ບໍ່ ປະກອບມີບັນຊີລາຍຊື່ໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ . ສ້າງລາຍຊື່ແຍກຕ່າງຫາກທີ່ທ່ານສາມາດອັບໂຫລດກັບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງທ່ານ, ຖ້າມີການຮ້ອງຂໍຫຼືໃຫ້ຜູ້ຈັດການຈ້າງ.
ຂ້າງລຸ່ມນີ້, ທ່ານຈະຊອກຫາລາຍຊື່ເອກະສານອ້າງອີງເພື່ອສະຫນອງໃຫ້ນາຍຈ້າງຕາມຄໍາຮ້ອງຂໍຂອງເຂົາເຈົ້າສໍາລັບບັນຊີລາຍການອ້າງອີງ. ເຊັ່ນດຽວກັນ, ຊອກຫາຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບການໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ນໍາໃຊ້ເອກະສານອ້າງອີງ, ໃນເວລາທີ່ຈະໃຫ້ນາຍຈ້າງທີ່ມີເອກະສານອ້າງອີງ, ແລະສິ່ງທີ່ຈະປະກອບຢູ່ໃນບັນຊີລາຍຊື່ຂອງທ່ານ.
ສິ່ງທີ່ຕ້ອງປະກອບຢູ່ໃນລາຍການເອກະສານອ້າງອີງ
ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຈະລວມເອົາຂໍ້ມູນຕິດຕໍ່ຢ່າງເຕັມທີ່ສໍາລັບແຕ່ລະເອກະສານອ້າງອີງຂອງທ່ານ. ລາຍຊື່ເຕັມຊື່, ຊື່ແລະບໍລິສັດຂອງພວກເຂົານອກເຫນືອໄປຈາກທີ່ຢູ່ທາງຖະຫນົນໂທລະສັບແລະອີເມວ. ຖ້າບຸກຄົນທີ່ມັກໃຊ້ຕົວອັກສອນທີ່ມີຊື່ສຽງ (PhD, MD, CPA, ຫຼືອື່ນໆ) ຫຼືຊື່ (ນາຍ, ນາງ, ນາງ), ມັນກໍ່ເຫມາະສົມທີ່ຈະນໍາໃຊ້ຊື່ມັນ.
ກວດສອບສອງຄັ້ງເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຂໍ້ມູນແມ່ນຢູ່ໃນປະຈຸບັນແລະວ່າຊື່ທີ່ຖືກຂຽນຖືກຕ້ອງ. ( LinkedIn ສາມາດເປັນຊັບພະຍາກອນທີ່ເປັນປະໂຫຍດສໍາລັບການຍືນຍັນຊື່ວຽກ, ການສະກົດຄໍາແລະລາຍລະອຽດອື່ນໆ). ກວດເບິ່ງບັນຊີລາຍຊື່ຂອງທ່ານຢ່າງລະມັດລະວັງໃນເວລາທີ່ທ່ານກວດເບິ່ງບົດສະຫຼຸບແລະຈົດຫມາຍຂອງທ່ານ. ທ່ານຈະບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະປະກອບມີທີ່ຢູ່ອີເມວດ້ວຍ typo ຫຼືຫມາຍເລກໂທລະສັບທີ່ຫາຍໄປຕົວເລກ.
ໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບການຈັດຮູບແບບຂອງທ່ານແລະໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຈະມີຂໍ້ມູນດຽວກັນສໍາລັບແຕ່ລະເອກະສານອ້າງອີງ. (ຫມາຍຄວາມວ່າ, ບໍ່ປະກອບມີທີ່ຢູ່ຕາມຖະຫນົນສໍາລັບເອກະສານອ້າງອີງບາງ, ແລະຂ້າມມັນສໍາລັບຄົນອື່ນ.) ໃຫ້ໃສ່ຊື່ແລະຂໍ້ມູນຕິດຕໍ່ຂອງທ່ານຢູ່ເທິງສຸດຂອງລາຍຊື່ເອກະສານອ້າງອີງ. ເຊັ່ນດຽວກັນ, ປະກອບມີຫົວຂໍ້ເຊັ່ນ: "ເອກະສານອ້າງອີງ" ຫຼື "ເອກະສານສໍາລັບ Jane Doe" ຢູ່ປາຍສຸດຂອງຫນ້າດັ່ງນັ້ນມັນຈະແຈ້ງວ່າຂໍ້ມູນແມ່ນຢູ່ໃນຫນ້າ.
ຖ້າຜູ້ສໍາພາດບໍ່ໄດ້ລະບຸຈໍານວນເອກະສານທີ່ຕ້ອງການ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າແບ່ງປັນສາມຫາຫ້າ. ເຮັດໃຫ້ປະຊາຊົນຜູ້ທີ່ທ່ານຄິດວ່າຈະໃຫ້ຂໍ້ມູນທີ່ມີແຮງຈູງໃຈທີ່ສຸດໃນທາງເທິງຂອງຫນ້າ.
ລາຍະການອ້າງອິງຕົວຢ່າງ
ຊື່ຂອງເຈົ້າ
ທີ່ຢູ່
ເມືອງ, State Zip
ໂທລະສັບ
ໂທລະສັບມືຖື
ອີເມວ
ອ້າງອິງ
Karen Dolan
Human Resources Manager
ບໍລິສັດ XYZ
ທີ່ຢູ່
ເມືອງ, State Zip
ໂທລະສັບ
ອີເມວ
Georgette ສີຂີ້ເຖົ່າ
Administrative Manager
BDL Company
ທີ່ຢູ່
ເມືອງ, State Zip
ໂທລະສັບ
ອີເມວ
John Dunning
Personnel Administrator
123 ບໍລິສັດ
ທີ່ຢູ່
ເມືອງ, State Zip
ໂທລະສັບ
ອີເມວ
ເມື່ອສົ່ງຫນ້າເອກະສານທີ່ມີຄໍາຮ້ອງສະຫມັກວຽກ
ເມື່ອສົ່ງໃບສະຫມັກແລະຈົດຫມາຍສະຫມັກເພື່ອສະຫມັກວຽກ, ມັນມັກຈະບໍ່ຈໍາເປັນຫຼືຕ້ອງການສົ່ງຫນ້າອ້າງອີງໃນເວລານັ້ນ.
ເວັ້ນເສຍແຕ່ຂໍຮ້ອງໂດຍສະເພາະ, ທ່ານບໍ່ຄວນປະກອບລາຍຊື່ເອກະສານອ້າງອີງຂອງທ່ານກັບອຸປະກອນການນໍາໃຊ້ຂອງທ່ານ. ທ່ານອາດຈະຕ້ອງການນໍາໃຊ້ຜູ້ປະສານງານໃນປະຈຸບັນຫຼືເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານເປັນເອກະສານອ້າງອີງແລະທ່ານບໍ່ຕ້ອງການໃຫ້ພວກເຂົາຕິດຕໍ່ກ່ອນຈະໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ກ່ຽວກັບການຊອກວຽກເຮັດຂອງທ່ານ. ໂດຍປົກກະຕິ, ບໍລິສັດກວດເບິ່ງກະສານອ້າງອີງໃກ້ທ້າຍຂອງຂະບວນການຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ.
ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດກ່ອນທີ່ຈະລວມເອກະສານອ້າງອີງໃນບັນຊີລາຍຊື່
ນອກຈາກນີ້, ກ່ອນທີ່ຈະລວມເອົາເອກະສານອ້າງອີງກ່ຽວກັບບັນຊີລາຍຊື່ຂອງທ່ານ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານໄດ້ ຂໍອະນຸຍາດ ໃຫ້ນໍາໃຊ້ບຸກຄົນດັ່ງກ່າວເປັນເອກະສານອ້າງອີງ.
ພວກເຂົາຈະໄດ້ຮັບການກະກຽມທີ່ດີກວ່າທີ່ຈະຮັບຮອງທ່ານເປັນຜູ້ສະຫມັກຖ້າພວກເຂົາຮູ້ລ່ວງຫນ້າວ່າພວກເຂົາອາດຈະໄດ້ຮັບການຕິດຕໍ່, ແທນທີ່ຈະຖ້າພວກເຂົາໄດ້ຮັບສາຍໂທລະສັບທີ່ບໍ່ຄາດຄິດ.
ຖ້າທ່ານສາມາດເລືອກເອກະສານອ້າງອີງທີ່ສາມາດເວົ້າກ່ຽວກັບຄຸນສົມບັດຂອງທ່ານສໍາລັບວຽກທີ່ທ່ານກໍາລັງສະຫມັກ. ມັນເປັນປະໂຫຍດທີ່ຈະໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ກ່ຽວກັບການຊອກຫາວຽກຂອງທ່ານແລະປະເພດວຽກໃດທີ່ທ່ານສົນໃຈ, ດັ່ງນັ້ນພວກເຂົາຈະຮູ້ວ່າຄຸນລັກສະນະໃດທີ່ຈະເນັ້ນໃສ່ຖ້າພວກເຂົາຖືກຕິດຕໍ່ໂດຍນາຍຈ້າງທີ່ມີທ່າແຮງ. ຖ້າທ່ານຮູ້ລ່ວງຫນ້າວ່າການອ້າງອີງຂອງທ່ານອາດຈະໄດ້ຮັບການຕິດຕໍ່ໂດຍບໍລິສັດສະເພາະໃດຫນຶ່ງ, ທ່ານສາມາດແລກປ່ຽນປະຫວັດແລະລາຍລະອຽດຂອງວຽກງານຂອງທ່ານ.
Thank You References
ຂໍຂອບໃຈທີ່ຂອບໃຈເອກະສານອ້າງຂອງທ່ານ ເມື່ອພວກເຂົາຕົກລົງທີ່ຈະປະຕິບັດໃນນາມຂອງທ່ານ, ແລະສະເຫນີໃຫ້ປະຕິເສດໃນອະນາຄົດ. ໃນຂະນະທີ່ຄຸນວຸດທິ, ປະສົບການ, ທັກສະ, ການສືບຕໍ່, ຈົດຫມາຍ, ແລະການສໍາພາດທັງຫມົດມີບົດບາດສໍາຄັນໃນການຈ້າງ, ການອ້າງອີງຂອງທ່ານສາມາດເສີມຂະຫຍາຍພາບລວມ.
ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າພວກເຂົາຮູ້ວ່າພວກເຈົ້າຮູ້ຈັກພວກເຂົາກິນເວລາທີ່ຈະຍືນຍັນທ່ານ.
ຕົວຢ່າງຫນັງສືອ້າງອີງ
ຈົດຫມາຍອ້າງອິງຕົວຢ່າງແລະຈົດຫມາຍແນະນໍາ, ຕົວຢ່າງຈົດຫມາຍສໍາລັບການອ້າງອິງຕົວອັກສອນ, ແລະຕົວອັກສອນທີ່ສະເຫນີຂໍອ້າງອີງ.