ອອກຈາກວຽກຂອງທ່ານ? ເຫດຜົນທີ່ທ່ານຄວນແລະບໍ່ຄວນໃຫ້
ໃນບາງກໍລະນີ, ທ່ານອາດຈະຕ້ອງໄດ້ບອກ ເຫດຜົນກ່ຽວກັບການອອກຄໍາຮ້ອງສະຫມັກໃນວຽກງານ , ແລະທ່ານອາດຈະຖືກຖາມວ່າເປັນຫຍັງທ່ານປະໄວ້ຫຼືອອກຈາກວຽກຂອງທ່ານໃນໄລຍະ ການສໍາພາດວຽກ .
ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເລີ່ມຕົ້ນການຊອກວຽກເຮັດ, ມັນເປັນຄວາມຄິດທີ່ດີທີ່ຈະຄິດເຖິງສິ່ງທີ່ທ່ານເວົ້າ, ດັ່ງນັ້ນເຫດຜົນຂອງທ່ານແມ່ນສອດຄ່ອງກັບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງທ່ານແລະໃນການສໍາພາດ.
ນີ້ແມ່ນບັນຊີລາຍຊື່ບາງຢ່າງທີ່ດີແລະບາງເຫດຜົນທີ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານເຮັດວຽກຂອງທ່ານ. ນອກຈາກນັ້ນ, ໃຫ້ກວດເບິ່ງຄໍາແນະນໍາເຫຼົ່ານີ້ເພື່ອ ເຮັດໃຫ້ວຽກງານຂອງທ່ານມີຄວາມສະຫງ່າງາມ ໃນຂະນະທີ່ຍັງຢູ່ໃນເງື່ອນໄຂທີ່ດີກັບນາຍຈ້າງຂອງທ່ານໃນອະນາຄົດ.
ເຫດຜົນທີ່ດີສໍາລັບການເຮັດວຽກເຮັດວຽກ
ເຫດຜົນເຫຼົ່ານີ້ເຮັດວຽກທັງຫມົດທີ່ດີເພາະວ່າພວກເຂົາແມ່ນເຫດຜົນທີ່ຖືກຕ້ອງທັງຫມົດທີ່ພະນັກງານສາມາດຕັດສິນໃຈຍ້າຍໄປສູ່ຕໍາແຫນ່ງໃຫມ່. ນອກຈາກນີ້, ໃຫ້ເບິ່ງ ຕົວຢ່າງຂອງຈົດຫມາຍເລີກ ຈ້າງ ທີ່ອະທິບາຍສະຖານະການເຫຼົ່ານີ້ .
ການປ່ຽນແປງອາຊີບ :
- ຂ້ອຍຈະອອກໄປເພາະຂ້ອຍຕ້ອງການປ່ຽນແປງການເຮັດວຽກຈາກອຸດສາຫະກໍາປະຈຸບັນຂອງຂ້ອຍໄປອີກ.
- ຂ້າພະເຈົ້າມີຄວາມຮູ້ສຶກຄືຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ພັດທະນາຫຼາຍເທົ່າທີ່ຂ້າພະເຈົ້າສາມາດຢູ່ໃນພາລະບົດບາດໃນປະຈຸບັນຂອງຂ້າພະເຈົ້າແລະຂ້າພະເຈົ້າກໍາລັງຊອກຫາໂອກາດໃຫມ່ເພື່ອການເຕີບໂຕຂອງອາຊີບ
- ຂ້ອຍພ້ອມທີ່ຈະຄົ້ນຫາເສັ້ນທາງໃຫມ່ໃນເສັ້ນທາງການເຮັດວຽກຂອງຂ້ອຍ.
- ເຖິງແມ່ນວ່າຂ້າພະເຈົ້າມີຄວາມກະຕັນຍູສໍາລັບການມີໂອກາດທີ່ຈະເຮັດວຽກສໍາລັບທ່ານ, ຂ້ອຍໄດ້ຮັບການສະເຫນີວຽກຝັນຂອງຂ້ອຍໂດຍບໍລິສັດອື່ນ.
- ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຕັດສິນໃຈທີ່ຈະກັບໄປຮຽນໃນລະດັບປະລິນຍາໂທຂອງເຈົ້າ.
