ໃນເວລາທີ່ຈ້າງຜູ້ຈັດການການຈັດການການໂພດ, ຫຼາຍຄັ້ງພວກເຂົາໄດ້ຮັບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຫຼາຍກ່ວາພວກເຂົາດູແລໄປ. ພວກເຮົາກໍາລັງເວົ້າເຖິງພູເຂົາຂອງກະດາດທີ່ເປັນໄປໄດ້. ພວກເຂົາຕ້ອງການຊອກຫາເຂັມທີ່ຢູ່ໃນຫູທຽມທີ່ເປັນຄົນທີ່ສົມບູນແບບສໍາລັບການເຮັດວຽກ, ແຕ່ວ່າມັນອາດຈະຫນ້າເບື່ອທີ່ສຸດທີ່ຈະໄປຜ່ານທໍ່ຂອງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ.
ຜູ້ຈັດການການຈ້າງງານຊອກຫາສິ່ງຕ່າງໆທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຜູ້ທີ່ບໍ່ມີຄວາມປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນວຽກເຮັດງານທໍາ. ພວກເຂົາຍັງຕ້ອງການທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຈ້າງງານໃນໄລຍະໄວເທົ່າທີ່ຈະເປັນໄປໄດ້, ໂດຍສະເພາະຖ້າຕໍາແຫນ່ງທີ່ ຫວ່າງບໍ່ ສໍາລັບເວລາ.
ຢ່າເຮັດໃຫ້ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງທ່ານຫນຶ່ງຄົນທໍາອິດຖືກຍົກເລີກ. ການຫຼີກລ້ຽງການໃຊ້ຄວາມຜິດພາດໃນການໃຊ້ວຽກທົ່ວໄປເຫຼົ່ານີ້ຈະຊ່ວຍຮັກສາຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງທ່ານອອກຈາກຂີ້ເຫຍື້ອກ່ອນທີ່ຜູ້ຈັດການຈ້າງງານໄດ້ຮັບຄວາມຮຸນແຮງກ່ຽວກັບການລວບລວມລາຍຊື່ ຜູ້ແຂ່ງຂັນ .
01 ບໍ່ປະຕິບັດຕາມຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບການຂຽນວຽກຫຼືແບບຟອມສະຫມັກ
ຜູ້ໃຫຍ່ບາງຄົນຍັງບໍ່ໄດ້ຮຽນຮູ້ບົດຮຽນນັ້ນ. ປະຕິບັດຕາມຄໍາແນະນໍາໃນການອອກ ວຽກ ແລະໃນແບບຟອມສະຫມັກ. ບໍ່ເຮັດດັ່ງນັ້ນຈະໄດ້ຮັບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງທ່ານຖີ້ມອອກເພາະວ່າມັນສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຜູ້ຈັດການຈ້າງທີ່ທ່ານຂາດຄວາມສົນໃຈໃນລາຍລະອຽດ.
02 Leaving Fields Blank ໃນໃບສະຫມັກ
ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການປະຕິເສດຄໍາແນະນໍາແບບຟອມຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ, ເຮັດໃຫ້ຊ່ອງຫວ່າງເປົ່າສະແດງໃຫ້ເຫັນການຂາດຄວາມສົນໃຈໃນລາຍລະອຽດ. ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທີ່ບໍ່ຄົບຖ້ວນສົມບູນແມ່ນເປັນວິທີທີ່ງ່າຍສໍາລັບຜູ້ຈັດການຈ້າງເພື່ອຫຼຸດລົງຈໍານວນຂອງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທີ່ຕ້ອງໄດ້ພິຈາລະນາ.
03 ການ ປ່ຽນໃບຄໍາຮ້ອງໃນທ້າຍ
ບໍ່ມີຂໍ້ແກ້ຕົວທີ່ຖືກຕ້ອງສໍາລັບການປ່ຽນໃບຄໍາຮ້ອງຊ້າ. ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຈະຄົ້ນຫາວຽກເຮັດງານທໍາຈົນກ່ວາສອງຊົ່ວໂມງກ່ອນທີ່ມັນຈະປິດ, ທ່ານຕ້ອງໄດ້ຮັບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທີ່ເປີດໃນເວລາ. ຜູ້ຈັດການຈ້າງມີຂໍ້ມູນຫນ້ອຍຫຼາຍສໍາລັບການຕັດສິນໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຖ້າສິ່ງດຽວທີ່ທ່ານເຄີຍຫັນມາສູ່ຄົນນີ້ແມ່ນຊ້າ, ທີ່ບໍ່ໄດ້ດີ.
