ສິ່ງທີ່ຜູ້ຈັດການຈ້າງຈະຊອກຫາ
ການເຮັດວຽກໃນສະຖານທີ່ເບິ່ງແລເຮືອນຕ້ອງມີວຽກຫນັກ, ຄວາມສາມາດດ້ານຮ່າງກາຍແລະຄວາມອົດທົນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ພະນັກງານທີ່ເຮັດຫນ້າທີ່ໃນຄົວເຮືອນຕ້ອງການພົວພັນກັບລູກຄ້າໃນແຕ່ລະຄົນ.
ກະກຽມສໍາລັບການສໍາພາດ
- ກຽມພ້ອມທີ່ຈະເວົ້າກ່ຽວກັບວຽກງານແລະປະສົບການຊີວິດຂອງທ່ານ.
- ເອົາບົດລາຍງານຂອງທ່ານຫຼືບັນຊີລາຍຊື່ຂອງ ປະຫວັດການຈ້າງງານ ຂອງທ່ານ, ດັ່ງນັ້ນທ່ານສາມາດຂະຫຍາຍອອກໄປໃນຂໍ້ມູນທີ່ທ່ານໄດ້ເຂົ້າໃນຄໍາຮ້ອງສະຫມັກການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ.
- ເອົາຂໍ້ມູນການຕິດຕໍ່, ຫຼື ລາຍຊື່ຂອງເອກະສານອ້າງອີງ , ສໍາລັບຜູ້ທີ່ສາມາດຢືນຢັນເຖິງລັກສະນະຂອງທ່ານ, ປະສົບການແລະຄວາມສາມາດໃນການເບິ່ງແຍງເຮືອນ.
- ໃຫ້ຊັດເຈນກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້, ວິທີທີ່ທ່ານຈະເຮັດມັນ, ສິ່ງທີ່ທໍາຄວາມສະອາດຜະລິດຕະພັນທີ່ທ່ານຕ້ອງການແລະໃຊ້ເວລາດົນປານໃດ.
- ຈົ່ງກຽມພ້ອມດ້ວຍຕົວຢ່າງຂອງສິ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດເພື່ອແບ່ງປັນກັບຜູ້ສໍາພາດ. ຖ້າທ່ານບໍ່ມີປະສົບການເຮັດວຽກກ່ອນ, ທ່ານສາມາດນໍາໃຊ້ວຽກທີ່ບໍ່ເປັນທາງການ, ອາສາສະຫມັກຫຼືສິ່ງທີ່ທ່ານເຮັດຢູ່ເຮືອນ.
ຄໍາຖາມການສໍາພາດເຮືອນ
- ເປັນຫຍັງເຈົ້າຈຶ່ງເລືອກເຮືອນ?
- ອົງປະກອບທີ່ສໍາຄັນຂອງການບໍລິຫານເຮືອນແມ່ນຫຍັງ?
- ທ່ານດີໃນການເຮັດວຽກຫຼາຍບໍ?
- ທ່ານຈະຈັດການກັບລູກຄ້າຜູ້ທີ່ໃຈຮ້າຍຫຼືຂັດຂວາງສິ່ງໃດແດ່?
- ທ່ານຈະເຮັດແນວໃດຖ້າຫນຶ່ງໃນເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານປະຕິບັດບໍ່ເຫມາະສົມກັບວຽກ?
- ຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະຫນ້າວຽກຂອງທ່ານຢູ່ໃນຕໍາແຫນ່ງສຸດທ້າຍຂອງທ່ານແມ່ນຫຍັງ?
- ເປັນຫຍັງທ່ານຈຶ່ງອອກຈາກຕໍາແຫນ່ງສຸດທ້າຍຂອງທ່ານ?
- ທ່ານເຫັນຫຍັງແດ່ກ່ຽວກັບການບໍລິຫານເຮືອນ?
- ທ່ານບໍ່ມັກຫຍັງກ່ຽວກັບການບໍລິຫານເຮືອນ?
- ທ່ານມີທັກສະໃດແດ່ທີ່ທ່ານມີຄວາມຮູ້ສຶກຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເປັນຜູ້ຮັກສາການທີ່ດີ?
- ທ່ານຄິດວ່າແມ່ນຫຍັງທ່ີເປັນທັກສະທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດສໍາລັບເຈົ້າຫນ້າທີ່ບ້ານ?
- ທ່ານຕ້ອງການຄວາມຮູ້ຫຍັງແດ່ສໍາລັບຜູ້ທີ່ຮັກບ້ານທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດ?
- ວິທີທີ່ສະດວກສະບາຍທີ່ທ່ານມີລະບຽບການຄວາມປອດໄພທາງເຄມີ?
- ທ່ານສາມາດໃຫ້ຂ້າພະເຈົ້າບາງຕົວຢ່າງກ່ຽວກັບຂັ້ນຕອນສຸຂະພາບແລະຄວາມປອດໄພທີ່ທ່ານໄດ້ໃຊ້?
- ລະບົບປະຕິບັດການແບບໃດທີ່ທ່ານໃຊ້?
- ທ່ານມັກເຮັດວຽກເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງທີມງານບໍ?
- ທ່ານເຮັດວຽກໄດ້ດີປານໃດ?
- ເມື່ອທ່ານສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ແນວໃດ?
- ເຈົ້າມີຕອນແລງແລະທ້າຍອາທິດບໍ?
- ທ່ານມີເວລາແລະມື້ໃດແດ່?
