ຈົດຫມາຍຂອງການລາອອກຂໍໃຫ້ອອກຈາກທີ່ມີຂໍ້ສັງເກດນ້ອຍໆ
ມັນຍັງຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດເຊື່ອມໂຍງກັບບັນດາໂຄງການໃນປະຈຸບັນຫຼືຈັດການການໂອນຄວາມຮັບຜິດຂອງທ່ານໃຫ້ກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຫຼືການປ່ຽນແທນຂອງທ່ານ.
ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ບາງຄັ້ງມັນບໍ່ສາມາດໃຫ້ຂໍ້ແນະນໍາມາດຕະຖານສອງອາທິດໄດ້. ທ່ານອາດຈະມີເຫດສຸກເສີນສ່ວນບຸກຄົນຫຼືເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ສາມາດທົນທານໄດ້ແລະທ່ານຕ້ອງອອກຈາກທັນທີ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານພິຈາລະນາ ຂໍ້ຂັດແຍ້ງແລະຂໍ້ເສຍຂອງການລາອອກໂດຍບໍ່ຕ້ອງແຈ້ງສອງອາທິດ ກ່ອນທີ່ຈະຕັດສິນໃຈອອກຈາກ.
ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານຈະຮູ້ຈັກການແຈ້ງເຕືອນຫຼາຍເທົ່າທີ່ທ່ານສາມາດໃຫ້ໄດ້, ດັ່ງນັ້ນຈິ່ງໃຫ້ເຂົາຮູ້ວ່າເຈົ້າຮູ້ໄດ້ທັນທີທີ່ເຈົ້າແນ່ໃຈວ່າເຈົ້າຈະອອກໄປ.
ຖ້າທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະລາອອກຈາກການແຈ້ງເຕືອນສັ້ນໆ, ໃຫ້ກວດເບິ່ງຕົວອັກສອນທີ່ອອກແບບຕົວຢ່າງລຸ່ມນີ້. ຫນຶ່ງແມ່ນຢູ່ໃນຮູບແບບຂອງຈົດຫມາຍທຸລະກິດ. ອື່ນແມ່ນຢູ່ໃນຮູບແບບອີເມວ. ນອກຈາກນີ້ເບິ່ງຂ້າງລຸ່ມສໍາລັບຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຕ້ອງປະກອບຢູ່ໃນຈົດຫມາຍຂອງທ່ານ (ແລະສິ່ງທີ່ຈະອອກຈາກກັນ).
ຕົວຫນັງສືເລີກຈົດຫມາຍ - ແຈ້ງການສັ້ນ
ຊື່ຂອງເຈົ້າ
ທີ່ຢູ່ຂອງທ່ານ
ເມືອງ, ລັດ, ລະຫັດໄປສະນີ
ຫມາຍເລກໂທລະສັບຂອງທ່ານ
ອີເມວຂອງທ່ານ
Date
ຊື່
Title
ອົງການຈັດຕັ້ງ
ທີ່ຢູ່
ເມືອງ, ລັດ, ລະຫັດໄປສະນີ
Dear Mr / Ms ນາມສະກຸນ:
ກະລຸນາຍອມຮັບຈົດຫມາຍສະບັບນີ້ເປັນການແຈ້ງເຕືອນຢ່າງເປັນທາງການທີ່ຂ້ອຍອອກຈາກຕໍາແຫນ່ງຂອງຂ້ອຍກັບບໍລິສັດ ABCD ໃນວັນສຸກ, ມີນາ XX, 20XX.
ຂ້ອຍເຂົ້າໃຈວ່າຫນັງສືແຈ້ງການສອງອາທິດເປັນມາດຕະຖານ; ແຕ່ສະຖານະການສ່ວນບຸກຄົນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຂ້ອຍອອກຈາກຕໍາແຫນ່ງຂອງຂ້ອຍໃນບໍລິສັດນີ້ໃນທ້າຍອາທິດນີ້.
ຂ້າພະເຈົ້າດີໃຈທີ່ຈະສະຫນອງການຊ່ວຍເຫຼືອໃດໆທີ່ຂ້າພະເຈົ້າສາມາດເຮັດໄດ້ໃນລະຫວ່າງການປ່ຽນແປງນີ້
ຂໍຂອບໃຈທ່ານສໍາລັບການໂອກາດສໍາລັບການພັດທະນາມືອາຊີບແລະສ່ວນບຸກຄົນທີ່ທ່ານໄດ້ໃຫ້ຂ້ອຍໃນໄລຍະຫ້າປີທີ່ຜ່ານມາ.
