ຄໍາຖາມສໍາພາດໂທລະສັບແລະຄໍາຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ

ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະສໍາພາດກັບ ຜູ້ຈັດການຈ້າງ , ທ່ານອາດຈະຖືກຮ້ອງຂໍໃຫ້ສໍາພາດທາງໂທລະສັບ. ການສໍາພາດທາງໂທລະສັບຖືກດໍາເນີນ ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການສໍາພາດໃນຄົນ . ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ຖືກນໍາໃຊ້ໂດຍການຈ້າງຜູ້ຈັດການແລະຜູ້ຮັບຈ້າງເປັນເຄື່ອງມືສໍາລັບການຄັດເລືອກຜູ້ສະຫມັກວຽກ.

ທີ່ເວົ້າວ່າ, ການສໍາພາດໂທລະສັບມາພ້ອມກັບຄວາມທ້າທາຍພິເສດຂອງຕົນເອງ. ສໍາລັບສິ່ງຫນຶ່ງ, ການສໍາພາດໂທລະສັບອາດຈະເປັນຄັ້ງທໍາອິດທີ່ທ່ານຈະເວົ້າກັບຕົວແທນຈາກນາຍຈ້າງ.

ຕົວຢ່າງ, ບໍ່ຄືການສົ່ງອີເມວກັບຄືນໄປບ່ອນ, ການສໍາພາດທາງໂທລະສັບບໍ່ມີໂອກາດທີ່ຈະອ່ານຄືນແລະສ້າງຄວາມຄິດໃຫມ່ຂອງທ່ານ. ໃນຖານະທີ່ເປັນການຄ້າເກົ່າ, ທ່ານບໍ່ເຄີຍມີໂອກາດທີ່ສອງໃນການສ້າງຄວາມປະທັບໃຈຄັ້ງທໍາອິດ. ບັນຫາອີກດ້ວຍການສໍາພາດໂທລະສັບແມ່ນວ່າທ່ານບໍ່ສາມາດອີງໃສ່ ພາສາຂອງຮ່າງກາຍ . (ເວັ້ນເສຍແຕ່, ແນ່ນອນ, ການສໍາພາດໂທລະສັບຂອງທ່ານແມ່ນຕົວຈິງແລ້ວການສໍາພາດວິດີໂອ. ເຄັດລັບກ່ຽວກັບສະຖານະການທີ່, ຢູ່ທີ່ນີ້ )

ວິທີການທີ່ດີທີ່ສຸດແມ່ນການສົນທະນາທີ່ກຽມພ້ອມທີ່ຈະຕອບຄໍາຖາມແລະຄໍາຖາມທີ່ຜູ້ຈັດການຈ້າງຈະຖາມ. ການທົບທວນຄືນຄໍາຖາມແລະຄໍາຕອບຂ້າງລຸ່ມນີ້, ແລະທ່ານຈະເລີ່ມຕົ້ນ.

ຄໍາຖາມສໍາພາດກ່ຽວກັບໂທລະສັບກ່ຽວກັບພື້ນຫລັງຂອງທ່ານ

ຊື່ບໍລິສັດ, ຊື່ວຽກແລະຄໍາອະທິບາຍວຽກ, ວັນທີເຮັດວຽກ. - ຄໍາຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ

ລະດັບການຊົດເຊີຍເລີ່ມຕົ້ນແລະສຸດທ້າຍຂອງທ່ານແມ່ນຫຍັງ? - ຄໍາຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ

ເຈົ້າມີຄວາມຮັບຜິດຊອບແນວໃດ? - ຄໍາຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ

ທ່ານມີສິ່ງທ້າທາຍແລະບັນຫາທີ່ສໍາຄັນໃດແດ່? ທ່ານໄດ້ຈັດການກັບພວກມັນແນວໃດ?

- ຄໍາຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ

ເປັນຫຍັງເຈົ້າອອກຈາກວຽກຂອງເຈົ້າ? - ຄໍາຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ

ຄວາມຄາດຫວັງຂອງເງິນເດືອນຂອງທ່ານແມ່ນຫຍັງ? - ຄໍາຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ

ຄໍາຖາມສໍາພາດກ່ຽວກັບໂທລະສັບກ່ຽວກັບວຽກໃຫມ່ແລະບໍລິສັດ

ສິ່ງທີ່ທ່ານສົນໃຈກ່ຽວກັບວຽກນີ້ບໍ? - ຄໍາຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ

ເປັນຫຍັງທ່ານຕ້ອງການວຽກນີ້? - ຄໍາຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ

ທ່ານມີຄຸນລັກສະນະ / ປະສົບການທີ່ນໍາໃຊ້ຢ່າງໃດແດ່?

- ຄໍາຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ

ທ່ານມີຄຸນສົມບັດສໍາລັບວຽກນີ້ບໍ? - ຄໍາຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ

ທ່ານສາມາດເຮັດຫຍັງແດ່ສໍາລັບບໍລິສັດນີ້? - ຄໍາຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ

ທ່ານຮູ້ຫຍັງກ່ຽວກັບບໍລິສັດນີ້? - ຄໍາຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ

ເປັນຫຍັງທ່ານຕ້ອງການເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ນີ້? - ຄໍາຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ

ສິ່ງທີ່ທ້າທາຍທີ່ທ່ານກໍາລັງຊອກຫາໃນຕໍາແຫນ່ງ? - ຄໍາຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ

ທ່ານສາມາດປະກອບສ່ວນຫຍັງຕໍ່ບໍລິສັດນີ້? - ຄໍາຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ

ທ່ານມີຄວາມພ້ອມທີ່ຈະເດີນທາງບໍ? - ຄໍາຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ

ມີສິ່ງໃດທີ່ຂ້ອຍບໍ່ໄດ້ບອກທ່ານກ່ຽວກັບວຽກຫລືບໍລິສັດທີ່ທ່ານຢາກຮູ້? - ຄໍາຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ

ຄໍາຖາມການສໍາພາດໂທລະສັບກ່ຽວກັບທ່ານ

ທ່ານຊອກຫາຫຍັງໃນວຽກຕໍ່ໄປຂອງທ່ານ? ສິ່ງທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບທ່ານ? - ຄໍາຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ

ຄວາມອ່ອນເພຍທີ່ສຸດແມ່ນຫຍັງ? - ຄໍາຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ

ຄວາມເຂັ້ມແຂງທີ່ສຸດຂອງທ່ານແມ່ນຫຍັງ? - ຄໍາຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ

ອະທິບາຍອາທິດເຮັດວຽກປົກກະຕິ. - ຄໍາຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ

ທ່ານຈະອະທິບາຍເຖິງຈັງຫວະທີ່ທ່ານເຮັດວຽກໄດ້ແນວໃດ? - ຄໍາຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ

ທ່ານຈະຈັດການຄວາມກົດດັນແລະຄວາມກົດດັນແນວໃດ? - ຄໍາຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ

ສິ່ງທີ່ກະຕຸ້ນທ່ານ? - ຄໍາຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ

ບອກຂ້ອຍກ່ຽວກັບຕົວທ່ານເອງ. - ຄໍາຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ

ຄໍາຖາມກ່ຽວກັບເປົ້າຫມາຍການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ. - ຄໍາຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ

ທ່ານຕ້ອງການສິ່ງແວດລ້ອມທີ່ເຮັດວຽກຫຍັງແດ່? - ຄໍາຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ

ທ່ານປະເມີນຄວາມສໍາເລັດຜົນແນວໃດ? - ຄໍາຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ

ຄໍາຖາມກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກກ່ຽວກັບຄວາມສາມາດຂອງທ່ານ. - ຄໍາຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ

ຄໍາຖາມສໍາພາດການເຮັດວຽກເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບທ່ານ. - ຄໍາຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ

ມີຄໍາຖາມຂອງເຈົ້າເອງທີ່ພ້ອມທີ່ຈະຖາມ

ນອກເຫນືອຈາກການທົບທວນຄືນຄໍາຖາມສໍາພາດໂທລະສັບທົ່ວໄປທີ່ທ່ານມັກຈະຖືກຖາມ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຕ້ອງມີບັນຊີຄໍາຖາມພ້ອມທີ່ຈະຖາມຜູ້ສໍາພາດ.