ການປັບປຸງອົງການຈັດຕັ້ງ:
- ການປ່ຽນແປງທີ່ບໍລິສັດຂອງຂ້ອຍໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການນໍາທາງ; ສິນລະປະແລະຜະລິດຕະພັນລວມຂອງທີມງານຂອງຂ້ອຍໄດ້ຫຼຸດລົງ, ແລະດັ່ງນັ້ນຂ້ອຍຄິດວ່າມັນເປັນເວລາທີ່ຈະຄົ້ນຫາທາງເລືອກໃຫມ່.
- ການຕັດສິນຂອງບໍລິສັດໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າຂ້າພະເຈົ້າເຮັດວຽກຮ່ວມກັບທີມງານທີສາມຂອງຂະຫນາດຕົ້ນສະບັບ.
- ບໍລິສັດຂອງຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຫຼຸດລົງ, ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າ, ເນື່ອງຈາກວ່າຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ມີຄວາມເປັນອາວຸໂສ, ວ່າຂ້າພະເຈົ້າເປັນຫນຶ່ງໃນພະນັກງານທີ່ພວກເຂົາໄດ້ສິ້ນສຸດລົງ.
- ບໍລິສັດຂອງຂ້ອຍໄດ້ຖືກປັບໂຄງສ້າງແລະພະແນກຂອງຂ້ອຍຖືກລົບລ້າງ.
- ບໍລິສັດທີ່ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເຮັດວຽກອອກໄປເຮັດທຸລະກິດ.
- ວຽກຫຼ້າສຸດຂອງຂ້ອຍໄດ້ຖືກນໍາໄປສູ່ອິນເດຍ.
- ຂ້າພະເຈົ້າແລະພະນັກງານອື່ນໆຈໍານວນຫນຶ່ງໄດ້ຖືກຍົກເລີກຫຼັງຈາກທີ່ເສດຖະກິດຕົກຕໍ່າ.
ເຫດຜົນຂອງຄອບຄົວ / ເຫດຜົນສຸຂະພາບ:
- ການເຈັບປ່ວຍຄອບຄົວຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຂ້ອຍຍົກເລີກການເຮັດວຽກຂອງຂ້ອຍເພື່ອເປັນຜູ້ດູແລຮັກສາຕົ້ນຕໍ.
- ຂ້ອຍຕ້ອງອອກຈາກນາຍຈ້າງເພາະເຫດຜົນຂອງຄອບຄົວ.
- ວຽກກ່ອນຫນ້າຂອງຂ້ອຍບໍ່ໄດ້ອະນຸຍາດໃຫ້ກໍານົດເວລາປ່ຽນແປງທີ່ຂ້ອຍຈໍາເປັນຕ້ອງເບິ່ງແຍງລູກຂອງຂ້ອຍ.
- ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ແຕ່ງງານແລະຈະຍ້າຍອອກຈາກລັດ.
- ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ອອກຈາກເຫດຜົນສຸຂະພາບຊົ່ວຄາວທີ່ຖືກແກ້ໄຂແລ້ວ.
- ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ປະໄວ້ວຽກທີ່ຜ່ານມາເພາະວ່າຂ້ອຍຖືພາ.
- ຂ້າພະເຈົ້າຈະບໍ່ໄດ້ກັບຄືນມາເຮັດວຽກຫຼັງຈາກອອກກໍາລັງກາຍເພາະວ່າຂ້ອຍໄດ້ຕັດສິນໃຈເປັນພໍ່ແມ່ເປັນວຽກເຕັມເວລາ.
- ຂ້ອຍຕ້ອງອອກຈາກເຫດການສ່ວນຕົວ / ບັນຫາ.
ໂອກາດທີ່ດີກວ່າ:
- ຂ້ອຍໄດ້ຖືກນໍາສະເຫນີໂອກາດທີ່ດີທີ່ຈະເຮັດວຽກສໍາລັບບໍລິສັດທີ່ຢູ່ໃກ້ກັບຄອບຄົວຂອງຂ້ອຍ.
- ຊົ່ວໂມງຂອງຂ້ອຍໄດ້ຫຼຸດລົງແລະຂ້ອຍຕ້ອງການວຽກເຕັມເວລາ.
- ວຽກສຸດທ້າຍຂອງຂ້ອຍກໍ່ບໍ່ເຫມາະສົມ.
- ບໍລິສັດຂອງທ່ານມີຊື່ສຽງທີ່ດີແລະສະເຫນີໂອກາດອັນດີເລີດທີ່ຂ້ອຍຢາກໃຫ້ນາຍຈ້າງໃນປະຈຸບັນຢູ່ໃນຫົວໃຈ.
- ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຈ້າງວຽກທີ່ມີຄ່າຈ້າງສູງ.
- ຂ້າພະເຈົ້າອອກແຮງງານ / ອອກກໍາລັງກາຍ.
- ມີໂອກາດການເຕີບໂຕທີ່ຈໍາກັດຢູ່ໃນບໍລິສັດທີ່ຜ່ານມາຂອງຂ້ອຍ.
- ການເດີນທາງໄປເຮັດວຽກດົນເກີນໄປ.
- ຂ້າພະເຈົ້າຊອກຫາສິ່ງທ້າທາຍໃຫມ່.
- ຂ້າພະເຈົ້າຈະມີຄວາມສຸກກັບວຽກທີ່ເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍຮັບຜິດຊອບຫຼາຍຂຶ້ນ.
- ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ສະເຫນີຕໍາແຫນ່ງທີ່ຖາວອນ.
- ຂ້າພະເຈົ້າຍ້າຍໄປຢູ່ແຄມຝັ່ງກົງກັນຂ້າມ.
- ຂ້ອຍກຽມພ້ອມສໍາລັບການເກສີຍນອາຍຸເບື້ອງຕົ້ນ.
- ວຽກງານທີ່ຜ່ານມາຂອງຂ້ອຍແມ່ນລະດູການ / ຊົ່ວຄາວແລະຕອນນີ້ຂ້ອຍກໍາລັງຊອກຫາວຽກເຕັມເວລາ.
- ຂ້າພະເຈົ້າມີແຜນທີ່ຈະເດີນທາງໃນອະນາຄົດທີ່ຈະແຈ້ງ.
ເຫດຜົນທີ່ບໍ່ດີສໍາລັບການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ
ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຂົາເປັນຄວາມຈິງ, ມີບາງເຫດຜົນທີ່ທ່ານບໍ່ຄວນໃຊ້ເພື່ອອະທິບາຍວ່າເປັນຫຍັງທ່ານກໍາລັງຊອກຫາວຽກທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ມັນບໍ່ແມ່ນຄວາມຄິດທີ່ດີທີ່ຈະປະຕິບັດວຽກທີ່ຜ່ານມາຂອງທ່ານ, ນາຍຈ້າງ, ເພື່ອນຮ່ວມງານ, ຫຼືບໍລິສັດຫຼືແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນຫຼາຍເກີນໄປ. ການແລກປ່ຽນເຫດຜົນເຫຼົ່ານີ້ສໍາລັບການເດີນທາງຂອງທ່ານຈະບໍ່ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຕົວທ່ານ, ຍ້ອນວ່າພວກເຂົາສ້າງຄໍາຖາມອັດຕະໂນມັດໃນຫົວໃຈຜູ້ຈັດການຈ້າງ.
- ຂ້ອຍກໍາລັງຈະຍິງ.
- ຂ້າພະເຈົ້າຖືກຈັບ.
- ມັນເປັນບໍລິສັດທີ່ບໍ່ດີທີ່ຈະເຮັດວຽກ.
- ຂ້າພະເຈົ້າເບື່ອຫນ່າຍໃນບ່ອນເຮັດວຽກ.
- ຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ໄດ້ພ້ອມກັບເພື່ອນຮ່ວມງານ.
- ຂ້ອຍບໍ່ຢາກເຮັດວຽກ.
- ຂ້ອຍບໍ່ມັກຕາຕະລາງ.
- ຂ້ອຍບໍ່ຕ້ອງການເຮັດວຽກຫລາຍຊົ່ວໂມງ.
- ຂ້ອຍບໍ່ຢາກເຮັດວຽກຕອນແລງຫຼືທ້າຍອາທິດ.
- ຂ້ອຍກຽດຊັງເຈົ້າຂອງຂ້ອຍ.
- ວຽກເຮັດງານທໍາແມ່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກເກີນໄປ.
- ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ປ່ອຍໃຫ້ການຂົ່ມເຫັງ / ການລ່ວງລະເມີດ.
- ຜູ້ຈັດການແມ່ນຄົນໂງ່.
- ນາຍຈ້າງຂອງຂ້ອຍແມ່ນ jerk.
- ແມ່ຂອງຂ້ອຍເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍເຊົາ.
- ຂ້ອຍບໍ່ມີການຂົນສົ່ງທີ່ດີເພື່ອເຮັດວຽກ.
- ເວລາກາງຄືນແມ່ນຕ້ອງການ.
- ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຜ່ານໄປສໍາລັບການສົ່ງເສີມ.
- ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ທຸກທໍລະມານຜ່ານການແຕ່ງງານທີ່ຫິນ.
ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າເຫດຜົນທີ່ກົງກັນ
ທ່ານສາມາດເຮັດໃຫ້ຕໍາແຫນ່ງປັດຈຸບັນຂອງທ່ານສໍາລັບເຫດຜົນທີ່ເປັນມືອາຊີບ (ວຽກທີ່ດີກວ່າ, ການເຕີບໂຕຂອງອາຊີບ, ກໍານົດເວລາປ່ຽນແປງໄດ້ , ສໍາລັບຕົວຢ່າງ) ຫຼືສໍາລັບເຫດຜົນສ່ວນຕົວ (ເຮັດວຽກງານ, ສະພາບຄອບຄົວ, ກັບຄືນໄປບ່ອນໂຮງຮຽນ, ແລະອື່ນໆ).
ຫຼື, ທ່ານພຽງແຕ່ສາມາດກຽດຊັງວຽກຫຼືນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ, ແຕ່ບໍ່ເຄີຍເວົ້າວ່າ. ນີ້ແມ່ນຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບການ ລາອອກຈາກວຽກສໍາລັບເຫດຜົນສ່ວນບຸກຄົນ .
ສິ່ງຫນຶ່ງທີ່ຄວນເກັບໄວ້ໃນໃຈແມ່ນວ່າມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນວ່າເຫດຜົນທີ່ທ່ານໃຫ້ນາຍຈ້າງທີ່ມີທ່າແຮງສອດຄ່ອງກັບສິ່ງທີ່ນາຍຈ້າງໃນອະດີດຂອງທ່ານເວົ້າວ່າພວກເຂົາຄວນຕິດຕໍ່ສໍາລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບທ່ານ. ມັນເປັນທຸງສີແດງສໍາລັບຜູ້ຈັດການຈ້າງຖ້າເຫດຜົນທີ່ທ່ານໃຫ້ສໍາລັບການອອກບໍ່ແມ່ນຄໍາຕອບທີ່ນາຍຈ້າງໃນອະດີດໃຫ້ເມື່ອເຂົາເຈົ້າກວດເບິ່ງເອກະສານອ້າງອີງຂອງທ່ານ.
ສິ່ງທີ່ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຮູ້
ການຕັດສິນໃຈທີ່ຈະອອກຈາກວຽກບໍ່ຄວນເຮັດຢ່າງງ່າຍດາຍ. ໃນຂະນະທີ່ມີ ເຫດຜົນທີ່ດີທີ່ຈະຍົກເລີກວຽກ , ກໍ່ມີ ເຫດຜົນ ທີ່ຖືກຕ້ອງເທົ່າທຽມກັນທີ່ ຈະບໍ່ອອກຈາກວຽກ . ທ່ານຄວນຈະຕັດສິນໃຈວ່າເຫດຜົນທີ່ຈະອອກແມ່ນຫຼາຍກວ່າສິ່ງທີ່ທ່ານຄວນຢູ່, ຫຼັງຈາກນັ້ນການກະກຽມເພື່ອນໍາສະເຫນີການ ຕັດສິນໃຈ ຂອງທ່ານເປັນສິ່ງສໍາຄັນແມ່ນເປັນສິ່ງສໍາຄັນ. ນີ້ແມ່ນຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບ ລາຍຊື່ເຫດຜົນທີ່ຈະອອກຈາກໃບສະຫມັກວຽກ .