ຂ້າພະເຈົ້າມັກເຮັດວຽກສໍາລັບອົງການແລະຂໍຂອບໃຈການສະຫນັບສະຫນູນທີ່ໄດ້ສະຫນອງໃຫ້ແກ່ຂ້າພະເຈົ້າໃນລະຫວ່າງການເຮັດວຽກຂອງຂ້າພະເຈົ້າກັບບໍລິສັດ.
ດ້ວຍຄວາມນັບຖື,
ລາຍເຊັນຂອງທ່ານ (ຈົດຫມາຍສໍາເນົາແຂງ)
ຊື່ປະເພດຂອງທ່ານ
ຕົວຢ່າງຈົດຫມາຍສົ່ງຈົດຫມາຍ - ແຈ້ງສັ້ນ
Subject Line: Resignation on October XX, 20XX
Dear Bob,
ກະລຸນາຍອມຮັບຈົດຫມາຍສະບັບນີ້ເປັນການລາອອກຈາກບໍລິສັດ ABC. ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ເນື່ອງຈາກເຫດຜົນດ້ານສຸຂະພາບ, ຂ້າພະເຈົ້າຈະບໍ່ສາມາດໃຫ້ຂໍ້ແນະນໍາມາດຕະຖານສອງອາທິດໄດ້. ມື້ສຸດທ້າຍຂອງຂ້ອຍຢູ່ທີ່ບໍລິສັດຈະຕໍ່ໄປວັນສຸກ, ຕຸລາ XX, 20XX.
ຂ້າພະເຈົ້າຂໍໂທດສໍາລັບຄໍາແນະນໍາສັ້ນ. ຂ້າພະເຈົ້າມັກເຮັດວຽກຮ່ວມກັນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ແລະໄດ້ຮຽນຮູ້ຫຼາຍຈາກການຄຸ້ມຄອງຂອງທ່ານ. ກະລຸນາແຈ້ງໃຫ້ຂ້ອຍຮູ້ວ່າຂ້ອຍສາມາດເຮັດຫຍັງໄດ້ໃນສອງສາມມື້ຕໍ່ມາເພື່ອຊ່ວຍຜ່ອນຄາຍການປ່ຽນແປງ.
ຂອບໃຈທີ່ທ່ານເຂົ້າໃຈ.
ດ້ວຍຄວາມນັບຖື,
ຊາມູເອນ
ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການຂຽນໃບແຈ້ງການຈົດທະບຽນສັ້ນ
ບອກຜູ້ຈັດການຂອງທ່ານວ່າທ່ານກໍາລັງເຊົາຢູ່ໃນບຸກຄົນ, ຜ່ານໂທລະສັບຫຼືໃນອີເມວ. ການບອກຜູ້ຈັດການຂອງທ່ານໃນຄົນທໍາອິດແມ່ນເຫມາະສົມ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຕາມວິທີທີ່ທ່ານເລືອກ, ມັນກໍ່ເປັນການດີທີ່ຈະຂຽນຈົດຫມາຍທໍາອິດຂອງການລາອອກຊຶ່ງບໍລິສັດສາມາດເພີ່ມໃສ່ເອກະສານພະນັກງານຂອງທ່ານ. ນີ້ແມ່ນກົນລະຍຸດບາງຢ່າງທີ່ຕ້ອງຈື່ໄວ້ໃນເວລາທີ່ທ່ານຂຽນຈົດຫມາຍຂອງທ່ານອອກຈາກຕໍາແຫນ່ງ:
- ຂຽນໃນຮູບແບບຈົດຫມາຍທຸລະກິດ. ເນື່ອງຈາກວ່ານີ້ແມ່ນຈົດຫມາຍທາງການທີ່ຈະເຂົ້າໄປໃນໄຟລ໌ພະນັກງານຂອງທ່ານ, ທ່ານຄວນປະຕິບັດຕາມ ກົດລະບຽບການຈັດຮູບແບບທຸລະກິດ . ໃນແຈເບື້ອງຊ້າຍດ້ານເທິງຂອງຈົດຫມາຍ, ໃຫ້ຂໍ້ມູນການຕິດຕໍ່ຂອງທ່ານ, ວັນທີ, ແລະຂໍ້ມູນຕິດຕໍ່ຂອງນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ. ສິ້ນສຸດຈົດຫມາຍທີ່ມີລາຍເຊັນລາຍລັກອັກສອນ, ແລະຊື່ພິມຂອງທ່ານຂ້າງລຸ່ມນີ້.
