Quotas From the Side Management
ການຄຸ້ມຄອງ ເຫັນວ່າໂຄສະນາຂາຍເປັນທັງເຄື່ອງມືສໍາລັບການຄາດຄະເນແລະສໍາລັບການຖືບັນດາຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການຂາຍຂອງພວກເຂົາຮັບຜິດຊອບ.
ໂດຍບໍ່ມີການໂຄສະນາທີ່ໄດ້ຮັບມອບຫມາຍ, ນັກຂ່າວບໍ່ມີເປົ້າຫມາຍລາຍຮັບຫຼືເປົ້າຫມາຍກິດຈະກໍາທີ່ຕ້ອງການຍິງແລະການຄຸ້ມຄອງຈະອ່ອນແອລົງໂດຍບໍ່ມີຄວາມສາມາດທີ່ຈະອ້າງອີງເຖິງຄວາມຄາດຫວັງຂອງເປົ້າຫມາຍທີ່ທັງຜູ້ຈັດການແລະຜູ້ຮັບຜິດຊອບ. ແລະໃນເວລາທີ່ນັກສຶກສາສາມາດບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຕົກລົງກັບກໍານົດການກໍານົດຂອງພວກເຂົາ, ນາຍຈ້າງຫຼາຍຄົນລວມເຖິງການຍອມຮັບໃບຢັ້ງຢືນການຂາຍທີ່ກໍານົດໄວ້ເປັນເງື່ອນໄຂສໍາລັບການຈ້າງງານ. ການຮັບຮູ້ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການຂາຍທີ່ເຮັດວຽກເຂົ້າໃຈວ່າລາວຈະໄດ້ຮັບການຜະລິດຢ່າງຫນ້ອຍ quota ທີ່ຖືກມອບຫມາຍແລະວ່າການຄຸ້ມຄອງມີສິດທີ່ຈະຄາດຫວັງວ່າພວກເຂົາຈະມອບຫມາຍໂຄສະນາທີ່ໄດ້ມອບໃຫ້.
Quotas ແມ່ນບໍ່, ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ເປັນພຽງແຕ່ວິທີການສໍາລັບການຄຸ້ມຄອງເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານຂອງເຂົາຮັບຜິດຊອບ. Quotas ຍັງຖືກນໍາໃຊ້ເປັນເຄື່ອງມືໃນການວັດແທກເພື່ອຄາດຄະເນແລະຄາດຄະເນລາຍຮັບທີ່ສາມາດແລະຄວນຄາດຫວັງຈາກແຕ່ລະຕົວແທນຫລືຖານຂໍ້ມູນ. ໃນຂະນະທີ່ການຄຸ້ມຄອງມັກຈະເພີ່ມຂີດຈໍາກັດກໍານົດເມື່ອທຽບກັບການຄາດຄະເນຂອງພວກເຂົາ, ຄໍາຄໍາ (ຕາມປົກກະຕິ) ແມ່ນອີງໃສ່ ຄວາມເປັນຈິງ ແລະອີງຕາມຄວາມຄາດຫວັງທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ.
ແນວໃດ Quotas ຫຼາຍທີ່ສຸດແມ່ນສ້າງ
ຖ້າທ່ານເຮັດວຽກສໍາລັບບໍລິສັດຂາຍທີ່ມີຫລາຍເຂດຜະລິດຕະພັນຫຼືສາຍຜະລິດຕະພັນ, ຄໍາໄລທີ່ທ່ານໄດ້ມອບຫມາຍແມ່ນຜົນມາຈາກການປະຕິບັດທີ່ຜ່ານມາ, ສ່ວນແບ່ງຕະຫຼາດແລະຂໍ້ມູນຕະຫຼາດ. ໃນຂະນະທີ່ເຫຼົ່ານີ້ອາດຈະມີຄວາມສັບສົນ, ເຂົ້າໃຈວ່າສໍາລັບເກືອບທຸກໆອຸດສາຫະກໍາ, ບົດລາຍງານເອກະລາດທີ່ມີຢູ່ເຊິ່ງອະທິບາຍເຖິງໂອກາດທັງຫມົດສໍາລັບແຕ່ລະເຂດຕະຫລາດແລະມັກຈະຊື້ໂດຍບໍລິສັດຂາຍທີ່ຕ້ອງເຂົ້າໃຈວິທີການທີ່ດີທີ່ສຸດໃນຕະຫຼາດ, ຫຼືການບໍລິການ.
ສໍາລັບບໍລິສັດຂາຍໃຫມ່ທີ່ສ້າງຂຶ້ນໃຫມ່, ການກໍາຫນົດເກນແມ່ນມີຫຼາຍວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດຍ້ອນວ່າພວກເຂົາບໍ່ມີຕົວຊີ້ວັດທີ່ສໍາຄັນເຊັ່ນຜົນງານທີ່ຜ່ານມາ, ແຕ່ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງຄໍາກໍານົດທີ່ບໍ່ໄດ້ມອບຫມາຍແມ່ນອີງໃສ່ການຄົ້ນຄວ້າແລະຫຼັກຖານ.
