Compensation
ອຸດສາຫະກໍາການບໍລິການທາງດ້ານການເງິນແມ່ນບັນທຶກໄວ້ສໍາລັບໂຄງສ້າງຄ່າຊົດເຊີຍເຊິ່ງທັງຫມົດແມ່ນຫຼາຍກ່ວາຫຼາຍກ່ວາໃນຂະແຫນງການອື່ນໆຂອງເສດຖະກິດ.
ເບິ່ງການສົນທະນາຢ່າງລະອຽດຂອງພວກເຮົາກ່ຽວກັບການ ຊົດເຊີຍ ສໍາລັບລາຍລະອຽດ. ໂດຍເສພາະຢ່າງຍິ່ງ ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການຂາຍບໍລິການດ້ານການເງິນທີ່ມີ ປະສົບຜົນສໍາເລັດມັກຈະໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງຢ່າງດີໂດຍທັງສອງຄົນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບພະນັກງານອື່ນໆໃນອຸດສາຫະກໍານີ້ແລະໂດຍສະເພາະກັບຜູ້ຂາຍໃນອຸດສາຫະກໍາອື່ນໆ.
ການກ້າວຫນ້າ
ເມື່ອທຽບກັບອຸດສາຫະກໍາອື່ນໆ, ບໍລິສັດການບໍລິການທາງດ້ານການເງິນມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະເອົານ້ໍາຫນັກຫນ້ອຍກວ່າເກົ່າໃນການພິຈາລະນາຄວາມພ້ອມຂອງພະນັກງານເພື່ອຄວາມກ້າວຫນ້າ. ນັກສະແດງທີ່ສູງສາມາດກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າບໍ່ວ່າຈະເປັນອາຍຸ, ເຮັດໃຫ້ອຸດສາຫະກໍານີ້ມີຄວາມດຶງດູດໃຈຫຼາຍສໍາລັບໄວຫນຸ່ມທີ່ມີຄວາມທະເຍີທະຍານຢ່າງລວດໄວ.
ການເລີ່ມຕົ້ນ
ການຂັດແຍ້ງກັບ ອຸດສາຫະກໍາການບໍລິການທາງດ້ານການເງິນ ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມທ້າທາຍໃນມື້ນີ້ເນື່ອງຈາກການລວມຕົວຂອງບໍລິສັດທາງດ້ານການເງິນແລະການຂະຫຍາຍຕົວຂອງຈຸດເຂົ້າພື້ນເມືອງເຊັ່ນ ໂຄງການຝຶກອົບຮົມດ້ານການໃຫ້ຄໍາປຶກສາ ແລະ ໂຄງການ ນັກວິເຄາະ Goldman Sachs Junior . ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການຈ້າງງານທາງດ້ານການເງິນ ແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນໃນການເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດໃນອຸດສາຫະກໍາ.
bureaucracy
ຫຼາຍໆບໍລິສັດຊັ້ນນໍາມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນຢ່າງຫນ້ອຍ. ມີບາງຂັ້ນຕອນຂອງການຄຸ້ມຄອງທີ່ມີຫນ້ອຍ. ການຕັດສິນໃຈມັກຈະເຮັດໃຫ້ໄວຂຶ້ນ. ໂອກາດຂອງທ່ານສໍາລັບການໃຊ້ເວລາປະເຊີນຫນ້າຢູ່ທາງຫນ້າຂອງຜູ້ບໍລິຫານລະດັບສູງຍັງມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະດີເລີດ.
ດັ່ງນັ້ນ, ບໍລິສັດເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ປະຕິບັດຕາມປົກກະຕິໃນຮູບແບບການສັ່ງຊື້ແບບລະບົບທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດຫມາຍທີ່ເປັນປະໂຫຍດຫຼາຍທີ່ສຸດຂອງບໍລິສັດອຸດສາຫະກໍາແບບດັ້ງເດີມທີ່ຊ້າລົງ.
ທ່ານຍັງມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຫຼາຍຢ່າງໃນຫມວດວຽກທີ່ກໍານົດໄວ້, ເຊິ່ງມັກຈະຢູ່ໄກເກີນກວ່າ ຄໍາອະທິບາຍຂອງວຽກງານທີ່ ເປັນທາງການ, ທຽບກັບມາດຕະຖານຂອງບໍລິສັດອື່ນ. bureaucracy ຄວນເປັນການພິຈາລະນາທີ່ສໍາຄັນໃນ ການເລືອກເອົານາຍຈ້າງ .