- ບອກວັນທີລາອອກ. ໃນວັກທໍາອິດ, ບອກວັນທີທີ່ທ່ານຈະອອກຈາກວຽກຂອງທ່ານ. ນີ້ແມ່ນຂໍ້ມູນທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດໃນຈົດຫມາຍຂອງທ່ານ, ສະນັ້ນທ່ານຄວນຕິດຕັ້ງມັນໃນໄວໆນີ້ໃນຈົດຫມາຍ.
- ຮັກສາມັນສັ້ນ. ບໍ່ຮູ້ສຶກວ່າທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໃຫ້ມີລາຍລະອຽດຈໍານວນຫລາຍ. ສິ່ງທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດແມ່ນເວົ້າເຖິງມື້ສຸດທ້າຍຂອງທ່ານໃນຫ້ອງການ.
- ອະທິບາຍວ່າເປັນຫຍັງທ່ານເລີກ - ຖ້າເຫມາະສົມ. ທ່ານຄວນບອກນາຍຈ້າງຂອງທ່ານວ່າເປັນຫຍັງທ່ານກໍາລັງອອກໄປຢ່າງໄວວາ? ມັນຂຶ້ນຢູ່ກັບເຫດຜົນຂອງທ່ານ - ຖ້າທ່ານກໍາລັງໃຫ້ຫນັງສືແຈ້ງການສັ້ນໆເພາະວ່າທ່ານບໍ່ພໍໃຈກັບວຽກຫຼືບໍ່ມັກຜູ້ຈັດການຫຼືເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານ, ຢ່າແບ່ງປັນລາຍລະອຽດເຫຼົ່ານັ້ນ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຖ້າມີສະຖານະການພາຍນອກ, ເຊັ່ນ: ວິກິດການດ້ານສຸຂະພາບ, ການແບ່ງປັນເຫດຜົນຂອງທ່ານອາດຈະຊ່ວຍໃຫ້ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານມີຄວາມຮູ້ສຶກສະບາຍໃຈ. ຈົ່ງຈໍາໄວ້ວ່າເມື່ອໃດກໍ່ຕາມທີ່ເປັນໄປໄດ້, ມັນເປັນສິ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະຫຼີກລ້ຽງການຂີ້ເຫຍື້ອໃນບ່ອນເຮັດວຽກ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ອີກເທື່ອຫນຶ່ງ, ໃຫ້ຈົດຫມາຍຂອງທ່ານສັ້ນ - ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງເຂົ້າໄປໃນຂໍ້ມູນທັງຫມົດຫນ້ອຍໆ.
- ຂໍຂອບໃຈທ່ານ. ໃນໃຈດຽວກັນຂອງການສິ້ນສຸດການພົວພັນຂອງທ່ານກັບນາຍຈ້າງຂອງທ່ານໃນເງື່ອນໄຂທີ່ດີ, ສະແດງຄວາມຮູ້ບຸນຄຸນຂອງທ່ານສໍາລັບໂອກາດທີ່ທ່ານໄດ້ຢູ່ໃນຕໍາແຫນ່ງນີ້. ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານບໍ່ມີປະສົບການທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນບໍລິສັດ, "ຂໍຂອບໃຈທ່ານ" ສັ້ນໆແມ່ນມັກຈະມີຄ່າຫລາຍ.
- ສະເຫນີໃຫ້ຊ່ວຍໃນລະຫວ່າງການປ່ຽນແປງ (ທາງເລືອກ). ການສະຫນອງການຊ່ວຍເຫຼືອໃນລະຫວ່າງການປ່ຽນແປງແມ່ນບໍ່ຈໍາເປັນແຕ່ເປັນຄວາມເຂົ້າໃຈທົ່ວໄປທີ່ຈະຂະຫຍາຍ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຖ້າສະຖານະການສ່ວນຕົວຂອງທ່ານຈະປ້ອງກັນທ່ານຈາກການຊ່ວຍເຫຼືອໃນວິທີໃດກໍ່ຕາມ, ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງປະກອບນີ້.
