ວິທີການຕອບຄໍາຖາມກ່ຽວກັບວຽກສຸດທ້າຍຂອງທ່ານ
ຜູ້ບໍລິຫານຄິດວ່າທ່ານຈະເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງທ່ານໃນວຽກງານທີ່ທ່ານກໍາລັງລັງກຽດ. ເພາະສະນັ້ນ, ຄໍາຖາມ "ສິ່ງທີ່ທ່ານຈະບໍ່ພາດກ່ຽວກັບວຽກງານທີ່ຜ່ານມາຫຼືໃນປະຈຸບັນຂອງທ່ານ?" ຊ່ວຍໃຫ້ນັກສໍາພາດເຂົ້າໃຈວ່າທ່ານຈະເຫມາະສົມສໍາລັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງວຽກຢູ່ໃນມື.
ສິ່ງສໍາຄັນໃນການຕອບຄໍາຖາມນີ້ແມ່ນເພື່ອຄວາມຊື່ສັດ, ແຕ່ຍັງຍັງຄົງຢູ່ໃນທາງບວກ, ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານກໍາລັງສຸມໃສ່ສິ່ງທີ່ເບິ່ງຄືວ່າເປັນຄໍາຖາມທີ່ບໍ່ດີ.
ປຽບທຽບວຽກຂອງທ່ານໄປຫາວຽກໃຫມ່
ຄຽງຄູ່ກັບການເປັນຄົນທີ່ຊື່ສັດແລະເປັນທາງບວກ, ຄໍາຕອບຂອງທ່ານຄວນເບິ່ງຫນ້າທີ່ວຽກງານທີ່ທ່ານກໍາລັງສະຫມັກ.
ເລີ່ມຕົ້ນໂດຍການເຮັດບັນຊີລາຍຊື່ຂອງພາກສ່ວນຕ່າງໆຂອງຕໍາແຫນ່ງທີ່ຜ່ານມາຫຼືໃນປະຈຸບັນຂອງທ່ານເຊິ່ງຖືວ່າມີຄວາມສົນໃຈຫນ້ອຍລົງສໍາລັບທ່ານ. ພະຍາຍາມໃຫ້ປະກອບຢ່າງຫນ້ອຍບາງຫນ້າທີ່ທ່ານຕ້ອງດໍາເນີນຢູ່ໃນບາງຄັ້ງທີ່ຫາຍາກແລະບໍ່ສໍາຄັນຕໍ່ຄວາມສໍາເລັດຂອງທ່ານ.
ຕໍ່ໄປ, ກວດເບິ່ງວຽກທີ່ທ່ານກໍາລັງສໍາພາດແລະລາຍຊື່ຂອງເຂດທີ່ຮັບຜິດຊອບທີ່ແຕກຕ່າງກັນໃນຄໍາອະທິບາຍ. ຖ້າການໂຄສະນາວຽກບໍ່ມີລາຍລະອຽດ, ຫຼັງຈາກນັ້ນເບິ່ງພາກສ່ວນການຈ້າງງານຂອງເວັບໄຊທ໌ຂອງອົງການເພື່ອເບິ່ງວ່າມີຄໍາອະທິບາຍລະອຽດຫຼາຍກ່ຽວກັບຕໍາແຫນ່ງນີ້. ນອກນັ້ນທ່ານຍັງສາມາດສະແກນສະຖານທີ່ເຮັດວຽກທີ່ສໍາຄັນໂດຍຊື່ເພື່ອເບິ່ງວ່ານາຍຈ້າງອື່ນເຂົ້າຮ່ວມວຽກເຮັດຫຍັງ.
ຈັດລໍາດັບບັນຊີລາຍຊື່ກິດຈະກໍາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານ. ຖ້າທ່ານບໍ່ແນ່ໃຈກ່ຽວກັບຄວາມສໍາຄັນທີ່ພົວພັນຂອງອົງປະກອບຕ່າງໆຂອງວຽກດັ່ງກ່າວ, ຫຼັງຈາກນັ້ນໃຫ້ຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນດ້ານການເຮັດວຽກເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານມີການປະເມີນຜົນຂອງທ່ານ.
