ໃນເວລາທີ່ທ່ານຄວນ (ແລະເວລາທີ່ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງ) ໃຫ້ແຈ້ງການແຈ້ງການຍົກເລີກ
ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ບາງຄັ້ງທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ລາອອກໂດຍບໍ່ໃຫ້ແຈ້ງ, ຫຼືໃຫ້ແຈ້ງຫນັງສືຫນ້ອຍກວ່າສອງອາທິດ. ອ່ານຕໍ່ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບເວລາທີ່ທ່ານຄວນ (ແລະບໍ່ຄວນ) ອອກຈາກວຽກຂອງທ່ານໂດຍບໍ່ຕ້ອງແຈ້ງໃຫ້ທາບ.
ທ່ານຄວນຢຸດຖ້າບໍ່ມີຄໍາເຕືອນ?
ພະນັກງານທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກສັນຍາການຈ້າງງານແມ່ນ ເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ຈະເຮັດວຽກ , ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານຫຼືບໍລິສັດຂອງທ່ານຖ້າພວກເຂົາຕັດສິນໃຈທີ່ຈະຢຸດທ່ານ, ຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ແຈ້ງເວລາແຈ້ງກ່ອນທີ່ຈະຈົບການຈ້າງງານ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມັນໄດ້ຖືກພິຈາລະນາວ່າມີຫຼັກການທີ່ດີເພື່ອໃຫ້ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານຮູ້ວ່າທ່ານກໍາລັງອອກຈາກວຽກຂອງທ່ານ.
ຄໍາສັ້ນແລະຄໍາຕອບທີ່ຍາວກວ່າ
ຄໍາຕອບສັ້ນໆແມ່ນ, ແມ່ນແລ້ວ, ທ່ານຄວນຈະໃຫ້ຄໍາແນະນໍາທີ່ເຫມາະສົມເມື່ອໃດກໍ່ຕາມ. ການແຈ້ງໃຫ້ແຈ້ງໃຫ້ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານວາງແຜນການເດີນທາງຂອງທ່ານ, ຈ້າງຄົນທົດແທນ, ແລະສືບຕໍ່ທຸລະກິດທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫນ້ອຍທີ່ສຸດເມື່ອທ່ານຫມົດໄປ.
ຄໍາຕອບຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນວ່າ, ໃນບາງກໍລະນີ, ມັນອາດຈະບໍ່ສາມາດຢູ່ໃນໄລຍະເວລາໄດ້. ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະ ພິຈາລະນາຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງການພັກຢູ່ ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະຍ່າງອອກໄປໂດຍບໍ່ມີຄໍາເຕືອນຫຼືຂໍ້ມູນສັ້ນໆ.
ເມື່ອທ່ານບໍ່ສາມາດຢູ່
ບາງຄັ້ງ, ມັນອາດຈະເປັນເລື່ອງຍາກຫຼືກໍ່ເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະຢູ່ໃນວຽກ. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເວົ້າກັບຄູ່ຜົວເມຍຜູ້ທີ່ອອກຈາກວຽກຂອງພວກເຂົາໂດຍບໍ່ໄດ້ແຈ້ງຫນັງສືສອງອາທິດແລະບໍ່ແນ່ໃຈກ່ຽວກັບຜົນກະທົບ.
ບຸກຄົນຫນຶ່ງໄດ້ຕັດສິນໃຈທີ່ຈະເຮັດວຽກຫຼາຍກວ່າຫນຶ່ງອາທິດເທົ່ານັ້ນ. ໃນສະຖານະການນີ້, ມັນບໍ່ສໍາຄັນວ່າລາວບໍ່ໄດ້ແຈ້ງການນາຍຈ້າງມາຕັ້ງແຕ່ເວລານັ້ນໄດ້ເປັນເວລາສັ້ນໆ. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ແນະນໍາວ່າລາວບໍ່ໄດ້ກ່າວເຖິງຕໍາແຫນ່ງນີ້ເມື່ອລາວໃຊ້ສໍາລັບວຽກໃຫມ່.