Pace
ປະກັນໄພຖືກວາງໄວ້ໃນການຄິດໄລ່ໄວ, ການສະແດງຜົນໄວແລະການຜະລິດຄົງທີ່ຂອງຜົນໄດ້ຮັບ. ນີ້ອາດຈະພະຍາຍາມສໍາລັບບາງຄົນ, ຄວາມຕື່ນເຕັ້ນສໍາລັບຄົນອື່ນ. ພະນັກງານບາງຄົນແລະການຂາດການເຮັດວຽກຂອງ bureaucracy ນັ້ນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການເຮັດວຽກຫນັກ, ຈຸດສຸມແລະຄວາມມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະຢູ່ລ້າໆ, ໃຫ້ຄົນອື່ນສາມາດປະສົບຜົນສໍາເລັດໄດ້. ສໍາລັບຜູ້ທີ່ເຮັດແນວໃດ, ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ລາງວັນແມ່ນມີຄວາມເຫມາະສົມຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.
Caveats
ຕາມກົດລະບຽບທົ່ວໄປ, ຂະແຫນງການທະນາຄານແລະການປະກັນໄພຂອງການບໍລິການທາງດ້ານການເງິນມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະມີຫຼາຍກວ່າ bureaucratic, ມີພະນັກງານຫຼາຍກວ່າແລະມີຄ່າຕອບແທນຫນ້ອຍກວ່າທຸກໆລະດັບບໍລິສັດທີ່ມີທຸລະກິດຫລັກໆ (ເຊັ່ນ: , ທະນາຄານການລົງທຶນ, ການຊື້ຂາຍຫຼັກຊັບ, ການຄຸ້ມຄອງການລົງທຶນ (ຫຼືການຄຸ້ມຄອງເງິນ), ແລະ / ຫຼືການຄົ້ນຄວ້າຫຼັກຊັບ. ປະເພດເຫຼົ່ານີ້ປະເພດຂອງບໍລິສັດປະກອບມີສິ່ງທີ່ເອີ້ນກັນທົ່ວ Wall Street.
Profiles
ສໍາລັບແນວຄວາມຄິດກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກໃນການບໍລິການທາງດ້ານການເງິນສາມາດເປັນຈຸດຫມາຍປາຍທາງໃນຊີວິດຫຼືແຜ່ນເປີດສໍາລັບຜົນສໍາເລັດອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃນຂົງເຂດອື່ນໆ, ອ່ານກ່ຽວກັບປະຊາຊົນເຫຼົ່ານີ້:
- Mike Bloomberg - ລະບົບ Wall Street guru ກັບ mogul ສື່ມວນຊົນກັບ mayor
- Jon Corzine - ຈາກພໍ່ຄ້າໄປຫາເຈົ້າຫນ້າທີ່ Wall Street ກັບວຽງຈັນຝົນເພື່ອເປັນເຈົ້າແລະກັບຊີອີໂອ
- Jim Cramer - ຈາກຜູ້ຈັດການເງິນໄປສູ່ດາວທຽມທາງດ້ານການເງິນ
- Leslie Greis - ແຂ່ງຂັນກັບຜູ້ຊາຍ, ໃນກິລາແລະການເງິນ
- Mark McCormack - ນັກກີລານັກສຶກສາໃຫ້ແກ່ທະນາຍຄວາມກັບຕົວແທນກິລາເປັນຜູ້ບຸກເບີກຜູ້ກໍ່ຕັ້ງຫ້ອງການຄອບຄົວ
- Wayne Rogers - ຈາກຜູ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບຜູ້ຈັດການເງິນ
- Jim Spanarkel - ຈາກຜູ້ນບ້ວງສົ່ງເສີມໃຫ້ກັບທີ່ປຶກສາທາງດ້ານການເງິນ (ມີການເປີດເຜີຍຕໍ່ໄປ)
- Martha Stewart - ຈາກທີ່ປຶກສາດ້ານການເງິນກັບ "diva ປະເທດ" ໃຫ້ແກ່ສື່ມວນຊົນ