ຖ້າຜູ້ຈັດການຈ້າງກໍ່ມີສະມາຊິກທີ່ມີສະມາຊິກທີ່ມີລາຍໄດ້ສູງໃນວັນທີປິດແລ້ວ, ຜູ້ຈັດການຈ້າງອາດຈະຍົກເລີກຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທັງຫມົດທີ່ຜ່ານມາ. ຜູ້ຈັດການການຈ້າງງານບໍ່ສາມາດຍົກເລີກຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຊ້າຫນຶ່ງສໍາລັບການລ້າໆໂດຍບໍ່ຕ້ອງເຮັດເຊັ່ນດຽວກັນກັບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທີ່ຊ້າທັງຫມົດ. ຍ້ອນວ່າພວກເຂົາເຮັດແນວນີ້ກັບການນໍາໃຊ້ທີ່ຊ້າທັງຫມົດ, ພວກເຂົາເຈົ້າມີຄວາມຊອບທໍາໃນການເຮັດເຊັ່ນນັ້ນ.
04 ຂໍ້ຜິດພະລາດການຂຽນແລະອັກສອນສາດ
ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານຮູ້ວ່າຄໍາທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງກ່ຽວກັບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກວຽກຂອງລັດຖະບານ. ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກວຽກເຮັດງານທໍາແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍສໍາລັບເອກະສານບໍ່ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າມັນບໍ່ມີຂໍ້ຜິດພາດ.
05 ອະທິບາຍຄວາມແຕກຕ່າງໃດໆໃນການຈ້າງວຽກຂອງທ່ານໃນການສະຫມັກວຽກ
ເມື່ອທ່ານມີ ຊ່ອງຫວ່າງໃນວຽກເຮັດງານທໍາ , ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າໄດ້ອະທິບາຍສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນ. ບໍ່ໃຫ້ຜູ້ຈັດການຈ້າງງານສົມມຸດວ່າທ່ານຖືກຍິງອອກຍ້ອນເຫດຜົນທີ່ທ່ານປະໄວ້ເພື່ອເບິ່ງແຍງພໍ່ແມ່ທີ່ເຈັບປ່ວຍຫລືເດັກເກີດໃຫມ່.
ຖ້າທ່ານປະຕິບັດຕາມເງື່ອນໄຂທີ່ບໍ່ດີ, ໃຫ້ທ່ານເວົ້າວ່າ. ມັນດີກວ່ານາຍຈ້າງທີ່ມີທ່າແຮງສາມາດຊອກຫາຂໍ້ມູນນີ້ຈາກທ່ານຂຶ້ນໄປຂ້າງຫນ້າໃນການ ກວດສອບເອກະສານ ກັບຜູ້ຄຸມງານທີ່ຜ່ານມາ.
ທ່ານອາດມີພຽງແຕ່ກ່ອງຂະຫນາດນ້ອຍໃນໃບຄໍາຮ້ອງເພື່ອເຂົ້າໄປຄໍາອະທິບາຍຂອງທ່ານ, ດັ່ງນັ້ນຈົ່ງລະວັງວິທີທີ່ທ່ານຂຽນເຫດຜົນຂອງທ່ານ. ຖ້າມີຊ່ອງຫວ່າງແລະເຫມາະສົມສໍາລັບສະຖານະການ, ອະທິບາຍສິ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ຮຽນຮູ້ຈາກປະສົບການນັ້ນ.
06 ບໍ່ລວມເອົາເອກະສານທີ່ຈໍາເປັນທັງຫມົດ
ຖ້າທ່ານຍົກເລີກອຸປະກອນເຫຼົ່ານີ້, ຜູ້ຈັດການຈ້າງຈະຂາດຂໍ້ມູນເພື່ອປຽບທຽບທ່ານກັບຜູ້ສະຫມັກອື່ນໆ. ດັ່ງນັ້ນ, ຜູ້ຈັດການຈ້າງຈະໂຍນອອກຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທີ່ບໍ່ປະກອບມີເອກະສານທີ່ຕ້ອງການທັງຫມົດ.
07 ບໍ່ກັບອຸປະກອນການນໍາໃຊ້ເຄື່ອງຕັດຫຍິບໄປຫາວຽກງານແຕ່ລະຄົນ
ບໍ່ວ່າຈະຖືກຕ້ອງຫຼືບໍ່ຖືກຕ້ອງ, ການບໍ່ເຮັດແບບນີ້ສະແດງໃຫ້ຜູ້ຈັດການຈ້າງງານທີ່ທ່ານບໍ່ດູແລຢ່າງພຽງພໍກ່ຽວກັບວຽກງານທີ່ໃຊ້ເວລາເພື່ອຄິດຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບວຽກເຮັດງານທໍາແລະວິທີສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້.
