ຄໍາຖາມສໍາພາດວຽກ: ທ່ານຈະຄິດຫຍັງຫຼາຍທີ່ສຸດກ່ຽວກັບວຽກສຸດທ້າຍຂອງທ່ານ?

ເພື່ອກໍານົດຜົນປະໂຫຍດແລະປະສົບການທີ່ທ່ານສົນໃຈກັບຕໍາແຫນ່ງທີ່ທ່ານກໍາລັງສະຫມັກ, ຜູ້ສໍາພາດອາດຈະຖາມຄໍາຖາມເຊັ່ນ "ສິ່ງທີ່ທ່ານຈະຫລີກລ້ຽງຫຼາຍທີ່ສຸດກ່ຽວກັບວຽກທີ່ຜ່ານມາຂອງທ່ານ?" ຫຼືບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຄ້າຍຄືກັນ.

ສິ່ງທີ່ທ່ານຈະຄິດກ່ຽວກັບວຽກສຸດທ້າຍຂອງທ່ານ?

ຂໍໃຫ້ທ່ານສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງລັກສະນະທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງວຽກງານທີ່ຜ່ານມາຂອງທ່ານແມ່ນວິທີຫນຶ່ງສໍາລັບນາຍຈ້າງທີ່ຈະຄິດເຖິງຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ທ່ານເຫມາະສົມ.

ໂຊກດີ, ນີ້ບໍ່ຄວນເປັນຄໍາຖາມທີ່ຍາກທີ່ຈະຕອບ. ເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນ, ທ່ານຄວນຈະມີຄວາມຊື່ສັດ. ຖ້າທ່ານໄດ້ຮັບວຽກ, ຜູ້ສໍາພາດຂອງທ່ານອາດຈະເອົາຄໍາຕອບຂອງທ່ານເຂົ້າໄປໃນບັນຊີໃນເວລາທີ່ກໍາຫນົດແລະຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນຂອງວຽກງານຂອງທ່ານ, ດັ່ງນັ້ນມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຕ້ອງມີຄວາມຈິງແລະກົງໄປກົງມາໃນຄໍາຕອບຂອງທ່ານ.

ແນ່ນອນ, ທ່ານຕ້ອງການສະແດງຄວາມກະຕືລືລົ້ນຂອງທ່ານເກີນໄປ, ດັ່ງນັ້ນໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານໄດ້ສຸມໃສ່ພຽງແຕ່ອົງປະກອບໃນທາງບວກຂອງວຽກທີ່ຜ່ານມາ.

ເຊື່ອມຕໍ່ວຽກເກົ່າກັບວຽກໃຫມ່

ຄຽງຄູ່ກັບການເປັນຄົນທີ່ຊື່ສັດແລະເປັນທາງບວກ, ຄໍາຕອບຂອງທ່ານຄວນເບິ່ງຫນ້າທີ່ວຽກງານທີ່ທ່ານກໍາລັງສະຫມັກ. ຊອກຫາວິທີເຊື່ອມຕໍ່ກັບສິ່ງທີ່ທ່ານມັກກ່ຽວກັບວຽກງານທີ່ຜ່ານມາຂອງທ່ານກັບບາງອົງປະກອບທີ່ສໍາຄັນຂອງວຽກເຮັດງານທໍາຂອງທ່ານ.

ເລີ່ມຕົ້ນໂດຍທໍາລາຍວຽກທີ່ຜ່ານມາຂອງທ່ານເຂົ້າໄປໃນສ່ວນປະກອບຂອງມັນ. ໃຫ້ອັດຕາຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນແຕ່ລະຂະຫນາດ 10, ແລະສ້າງບັນຊີລາຍຊື່ອັນດັບຫນຶ່ງຂອງຄວາມຕ້ອງການໃນການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ.

ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ກວດເບິ່ງຄວາມຕ້ອງການຂອງຕໍາແຫນ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ຖືກສໍາພາດ.

