ຂະຫນາດແມ່ນຫຍັງ?
ຊັບພະຍາກອນທີ່ມີຢູ່
ຫນຶ່ງປະໂຫຍດທີ່ຊັດເຈນຂອງການເຮັດວຽກສໍາລັບບໍລິສັດຂະຫນາດໃຫຍ່ແມ່ນ ຈໍານວນຊັບພະຍາກອນ ທີ່ຈະມີໃຫ້ທ່ານ.
ໃນຫຼາຍໆ ອົງການຈັດຕັ້ງການ ຂາຍໃຫຍ່, ມີ ທີມງານ ການຂາຍ ທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານວິຊາການທີ່ສ້າງຂຶ້ນ, ທີມງານຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການຂາຍທີ່ມີເງື່ອນໄຂແລະທີມງານຄຸ້ມຄອງທີ່ຮູ້ວິທີການຂອງເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບການຂາຍ bullpen.
ມີບໍລິສັດຂະຫນາດນ້ອຍ, ຊັບພະຍາກອນມັກຈະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍ. ການສະຫນັບສະຫນູນການຂາຍແລະການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານການບໍລິຫານແມ່ນຄວາມຫລູຫລາທີ່ຜິດປົກກະຕິແລະທັງທີມງານການຂາຍແລະທີມງານຄຸ້ມຄອງອາດຈະບໍ່ມີຢູ່ຫຼືມີຈໍາກັດໃນຂະຫນາດ.
ຖ້າທ່ານຮູ້ສຶກວ່າທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະເຂົ້າຫາຊັບພະຍາກອນ, ຢ່າເຮັດທຸກໆເອກະສານຂອງທ່ານເອງແລະມັກຈະມີຜູ້ຮ່ວມງານຫຼາຍໆຄົນທີ່ຈະອອກຄໍາຄິດຄໍາເຫັນ, ບໍລິສັດຂະຫນາດໃຫຍ່ຈະເຫມາະສໍາລັບທ່ານ.
Agility
ຄວາມສາມາດໃນການຕອບສະຫນອງຢ່າງວ່ອງໄວຕໍ່ເງື່ອນໄຂຕະຫຼາດປ່ຽນແປງຢ່າງໄວວາມັກຈະເຮັດໃຫ້ຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງບໍລິສັດທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດແລະຜູ້ທີ່ຕໍ່ສູ້. ທຸລະກິດຂະຫນາດໃຫຍ່ຫຼາຍຄົນບໍ່ມີຄວາມວ່ອງໄວທີ່ບໍລິສັດຂະຫນາດນ້ອຍມີຄວາມສຸກ, ເນື່ອງຈາກທັງຫມົດຂອງຂະຫນາດຂອງພວກເຂົາ. ອົງການຈັດຕັ້ງການຂາຍທີ່ມີ 10,000 ຄົນບໍ່ສາມາດເຮັດການປ່ຽນແປງໃນທົ່ວໂລກໄດ້ໃນເວລາກາງຄືນ, ໃນຂະນະທີ່ ທຸລະກິດການຂາຍ ທີ່ມີ 10 ຄົນສາມາດປັບປຸງຫຼັກສູດໄດ້ພາຍໃນເວລາ 8 ຊົ່ວໂມງ.
ການສະແດງອອກເກົ່າທີ່ບອກວ່າມັນຕ້ອງໃຊ້ເວລາສໍາລັບເຮືອຂະຫນາດໃຫຍ່ເພື່ອເຮັດໃຫ້ເວລາຖືເປັນຄວາມຈິງໃນເວລາທີ່ຈະມາເຖິງຄວາມທ້າທາຍຕ່າງໆທີ່ປະເຊີນກັບໂດຍບໍລິສັດຂະຫນາດໃຫຍ່ເມື່ອເງື່ອນໄຂຕະຫຼາດຕ້ອງການປ່ຽນແປງໃນຈຸດສຸມ.
ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງມີຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບອຸດສາຫະກໍາທີ່ທ່ານກໍາລັງເຂົ້າໃຈແລະກໍານົດວ່າຕ້ອງມີການປ່ຽນແປງຢ່າງວ່ອງໄວ.
ຖ້າເປັນດັ່ງນັ້ນ, ແລະຖ້າທ່ານມີຄວາມສະດວກຕໍ່ກັບການປ່ຽນແປງ, ທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍຈະເຫມາະສົມກັບທ່ານດີ.
ວຽກຄວາມປອດໄພ
ເຖິງວ່າຈະມີຄວາມຈິງທີ່ວ່າທຸລະກິດຂະຫນາດໃຫຍ່ມັກຈະມີການຕັດສິນໃຈ, ພວກເຂົາຈະໃຫ້ຄວາມຫມັ້ນໃຈໃນການເຮັດວຽກຫຼາຍກ່ວາບໍລິສັດຂະຫນາດນ້ອຍກວ່າ. ນີ້ແມ່ນຍ້ອນຄວາມຈິງທີ່ວ່າບັນດາບໍລິສັດຂະຫນາດໃຫຍ່ທີ່ມີການລົງທຶນມີນັກລົງທຶນ, ຄະນະກໍາມະການບໍລິຫານແລະນັກທຸລະກິດທີ່ສົນໃຈອື່ນໆ, ມີສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມຊໍານານຂອງບໍລິສັດ. ຫນຶ່ງໃນວິທີທີ່ບໍລິສັດຂະຫນາດໃຫຍ່ຫຼາຍຄົນຢູ່ໃນທຸລະກິດແມ່ນການຊື້ບໍລິສັດຂະຫນາດນ້ອຍ, ດັ່ງນັ້ນການຈັບສ່ວນແບ່ງຕະຫຼາດ, ຊັບສິນທາງປັນຍາແລະຄວາມສາມາດ.
