເປັນນັກກິລາທີ່ສາມາດເຮັດວຽກຫຼາຍທ່ານກໍ່ຈະເຫັນການແຂ່ງຂັນຫນ້ອຍກວ່າສໍາລັບວຽກງານ.
ຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາຂອງທ່ານຈະສາມາດໃຫ້ທ່ານມີໂອກາດສໍາລັບການສໍາພາດທີ່ທ່ານອາດຈະບໍ່ໄດ້ຮັບໃນໄລຍະເວລາອີກໃນປີຍ້ອນວ່າສະມາຊິກຜູ້ທີ່ສະຫມັກເຂົ້າຮ່ວມແຂ່ງຂັນຫຼາຍກວ່າ. ການຮັກສາ ການຊອກວຽກເຮັດ ຂອງທ່ານໄດ້ ຖືກຈັດຕັ້ງ ຈະຊ່ວຍທ່ານໃນການຄຸ້ມຄອງຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍຄັ້ງ.
3. ໂອກາດທາງເຄືອຂ່າຍຫຼາຍ. ທ່ານບໍ່ສາມາດເລືອກເວລາທີ່ດີກ່ວາຂອງປີສໍາລັບເຄືອຂ່າຍ.
ມີກິດຈະກໍາວັນພັກທາງດ້ານສັງຄົມແລະທຸລະກິດຈໍານວນຫຼາຍໃນເດືອນພະຈິກແລະທັນວາເມື່ອທ່ານສາມາດເຊື່ອມຕໍ່ກັບຜູ້ທີ່ສາມາດຊອກຫາວຽກຂອງທ່ານໄດ້. ບໍ່ແນ່ໃຈວ່າຈະເຮັດແນວໃດ? ນີ້ແມ່ນ ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບເຄືອຂ່າຍລະດູການວັນພັກ ໃນເວລາທີ່ທ່ານກໍາລັງຊອກຫາວຽກ.
ບໍ່ຕ້ອງຢ້ານ. ປະຊາຊົນສ່ວນຫຼາຍມີຄວາມຕື່ນເຕັ້ນທີ່ຈະມີໂອກາດທີ່ຈະຈ່າຍເງິນໃຫ້ມັນໂດຍການຊ່ວຍເຫຼືອທ່ານ - ໂດຍສະເພາະໃນລະດູການໃຫ້. ພິຈາລະນາຮັບ ບັດທຸລະກິດທີ່ເຮັດດ້ວຍຂໍ້ມູນຕິດຕໍ່ ແລະ URL ຂອງຫນ້າ LinkedIn ຂອງທ່ານ, ຖ້າທ່ານມີຂໍ້ມູນຫນຶ່ງ. ເອົາການສະຫນອງກັບທ່ານໃຫ້ກັບຜູ້ທີ່ທ່ານພົບໃນກິດຈະກໍາເຄືອຂ່າຍແລະພັກວັນພັກ. ມີສະລອຍນ ້ໍາພ້ອມກຽມພ້ອມ ເພື່ອໃຫ້ທ່ານສາມາດແບ່ງປັນຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບພື້ນຖານຂອງທ່ານໄດ້ຢ່າງໄວວາ.
4. ຜົນປະໂຫຍດການຫວ່າງງານແມ່ນຈໍາກັດ . ບໍ່ມີ ຜົນປະໂຫຍດດ້ານການຫວ່າງງານທີ່ເພີ່ມ ຂຶ້ນຢູ່ໃນສະຖານທີ່. ການ ຊົດເຊີຍການຫວ່າງງານ ເທົ່ານັ້ນແມ່ນຜົນປະໂຫຍດຕໍ່ອາທິດທີ່ລັດຂອງທ່ານໄດ້ຮັບ. ນັ້ນແມ່ນສູງສຸດ 26 ອາທິດ, ຫນ້ອຍໃນບາງປະເທດ. ຈົ່ງຮູ້ເຖິງເວລາທີ່ການຫວ່າງງານຂອງທ່ານຫມົດໄປຖ້າທ່ານກໍາລັງຄິດເຖິງການຊອກຫາວຽກຂອງທ່ານ.