ເຮັດໃຫ້ບັນຊີລາຍຊື່ຂອງຄວາມສໍາຄັນທີ່ຊັດເຈນສໍາລັບວຽກເຮັດງານທໍາ. ຖ້າທ່ານບໍ່ແນ່ໃຈ, ຈົ່ງເວົ້າລົມກັບຜູ້ຕິດຕໍ່ໃນພາກສະຫນາມ, ເບິ່ງໃນເວັບໄຊທ໌ຂອງນາຍຈ້າງເພື່ອໃຫ້ລາຍລະອຽດການເຮັດວຽກເປັນລາຍລະອຽດແລະກວດເບິ່ງສະຖານທີ່ເຮັດວຽກທີ່ສໍາຄັນເພື່ອຄວາມຮູ້ສຶກຂອງນາຍຈ້າງທີ່ຄາດຫວັງຈາກຜູ້ສະຫມັກ.

ກະດາດສ່ວນຂອງວຽກງານທີ່ຜ່ານມາຂອງທ່ານໃນບັນຊີຂອງທ່ານທີ່ສອດຄ່ອງກັບຄຸນລັກສະນະທີ່ສໍາຄັນທີ່ກໍານົດໄວ້ໂດຍນາຍຈ້າງສໍາລັບວຽກງານເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານ.

ເອົາສອງຫາສີ່ຂອງສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ທີ່ທ່ານພົບເຫັນທີ່ສຸດໃນວຽກທີ່ຜ່ານມາຂອງທ່ານ. ທ່ານສາມາດໃຊ້ເຫຼົ່ານີ້ເພື່ອສ້າງຄໍາຕອບຂອງທ່ານ.

Tips for Answering

ໃນເວລາຕອບຄໍາຖາມນີ້, ຈົ່ງສຸມໃສ່ຫນຶ່ງຫຼືສອງຄຸນສົມບັດຈາກບັນຊີຂອງທ່ານ. ຫຼາຍໆອະທິບາຍສັ້ນໆວ່າພວກເຂົາພົວພັນກັບວຽກທີ່ຜ່ານມາຂອງທ່ານ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນໄດ້ປ່ຽນແປງຢ່າງວ່ອງໄວເພື່ອອະທິບາຍເຖິງເຫດຜົນທີ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານມີຄວາມເຫມາະສົມສໍາລັບວຽກງານທີ່ຄາດຫວັງນີ້.

ຕົວຢ່າງເຊັ່ນທ່ານອາດຈະເວົ້າບາງສິ່ງບາງຢ່າງເຊັ່ນ: "ຂ້ອຍມັກຂຽນລາຍງານຂ່າວ, ປະສານງານກິດຈະກໍາປະຊາຄົມ, ການສື່ສານແລະການປະເມີນຂະບວນການໃນການວາງແຜນເຫດການເພື່ອເພີ່ມຄວາມໂປ່ງໃສແລະປະສິດທິພາບ. ຄວາມສໍາພັນກັບສື່. "

ຄໍາຕອບຂອງທ່ານອາດຈະສຸມໃສ່ລັກສະນະຂອງວຽກງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບ ວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດ . ຕົວຢ່າງ, ທ່ານສາມາດເວົ້າໄດ້ວ່າ, "ຂ້ອຍຮັກທໍາມະຊາດຮ່ວມມືກັບວຽກທີ່ຜ່ານມາຂອງຂ້ອຍ. ນາຍຈ້າງຂອງພວກເຮົາເນັ້ນຫນັກເຖິງມູນຄ່າຂອງການເຮັດວຽກໃນທີມແລະໂຄງການກຸ່ມ, ເຊິ່ງຊ່ວຍໃຫ້ຂ້ອຍພັດທະນາທັກສະການສື່ສານແລະການຮ່ວມມືຂອງຂ້ອຍ. ຂ້ອຍຮູ້ວ່າບໍລິສັດຂອງທ່ານຍັງສະຫນັບສະຫນູນການຮ່ວມມືລະຫວ່າງເພື່ອນຮ່ວມງານແລະວ່າຕໍາແຫນ່ງນີ້ຈະມີໂຄງການກຸ່ມ. ຂ້າພະເຈົ້າຈະຮັກໂອກາດທີ່ຈະເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ. "