ເອົາສາມສິ່ງທີ່ບໍ່ເປັນສິ່ງບູລິມະສິດ
ສຸດທ້າຍ, ເລືອກເອົາສາມດ້ານຂອງວຽກງານທີ່ຜ່ານມາຫຼືໃນປະຈຸບັນຂອງທ່ານທີ່ຖືວ່າມີຄວາມສົນໃຈຫນ້ອຍລົງກັບທ່ານ.
ປຽບທຽບບັນຊີລາຍຊື່ນີ້ດ້ວຍບັນຊີລາຍຊື່ກິດຈະກໍາການເຮັດວຽກຂອງທ່ານສໍາລັບວຽກງານເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານ. ທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າວຽກໃດໆທີ່ທ່ານບອກຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນໂດຍນາຍຈ້າງເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານ, ຫຼືພວກເຂົາຄວນຈະຖືກປະຕິບັດເລື້ອຍໆຫຼືມີລັກສະນະທີ່ສໍາຄັນຂອງຕໍາແຫນ່ງ.
ຮັກສາມັນຊື່ສັດແຕ່ເປັນທາງບວກ
ເມື່ອທ່ານຕອບຄໍາຖາມ, ໃຫ້ຫຼີກລ້ຽງຄໍາເວົ້າທີ່ບໍ່ມີປະໂຫຍດໃດໆກ່ຽວກັບພາລະຫນ້າທີ່ຂອງທ່ານ. ພະຍາຍາມໃຊ້ວິທີການທີ່ເປັນກາງທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານບໍ່ໄດ້ຮັບການກະຕຸ້ນຈາກວຽກຫຼາຍ.
ທ່ານຄວນຈະມີຄວາມຊື່ສັດກ່ຽວກັບວຽກງານທີ່ບໍ່ໄດ້ອຸທອນກັບທ່ານ, ແຕ່ໃນເວລາດຽວກັນ, ທ່ານຄວນຈະໃຊ້ວິທີທາງບວກໃນການອະທິບາຍເຫດຜົນຂອງທ່ານ. ທ່ານບໍ່ຢາກເວົ້າວ່າ, "ໃນຖານະຜູ້ຈັດການຂາຍຍ່ອຍ, ຂ້າພະເຈົ້າກຽດຊັງການຄິດໄລ່ການເກັບມ້ຽນສິນຄ້າ. ມັນເປັນສິ່ງທີ່ຫນ້າເບື່ອທີ່ສຸດທີ່ຂ້ອຍເຄີຍເຮັດ, ແລະມັນເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍເປັນຄົນຂີ້ຮ້າຍ."
ແທນທີ່ຈະ, ທ່ານຄວນກອບຄໍາຕອບຂອງທ່ານໃນວິທີທີ່ແນະນໍາວ່າທ່ານມັກບັນດາໂຄງການທີ່ທ້າທາຍແລະທ້າທາຍຫຼາຍ, ແຕ່ຍັງຮຽນຮູ້ການປູກລະດັບສິດທິຂອງລະບຽບວິໄນສໍາລັບປະເພດຂອງຫນ້າວຽກທີ່ຫນ້າເບື່ອທີ່ຈະດໍາເນີນການແຕ່ຍັງຈໍາເປັນຕ້ອງສໍາເລັດ.
ຕົວຢ່າງ, ທ່ານອາດຈະເວົ້າວ່າ, "ໃນຖານະຜູ້ຈັດການຝ່າຍຂາຍສໍາລັບຮ້ານເສື້ອຜ້າ, ຂ້ອຍກໍ່ມັກເກືອບທຸກດ້ານຂອງວຽກງານຂອງຂ້ອຍ.
ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າລັກສະນະທີ່ຖືວ່າມີຄວາມສົນໃຈຫນ້ອຍລົງສໍາລັບຂ້າພະເຈົ້າແມ່ນການເກັບກໍາເຄື່ອງນຸ່ງທີ່ບໍ່ມີຂາຍ, ຍ້ອນວ່າຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ຮູ້ສຶກວ່າມັນກະຕຸ້ນໃຈ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຂ້ອຍສາມາດສຸມໃສ່ລາຍລະອຽດຂອງວຽກງານແລະເຮັດໃຫ້ມີການນັບຈໍານວນທີ່ຖືກຕ້ອງ, ດັ່ງທີ່ຂ້ອຍຮູ້ວ່າຜົນຂອງຂ້ອຍຈະມີຄວາມສໍາຄັນໃນເວລາທີ່ມັນມາກັບໂຄງການຕ່າງໆທີ່ຂ້ອຍມັກ, ເຊັ່ນການເລືອກຊິ້ນສ່ວນສໍາລັບສາຍຫຼຸດລົງໃຫມ່ຂອງພວກເຮົາ. "
Sample Answers
- ໃນຂະນະທີ່ຂ້າພະເຈົ້າຮັກເວລາຂອງຂ້າພະເຈົ້າເປັນຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານຢູ່ບໍລິສັດ XYZ, ຂ້າພະເຈົ້າສະເຫມີຕ້ອງການໂອກາດທີ່ຈະສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການຊຸກຍູ້ການເງິນແລະການຂຽນຂອງຂ້າພະເຈົ້າ, ແຕ່ບໍ່ເຄີຍມີໂອກາດຂະຫຍາຍຫນ້າທີ່ຂອງຂ້າພະເຈົ້າ. ຂ້າພະເຈົ້າຕື່ນເຕັ້ນໃນຄວາມຄາດຫວັງຂອງຕໍາແຫນ່ງນີ້, ເຊິ່ງມີການແບ່ງປັນ 60/40 ລະຫວ່າງຫນ້າທີ່ການບໍລິຫານແລະລາຍລັກອັກສອນ. ປະເພດຂອງຕໍາແຫນ່ງນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ຂ້ອຍສະແດງໃຫ້ເຫັນທັກສະຂອງຂ້າພະເຈົ້າໃນຫຼາຍໆດ້ານ.
- ໃນຖານະເປັນຜູ້ຂາຍສໍາລັບບໍລິສັດ ABC, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບທັກສະການຂາຍທີ່ມີຄຸນຄ່າແລະມີການຊີ້ນໍາທີ່ດີຈາກຜູ້ສູງອາຍຸຂອງຂ້າພະເຈົ້າ. ໃນຂະນະທີ່ຂ້າພະເຈົ້າຮັກສາມາດໂທຫາການຂາຍດ້ວຍຕົນເອງຂ້າພະເຈົ້າສະເຫມີຢາກໃຫ້ພວກເຮົາເຮັດການຂາຍຈໍານວນຫນຶ່ງເພາະວ່າຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ສຶກວ່າຂ້ອຍມີຄວາມຊໍານານທີ່ສຸດໃນການຂາຍໃນສະພາບແວດລ້ອມຂອງກຸ່ມ, ແລະຂ້ອຍມີໂອກາດທີ່ຈະເຮັດວຽກແລະຮຽນຮູ້ຈາກ ເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງຂ້າພະເຈົ້າ. ຂ້ອຍເຊື່ອວ່າຂ້ອຍຈະເຕີບໂຕໃນຕໍາແຫນ່ງການຂາຍຢູ່ທີ່ບໍລິສັດຂອງທ່ານເພາະວ່າທ່ານເນັ້ນຫນັກໃສ່ການເຮັດວຽກໃນທີມແລະກຸ່ມ.
ບົດຄວາມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ: ວິທີການຕອບຄໍາຖາມສໍາພາດກ່ຽວກັບຕົວທ່ານເອງ | ຄໍາຖາມການສໍາພາດໂດຍບໍ່ມີຄໍາຕອບທີ່ຖືກຕ້ອງຫຼືຜິດ
ຄໍາຖາມສໍາພາດເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບທ່ານ
ຄໍາຖາມການສໍາພາດແບບປົກກະຕິແລະຄໍາຕອບແບບສໍາຫຼວດສໍາລັບຄໍາຖາມສໍາພາດກ່ຽວກັບທ່ານແລະທັກສະແລະຄວາມສາມາດຂອງທ່ານ.
ຄໍາຖາມແລະຄໍາຕອບສໍາລັບວຽກງານຫຼາຍຂຶ້ນ
ຄໍາຖາມສໍາພາດແລະຄໍາຕອບ
ຄໍາຖາມການສໍາພາດວຽກແບບທໍາມະດາແລະຄໍາຕອບຕົວຢ່າງ.
ຄໍາຖາມການສໍາພາດທີ່ຈະຖາມ
ຄໍາຖາມສໍາລັບຜູ້ສະຫມັກວຽກສໍາລັບການຈ້າງງານເພື່ອຖາມຜູ້ສໍາພາດ.