5. ເງິນເດືອນແລະຜົນປະໂຫຍດໃນສະຖານທີ່ສໍາລັບປີໃຫມ່ . ມັນສະເຫມີໄປທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນເດືອນມັງກອນກັບຊີວິດຂອງທ່ານໃນຄໍາສັ່ງ, ຖ້າທ່ານສາມາດ. ມີການຊົດເຊີຍຂອງທ່ານສໍາລັບປີທີ່ບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍຈ່າຍໃບບິນຄ່າ.
ມັນຍັງຊ່ວຍໃຫ້ມີງົບປະມານແລະການວາງແຜນພາສີ.
6. ວຽກຊົ່ວຄາວອາດຈະກາຍເປັນແບບຖາວອນ . ຖ້າທ່ານຖືກຈ້າງສໍາລັບການເຮັດວຽກໃນລະດູການຊົ່ວຄາວຊົ່ວຄາວ, ທ່ານຈະສາມາດເກັບມັນໄດ້. ບໍລິສັດມັກຈະຮັກສາບາງສ່ວນຂອງເວລາທີ່ພວກເຂົາຈ້າງສໍາລັບວັນພັກ, ແລະທ່ານອາດຈະເປັນຫນຶ່ງໃນພວກເຂົາຖ້າທ່ານມີປະທັບໃຈກັບນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ. ນີ້ແມ່ນຂໍ້ມູນ ກ່ຽວກັບວຽກງານຊົ່ວຄາວ .
7. ທ່ານຍັງສາມາດໄດ້ຮັບເວລາພັກຜ່ອນ . ທ່ານຍັງຈະໄດ້ຮັບການ ພັກຜ່ອນ ບາງ ວັນຈາກການເຮັດວຽກ ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຈະເປັນພະນັກງານໃຫມ່. ບໍລິສັດຈໍານວນຫນຶ່ງໄດ້ປິດງານຢ່າງຫນ້ອຍວັນຄຣິດສະມາດແລະວັນປີໃຫມ່. ຄົນອື່ນໃກ້ຊິດຈົນກວ່າເວລາພັກວັນນີ້ຈະສິ້ນສຸດລົງ. ທ່ານອາດຈະໄດ້ຮັບສິດທີ່ຈະໄດ້ຮັບການປະເມີນຜົນ, ອີງຕາມວັນທີເລີ່ມຕົ້ນຂອງທ່ານ.
8. ທ່ານອາດຈະສາມາດເຈລະຈາວັນເລີ່ມຕົ້ນ ໄດ້. ວັນເລີ່ມຕົ້ນສາມາດເຈລະຈາໄດ້. ສອງອາທິດແມ່ນເປັນປົກກະຕິຖ້າທ່ານກໍາລັງແຈ້ງໃຫ້ນາຍຈ້າງໃນປະຈຸບັນຂອງທ່ານ.
ທ່ານອາດຈະສາມາດຂະຫຍາຍອອກໄປໃນວັນຕໍ່ມາ, ໂດຍສະເພາະຖ້າຫາກວ່າມີວັນ Thanksgiving ຫຼືວັນຄຣິດສະມາດເມື່ອທຸລະກິດປິດ. ນັ້ນຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານໃຊ້ເວລາພິເສດເພື່ອຍ້າຍວັນທີເລີ່ມຕົ້ນຄືນ. ນີ້ແມ່ນວິທີການຕອບຄໍາຖາມສໍາພາດກ່ຽວກັບ ເວລາທີ່ທ່ານສາມາດເລີ່ມຕົ້ນເຮັດວຽກໄດ້ , ແລະນີ້ແມ່ນຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບວິທີການ ເຈລະຈາວັນເລີ່ມຕົ້ນສໍາລັບວຽກໃຫມ່ .