ກະກຽມສໍາລັບຄໍາຖາມທີ່ຕິດຕາມ

ຈົ່ງພ້ອມສໍາລັບຄໍາຖາມທີ່ຕິດຕາມເຊັ່ນ: "ທ່ານບອກວ່າທ່ານມັກວິເຄາະຂະບວນການແລະການດັດແກ້ພວກເຂົາເຈົ້າ, ທ່ານສາມາດໃຫ້ຂ້ອຍເປັນຕົວຢ່າງຂອງວິທີທີ່ທ່ານເຮັດ?" ໃນກໍລະນີນີ້, ການຕອບສະຫນອງຂອງທ່ານຄວນປະກອບມີລາຍລະອຽດສັ້ນໆກ່ຽວກັບສະຖານະການແລະການປະຕິບັດທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບແລະຜົນໄດ້ຮັບໃນທາງບວກທີ່ເກີດຂື້ນ.

ຕົວຢ່າງ, ທ່ານອາດຈະເວົ້າວ່າ: "ພວກເຮົາຖືກອງທຶນປະຈໍາປີສໍາລັບຜູ້ໃຫ້ທຶນໃຫຍ່. ສອງປີກ່ອນ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ສໍາຫຼວດຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຫຼັງຈາກນັ້ນແລະສັງເກດເຫັນວ່າບຸກຄົນຜູ້ທີ່ມີໂອກາດພົວພັນກັບນັກຄົ້ນຄວ້າຫຼັກໄດ້ສະຫນອງການທົບທວນເອກະສານຫຼາຍຂຶ້ນກ່ຽວກັບເຫດການແລະການປະກອບສ່ວນໃຫຍ່. ໃນປີຕໍ່ໄປ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຕິດຕໍ່ກັບຜູ້ໃຫ້ທຶນລ່ວງຫນ້າຂອງກອງທຶນເພື່ອການປະເມີນຜົນປະໂຫຍດອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງພວກເຂົາໃນການຄົ້ນຄວ້າຂອງພວກເຮົາແລະໄດ້ຄັດເລືອກນັກຄົ້ນຄວ້າທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຂົ້າຮ່ວມເຄືອຂ່າຍໃຫ້ພວກເຂົາເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງເຫດການ.

ຄວາມຄິດເຫັນຫຼັງຈາກເຫດການປີທີ່ຜ່ານມາແມ່ນມີຄວາມເປັນເອກະພາບຫຼາຍຂຶ້ນ, ແລະການບໍລິຈາກເພີ່ມຂຶ້ນ 15%. "

ຄໍາຖາມສໍາພາດເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບທ່ານ
ຄໍາຖາມການສໍາພາດແບບປົກກະຕິແລະຄໍາຕອບແບບສໍາຫຼວດສໍາລັບຄໍາຖາມສໍາພາດກ່ຽວກັບທ່ານແລະທັກສະແລະຄວາມສາມາດຂອງທ່ານ.

ຄໍາຖາມແລະຄໍາຕອບສໍາລັບວຽກງານຫຼາຍຂຶ້ນ

ຄໍາຖາມສໍາພາດແລະຄໍາຕອບ
ຄໍາຖາມການສໍາພາດວຽກແບບທໍາມະດາແລະຄໍາຕອບຕົວຢ່າງ.

ຄໍາຖາມການສໍາພາດທີ່ຈະຖາມ
ຄໍາຖາມສໍາລັບຜູ້ສະຫມັກວຽກສໍາລັບການຈ້າງງານເພື່ອຖາມຜູ້ສໍາພາດ.