- ກໍານົດເວລາຂອງທ່ານແມ່ນປ່ຽນແປງໄດ້ບໍ?
- ທ່ານມີການຂົນສົ່ງທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ບໍ?
- ແມ່ນຫຍັງສອງຄໍາທີ່ທ່ານຈະໃຊ້ເພື່ອອະທິບາຍຕົວທ່ານເອງ?
- ແມ່ນຫຍັງສອງຄໍາທີ່ຜູ້ຄຸມງານທີ່ຜ່ານມາຂອງທ່ານຈະໃຊ້ເພື່ອອະທິບາຍທ່ານ?
- ສິ່ງທີ່ໄດ້ຜົນສໍາເລັດອັນໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງທ່ານຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ?
- ສິ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບຄວາມຜິດຫວັງຫຼາຍທີ່ສຸດຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ?
- ອະທິບາຍສະພາບແວດລ້ອມທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່.
- ສິ່ງທີ່ຈະເປັນສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ເຫມາະສົມຂອງທ່ານ?
- ຜູ້ຈັດການທີ່ມີຄຸນລັກສະນະຫຍັງແດ່?
- ທ່ານຈະເວົ້າວ່າທ່ານເປັນຄົນທີ່ແຂງແຮງແນວໃດ?
- ວິທີການທີ່ແຂງແຮງເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານເວົ້າວ່າທ່ານຢູ່ບໍ?
- ຖ້າທ່ານມີບັນຫາຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ, ທ່ານຈະຈັດການກັບມັນແນວໃດ?
- ມີເວລາທີ່ທ່ານໄດ້ຖືກຮ້ອງຂໍໃຫ້ເຮັດຫນ້າທີ່ທີ່ບໍ່ຢູ່ໃນລາຍລະອຽດຂອງວຽກຂອງທ່ານບໍ? ທ່ານໄດ້ເຮັດຫຍັງແດ່?
- ມີເວລາທີ່ທ່ານບໍ່ໄດ້ຕົກລົງກັບນະໂຍບາຍຂອງບໍລິສັດບໍ? ທ່ານຈັດການສະຖານະການແນວໃດ?
- ທ່ານເຄີຍບໍ່ເຫັນດີກັບຜູ້ຄຸມງານຂອງທ່ານກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍຫຼືສະຖານະການບໍ? ທ່ານໄດ້ເຮັດຫຍັງແດ່?
ມີຄໍາຖາມຂອງເຈົ້າເອງທີ່ພ້ອມທີ່ຈະຖາມ
ຫນຶ່ງໃນຄໍາຖາມສຸດທ້າຍທີ່ທ່ານຈະຖືກຖາມແມ່ນ "ທ່ານມີຄໍາຖາມໃດໆສໍາລັບຂ້າພະເຈົ້າບໍ?" ທ່ານອາດຕ້ອງການຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບວຽກ, ບໍລິສັດ, ການປ່ຽນແປງທີ່ທ່ານຈະເຮັດວຽກ, ຫຼືທ່ານອາດຕ້ອງການຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມເພື່ອກໍານົດວ່າຕໍາແຫນ່ງນີ້ເຫມາະກັບສິ່ງທີ່ທ່ານກໍາລັງຊອກຫາ. ຈົ່ງ ກຽມພ້ອມທີ່ຈະຕອບກັບບາງຄໍາຖາມຂອງທ່ານເອງ .
ຕິດຕາມຫຼັງຈາກການສໍາພາດ
ໃຊ້ເວລາເພື່ອຕິດຕາມຫຼັງຈາກການສໍາພາດກັບຂໍ້ຄວາມ ຂໍຂອບໃຈຫຼືອີເມວ . ນອກເຫນືອໄປຈາກການຂອບໃຈຜູ້ສໍາພາດສໍາລັບເວລາຂອງຕົນ, ໃຫ້ບອກຄວາມສົນໃຈຂອງທ່ານໃນວຽກແລະກ່າວເຖິງສິ່ງທີ່ທ່ານມັກຈະໄດ້ເວົ້າຢູ່ໃນການສໍາພາດແຕ່ບໍ່ໄດ້ມີໂອກາດທີ່ຈະແບ່ງປັນ.
ຄໍາຖາມສໍາພາດວຽກທົ່ວໄປ
ນອກເຫນືອຈາກ ຄໍາຖາມສໍາພາດໃນສະເພາະ ວຽກ , ທ່ານຍັງຈະໄດ້ຮັບຄໍາຖາມທົ່ວໄປກ່ຽວກັບ ປະຫວັດການຈ້າງວຽກ , ການສຶກສາ, ຈຸດແຂງ, ຈຸດອ່ອນ, ຜົນສໍາເລັດ, ເປົ້າຫມາຍແລະແຜນການຕ່າງໆຂອງທ່ານ.
ນີ້ແມ່ນບັນຊີລາຍຊື່ຂອງຄໍາຖາມສໍາພາດແບບທົ່ວໄປທີ່ສຸດແລະຕົວຢ່າງຂອງຄໍາຕອບ.
ອ່ານ: ວິທີການກະກຽມສໍາລັບການສໍາພາດ | ສິ່ງທີ່ຄວນໃສ່ກັບວຽກສໍາພາດວຽກ | Top 10 Tips Interview Interview | ຄວາມຜິດພາດສໍາພາດທົ່ວໄປທີ່ຈະຫລີກລ້ຽງ