- ແກ້ໄຂ, ແກ້ໄຂ, ແກ້ໄຂ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຈະອ່ານຢ່າງລະອຽດຜ່ານຈົດຫມາຍຂອງທ່ານກ່ອນທີ່ຈະສົ່ງມັນ. ຊອກຫາຂໍ້ຜິດພາດກ່ຽວກັບການສະກົດຄໍາຫຼືໄວຍາກອນ. ພິຈາລະນາຂໍໃຫ້ຫມູ່ເພື່ອນຫຼືສະມາຊິກໃນຄອບຄົວອ່ານເພິ່ນ. ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ປະທັບໃຈໃນທາງບວກກ່ຽວກັບບໍລິສັດ - ຈົດຫມາຍສະບັບຈົດຫມາຍສະບັບທີ່ຖືກຂຽນແລະຂຽນດີໆຈະຊ່ວຍທ່ານເຮັດໄດ້.
ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການຂຽນອີເມວອອກຄໍາສັ່ງສັ້ນ
ທ່ານຍັງສາມາດເລືອກທີ່ຈະສົ່ງຫນັງສືແຈ້ງການປະຕິເສດຂອງທ່ານໄດ້ໂດຍທາງອີເມວ. ໂດຍສະເພາະແມ່ນຄວາມຄິດທີ່ດີຖ້າທ່ານຕ້ອງແຈ້ງໃຫ້ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານເລີກລາອອກໃນທັນທີທີ່ເປັນໄປໄດ້. ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຈະລາອອກຈາກທາງອີເມວ, ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານອາດຈະພິຈາລະນາສົ່ງຈົດຫມາຍຕິດຕາມທາງອີເມລ໌ສໍາລັບເອກະສານພະນັກງານຂອງທ່ານ.
ອ່ານຕໍ່ໄປນີ້ສໍາລັບຄໍາແນະນໍາບາງຢ່າງກ່ຽວກັບ ວິທີສົ່ງຂໍ້ຄວາມອີເມວຂອງທ່ານ :
ໃຊ້ເສັ້ນທາງທີ່ຊັດເຈນ. ເສັ້ນທາງຫົວຂໍ້ຄວນຈະແຈ້ງໃຫ້ເຫັນຈຸດປະສົງຂອງທ່ານສໍາລັບການຂຽນເພື່ອໃຫ້ນາຍຈ້າງອ່ານມັນທັນທີ. ທ່ານອາດຈະລວມເອົາຊື່ຂອງທ່ານເຊັ່ນກັນ. ຕົວຢ່າງ, ເສັ້ນຫົວເລື່ອງຂອງທ່ານອາດອ່ານ "Firstname Lastname - Notice of Resignation," ຫຼື "Firstname Lastname - Resignation on March XX, 20XX."
ຮັກສາມັນສັ້ນ. ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຈົດຫມາຍລາອອກ, ທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ອີເມວຂອງທ່ານສັ້ນ. ພຽງແຕ່ບອກວ່າທ່ານກໍາລັງຖອນອອກ, ປະກອບມີວັນທີທີ່ທ່ານອອກຈາກ, ແລະຕື່ມຂໍ້ມູນສັ້ນໆຂອບໃຈແລະສະເຫນີການຊ່ວຍເຫຼືອໃນລະຫວ່າງການປ່ຽນແປງ (ຖ້າເປັນໄປໄດ້).
ແກ້ໄຂ, ແກ້ໄຂ, ແກ້ໄຂ. ປະຊາຊົນມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະລືມອີເລັກໂທຣນິກທີ່ໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂເຊັ່ນພວກເຂົາຈະຂຽນຈົດຫມາຍ. ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຈົດຫມາຍລາອອກຈາກຕໍາແຫນ່ງ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າໄດ້ອ່ານຜ່ານອີເມວຂອງທ່ານສໍາລັບຂໍ້ຜິດພາດການຂຽນສະກົດຫຼືໄວຍາກອນ. ນອກຈາກນີ້, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຕົວອັກສອນແມ່ນໃຫຍ່ພໍແລະງ່າຍຕໍ່ການອ່ານ.
ຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ
ເຫດຜົນທີ່ບໍ່ໃຫ້ຫນັງສືແຈ້ງການສອງອາທິດ
ທ່ານຄວນໃຫ້ຄໍາແນະນໍາສອງອາທິດ?
ຕົວຢ່າງຫນັງສືເລື່ອນຫຼາຍ
ຍົກເລີກ Email ຕົວຢ່າງຂໍ້ຄວາມ
ເຄັດລັບການຂຽນຫນັງສືເລີກການ
ການຍົກເລີກເຮັດແລະບໍ່ຄວນເຮັດ
ວິທີອອກຈາກວຽກ