ການຖາມຄໍາຖາມທີ່ຖືກຕ້ອງຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເກັບກໍາຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບບໍລິສັດກ່ວາທ່ານສາມາດກັງວົນຈາກການຄົ້ນຄວ້າອອນໄລຫຼືແມ້ກະທັ້ງເວົ້າກັບພະນັກງານໃນປະຈຸບັນແລະອະດີດໃນເຄືອຂ່າຍຂອງທ່ານ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ການຖາມຄໍາຖາມທີ່ມີຄວາມສົນໃຈແລະຂໍ້ມູນ ໃນລະຫວ່າງການສໍາພາດໂທລະສັບ ສາມາດຢືນຢັນຄວາມມຸ່ງຫມັ້ນຂອງທ່ານໃນການຊອກຫາໂອກາດ. ຜູ້ສະຫມັກທີ່ຕ້ອງການຢາກຮູ້ວ່າມັນແມ່ນຫຍັງທີ່ຈະເຮັດວຽກຢູ່ອົງການຈັດຕັ້ງ, ບໍ່ວ່າພວກເຂົາຈະເຂົ້າໄປໃນວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດແລະບ່ອນທີ່ອາຊີບຂອງພວກເຂົາອາດຈະນໍາພວກເຂົາຢູ່ໃນບໍລິສັດ, ພວກເຂົາຄວນຈະໄດ້ວຽກ.

ສັງເກດເບິ່ງການສໍາພາດທາງໂທລະສັບຂອງທ່ານແລະບໍ່ຄວນເຮັດ

ລະບຽບການສໍາພາດທາງໂທລະສັບ ແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນຄືກັບ ການສໍາພາດການເຮັດວຽກໃນບຸກຄົນ ທີ່ກ່ຽວກັບການໄດ້ຮັບການຈ້າງງານ. ນັ້ນແມ່ນຍ້ອນວ່າ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນວິທີການສື່ສານ, ການສໍາພາດທີ່ສໍາເລັດຜົນຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານໄປຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປຂອງຂະບວນການຈ້າງງານ.

ຂໍໃຫ້ຫມູ່ເພື່ອນຫຼືສະມາຊິກໃນຄອບຄົວຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານດໍາເນີນ ການສໍາພາດ ແລະບັນທຶກມັນ, ເພື່ອວ່າທ່ານຈະສາມາດຟັງສິ່ງທີ່ທ່ານມີສຽງຄ້າຍຄືກັບໂທລະສັບ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ກະກຽມສະຖານທີ່ງຽບສະຫງົບແລະສະດວກສະບາຍສໍາລັບການສໍາພາດຂອງຕົນເອງ, ດັ່ງນັ້ນທ່ານຈະຮູ້ສຶກກຽມພ້ອມສໍາລັບການໂທ.

ການກະກຽມສໍາລັບຄໍາຖາມສໍາພາດທີ່ເຄັ່ງຄັດ

ໂດຍທົ່ວໄປ, ການສໍາພາດທາງໂທລະສັບແມ່ນມີຫຼາຍຕາມເສັ້ນທາງຂອງການຄັດເລືອກການຈ້າງງານໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ເພື່ອທໍາລາຍຄົນທີ່ບໍ່ເຫມາະສົມ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ບາງຄັ້ງຜູ້ຈັດການຈ້າງຈະຖິ້ມທ່ານໃຫ້ເປັນ curveball ແລະຖາມຄໍາຖາມທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກເຊັ່ນ "ອະທິບາຍການຕັດສິນໃຈທີ່ທ່ານເຮັດໃຫ້ເປັນຄວາມລົ້ມເຫລວ. ສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນແລະເປັນຫຍັງ? "

ການກະກຽມສໍາລັບ ຄໍາຖາມ ເຫຼົ່ານີ້ ສໍາພາດທີ່ເຄັ່ງຄັດ ຈະຊ່ວຍປະຢັດທ່ານຈາກການຕົກຕະລຶງ, ຄວນນັກສໍາພາດຕັດສິນໃຈທີ່ຈະຂ້າມສິ່ງງ່າຍໆ. ແລະເຖິງແມ່ນວ່ານາງຈະເຮັດໃຫ້ມັນງ່າຍດາຍສໍາລັບຫນ້າຈໍໂທລະສັບ, ທ່ານຈະມີຄວາມສຸກທີ່ທ່ານໄດ້ກະກຽມສໍາລັບຄໍາຖາມທີ່ຫນັກແຫນ້ນທີ່ອາດຈະເກີດຂື້ນໃນການສໍາພາດໃນຫນ້າວຽກທີ່ມີຕໍ່ຫນ້າຕໍ່ໄປ.