ຄົນອື່ນຄົນຫນຶ່ງໄດ້ພັກຜ່ອນຢູ່ໃນບ່ອນເຮັດວຽກມື້ຫນຶ່ງ, ເຮັດຄວາມສະອາດອອກຈາກຫ້ອງຂອງຕົນແລະປ່ອຍ ຕົວຫນັງສືທີ່ ຢູ່ໃນໂຕະຜູ້ເບິ່ງແຍງຂອງນາງ.
ຈົດຫມາຍຂໍອະໄພສໍາລັບການບໍ່ໃຫ້ຫນັງສືແຈ້ງການ ( ຈົດຫມາຍສະຫມັກຮັບແບບຢ່າງ - ບໍ່ມີແຈ້ງການ ) ແລະກ່າວວ່ານາງຕ້ອງລາອອກຈາກຕໍາແຫນ່ງທັນທີ.
ມັນຈະສະຫລາດຖ້າຫາກວ່າສະຖານະການໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ, ຖ້ານາງໄດ້ເວົ້າກັບນາຍຈ້າງຂອງນາງກ່ອນ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນສົ່ງໃຫ້ນາຍຈ້າງຂອງນາງອອກໃບຄໍາຮ້ອງຂໍໂທດທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຫນັງສືແຈ້ງການຫຼາຍໆຢ່າງ. ເຖິງແມ່ນວ່າການສົນທະນາກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກຂອງທ່ານກໍ່ສາມາດມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ມັນກໍ່ສາມາດສະຫນຸກໄດ້ຖ້າມັນໃຊ້ເວລາເພື່ອອະທິບາຍວ່າເປັນຫຍັງ.
ຖ້າຫາກວ່າມັນເປັນສະຖານະການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກໃນການເຮັດວຽກ, ມັນອາດຈະບໍ່ສະຫລາດທີ່ຈະປຶກສາຫາລືມັນເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າມັນມີຄວາມເປັນໄປໄດ້ໃນການປ່ຽນແປງສິ່ງທີ່ເຮົາກໍາລັງດໍາເນີນຕໍ່ໄປເພື່ອໃຫ້ທ່ານສາມາດຢູ່ໄດ້. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຖ້າຫາກວ່າມັນເປັນເຫດຜົນສ່ວນບຸກຄົນ, ປະຊາຊົນສ່ວນໃຫຍ່ຈະເຂົ້າໃຈວ່າສິ່ງຕ່າງໆສາມາດເກີດຂຶ້ນພາຍນອກຂອງພວກເຮົາ.
ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ຄອບຄົວຫຼືຄົນເຈັບສ່ວນໃຫຍ່ສາມາດເກີດຂື້ນໂດຍບໍ່ຄາດຝັນ. ສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ມີການປະທ້ວງແມ່ນອີກຕົວຢ່າງຫນຶ່ງຂອງເວລາທີ່ມັນອາດຈະຍາກເກີນໄປທີ່ຈະຢູ່. ຂ້າພະເຈົ້າເຄີຍໄດ້ຍິນວ່ານາຍຈ້າງຕ້ອງການຈ້າງໃຫມ່ເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນທັນທີທັນທີເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຂົາຄວນເຂົ້າໃຈເຖິງຄວາມຈໍາເປັນທີ່ຈະໃຫ້ນາຍຈ້າງໃນປະຈຸບັນຂອງທ່ານໃນການວາງແຜນການເດີນທາງຂອງທ່ານ.
ວິທີການຍົກເວັ້ນຜົນກະທົບຕໍ່ການຊອກຫາວຽກຂອງທ່ານ
ກັບຜູ້ທີ່ອອກຈາກຈົດຫມາຍຂອງ "ຂ້ອຍອອກຈາກຫ້ອງເຈົ້າຂອງເຈົ້າ", ບັນຫາຕ່າງໆຈະເກີດຂື້ນເມື່ອເຈົ້າເລີ່ມການຄົ້ນຫາວຽກໃຫມ່.
ມັນເປັນເລື່ອງທີ່ສົງໃສວ່ານາງຈະໄດ້ຮັບຄໍາແນະນໍາທີ່ດີຈາກບໍລິສັດທີ່ນາງເຊົາໂດຍບໍ່ມີຫນັງສືແຈ້ງການ.
ນັ້ນຫມາຍຄວາມວ່ານາງຈະຕ້ອງເຮັດແນວໃດເພື່ອອະທິບາຍເຖິງນາຍຈ້າງໃນອະນາຄົດ, ແລະມັນງ່າຍຕໍ່ການເຄື່ອນຍ້າຍໃນເວລາທີ່ທ່ານອອກຈາກຕໍາແຫນ່ງສຸດທ້າຍຂອງທ່ານໃນເງື່ອນໄຂທີ່ດີ.
ຖ້າທ່ານມີວຽກໃຫມ່ຕິດຕາມ, ມັນບໍ່ເປັນບັນຫາ. ທ່ານຄວນຈະສາມາດນໍາໃຊ້ເອກະສານອ້າງອີງຈາກນາຍຈ້າງໃຫມ່ຂອງທ່ານ, ຫຼື ຈາກຜູ້ຕິດຕໍ່ມືອາຊີບຫຼືເພື່ອນຮ່ວມງານໃນອະດີດ , ໃນເວລາຕໍ່ໄປທ່ານກໍາລັງຊອກຫາວຽກ.
ເມື່ອມັນຍອມຮັບບໍ່ໃຫ້ແຈ້ງການ
ທີ່ເວົ້າວ່າ, ອາດຈະມີເວລາທີ່ມັນຍາກເກີນໄປທີ່ຈະຢູ່. ສອງອາທິດສາມາດເປັນເວລາດົນນານເມື່ອທ່ານຢູ່ໃນສະຖານະການຄຽດ. ຫຼື, ອາດມີເຫດຜົນສ່ວນຕົວທີ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກໄດ້.
ນີ້ແມ່ນເຫດຜົນບາງຢ່າງທີ່ວ່າມັນສາມາດເຮັດໃຫ້ຮູ້ສຶກ ຢຸດເຊົາໂດຍບໍ່ມີການແຈ້ງການ , ແລະນີ້ແມ່ນ ບາງເຫດຜົນທີ່ດີສໍາລັບການຢຸດວຽກຂອງທ່ານ .
ຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນຕົວຢ່າງບາງຕົວອັກສອນທີ່ຖືກຍົກເລີກທີ່ຈະໃຊ້ໃນເວລາທີ່ອອກຈາກທີ່ສັ້ນໆຫຼືບໍ່ມີຄໍາເຕືອນ:
- ຈົດຫມາຍລ້າ - ບໍ່ມີຂໍ້ສັງເກດ
- ຈົດຫມາຍເລຂາທິການ - ເຫດຜົນສ່ວນບຸກຄົນ (ການລ່ວງລະເມີດດ່ວນ)
- ຫນັງສືເລີກຈົດຫມາຍ - ແຈ້ງສັ້ນ
- Email Resignation Letter
ສິ້ນສຸດການຈ້າງງານ
ບໍ່ວ່າທ່ານຕັດສິນໃຈໃຫ້ແຈ້ງຫຼືບໍ່, ມັນອາດຈະເປັນສິ່ງທີ່ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງປຶກສາກັບນາຍຈ້າງຫຼືພະແນກຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງທ່ານ. ເຫຼົ່ານີ້ລວມມີການຊົດເຊີຍເນື່ອງຈາກການພັກຜ່ອນທີ່ບໍ່ໄດ້ໃຊ້ຫຼືເວລາເຈັບປ່ວຍ, ຄ່າຈ້າງສຸດທ້າຍຂອງທ່ານ, ການຍົກເລີກຜົນປະໂຫຍດຂອງພະນັກງານ, ແຜນການເງິນບໍານານ, ແລະອາດຈະໄດ້ຮັບການອ້າງອີງ.
ນີ້ແມ່ນບັນ ຊີລາຍການກວດສອບການລາອອກເພື່ອທົບທວນຄືນ ເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານມີທຸກຢ່າງ.
ອ່ານຕື່ມ
ວິທີການປົດປ່ອຍຢ່າງກະລຸນາ
ຕົວຫນັງສືເລີກຈົດຫມາຍ