ຜູ້ຈັດການທີ່ມີປະສົບການສາມາດຊອກຫາ ຫນັງສືປົກຫຸ້ມ ຂອງພື້ນຖານຂອງບຸກຄົນ. ຖ້າທ່ານບໍ່ໃຊ້ເວລາໃນການຂຽນຈົດຫມາຍສະບັບໃຫມ່ຫຼືຢ່າງຫນ້ອຍການແກ້ໄຂຂໍ້ມູນແບບທໍາອິດຂອງທ່ານ, ເປັນຫຍັງຜູ້ຈັດການຈ້າງຄວນໃຊ້ເວລາເພື່ອອ່ານສິ່ງທີ່ທ່ານສົ່ງສໍາລັບທຸກໆວຽກອື່ນໆ?
08 ການສະຫມັກວຽກທ່ານແມ່ນແນ່ນອນ Overqualified ສໍາລັບ
ຄົນທີ່ມີລະດັບປະລິນຍາເອກແລະມີປະສົບການ 20 ປີໃນການຄົ້ນຄວ້າດ້ານວິຊາການທີ່ນໍາໃຊ້ສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງນັກວິຊາການດ້ານການບໍລິຫານສາມາດປະຕິບັດວຽກງານທີ່ຕ້ອງການສໍາລັບວຽກ; ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ບຸກຄົນນີ້ແມ່ນເກືອບແນ່ນອນວ່າເປັນການເຊົ່າທີ່ບໍ່ດີ.
ບຸກຄົນດັ່ງກ່າວແມ່ນມີຄວາມເຫມາະສົມສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງ. ບຸກຄົນນີ້ຈະຊອກຫາຕໍາແຫນ່ງຫນ້າເບື່ອແລະຈະເລີ່ມຕົ້ນຊອກຫາວຽກງານໃນໄວໆນີ້ຫຼັງຈາກເຂົ້າມາໃນເຮືອ.
ການສະຫມັກຂໍເອົາຕໍາແຫນ່ງທີ່ຢູ່ໄກພາຍໃຕ້ຂໍ້ມູນທີ່ທ່ານມີຄວາມຫນ້າສົງໄສ. ຜູ້ຈັດການຈ້າງງານບອກສິ່ງທີ່ຜິດພາດໃນວຽກທີ່ຜ່ານມາເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ທ່ານຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ປະກົດຢູ່ພາຍໃຕ້ຄວາມສາມາດຂອງທ່ານ.
09 ການສະຫມັກວຽກທ່ານແມ່ນແນ່ນອນບໍ່ມີເງື່ອນໄຂສໍາລັບ
ຖ້າທ່ານເຮັດແບບນີ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ທ່ານຈະພັດທະນາຊື່ສຽງໃນການໃຊ້ເວລາຖ່າຍພາບທໍາມະຊາດໃນບ່ອນຊ້ໍາກັບການນໍາໃຊ້ວຽກຂອງທ່ານ, ດັ່ງນັ້ນເມື່ອປະຊາຊົນເຫັນວ່າທ່ານສະຫມັກວຽກທີ່ທ່ານມີຄຸນສົມບັດ, ພວກເຂົາຈະບໍ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຢ່າງຈິງຈັງ.
10 Leaving the Reader Confused
ການນໍາໃຊ້ຄໍາເວົ້າໃຫຍ່ຫຼາຍເກີນໄປຈະເຮັດໃຫ້ຜູ້ອ່ານຂື້ນແລະເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາຕ້ອງການຢຸດເຊົາເຄິ່ງທາງ. ໃຫ້ສັ້ນເທົ່າທີ່ເປັນໄປໃນຂະນະທີ່ໃຫ້ຄໍາອະທິບາຍຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບ ປະວັດການເຮັດວຽກ ຂອງທ່ານແລະເຫດຜົນທີ່ທ່ານຈະດີສໍາລັບວຽກເຮັດງານທໍາ.
ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າສິ້ນສຸດແລະວັນທີເລີ່ມຕົ້ນສໍາລັບແຕ່ລະວຽກແມ່ນຖືກຕ້ອງ. ຂໍ້ຜິດພາດ typographical ໃນປີຈະ confuse ຜູ້ອ່ານ. ມັນອາດຈະເບິ່ງຄືວ່າທ່ານມີຊ່ອງຫວ່າງທີ່ບໍ່ສາມາດເຮັດໄດ້ໃນການຈ້າງງານຫຼືວ່າທ່ານໄດ້ຈັດວຽກສອງວຽກໃນເວລາດຽວກັນເມື່ອທ່ານບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກ.