ເປັນຫຍັງທ່ານໄດ້ຍິງຄໍາຖາມການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ?

ທາງເທີງ 12 ຄໍາຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດເພື່ອອະທິບາຍວ່າເປັນຫຍັງທ່ານຖືກຍິງອອກ

ທ່ານຖືກຍິງອອກຈາກວຽກຂອງທ່ານບໍ? ບໍ່ຮູ້ວ່າຈະເວົ້າຫຍັງກ່ຽວກັບມັນໃນການສໍາພາດ? ເປັນວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະຕອບສະຫນອງກັບຄໍາຖາມທີ່ບໍ່ສາມາດແກ້ໄຂໄດ້ວ່າເປັນຫຍັງທ່ານຖືກຍິງ?

ຖືກຖາມວ່າເປັນຫຍັງທ່ານຖືກຕັດສິນລົງໂທດແມ່ນບັນດາ ຄໍາຖາມສໍາພາດ ທີ່ທ້າທາຍທີ່ສຸດທີ່ຈະຕອບ. ມັນບໍ່ສະບາຍໃຈທີ່ຈະເວົ້າກ່ຽວກັບການສູນເສຍວຽກຂອງທ່ານພາຍໃຕ້ສະຖານະການໃດກໍ່ຕາມ, ແລະມັນກໍ່ຍາກໃນເວລາທີ່ທ່ານພະຍາຍາມອະທິບາຍໃຫ້ຄົນທີ່ທ່ານຫວັງວ່າຈະຈ້າງທ່ານ.

ວິທີການຕອບຄໍາຖາມສໍາພາດກ່ຽວກັບການຖືກຍິງ

ຍຸດທະສາດທີ່ດີທີ່ສຸດແມ່ນເພື່ອໃຫ້ຄໍາຕອບຂອງທ່ານສັ້ນແລະຈຸດປະສົງ. ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງໃຫ້ຄໍາອະທິບາຍຍາວຫຼືລາຍລະອຽດຫລາຍເກີນໄປກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ເກີດຂື້ນ. ມັນດີກວ່າທີ່ຈະບອກເຫດຜົນ, ຫຼັງຈາກນັ້ນພະຍາຍາມຍ້າຍການສົນທະນາຕໍ່ກັບຫົວຂໍ້ອື່ນ.

ຖ້າທ່ານຖືກລໍ້ລວງໃຫ້ເຫດຜົນທີ່ແຕກຕ່າງກັນກ່ວາຖືກຍິງອອກຈາກການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ, ໃຫ້ຮູ້ວ່ານາຍຈ້າງຂອງທ່ານກ່ອນຫນ້າ ອາດຈະສາມາດເປີດເຜີຍເຫດຜົນສໍາລັບການຢຸດຂອງທ່ານ ໃນລະຫວ່າງການກວດສອບ. ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າການບໍ່ຊື່ສັດໃນລະຫວ່າງການນໍາໃຊ້ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກສາມາດເຮັດໃຫ້ບໍ່ໄດ້ຮັບການສະເຫນີວຽກເຮັດ, ຖອນມັນອອກ , ຫຼືຖືກຫລອກລວງຄວນຫຼອກລວງຂອງທ່ານ.

ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງປັບປຸງການຕອບສະຫນອງຂອງທ່ານເພື່ອໃຫ້ເຫມາະສົມກັບສະຖານະການຂອງທ່ານເອງແລະວິທີການ ຢຸດ ຂອງທ່ານໄດ້ຖືກຈັດການ, ແຕ່ຕົວຢ່າງຂອງຄໍາຕອບເຫຼົ່ານີ້ຈະໃຫ້ທ່ານຈຸດເລີ່ມຕົ້ນສໍາລັບການຕອບຄໍາຖາມຂອງທ່ານ.

ຄໍາຕອບທີ່ດີທີ່ສຸດ

ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານອາຊີບແລະຜູ້ຂຽນ Joyce Lain Kennedy, ແບ່ງປັນໃຫ້ນາງຕອບສະຫນອງການຕອບສະຫນອງວຽກທີ່ 12 ອັນທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບຄໍາຖາມວ່າ "ເປັນຫຍັງເຈົ້າຈ້າງ?"

ປະຕິບັດການຕອບໂຕ້ຂອງທ່ານ
Kennedy ຍັງເວົ້າວ່າ, "ປະຕິບັດຢ່າງລ່ວງຫນ້າວ່າທ່ານຈະເວົ້າຫຍັງ. ຫຼັງຈາກນັ້ນໃຫ້ມັນສັ້ນ, ຮັກສາຄວາມຊື່ສັດແລະຮັກສາມັນ." ໂດຍວິທີນັ້ນ, ທ່ານຈະໄດ້ຮັບບັນຫາຫນຽວຜ່ານມາຈາກການຖືກລ່ວງລະເມີດແລະສາມາດກ້າວໄປສູ່ ທັກສະຂອງທ່ານ ແລະ ເປັນຫຍັງທ່ານມີເງື່ອນໄຂສໍາລັບວຽກເຮັດງານທໍາ .

ການທົບທວນຄືນຄໍາແນະນໍາເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບວິທີການຕອບຄໍາຖາມ ສໍາພາດກ່ຽວກັບເຫດຜົນທີ່ທ່ານໄດ້ຖືກຖອນແລ້ວ , ດັ່ງນັ້ນທ່ານສາມາດຕອບຄໍາຖາມທີ່ຫມັ້ນໃຈໄດ້ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນໃຫ້ກັບຄືນສູ່ຈຸດສຸມເພື່ອເຮັດໃຫ້ທ່ານເປັນຜູ້ສະຫມັກທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບວຽກທີ່ຢູ່ໃນມື.