9 ເງິນພິເສດສໍາລັບວັນພັກຜ່ອນ . ຖ້າທ່ານໄດ້ຮັບການຈ້າງງານໄວກວ່າທີ່ທ່ານຄາດຫວັງ, ທ່ານຈະມີເງິນພິເສດທີ່ຈະໃຊ້ຈ່າຍໃນວັນພັກ. ທ່ານຍັງຈະມີຄວາມສະຫງົບສຸກໃຈທີ່ຮູ້ວ່າທ່ານມີວຽກເຮັດ. ວ່າຈະຊ່ວຍປະຢັດບາງຄວາມກົດດັນຂອງຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບການມີການເລີ່ມຕົ້ນການຊອກວຽກເຮັດຂອງທ່ານໃນໄລຍະເດືອນມັງກອນ 1.
10. ຮັບເສື້ອຜ້າໃຫມ່ . ການຄ້າສໍາລັບຕົວທ່ານເອງແມ່ນສະເຫມີໄປມ່ວນ. ມັນກໍ່ດີກວ່າທີ່ທ່ານສາມາດໃຊ້ປະໂຍດຈາກການຂາຍວັນພັກຜ່ອນແລະສ່ວນຫຼຸດ. ຖ້າທ່ານມີວຽກໃຫມ່ຕິດຕັ້ງ, ທ່ານສາມາດຊື້ເຄື່ອງນຸ່ງໃຫມ່ເພື່ອເຮັດວຽກ wardrobe ເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນຕໍາແຫນ່ງຂອງທ່ານໃນແບບ. ຖ້າທ່ານກໍາລັງຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາ, ມັນເປັນເວລາທີ່ດີທີ່ຈະເລືອກເອົາເຄື່ອງສໍາພາດໃຫມ່ຫຼືສອງຄົນໃນການຂາຍ.
11. ນໍາໃຊ້ສ່ວນຫຼຸດຂອງພະນັກງານສໍາລັບການຊື້ຂາຍໃນວັນພັກ. ຖ້າທ່ານໄດ້ຮັບການຈ້າງສໍາລັບວຽກເຮັດງານທໍາຄ້າປີກຫຼືການຕ້ອນຮັບ, ທ່ານຈະສາມາດນໍາໃຊ້ສ່ວນຫຼຸດຂອງພະນັກງານຂອງທ່ານສໍາລັບການໄປຊື້ເຄື່ອງສໍາລັບວັນພັກຜ່ອນແລະໃບຢັ້ງຢືນຂອງຂວັນ.
ການຈ້າງງານທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການ
ການຈ້າງງານແມ່ນໃຊ້ຕາມລະດູການ. ໃນປັດຈຸບັນມັນເປັນຄວາມຕ້ອງການ. ຖ້າບໍລິສັດຕັດສິນໃຈວ່າພວກເຂົາຕ້ອງການພະນັກງານໃຫມ່ຫຼືຖ້າພະນັກງານປະຈຸບັນເຄື່ອນຍ້າຍ, ພວກເຂົາຈະບໍ່ລໍຖ້າເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນການຈ້າງງານ. ຖ້າທ່ານກໍາລັງຈ້າງແລ້ວ, ທ່ານຈະໄດ້ຮັບຕໍາແຫນ່ງສໍາລັບຜົນສໍາເລັດໃນການຊອກວຽກເຮັດ.
ຢ່າພາດການເຮັດວຽກທີ່ດີເພາະວ່າທ່ານໄດ້ຕັດສິນໃຈທີ່ຈະຢຸດການຊອກວຽກເຮັດຂອງທ່ານ. ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຕັດກັບກິດຈະກໍາການຊອກວຽກຂອງທ່ານແລະໃຊ້ເວລາຫນ້ອຍກໍ່ຕາມທ່ານຍັງຈະໄດ້ຮັບຕໍາແຫນ່ງທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຈ້າງ - ແລະມັນກໍ່ດີກວ່າທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຈ້າງໃນໄວໆນີ້ແທນທີ່ຈະຕໍ່ມາ!
ບົດຄວາມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ: ວິທີການໃຊ້ວັນຢຸດໃນການຊອກຫາວຽກ | 5 ວິທີຊອກຫາວຽກຊົ່ວໂມງ | ໄດ້ຮັບການຈ້າງໃນ 30 ມື້ຫຼືຫນ້ອຍ | ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການສະເຫນີເວລາຫວ່າງຢູ່ໃນວັນພັກ