ຄວາມສໍາຄັນຂອງ Quotas
Quotas ແມ່ນສໍາຄັນສໍາລັບເຫດຜົນຫຼາຍຢ່າງ. ຫນ້າທໍາອິດ, ພວກເຂົາເຈົ້າເຮັດໃຫ້ການຄຸ້ມຄອງຍານພາຫະນະວັດແທກທີ່ພວກເຂົາສາມາດຕັດສິນປະຕິບັດການຂອງຜູ້ຕາງຫນ້າຂາຍຂອງເຂົາເຈົ້າ. ອັນທີສອງ, ຄໍາຄໍາໃຫ້ຄໍາແນະນໍາທີ່ມີຄຸນຄ່າສໍາລັບການຄຸ້ມຄອງທີ່ຊ່ວຍໃນການຄາດຄະເນຂອງພວກເຂົາ. ອັນທີສາມ, ຄໍາຄໍາຖືກນໍາໃຊ້ເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງແຜນການຊົດເຊີຍຂອງນັກທຸລະກິດຂາຍ. ແຜນການປະຕິບັດງານຫຼາຍຢ່າງລວມມີເງິນໂບນັດທີ່ມີຜົນສໍາເລັດຫຼາຍກວ່າທີ່ໃຫ້ລາງວັນຜູ້ທີ່ເກີນກໍານົດການກໍານົດຂອງພວກເຂົາແລະແຜນປະຕິບັດການບາງປະກອບມີຄ່າຈ້າງທີ່ມີການປ່ຽນແປງທີ່ຈະເພີ່ມຂື້ນແທນຜູ້ແທນ.
Quotas ຈາກຈຸດວິຊາຊີບຂາຍຂອງ
ໄດ້ຮັບ 10 ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການຂາຍໃນຫ້ອງ ແລະຖາມຄໍາຖາມທີ່ງ່າຍດາຍໃຫ້ພວກເຂົາທັງຫມົດ: "ທ່ານຮູ້ສຶກແນວໃດກ່ຽວກັບຄໍາການຂາຍທີ່ທ່ານໄດ້ມອບຫມາຍ?" ຜູ້ທີ່ຕອບວ່າໂຄວຕ້າຂອງພວກເຂົາແມ່ນສູງເກີນໄປແລະບໍ່ເປັນຈິງແມ່ນຜູ້ທີ່ບໍ່ສາມາດຕີເກນຂອງພວກເຂົາ. ຜູ້ທີ່ຕອບວ່າເກນຂອງພວກເຂົາແມ່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແຕ່ສາມາດບັນລຸໄດ້ແລະບັນດາຜູ້ທີ່ມີຄວາມໃກ້ຊິດຫຼາຍຫຼືຫນ້ອຍກວ່າຄອດທີ່ກໍານົດໄວ້.
ແລະຜູ້ທີ່ຕອບວ່າໂຄຕ້າຂອງພວກເຂົາແມ່ນຖືກຕ້ອງແລະເປັນ ເຄື່ອງມືທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ມີແຮງຈູງໃຈ ແມ່ນຜູ້ທີ່ກໍາລັງຜະລິດລາຍໄດ້ທີ່ສູງເກີນເກນທີ່ກໍາຫນົດໄວ້!
Quotas ແມ່ນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງວຽກງານການຂາຍທຸກໆປະຕິບັດແລະມັກຈະເປັນສາເຫດຂອງຄວາມກົດດັນທີ່ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການຂາຍໄດ້ຈັດການກັບທຸກໆມື້. ຮູ້ວ່າທ່ານຄາດວ່າຈະສົ່ງຄອດທີ່ໄດ້ຮັບມອບຫມາຍຂອງທ່ານໃຫ້ບາງຄົນເຮັດວຽກຫນັກກວ່າທີ່ພວກເຂົາມັກຈະເຮັດແລະຂັບລົດຄົນອື່ນໆໃນທົ່ວໂລກຂອງຄວາມຢ້ານກົວ, ຈົ່ມແລະຂັດຄ້ານ.
ຮຽນຮູ້ ວິທີການປະສົບຜົນສໍາເລັດຂອງພວກເຂົາໃນການເບິ່ງຄ່ານ້ໍາຫນັກຂອງພວກເຂົາ, ຈັດການປະມານໂຄຕ້າຂອງພວກເຂົາແລະເບິ່ງວ່າພວກເຂົາເປັນມາດຕະຖານທີ່ຍອມຮັບຢ່າງຫນ້ອຍ.