ບໍລິສັດຂະຫນາດນ້ອຍແມ່ນມີຄວາມສ່ຽງສູງທີ່ຈະອອກຈາກທຸລະກິດເນື່ອງຈາກສ່ວນຫຼາຍແມ່ນຜູ້ທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງຫນ້ອຍຫນຶ່ງຫຼືສອງສາມຄົນທີ່ອາດຈະເສຍຊີວິດ, ຍົກເລີກຫຼືບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ເກີດຂຶ້ນກັບພວກເຂົາໃນຊີວິດສ່ວນຕົວຂອງເຂົາເຈົ້າທີ່ເຮັດໃຫ້ສາມາດນໍາພາຫຼື ແລ່ນບໍລິສັດ. ທຸລະກິດຂະຫນາດໃຫຍ່ມີຄວາມສາມາດທີ່ຈະສຽບຄົນອື່ນເຂົ້າໄປໃນຕໍາແຫນ່ງ vacated.
ສໍາລັບ ຄວາມປອດໄພ ວຽກງານ, ຂະຫນາດໃຫຍ່ແມ່ນດີກວ່າ!
ໂອກາດການກ້າວຫນ້າ
ບໍ່ມີຄໍາຖາມວ່າເປັນຫນຶ່ງໃນຜົນປະໂຫຍດທີ່ຫນ້າສົນໃຈຫຼາຍທີ່ສຸດສໍາລັບບໍລິສັດຂະຫນາດໃຫຍ່ແມ່ນໂອກາດການກ້າວຫນ້າທີ່ພວກເຂົາສະເຫນີ. ໃນທຸລະກິດທີ່ມີຂະຫນາດນ້ອຍ, ມັນກໍ່ບໍ່ມີບ່ອນໃດທີ່ຈະໄປ, ນອກເຫນືອຈາກການເປັນເຈົ້າຂອງຫຼືບໍລິສັດອື່ນ. ກົງກັນຂ້າມແມ່ນຄວາມຈິງສໍາລັບບໍລິສັດການຂາຍຂະຫນາດໃຫຍ່.
ຈາກ ການຄຸ້ມຄອງການຂາຍ ຫຼື ຜູ້ອໍານວຍການຂາຍ ເພື່ອຕໍາແຫນ່ງເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານການສະຫນັບສະຫນູນການຂາຍ; ໂອກາດຫຼາຍ.
ຖ້າທ່ານມີສະຖານທີ່ເບິ່ງແຍງການຄຸ້ມຄອງຂອງທ່ານ, ຈົ່ງແກ້ໄຂສາຍຕາຂອງທ່ານໃນບໍລິສັດຂະຫນາດໃຫຍ່.
ຜົນປະໂຫຍດ
ກ່ຽວກັບປະໂຫຍດທີ່ມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງ, ມັນກໍ່ມາເຖິງບໍລິສັດສ່ວນບຸກຄົນ. ໂດຍທົ່ວໄປ, ບໍລິສັດຂະຫນາດໃຫຍ່ມີຜົນປະໂຍດທາງດ້ານສຸຂະພາບທີ່ມີປະສິດທິພາບຫລາຍຂຶ້ນເນື່ອງຈາກຄວາມສາມາດຂອງຕົນໃນການເຈລະຈາອັດຕາທີ່ຫນ້າສົນໃຈຫຼາຍຂຶ້ນກັບບໍລິສັດປະກັນ ໃນທາງກັບກັນ, ບໍລິສັດຂະຫນາດນ້ອຍອາດຈະສະຫນອງອັດຕາການສະຫນັບສະຫນູນຂອງພະນັກງານຕໍ່າກວ່າເກົ່າເພື່ອດຶງດູດນັກລົງທືນອອກຈາກບໍລິສັດໃຫຍ່.
ບັນຊີບໍານານແມ່ນທົ່ວໄປທົ່ວໄປແຕ່ບໍລິສັດຂະຫນາດໃຫຍ່ມັກຈະມີໂຄງການ "ໂຍບາຍຄວາມລັບຂອງພະນັກງານ" ທີ່ດີກວ່າ. ໃນທີ່ສຸດ, ໃນຂະນະທີ່ແຜນການເງິນບໍານານມີຫນ້ອຍແລະໄກ, ໂອກາດຂອງທ່ານຈະໄດ້ຮັບເງິນບໍານານທີ່ພົບເຫັນຢູ່ໃນບໍລິສັດຂະຫນາດໃຫຍ່.